一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受双证新人（低压、高处作业证），持有高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施设备技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：根据项目需求派驻全国各风电现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿统一免费安排，遇大风雷雨天气可现场轮休，每三个月可享受一次带薪探亲假，时长10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需持低压电工证、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患识别与整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作执行情况； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：国内各风电场就近分配，需长期驻外 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能胜任长期出差作业，必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，恶劣天气期间可现场休息，每满三个月享10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

负责风电机组日常运维管理巡检检修维护故障消除等工作

岗位职责： 1、承担风电项目的初步设计、施工图绘制及现场技术支撑工作，确保设计成果满足国家与行业规范，并符合项目技术经济指标要求。 2、参与风电项目可行性分析，开展风能资源评估工作，为项目立项与决策提供可靠的技术支持；编制项目设计方案、设计文档及技术规格文件，保障文件的完整性、准确性与交付时效。 3、负责风电机组选型、机组布局规划及风电场电气系统设计工作，持续优化设计方案以实现项目成本控制目标。 4、协同采购、施工、运维等相关职能部门，推动设计方案落地执行，及时解决项目建设过程中遇到的技术难题。 5、针对风电场运行阶段暴露的设计问题进行跟踪研究，提出切实可行的改进方案，提升风电场运行稳定性和安全水平。 6、关注风电领域前沿技术发展，积极学习新技术、新工艺和新材料应用，不断提升专业技术能力。 7、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，主修电气工程、机械设计制造及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。 2、具备5年以上风电设计或相关领域工作经验，熟知风电场设计流程及相关技术规范。 3、掌握风能资源评估方法，熟悉风机选型、机组布置及风电场电气系统设计等专业知识。 4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Microstation等设计工具，具备独立承担风电场设计任务的能力。 5、具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够与项目组及跨部门高效协作。 6、热爱风电行业，持续关注行业发展动态与技术进步，具备主动学习和自我成长意愿。 7、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能在复杂环境中做出科学判断与决策。

岗位职责 1、承担海上风电EPC项目开发初期的技术支持工作； 2、负责编制海上风电EPC项目的投标技术文件； 3、参与海上风电EPC项目的施工管理与执行； 4、组织编制和修订施工现场的施工组织设计、作业指导书及进度计划； 5、开展现场技术管理及技术监督的基础性工作，监督施工技术措施落实情况，及时解决施工过程中的技术难题； 6、组织施工图纸会审、重大施工项目的技术交底以及设计变更相关管理工作； 7、负责科技信息的统筹管理，推进新技术、新工艺的现场应用，组织开展施工合理化建议活动； 8、实施施工工艺纪律的检查与考核； 9、牵头工程竣工资料与档案的整理、归集及移交工作； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业，年龄不超过35周岁； 2、具备3年以上海上风电EPC项目施工管理经历，具有工程师或以上职称，熟悉海上风电EPC项目管理流程，有近海光伏施工经验者优先考虑； 3、掌握建筑与结构设计及相关验收规范，了解国家及项目所在地工程建设相关政策法规；熟悉施工工艺流程，能独立编制技术方案及施工组织设计，并对施工现场提供专业技术指导； 4、熟练使用CAD、Word、Excel等绘图与办公软件，具备较强的学习能力； 5、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 6、能够适应工程项目现场环境，可长期驻守施工现场工作。 工作地点：公司项目所在地 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

岗位职责： 1、承担风电项目的初步设计、施工图绘制及现场技术支撑工作，确保设计方案满足国家与行业相关标准，并符合项目技术经济指标要求。 2、参与风电项目可行性分析，开展风能资源评估工作，为项目立项与决策提供可靠的技术支持依据。 3、编制风电项目的设计方案、技术文档及规格文件，保障设计资料的完整性、准确性与交付时效性。 4、负责风力发电机组选型、机组布局规划及风电场电气系统设计，持续优化设计策略以控制工程成本。 5、协同采购、施工、运维等相关职能部门，推进设计方案落地实施，及时处理项目建设过程中的各类技术问题。 6、针对风电场运行阶段暴露的设计问题进行追踪与分析，提出切实可行的改进方案，提升项目运行效率与安全水平。 7、关注风电领域前沿技术发展，积极学习新技术、新工艺和新材料，不断提升专业技术能力。 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，主修电气工程、机械设计制造及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。 2、具备3年以上风电设计或相近领域工作经验，熟知风电项目设计流程及相关规范要求。 3、掌握风能资源评估方法，熟悉风机选型、机组布置及风电场电气系统设计等核心技术内容。 4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Microstation等常用设计软件，具备独立承担风电项目设计任务的能力。 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够与项目组及跨部门人员高效协作。 6、热爱风电行业，持续关注行业发展动向与技术创新趋势，具有主动学习与成长意愿。 7、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可在复杂环境下做出科学判断与决策。

