1.岗位职责：确保店内卫生干净整洁，前台卫生、大厅卫生，包房服务、洗手间卫生。 2.薪资待遇：薪酬2000—3000/月，基本工资加全勤奖。 3.工作时间：早8点—11点 17点-22点。

日常摆货、整理水果、打扫卫生、接待顾客、帮忙称重收银

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.执行收银操作，确保账款准确、单据规范， 3.维护店内陈列整洁美观，及时补货、理货，保障商品陈列符合标准 4. 协助完成文件整理、办公用品申领登记及库存管理等基础行政支持工作 5.配合完成销售数据录入、日报表统计及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力与亲和力，善于沟通 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 3. 形象端正，服务意识强，能适应快节奏、协作型工作环境 4. 有零售/服务业经验者优先，无经验者提供带教培训

就是棋牌室组局 每桌都有提成，月收入最低5000

短期工勿扰 【岗位职责】 #负责店内日常运营工作 #协助炸鸡制作与售卖 #保持环境卫生整洁 【职位要求】 #年龄30-50岁 #性格开朗有责任心 #能长期稳定工作，不要短期工 #手脚麻利，声音洪亮 #有卖货经验优先 【薪资福利】 #工资4500-5500，具体面议 #2天大班1天小班 #工龄每半年涨50，300封顶 #月休2天，满勤奖200+奖金 【工作地点】 #长春市汽车厂区车城万达广场

招聘店员 时间上一休一 早上九点交接班 店员主要负责接待 顾客点单送到很好上手 薪资4000/月 每月一号发工资

长春净月招聘桌游助教，综合工资过万。时间自由，多劳多得18-26岁，包住宿

维护日常营业，卫生，会员统计等

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负责驿站收件发件工作

维智捷/安波福(二道) 打卡7天，随日结 打卡7天，随日结 打卡20天奖励300，随日结 住房每月补助200 日薪210--220天 招聘岗位：制作汽车电线线路、工作台内线束、质检等 招聘要求；18-38周岁，两班倒10～12小时 工资待遇： 17元/时（1-1.7）元绩效 （入职0-6个月） 17.5元/时（1-1.7）元绩效（入职6-12个月） 18元/时（1-1.7）元绩效 （入职12个月以上） （1-1.7元为绩效，根据岗位不同，绩效不同，由现场进行评分） 食宿待遇：免费工作餐，丰富多样，另有酸辣粉麻辣烫牛肉面等 地址： 一厂:二道区温州街

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长春市绿园区招叉车工260一天，有证

某大型物业小区招聘维修员。招聘要求：水、电工，年龄40周岁以下，身体健康，有责任心和团队精神，有工作经验者优先。薪资待遇：夜值、餐补、节假日福利，每月到手工资4000-5500元以上，七险一金，节假日三倍工资，工作满一年者年假5天，包住宿。工作时间：8:30至17:30。工作地点：火炬路与震宇街交汇。

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每天负责商品陈列销售收银

负责店内陈列，卫生，接待服务！

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职责： 1、负责烘焙店产品销售； 2、负责店内产品摆盘； 3、负责店内卫生； 4、协同收银。 要求： 1. 服务态度：对待顾客热情主动、笑容亲切，对小朋友更要有耐心、有亲和力，温柔有礼、细心周到。 2. 接待礼仪：主动做好顾客迎来送往，礼貌问好、热情引导选购，提升到店体验感。 3. 业务能力：快速熟记店内面包、蛋糕、甜品、饮品等所有产品品类、口味、价格及卖点；熟练掌握收银操作、打包流程，做到结算准确、操作麻利。 4. 工作勤快：眼里有活、主动做事，不消极坐等；及时清理台面、地面、展柜周边卫生，随时保持店内整洁干净、货品摆放整齐。 5. 形象纪律：仪容整洁，上班守时守纪，服从门店安排，配合排班及日常门店运营工作。 6. 货品维护：随时留意展柜产品陈列，及时补货、整理摆盘，爱护店内设备及物料，节约用料不浪费。 薪资详情： 2700-3000元/月 工作时间：每天14:00-21:00 生日蛋糕提成，有月休

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招聘优秀服装导购品牌：法国Lafuma工作地点：长春新天地购物公园招聘要求：要求：年龄25-40岁形象好气质佳具有良好的沟通表达能力，执行力强非销能力强有两年以上服装销售经验待遇：基本工资+提成+各项补贴+保险+各项激励奖金+13薪+带薪年假+年体检年旅游欢迎想挣钱的你加入，混日子的勿扰联系电话:同步

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

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