风电光伏运维人员（五险一金包食宿）
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上
负责风电机组日常运维管理巡检检修维护故障消除等工作
风电光伏运维人员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机电类专业
招聘岗位：
风力发电运维、光伏发电运维：日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。
福利待遇：
1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。
2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。
招聘条件：
1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。
工作前景：
新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。
趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。
风电光伏运维0经验实习证明
7000-15000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求
招聘要求：
1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。
2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。
3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。
岗位职责：
3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。
4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。
5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。
风电光伏运维
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验
招聘要求：
1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。
岗位职责：
1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。
2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。
3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。
1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等;
2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;
新能源项目覆盖全国95%以上地市，在建与待建项目众多，岗位大量缺人。
风电运维师五险一金包食宿
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业
招聘岗位：
风力发电运维：日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。
光伏发电运维：巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。，通常不需要高空作业。
福利待遇：
1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。
2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。
招聘条件：
1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。
工作前景：
新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。
趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电新能源全国出差高薪不要求学历不要求经验
一、风电定检技改工程师（定检或技改项目）
学历：初中及以上
经验：接受持有低压电工证、高处作业证的新手，具备高压电工证者优先考虑
年龄：18—****
岗位职责：
1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施技术改造任务，加装辅助装置等操作。
2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。
工作地点：全国范围内风电项目现场出差
要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康问题，动手实操能力强，能适应长期外出工作模式，须持有效低压电工证、高压电工证及高处作业证
待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月享带薪休假10天
二、风电运维工程师（运检一体）
学历：初中及以上
经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需三证齐全（低压电工证、高压电工证、高处作业证）
年龄：18—40周岁
岗位职责：
1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行；
2、参与设备安装监督、调试及试运行全过程，开展安全隐患识别与整改，做好现场数据、资料的记录与整理，严格执行现场负责人指派任务并及时反馈进度；
3、按时参加公司安排的技术培训，主动学习风电相关知识技能。
工作地点：根据项目分布就近调配至国内各风电场
要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能够长期驻外作业，必须持有低压电工证、高压电工证和高处作业证
待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气条件下可暂停作业就地休息，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪假期
风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！
风电光伏运维技术人员接受学徒
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业
招聘要求：
1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。
2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。
岗位职责：
1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。
2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。