五年风电项目从业经验，熟悉风电安装全过程，年龄40岁以下

1号在江苏省苏州市常熟市尚湖镇工业集中园区西区翁庄路10号给一台2700T压铸机安装三项电表，要求有电工证，给大型设备安装过电表的经验

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率和系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行进度与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级差异，薪资待遇有所不同），综合月薪6000-8000元； 2、每半年组织一次晋升评定； 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利； 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长； 三、工作时间：每月休息5-6天，支持连续工作与集中休假安排，休假期间回家可按二等座高铁票价报销往返交通费

[新年开工新人奖2500!][新年开工新人奖2500!] [公司直接招聘，不收取任何费用] [临时工，长期工，寒暑假工，小时工] 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请2500元新人奖，入职32天发放2500元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全[一]薪资待遇： 小时工：26元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励2500元，无任何套路) 小时工：26元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励2500元，无任何套路) 小时工：26元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励2500元，无任何套路) 1,26元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2，由于现在是旺季。加班比较多。平均一天上10小时 3，加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280332个工时，自愿选择 4，小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 [二]工作时间： 1，每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2，上午8:00-12:00；下午1:32-5:32；晚上：6:00一8:00 3，中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假，上六休一。 [三]入职要求： 1，男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2，年龄16-50周岁身份证上的年龄之内。 [四]包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅宿友均摊。 2，入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名[六]待遇福利 (1)保险：公司为员工缴纳(养老，医疗，失业，工伤，生育) (2)设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房，健身房，球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日，婚假，丧假，产假，带薪年假15天 (5)出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 (6)年假：过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1，订单多，工资300/天! 2，不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3，月综合收入到手8500-10000元! 4,，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5，包吃包住，入职缴纳社保6，入职签合同，工资有保障一，[薪资构架] 1。月收入：8000-10000现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价26~一小时!!!纯工价26~28一小时!!!纯工价26~28一小时!!! 2，工作时间：早8晚8

南京市浦口区招叉车工

新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

【江宁安吉（尚界项目）】 日日薪模式！日日薪模式！ 新项目招聘以下岗位: 1.普工，名额不多，，18-45岁，会26个英文字母。 2.叉车工两名，18-50岁，持有叉车证，有相关工作经验！ 【工资待遇】 普工工资待遇:20元/小时➕1元/小时住宿补贴➕1元/小时的餐费补贴➕加班餐补12元/餐（超10.5小时享有），工价合计22元/小时➕加班餐补，。 叉车工工资:25元/小时（含餐补1元/小时+1元/小时的住宿补贴）➕加班餐费12元/餐，，每天计薪10-12小时，目前暂无住宿，月综合工资:6000-7000元/月！ 政策:打卡15天返800元或2元/小时 联系电话:

熟练工，量大 高工资

风力发电机叶片加强技改维修，人员必须持有登高证

高薪诚聘（常白班） 岗位：风电维护员 要求：学历不限，持有高空作业证、电工证（至少必备有高空作业证），身体健康，吃苦耐劳，想稳定长期做。 工作内容：风电叶片内部防冻装置安装及维护。 薪资待遇：12000-20000元/月，买社保（+高额商业保险），包住不包吃。 工作地点：广西桂林兴安县严关风场 工期：3年以上

招聘：内蒙呼和浩特高空叶片增强910c，高空主修、师傅6人15000一个月、辅修6人12000一个月，小白9000元需要有高空作业证，部分电工证、包吃包住，还差4组人，随时可以进场，️

有登高证，电工证等相应资质

1、掌握水电设备的运行原理； 2、精通卡机与管道的规划布局； 3、了解团队搭建及人员绩效评估方法； 4、具备电气、机械、机电一体化相关技术知识； 5、拥有生产工序协调及设备管控能力。

岗位职责 1.日常巡检与设备维护 -按计划开展户用光伏电站的巡视检查，保障系统稳定运行。 -查看光伏板面清洁状况，及时清除灰尘、积雪及遮挡物，维持发电性能。 -采集设备运行数据（如发电量、电压、电流、温度等），发现异常情况立即上报并跟进处理。 2.故障诊断与维修 -及时响应系统派单，排查故障成因并实施修复（如组件损坏、逆变器异常、线路短路等）。 -配合完成设备检修与更换工作（如故障组件、保险丝、断路器、电缆等）。 3.客户协调与支持 -与用户、电网单位、供货商等进行对接，协助解决并网接入、电费结算等相关事宜。 任职条件： 1.具备电力、电气、新能源等相关专业基础，持有电工证等相关资质证书。 2.熟悉光伏发电系统架构及常用设备类型。 此岗位需具备熟练汽车驾驶能力

1、具备暖通相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握CAD等设计软件，熟悉空调安装与设计流程； 3、能高效完成上级交办的工作，对专业技术有较强的学习意愿和钻研能力； 4、勤奋务实，工作踏实敬业，责任心强。

【工作内容】 - 负责机电设备的设计、安装及调试工作； - 参与自动化系统的开发与优化，提升生产效率； - 对现有设备进行维护和故障排查，确保设备正常运行； - 协助团队完成项目的技术方案制定与实施。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对机电一体化系统有基本了解，能看懂相关图纸； - 有较强的学习能力，能够快速适应新技术和新环境。

