①薪酬待遇：12K以上/月，可面议 ②学历：本科及以上； ③岗位要求：A、有一定的大客户资源，能够规划布局市场，制定销量、客户月度计划；B、能够应对市场变化及市场分析；C、3年以上同岗位工作经验，退伍军人优先。

猪栏清洗工多名，饲养员一名。

湖南耒阳市育肥场招聘： 养合同猪的育肥场，工资4000-5000元 招夫妻工或兄弟联盟匀可 要求： 55岁以下，有经验优先，新手都可以，懂点水电，能接受封场，带孩子别打扰，包吃住，需要自己做饭，全自动料线，高效栏 地址：湖南省耒阳市 （微信同号）招

本人猪场招聘一对夫妻，要求养过3年以上的，会打疫苗，会看猪群，本人吗号是

招养猪的工人，月薪5000一5500元每人每月，包吃包住有养猪经验的夫妻工两人或工人

底薪3000-4000.也可合作或承包

湖南永州猪场招聘一名饲养员，负责公司加农户合同猪的养殖工作，年龄要求60岁以内。该岗位需饲养1200头猪，要求应聘者会处理简单的猪病和基本水电维修，工作勤快细心。薪资为每月5500元。

湖南株洲私人代养育肥猪场招聘：招育肥饲养员2人，夫妻工或2个单工每人负责一栋（每栋1200头左右）（高效栏，自动料线），要求：年龄30-55岁，不带小孩，有三年以上的育肥工作经验，会饲喂各个环节，会看病、打针、保健等，会简单水电，责任心强，吃苦耐劳，听从安排。包吃包住。工资待遇具体电话详谈联系方式：谭先生，电话号码：（.有意向先视频聊天面试）

把试味装的产品免费赠送到所负责区域的餐饮门店

株洲招探伤焊工【面试要求】员工20–52岁，熟悉气保焊，有一级探伤经验（可以打气刨），持证上岗。【薪资待遇】前三月52元/小时，满三个月后54元/小时，每月25号发放上月工资，可预支生活费【工作时间】两班倒，一个月倒一次【吃住安排】免费住宿，4人间水电平摊！园区有食堂，提供7元/餐！株洲需求坡口工：34元每小时要求：具备熟练操作半自动切割机的经验，有应急管理厅发放的特种作业操作证，给铆工打下手。特别注明：要熟练操作半自动切割机的经验联系电话：（同）

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湖南株洲攸县至广东云浮运输9类危险品吨袋，货物重量23吨。湖南株洲攸县至云南昆明运输4类危险品吨袋，货物重量68吨。

岗位职责： 1. 负责饲料产品的市场开发与客户维护，落实完成销售目标 2. 依托自有客户 / 渠道资源，快速开发规模化养殖场、区域饲料经销商，推进合作洽谈与签约落地 3. 跟进销售全流程，包括报价对接、订单跟进、货款回收及日常客情维护，保障客户稳定合作 4. 定期走访市场，收集养殖行情、竞品政策、客户需求等信息，及时反馈并优化销售策略 任职要求： 1. 大专及以上学历，粮食工程、食品科学、经济贸易、市场营销等相关专业优先； 2.自带饲料行业客户资源或养殖终端、经销商渠道资源，具备快速开单能力，有 3年以上饲料销售经验者优先； 3.能接受不定期省内 / 跨省出差，适应外勤跑业务的工作节奏，可独立负责区域市场开拓； 4.具备良好的沟通谈判能力、市场洞察力和抗压能力，目标感强，以结果为导向； 5.持有 C1 及以上驾照，能自驾开展业务者优先考虑。

工作内容： 1负责所辖区域饲料产品的市场拓展与客户维护，依托自有客户 / 渠道资源高效完成个人销售目标； 2开发规模养殖场、饲料经销商、养殖合作社等核心客户，深度对接需求，洽谈合作并签订订单； 3跟进订单全流程，协调发货、跟进货款回收，维护长期客情，提升客户复购率； 4跟踪国内粮食市场价格走势、政策变化及产区动态，研判市场行情，定期反馈市场信息，配合优化销售策略。 职位要求： 任职要求： 1年龄 25-35 周岁，大专及以上学历，粮食工程、食品科学、经济贸易、市场营销等相关专业优先； 2自带饲料行业客户资源或养殖终端、经销商渠道资源，具备快速开单能力，有 3年以上饲料销售经验者优先； 3能接受不定期省内 / 跨省出差，适应外勤跑业务的工作节奏，可独立负责区域市场开拓； 4具备良好的沟通谈判能力、市场洞察力和抗压能力，目标感强，以结果为导向； 5持有 C1 及以上驾照，能自驾开展业务者优先考虑。

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岗位职责： 1、负责区域内燕京啤酒产品的推广与销售工作，扩大品牌市场覆盖范围； 2、开发并维护客户网络，洞察客户需求，提供专业的解决方案与服务支持； 3、按计划走访客户，收集一线市场信息，协助优化销售方案； 4、达成既定销售指标，跟踪订单执行情况，具备餐饮及夜场渠道资源者优先！ 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力与谈判能力，能独立推进业务拓展； 2、有销售岗位从业经历，熟悉快消行业运作模式者优先；拥有餐饮渠道资源者优先； 3、工作态度积极，责任感强，能适应一定强度的工作节奏；

