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核心工作内容： 1. 负责建筑施工现场强电系统安装、临电搭建及设备调试工作 2. 依据电气施工图布线、配电箱安装及线路敷设 3. 开展日常巡检与故障排查，保障用电系统安全稳定运行 4. 严格执行安全操作规程，落实临时用电规范及现场安全管理要求 5. 配合项目进度完成水电相关交叉作业，确保施工质量与工期节点 岗位基本条件： 1. 年龄28-45岁，身体健康，无高血压、心脏病等不适宜高空及强电作业的疾病； 2. 需持有住建部门颁发的《建筑电工特种作业操作证》（有效期内），有安全生产考核合格证书人员优先； 3. 具备5年以上建筑工地强电/水电施工实操经验； 4. 能独立识读电气施工图，具备较强的安全意识与责任心，服从现场管理； 5. 无不良嗜好，具备吃苦耐劳，能长期稳定工作； 6. 公司提供食宿、薪资按时足额发放。 7.工作地点上海为主

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岗位职责：主要负责特种设备，水电日常安全管理、火灾报警系统、消防安全设备管理、维修工程管理等工作。完成上级领导交办的其他工作任务。需拥有南方高压进网证，有电梯安全管理员证者优先。

岗位职责： 1.负责施工现场水电系统（给排水、强弱电、暖通等）的安装、调试与验收工作 2.按图施工，确保管线布局合理、安装规范，符合国家及行业安全技术标准 3.参与水电工程材料选型、进场验收及施工过程质量管控 任职要求：1.学历要求：不限（持有效电工证、焊工证或水电工职业资格证者优先） 2.经验要求：不限（有工地实操经验、熟悉住宅/厂房/商业项目水电施工流程者优先）3.熟悉常用水电材料性能及施工工艺，能独立识读水电施工图纸 4.具备基本安全意识和现场协作能力，吃苦耐劳，服从项目管理安排5.无不良从业记录，身体健康，适应工地环境

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岗位职责: 1. 为客户提供专业化的在线服务与问题解决方案，保障客户体验满意度； 2. 负责电商平台内订单相关事务的处理，涵盖订单查询、变更调整及投诉应对等； 3. 与客户保持顺畅沟通，确保订单执行过程准确且高效推进； 4. 配合团队完成电商促销期间的客户答疑及相关支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对并解决客户提出的问题； 2. 熟练使用电脑及电商平台系统，具备快速适应新环境的能力； 3. 拥有积极的团队协作态度，能在高强度工作节奏中保持专注与耐心； 4. 掌握基础的订单管理技能和客户服务认知，可独立处理常规电商业务问题。 不接受居家办公 居家线上勿扰！！！！

工作时段 白班7:30–16:30 晚班16:30–24:00 班次固定不调换 综合月薪3400元

岗位职责:7（工作地点辽源） 1. 负责维护现有微信客户资源，推动销售转化落地； 2. 通过线上沟通与客户互动，结合产品介绍促进成交； 3. 对意向客户进行持续跟进，定期回访提升成单率； 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力及销售技巧。 2. 热爱销售岗位，能适应一定的工作节奏与压力。 福利待遇： 1. 五险，法定节假日，节日福利，定期组织团建活动，无加班； 2. 底薪加提成，综合收入5k以上。

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【岗位职责】 邀请在直播间购买过产品的用户加入企业微信，配合销售团队拓展客户资源，工作内容不涉及销售环节。 【职位要求】 1.普通话清晰流畅，具备良好的沟通能力，能妥善处理用户咨询 2.适应团队协作环境，积极融入集体工作节奏 3.具备主动学习意识，能够持续优化工作方法 -非销售类岗位，零经验可入职，学历无硬性要求 【薪资和时间】 4.工作时间提供两种选择： 第一种：上午9点至晚上8点，中午1点至2点为休息时间，底薪4000-7000+（提成上不封顶） 第二种：上午9点至下午6点，中午1点至2点为休息时间，底薪3000-7000+（提成上不封顶） 【提成标准】 添加成功率达45%，每成功添加一位用户奖励1元 添加成功率达50%，每成功添加一位用户奖励1.5元 添加成功率达55%，每成功添加一位用户奖励3元 添加成功率达60%，每成功添加一位用户奖励5元 【福利补贴】 当月添加成功率达标55%，额外发放300元交通补贴 每月安排4天休息 工作内容仅限电话联系并引导加微信，无需承担其他任务！ 年龄要求：18—45

【岗位职责】 通过电话联系已购买直播间产品的用户，引导其添加企业微信，配合销售团队拓展客户资源，工作内容不涉及销售环节。 【职位要求】 1. 普通话清晰流畅，具备良好的沟通能力，能准确回应用户疑问 2. 适应团队协作环境，主动融入集体工作节奏 3. 具备自我提升意识，愿意持续优化工作方法 - 非销售岗位，零经验可做，学历无硬性要求 【薪资和时间】 4. 可选两种工作时段 第一种：上午9点至晚上8点，中午1-2点午休，底薪4000-7000+（提成上不封顶） 第二种：上午9点至下午6点，中午1-2点午休，底薪3000-7000+（提成上不封顶） 【提成标准】 添加率达45%，每成功添加1人奖励1元 添加率达50%，每成功添加1人奖励1.5元 添加率达55%，每成功添加1人奖励3元 添加率达60%，每成功添加1人奖励5元 【福利补贴】 当月添加率达标55%，额外发放300元交通补贴 每月休息4天 工作内容仅限电话邀约加微信，其余事项无需负责！ 年龄范围：18—45岁

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的线上服务与问题解决方案，保障客户体验满意度； 2. 负责电商平台内订单相关事务的处理，涵盖订单查询、变更调整及投诉应对等； 3. 与客户保持顺畅沟通，确保订单执行流程的精准与高效推进； 4. 配合团队完成电商促销活动期间的客户答疑及相关支持工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能妥善应对并解决客户提出的问题； 2. 熟练使用计算机及主流电商平台系统，具备快速适应新环境的能力； 3. 拥有良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持专注与耐心； 4. 掌握基础订单管理技能，熟悉常见电商业务场景下的客户服务需求。

岗位职责： 1.提供专业化的客户支持服务，保障客户体验与满意度 2.快速回应客户咨询，准确解答疑问并妥善处理各类问题 3.与团队成员协同合作，高效达成服务目标及工作任务