3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。
选择这个行业的理由
1、是绿领行业，趋势好，有前景;
薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等;
2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;
风电设计工程师
1-1.5万元/月
风电运维工程师3-5年本科及以上风电新能源
岗位职责：
1、承担风电项目的初步设计、施工图绘制及现场技术支撑工作，确保设计方案满足国家与行业相关标准，并符合项目技术经济指标要求。
2、参与风电项目可行性分析，开展风能资源评估工作，为项目立项与决策提供可靠的技术支持依据。
3、编制风电项目的设计方案、技术文档及规格文件，保障设计资料的完整性、准确性与交付时效性。
4、负责风力发电机组选型、机组布局规划及风电场电气系统设计，持续优化设计策略以控制工程成本。
5、协同采购、施工、运维等相关职能部门，推进设计方案落地实施，及时处理项目建设过程中的各类技术问题。
6、针对风电场运行阶段暴露的设计问题进行追踪与分析，提出切实可行的改进方案，提升项目运行效率与安全水平。
7、关注风电领域前沿技术发展，积极学习新技术、新工艺和新材料，不断提升专业技术能力。
8、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职资格：
1、本科及以上学历，主修电气工程、机械设计制造及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。
2、具备3年以上风电设计或相近领域工作经验，熟知风电项目设计流程及相关规范要求。
3、掌握风能资源评估方法，熟悉风机选型、机组布置及风电场电气系统设计等核心技术内容。
4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Microstation等常用设计软件，具备独立承担风电项目设计任务的能力。
5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够与项目组及跨部门人员高效协作。
6、热爱风电行业，持续关注行业发展动向与技术创新趋势，具有主动学习与成长意愿。
7、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可在复杂环境下做出科学判断与决策。
新能源汽车检测维修机电工程师
6000-10000元/月
机电工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.承担新能源汽车PDI机电工程相关任务的执行与落实
2.协同团队成员，保障项目按计划节点顺利推进
3.持续改进作业流程，提高整体工作效率
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力，能高效整合内外部资源
2.适应能力强，可迅速融入动态变化的工作团队环境
3.拥有主动进取的学习意识，持续提升专业技能与知识储备
综合维修工社保月结
岗位名称：楼层巡检维修工；
岗位要求：1.负责日常楼层巡检、维修、保养工作；2.具有良好的服务意识，工作认真负责；3.完成领导临时交代的工作，具备电工操作证。
薪资待遇：薪资4750交五险。
氩弧焊工二保焊工地学徒工
岗位名称：焊工（氩弧焊工；二保焊工）；
岗位要求：1.学历：初中及以上；2.资质：有证件，有相关工作经验者优先；3.其他要求：经验者可学徒工身份学习上岗，需遵纪守法，服从管理。
薪资待遇：1.薪资范围：根据经验和技能水平，薪资在600012000元；2.学徒工薪资：50006000元。
氩弧焊工铆工
岗位名称：氩弧焊工；换热器铆工；
岗位要求：1.年龄45岁以内；2.能够焊接不锈钢管道，单面焊双面成型，外观成型技术熟练；3.人数需求：氩弧焊工2人，换热器铆工1人。
薪资待遇：工资标准为4045元/小时，根据面试试板评定；综合工资在1100013000元。
水电工小工长期3-5人包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
南京市玄武区招小工装水电工班组2到3人团队，最好是经常干小工装店面等的水电工，价格公道，工装公司长期合作的，二把刀一次头合作不负责任的勿扰
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业
1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。
公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。
2.招聘岗位：
2.1、陆地风电运维工程师
岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
3.任职要求：
3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取
4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。
包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。
话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)
国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业
1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。
公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。
2.招聘岗位：
2.1、陆地风电运维工程师
岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
3.任职要求：
3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取
4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。
包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。
话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)
国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
风电运维工程师(全国接收小白)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责：
1、风机组的故障消缺、
故障排除、
参数调
试、保证风机正常运行
2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。
三、薪酬福利：
薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000
2、每半年有晋升的机会
风电运维工程师月入过万
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责：
1、风机组的故障消缺、
故障排除、参数调
试、保证风机正常运行