主要工作内容 1. 开发客户 线上社交软件、老客户介绍、线下拓展，发展愿意来店里消费的顾客。 2. 维护老客 微信电话联系老顾客，邀约到店订包厢；客人到店前后对接，安排包厢、酒水、套餐，跟进需求。 3. 现场接待 客人到店后对接服务，引导消费，推销酒水、果盘、套餐，处理简单客诉。 4. 完成业绩指标 每个月有订房、酒水消费业绩任务，统计订房，上报排班。

【岗位职责】 -线上岗：AI系统筛选意向客户→微信推送方案→签单分红 -短视频岗：工地实拍→AI生成对比视频→抖音投流→咨询提成 【任职要求】 -会用智能手机！无需家装经验！ -线上岗优先应届生/销售小白，短视频岗优先抖音深度用户 【薪酬福利】 -无责底薪2100元+提成，入职缴五险一金

岗位职责： 1、本岗位为驻4S店销售岗，专注于店内汽车延保产品推广，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为优质购车客户，单店月均交车量约60台）； 2、掌握门店车辆销售动态及售后进厂情况，维护与店面的良好协作关系； 3、根据客户需求提供延保方案咨询、报价出单及相关服务支持，完成合同签署，并按公司标准收取服务费用； 4、协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务进度，预防客户投诉，协助售后处理延保理赔相关沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的成交意愿，热爱销售岗位，拥有良好的沟通表达能力、临场应变力与问题解决能力，能快速融入团队，主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景，或具备保险、贵金属、汽车、房产、快消品等面对面销售经验者优先录用。

【工作内容】 1、制定并执行负氧睡眠仪区域销售计划，完成公司下达的年度及季度销售指标; 2、负责负离子睡眠仪产品的市场推广与客户开发，维护经销商、门店及终端客户关系，拓展销售网络; 3、参与谈判与合同签订，跟进客户回款、订单交付及售后服务衔接，确保项目顺利验收; 4、收集睡眠健康、家用理疗产业品品市场信息与客户需求，输出竞品分析及区域推广建议; 5、协调内部资源开展客户培训、产品演示和售后问题处理，提升客户满意度与复购率; [任职要求] 1、大专及以上学历，市场营销、医疗器械、护理、健康管理等相关专业优先，具备1年以上销售经验; 2、熟悉家用健康产品、睡眠理疗产品、医疗器或类似消费品市场、门店渠道或企业客户资源者优先 3、具备较强的商务谈判、客户开发和方案表达能力，能独立开拓市场并达成销售目标; 4、熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理、销售报表分析及团队协作意识; 5、认同公司产品理念，责任心强，能接受短期出差及灵活的工作安排。 6、完成上级交办的其他工作

招聘｜槟榔销售精英负责醴陵城乡市场开拓薪资待遇综合月薪8000‑10000+，上不封顶底薪+高额提成+节日福利任职要求1、沟通表达好，执行力强，有销售经验优先2、自备交通工具3、4、45周岁以下，男女不限，退伍军联系电话陈先生，张生

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岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

薪资福利： 1、试用期无责底薪3500，转正后无责底薪4000-4500，底薪都是纯无责，没有绩效，没有业绩要求，相当于每个月都有的保底工资； 2、业绩提成10-25%，按实际销售额通跳提成，不打折扣，多劳多得，平均工资8000-20000，上不封顶； 3、完善的培训体系，2-3天理论+入组后师傅一对一带教（培训都是带薪的，师傅会帮助你在一个月内成功转正，目前新人最快入职6天就转正哦！）； 4、每周、每月都有额外的业绩突破奖金（新人还有额外1000块开单奖励哦~），活动月份奖品丰厚（比如：苹果手机、苹果笔记本、华为平板等）； 5、每年2次公费旅游机会（一次国内、一次国外） 6、日常下午茶、各种节日福利、内推现金奖，新年红包等等。 工作时间： 早九晚六，午休2个小时，个人业绩达标可以双休 岗位职责：主要就是电话联系客户，公司提供客户 工作手机 工作手机卡

岗位名称：销售精英；线上拍摄剪辑直播专员。 岗位要求：销售精英：1.形象好、气质佳；2.销售能力强，热爱学习；3.沟通能力强，团队协作能力。线上拍摄剪辑直播专员：1.需会用拍摄设备与剪映；2.有独立出片能力，具备文案编辑能力；3.有“网感”，可策划内容，调试直播设备。 薪资待遇：面议。具体工资根据面试及工作经验等综合因素确定。工作地点：湖南株洲市智超2楼22号

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的高质量老客户资源，无需自行开拓新客户。主要负责老客户的线下走访与售后支持，在服务过程中增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在全品类金融产品方面的潜在需求，通过优质服务推动销售转化，实现客户的二次开发与持续合作。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好服务意识，愿意主动与客户交流沟通 三、岗位优势: 1.实行一人一网格管理，每名专员分配300-400名优质客户，有效解决销售获客难题 2.采用线上线下联动模式，线上团队协同维护客户关系，线下专员落实深度服务，保障客户高效转化 3.提供公开透明的多元化晋升路径，成长空间广阔 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务指标挂钩，不关联销售任务） 2.新人专项激励600-10000元（依据每月销售成果分档发放奖励，无论订单大小均有奖金） 3.缴纳六险一金，并享有各类节日福利及员工保障