招聘设备监控与采集器安装工程师 我们正在寻找对设备技术有热情、愿意奔走于各地的你，加入我们的工程团队，负责全国范围内设备监控系统与采集器的安装调试工作，让每一套设备都精准“说话”！ 我们能给你的保障与惊喜 -福利无套路，保障实打实：入职即按全额工资标准缴纳五险一金，医疗、养老、住房公积金一步到位，不为未来留隐患。 -收入有弹性，多劳能多得：无责基础薪资，更有高额绩效奖金加持——项目旺季时，绩效往往能大幅提升收入，肯干就有更高回报。 -成长有路径，经验超值钱：你将接触不同地区、不同场景的设备安装项目，从技术小白到工程能手的蜕变，我们陪你一起实现。 我们希望你这样 1. 对电子设备、监控系统有兴趣 2. 能接受短期出差，适应各地项目节奏，有责任心、动手能力强； 3. 具备基本的沟通能力，能简单对接现场需求，配合团队完成任务。 如果你想找一份“福利稳、有成长、收入能靠实力涨”的工作，不用犹豫，投递简历加入我们！

技术员 有职位晋升和职级提升空间！ 自动化工程师助理，恒温车间 薪资稳定，工作轻松 缴纳五险一金

工作内容： 1、熟练操作CAD绘图软件及暖通相关制图工具（若暂未掌握暖通软件，但具备CAD制图基础者，公司可提供培训），负责方案设计与图纸深化工作； 2、跟进门店报修及售后处理进度，进行数据追踪、统计与汇总； 3、整理合同文件及相关文书资料等行政事务性工作。

岗位职责： 1. 熟悉智能化各子系统的整体架构与设备配置。 2. 能够独立承担安防系统、一卡通系统、楼宇自控系统、网络系统、动力环境监控等系统的日常运维工作，同时负责数据中心机房的网络布线任务，按期开展巡检并及时发现潜在故障风险。 3. 具备较强的实操能力与应变思维，熟练掌握监控设备、门禁系统、视频存储设备、交换机、动环监控等核心硬件及其配套软件的操作。可自主判断设备运行异常情况，完成故障处置，并能深入分析问题根源，向相关部门提供有效的维护建议。 4. 工作作风认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和服务意识，拥有团队合作精神及较强抗压能力，能高效完成上级交办的其他工作任务。 5. 工作地点相对固定，同时根据实际需要进行灵活调整，主要覆盖建邺区和鼓楼区。 任职要求： 1. 大专及以上学历，自动化、电子、机电一体化、计算机等相关专业背景。 2. 具备3年及以上相关系统维护工作经验，持有相关工程师资格证书者优先考虑。 3. 精通安防系统、一卡通系统、楼宇设备控制系统、能耗管理系统、网络系统、消防系统、综合布线、音视频会议系统及机房集中监控系统，了解智能化系统运维流程，具备系统化问题分析能力，能够主动识别系统隐患并提出优化改进方案，逻辑清晰，学习能力突出。 4. 可独立编制各类系统维护技术方案。 5. 至少参与过2个以上大中型智能化项目的运维管理，具备较强的系统运维能力和应急事件处理经验。 6. 具备出色的组织协调能力、理解力与统筹规划能力，对所负责的工作任务具有高度的责任感。

岗位职责 一、并网流程管理 1、负责户用光伏项目从申请至并网全过程的统筹协调，涵盖电网接入方案申报、材料递交、技术评审、验收及并网手续办理等环节。 2、与电网单位对接，跟踪并网审批进展，协调处理并网过程中涉及的技术与流程问题。 二、资料准备与审核 1、编制并归整并网所需各类文件，确保内容完整且满足电网单位规范要求。 三、内外协调 1、协同公司商务、工程等部门，推动项目顺利并网；与外部电力系统保持顺畅沟通。 2、参与项目现场验收，配合解决并网调试期间出现的问题，保障项目按期实现并网发电。 任职要求 1、教育背景 大专及以上学历 2、工作经验 1-3年以上光伏领域或电力系统并网相关工作经历者优先，熟悉分布式光伏或集中式电站并网流程者优先。 具备电网单位或新能源企业从业背景者优先。 此岗位需具备熟练驾驶能力 工作地点：溧水、江苏、安徽、浙江、广东、江西 加分项 有以下行业经验：光伏

任职要求 1．大专及以上学历，计算机、机电、自动化、通信等相关专业； 2．具备AFC维保相关工作经验者优先； 3．须持有低压电工证； 岗位职责 1)．负责地铁站内自动化设备（AFC，自动售检票系统）的故障排查与日常维护； 2)．能够适应常规班次及轮班安排； 3)．配合夜间施工作业，承担节假日期间重点车站的运营保障任务； 4)．完成上级交办的其他相关工作。 工作时间： 上五休二 A班：6:30～15:00；P班：14:30～23:00 D班：8:30～17:00