苏州市张家港市招电焊、工地小工/杂工、水电

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苏州市常熟市招水电

苏州市昆山市招水电，全职全职，有社保和公积金

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苏州市太仓市招电焊、油漆工、水电、工地钳工 年龄：25——45以下 十指健全无不良嗜好，包吃住一天12小时除吃饭11小时。 工作时间能接受的电话联系。扯皮，口嗨的勿扰

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苏州市张家港市乐于招小工打磨工220一天

乐于要两个小工，240一天附近的人联系

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锦州市太和区招水电

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岗位职责： 1、有责任心，工作细心， 2、主要负责日常维修、计划检修、保养； 3、负责施工监理、配电线路安装等工作； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、年龄18-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限、吃苦耐劳。 3、因客户公司大型设备维修，需服从公司调配工作场地。 3、经验不限，可学习，良好的晋级制度。 福利待遇： 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历，我公司人事将尽快时间联系。

日结 明天七点发车 电工（需要低压电工证） 辅助干活 工作地点：太仓 7点左右下班 工资370。

岗位职责：以电话形式跟进客户，早九晚七，需普通话流利 岗位福利：配备住宿，独立卫浴通勤班车 非居家办公不招兼职

通信光缆故障抢修，熔接，不含长距离放缆。

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苏州市吴江区招弱电/安防

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岗位职责： 1、负责拼多多、京东、淘系等电商平台售后事宜，通过在线方式与客户沟通，准确把握客户需求，及时解决客户投诉，确保客户体验满意度； 2、完成店铺日常运营支持工作，如回复网络留言、跟进到货情况、办理发票开具等； 3、按时完成客服相关数据报表的整理与登记工作； 4、配合上级完成其他临时交办的任务。 任职要求： 1、了解主流电商平 台运营规则，有半年及以上客服实操经验者优先； 2、熟练使用常用办公软件，打字速度不低于每分钟50字； 3、责任心强，具备良好的团队协作精神和服务意识，反应灵活； 4、语言表达清晰流畅，沟通能力强，富有亲和力； PS：实行轮班制，早班8:00-16:00，晚班15:00-23:00；仅员，不接受居家或异地工作者；无经验者可酌情考虑，最终以面试沟通结果为准

配管工作地址:港田路胜港街1号白班、夜班白班230/天夜班240/天，最低要求打卡30天

工作内容： 1、利用公司提供的资源，提前进行车险到期提醒，并向客户介绍公司车险的价格与服务优势； 2、对客户开展回访工作，增强客户粘性，挖掘更多潜在客户资源。 福利待遇： 1. 福利完善，入职即享全方位保障，请安心发展。 2. 薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+节假日及年终奖金+各类补贴+额外激励（正式员工平均月收入7000以上，能力突出者月薪过万，上不封顶）。 3. 作息安排：每日工作8小时，每月休息5天，法定节假日正常休假，享受带薪年假。 4. 晋升机制：每年提供1-2次晋升机会，公平透明，助力职业成长。 5. 培训支持：提供岗前带薪培训，后续享有多种体系晋升类培训课程。 6. 团队活动：定期组织聚餐、学习交流、团队建设及旅游等丰富活动。 公司承诺全程免费培训，不收取任何费用，并额外发放培训补贴。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，中午休息1.5至2小时。 高薪诚聘车险销售 职位福利：五险一金、不加班、节日福利、带薪年假、员工旅游、无试用期

1、通过电话方式为网商逾期客户提供服务，提醒并协助客户完成合理还款安排； 2、及时回电咨询客户，清晰说明应还金额、可用还款方式及建议还款时间等关键信息； 3、收集客户当前需求与实际情况，动态维护客户信息，确保后续沟通准确有效； 4、本岗位为非销售性质，受网商银行委托开展逾期账户相关管理工作； 5、属于内勤岗位，工作内容无需外出办理。 注：该职位不包含销售任务，无需主动拓展客户资源。 任职要求： 1、******，全日制大专及以上学历（优秀者可放宽至高中学历）； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通意愿与表达能力； 3、有银行、保险、呼叫中心、电销等相关从业经历者优先录用； 4、个人征信状况良好，无违法犯罪记录 加入恒源昊的福利待遇： 1、无责任底薪4600元+高额提成+加班补贴，月综合收入6000-10000元； 2、依照国家规定缴纳五险一金； 3、依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类法定假期； 4、春节、端午节、中秋节、圣诞节等节日，公司统一发放节日补贴、组织聚餐或庆祝活动； 5、建立完善的内部与外部培训机制，新入职员工配备专人带教辅导； 6、公司每年不定期举办1-2次集体旅游，定期开展团队聚餐、K歌、中秋博饼、户外拓展、年会文艺演出等活动； 7、办公环境舒适，团队氛围融洽，富有活力，管理制度公开透明，人际关系简单和谐； 8、提供公平且畅通的晋升路径：专员—组长—主管—业务经理—业务总监—分公司负责人； 9、工作时间：8:30-12:30；14:00-18:00（每月第二个周六为公司正常上班日） 公开透明的晋升通道： 催收专员—组长—主管—催收经理/项目经理—总监—总经理