[上班时间]早班10：00-17：00晚班15：00-22：00，7小时班制，一早一晚倒班 【工作内容】 1、接待顾客的咨询; 2、做好货品销售记录、盘点等工作; 3、完成货品的上架陈列摆放等日常营业工作。 【任职资格】 1、年龄18-38周岁; 2、身体健康，口齿清晰。(不要求经验，一对一免费培训) 【发展方向】 门店店员一门店店长一小区经理-大区经理一公司股东(连锁店的晋升机制明确且速度快，优秀店员2-3个月就能晋升为店长)

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账款日清日结 3. 参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足 4. 协助处理顾客咨询与售后问题，及时反馈异常情况，维护良好服务口碑 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务，提升门店运营效能 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5. 遵守公司制度，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

下午2-11点，月休2天，每天8小时，员工底薪3000+下货500+全勤200+稽核分奖励（90分以下奖励400，90-94分奖励800，95分及以上奖励1200。 备注（加班15元/小时） 出现过期闭店等严重事宜稽核奖励取消。 最近几个月的稽核奖励是每人1200。 工作内容收银理货，接收零基础，易学。 招长期兼职！！ 有想法可以当面沟通，就近优先！

本店需招店员一名，常住居住地，有药店和大健康行业者优先 工作时间：早上8：00-下午5：30，做六休一 学历：管理、营养学、药学或医疗器械专业毕业

急招小伙伴3名，日薪300.

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5.主动发现顾客需求，提供个性化推荐与优质服务体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的责任心与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，执行力强 5. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强

淼泉加工中心于下午14:00接人面试，白夜班均有岗位，提供两餐工作餐（需自到，无接送）。工作三天后薪资日结。岗位为后道处理打磨及看机台，要求会操作行车，必须穿劳保鞋。上班时间为8:00-20:00，两班倒。薪资为白夜班22元/小时，按11小时计算，每日242元。干满一个月后（从下个月开始），加工价增加10元/天。员工年龄要求25-45岁，上班自由，提供免费工作餐，允许携带手机和耳机，上午及下午均有抽烟时间。工期为40天，干满工期后可继续工作。宿舍为300元/月，水电费均摊，4人间。

明天需要几名天工，要求干活认真仔细。薪资为260元一天。

招聘短期打磨工，下午三点面试。薪资为210元/天，三天后一天一发。工期为30天，员工自行上下班。

苏州园区招聘一名信号工，男女不限，年龄55岁。工资5500元，工作轻松。每月生活费由公司打卡发放，金额在5000元左右。

苏州昆山段高铁养护项目招聘农民工，年龄要求40至55岁，工期至年底，为期三个月。薪资为每天220至280元，工作时间为夜间12:00至凌晨3:00，共3小时。提供住宿，不提供餐食。工资发放方式为中间发放生活费，每5天返还100元。招聘人数为20人，招满即止。有意者可报名。

日杂商店招聘要求：男女不限，能长期工作，年龄不限，最好会骑电动车，会做饭，工资面议，年底有奖金时间：夏天早7.30-6.00，冬天早7.30-晚5.30电话：

罗森便利店招聘长期兼职：16：00-20：00时间可以上下稍微浮动（不要假期工，勿扰）1、18岁-45岁，身体健康、无不良嗜好。2、工作内容：主要负责收银、理货，检查保质期等。3、工作地点：丹东实验小学店联系电话:

朝阳兴隆大家庭甜品店招聘店员工作环境好，工作上手简单，早晚班倒班，月薪三千左右，月休两天早班：8:30-17:30晚班：12:00-21:30要求：30岁以下员工，有学习能力，有上进心，眼里有活联系电话：（）

兴达超市招长期员工，基础工资+保险补贴+工龄工资，3500-4000元，早班7：30至下午5点，晚班下午1：00至9：30，早晚倒班。年龄40岁左右咨洵电话：

【·】超市便利店生鲜店诚聘理货员店员6:00--下午14:30底薪2500+满勤500+公休2天+提成工作地点:万宏自在成联系电话:

夏驾园富苑小邮局招聘营业员

邻山秦选健康食材超市苏州店招聘了，本店主打零添加健康食材，未来可期！底薪4000＋提成＋奖金＋社保，工作轻松，月入6000以上，有意向着联系！电话: 招一名销售 年龄22-40岁 有销售经验着优先 工作时间:8:00-18:00 月休四天 工作地点:苏州市姑苏区双塔街道南园南路206号 假期:元旦、清明、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节可休息！

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验与转化率 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，配合店长优化运营与服务流程 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作

1:普通话标准，善于沟通，有效和客人介绍菜品 2:负责店内外卖打包工作 3:必须要有团队意识，店内有老员工带

我们现招聘一名营业员，薪资待遇为4000-5000元／月，工作时间早10点到晚10点，适应能力强的话，就三班倒，要求年龄在22-40岁之间，不限工作经验和学历。我们需要你具备切菜营业员和服务经验，能够为顾客提供优质的服务。老板80后好说话，上班时间轻松自由，如果你热爱餐饮行业，善于沟通，欢迎加入我们团队

1.上货陈列：高效完成商品的加货补货，确保货架不缺货，排面整齐有序 2.顾客与收银服务：按要求和流程完成门店收银工作，做到准确收银；为顾客提供及时有效的帮助，确保顾客有舒适的购物体验 3.商品分拣与打包：按要求及时高效完成线上订单的分拣和打包 4.美食工坊：按要求和流程操作产品热加工，及时满足现制面包及热食的补充 5.作为团队成员，配合并完成门店管理组安排的其他工作事项，如现场促销支持、定期盘点与培训 任职条件: 【岗位要求】 1.热爱零售行业，责任心强 2.具备良好的团队合作、沟通能力和服务意识 3.有商超、餐饮或其他零售工作经验者优先 4.符合餐饮业健康标准，能胜任高强度的工作安排

前台2名 薪资4500+提成 擦背师傅3名 薪资5000-10000 元                      前台4000-6000元 服务员5名 薪资4000-5500元 保洁阿姨2名  薪资3000-4500元 [庆祝]待遇：底薪提成，包吃、包住、月休2天。欢迎加入我们[鼓掌][鼓掌][鼓掌] ️财富热线：    0512—           

社区健康市集。花卉。小零食，瓜果。义诊，检测，理发。等。希望为社区居民提供便利，优惠

活轻松

负责食物加工 打包

【岗位】桌游门店兼职店员 工作时段：，时间可协调 工作内容：整理桌游卡牌、打扫场地，配合店内活动接待顾客 要求：年满18-30岁，喜欢桌游，待人热情细心，无经验可教 薪资：按出勤结算，长期稳定表现优异可转全职，全职阶梯薪资5k起，能力优秀可升店长 福利：可提供宿舍（水电自理）或住房补贴 门店直招，不收押金培训费，感兴趣直接私聊！

，年龄20至48岁，熟悉便利店运营流程，会用电脑，货架补货，服务态度温和，对人有礼貌，工作积极主动负责。

千灯古镇农贸市场，豆制品店招零售营业员一名， 要求：吃苦耐劳，认真负责，年龄55岁以内 工作时间：8个小时5:30—10:30，下午1:30—4:30 薪资待遇第一个月3500，第二个月3800，一个月休息两天，不休算加班有意向电话联系