2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。
三、薪酬福利：
薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000
2、每半年有晋升的机会
电气工程师（PCS集成设备）
1.6-2.6万元/月
电气工程师3-5年本科及以上储能PCS一体机
岗位职责：
1、承担高低压成套电气设备（如高低压开关柜、箱变、光伏箱变、储能一体机等）的方案设计、研发及性能优化工作；
2、依据项目实际需求，完成电气系统整体设计，包含电气原理图绘制、接线图编制、元器件选型及物料清单整理；
3、参与设备调试过程，提供安装技术支持，并协助处理现场技术问题；
4、协同研发团队推进新产品开发及既有产品升级迭代；
5、提供售前技术支撑，为客户定制电气解决方案；
6、严格执行国家及行业相关标准与安全规程（如IEC、GB等），确保设计方案合规可靠；
任职要求：
1、本科及以上学历，电气工程、自动化、电力系统、通信工程等相关专业；
2、具备三年以上高低压电气柜、箱变、光伏箱变类产品设计经历，具有储能一体机、工业控制或自动化系统集成项目背景者优先；
3、掌握常见通讯协议，具备项目点表编制和系统联调经验者优先；
4、熟练操作AutoCAD、SuperWORKS等专业设计工具；
5、熟悉常用电气元件的选型方法及参数核算；
6、了解行业技术规范（如GB7251、IEC61439等），能独立撰写技术文件；
7、具备较强的逻辑思维、问题分析能力及团队合作精神；
8、可接受短期出差（2-3天），支持项目现场技术服务工作；
设施节能优化与能源系统管理专员
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年本科及以上方案设计招/投标管理安装施工图纸绘制/审核
一、岗位职责
1.牵头开展甲方工厂能源使用现状调研，带领团队完成系统性数据采集与深度分析，准确识别能耗关键节点与优化空间。
2.组织编制整体节能改造方案及能源管理策略，覆盖新技术引入、设备配置选型、实施进度规划等内容，确保方案兼具先进性与落地性。
3.全程负责项目技术管理工作，从启动至竣工交付各阶段，主导解决各类复杂技术问题，保障工程高效有序推进。
4.负责技术团队的日常管理与能力建设，开展定期培训与技术分享，持续提升团队专业水平与项目执行效率。
5.与甲方管理层及技术对接人保持密切沟通，按时反馈项目进展，回应技术咨询，巩固长期合作关系。
二、任职要求
1.能源动力、电气工程、自动化等相关专业优先，本科及以上学历。
2.具备3年以上节能改造或能源管理领域工作经验，其中至少3年技术管理经历，曾主导实施不少于5个大型工厂节能项目。
3.熟悉各类节能技术手段与核心设备，掌握能源管理体系标准，具备优秀的方案编制与技术评估能力。
智能弱电系统项目经理
8000-13000元/月
弱电工程师5-10年大专及以上停车管理系统二级建造师住宅小区安防系统方案设计负责
1.负责弱电系统项目（包括安防、消防、门禁、监控等设备）施工计划的编制与落实；
2.全面管理施工现场的技术方案、质量管控、安全生产、进度推进、文明施工及成本控制等工作；
3.参与项目前期技术交流、方案设计、成本估算，以及施工图纸会审和技术交底等相关工作；
4.参与分包单位的遴选、现场管理及履约评价；
5.组织并推动工程项目验收工作（含验收资料整理），实时掌握施工进度与质量状况，协调处理现场问题，对接第三方机构，确保工程按既定节点顺利实施；
6.机电、计算机、自动化、工程类或相关理工科专业大专及以上学历；
7.持有建造师、智能化中级工程师或安全员等相关资格证书者优先；
8.熟练使用常规办公软件及CAD制图软件；
9.能够适应全国范围内出差安排。
暖通维修领班
7000-8000元/月
暖通工程师3-5年学历不限日常运维较多外派较多出差
岗位核心：招努力拼搏的暖通能手，共筑专业团队
我们期待与有进取心、立志在暖通行业长期发展的你携手并进，共同突破技术瓶颈，实现个人价值与团队成长的双赢。欢迎携带稳定协作的小工班组一同加入，共同发展事业。
工作内容：
1.负责暖通及环保系统的维护保养、故障维修与系统改造；
2.需接受出差安排，主要服务范围为苏皖地区、鄂尔多斯、西安；
3.组织并带领团队执行施工任务，确保现场作业有序高效推进。
任职要求：
1.经验背景：熟练掌握水冷机组、末端设备、冷却塔的维保与检修流程，了解循环水处理相关技术；具备约克、开利品牌售后服务或第三方维保公司工作经验者优先考虑；
2.证件资质：须持有焊工证、电工证、制冷证及驾驶证；
3.年龄与素质：25-****，思维敏捷，富有创新意识，沟通表达良好，责任心强，踏实肯干，具备团队管理意识和协作能力。
我们提供：
1.团队氛围：充满正能量的工作环境，与优秀同行共同进步，共享项目成果；
2.发展空间：提供系统的专业培训与清晰的晋升路径，支持你在暖通领域纵深发展；
3.薪资福利：月薪8000元，缴纳五险一金，统一安排住宿；
4.工作制度：实行弹性工作制，可根据项目进度合理调配休息时间。
智能化弱电工程主管
8000-13000元/月
弱电工程师5-10年大专及以上停车管理系统二级建造师住宅小区安防系统方案设计负责驻场公共建筑经常出差安装施工综合布线系统图纸绘制/审核数据中心
1.编制弱电工程（包括安防、消防、门禁、监控等系统设备）的施工组织计划；
2.负责项目技术方案、质量管控、安全生产、进度管理、文明施工及成本控制等方面的统筹实施；
3.参与工程项目前期的技术交流、方案设计、成本估算以及施工图纸会审和技术交底工作；
4.参与分包单位的考察、选用、过程管理及绩效评估；
5.组织并推动项目各阶段验收工作（含资料整理），实时掌握施工进展与质量状况，协调处理现场问题，对接第三方单位，确保工程按既定节点顺利推进；
6.机电、计算机、自动化、工程类或相关理工专业大专及以上学历；
7.持有建造师、智能化中级工程师或安全员等相关资格证书；
8.熟练使用常规办公软件及CAD制图软件；
9.能够适应全国范围内出差安排。
plc助理工程师
6000-9000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师
岗位职责：
1.负责PLC及机械手臂的调试工作；
任职要求：
1.学历：大专及以上，电气自动化相关专业；
2.经验：具备锂电池设备或自动化设备行业工作经验者优先；
3.技能：可独立完成三菱、西门子等品牌PLC的编程与调试；
4.该岗位需配合加班及短期出差，无法接受者请谨慎投递；
薪资福利：
1.月度底薪6-9k（根据技术能力核定），享有14-16薪，项目奖金、出差补贴及节日福利；
2.缴纳五险一金，提供食宿（含午餐，加班期间提供晚餐或餐补）；试用期1-3个月，表现优异可提前转正（试用期薪资为正式底薪的80%），年度平均调薪幅度约10%；
应届毕业生可投，需参加笔试考核。
助理暖通工程师
150-160元/天
暖通工程师经验不限大专及以上图纸绘制/审核
工作内容：
1、熟练操作CAD绘图软件及暖通制图相关工具（若暂未掌握暖通制图软件，但具备CAD制图基础者，公司可提供培训），负责方案设计与图纸深化工作；
2、跟进门店报修及售后处理进度，并进行数据统计与汇总；
3、整理合同及相关文件资料等文书类工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供高淳机电工程师招人在线招聘信息，主要招聘南京建筑机电工程师相关人才。作为建筑机电工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
