永州市冷水滩区招风力发电打力矩四五人工资9000-12000

一、风机定检工程师、风电检修工程师、风机技改工程师（定检或技改项目）学历：初中及以上经验：可以接受三证齐全小白年龄：18—35周岁工作内容：1、对风力发电设备机舱内部机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。工作地点：出差到全国各地风电项目现场要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家带薪休假10天（具体休假情况根据项目进程，项目中途不允许请假）二、风机运维工程师、风电运维工程师（运检一体）学历：初中及以上经验：3个月以上风电工作经验年龄：18—40周岁工作内容：1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机舱内部机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行；2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展；3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。工作地点：国内各地风电场就近安排要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天（含路上时间），带薪休假。招聘人数：10人风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

湖南需要电气班长一人，有想法的联系。

全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

招风电运维工程师

【岗位名称】风电叶片运维技术员10人【薪资待遇】根据岗位、职级、工作量等不同，综合月薪8000元至13000元以上，购买工伤保险和意外保险。【任职要求】1．年龄：年满18周岁至45周岁以下，中专及以上学历，应届生亦可。2．身体健康，无心脏病、恐高症、高血压等疾病、无玻璃纤维过敏、无粉尘过敏。3．较强的团队意识、有责任心、服从安排，适应长时间出差，接受不同地区的区域内调动，会使用office办公软件。4．有一年以上相关工作经验或高空作业证优先【岗位职责】1．根据公司项目需求服从调度，按照叶片主机风电场维护内容对叶片进行定期巡检、维护等工作，保障风机叶片安全、稳定的运行。2．负责项目现场风机叶片运行过程中出现的问题，进行消缺和故障的记录。3．根据公司统一模板标准提交现场项目报告。4．协助项目负责人做好现场其他事务性工作。【工作时间及工作地点】工作时间随项目进出场时间安排，地点为国内风力发电场，视项目情况决定。【公司福利】提供岗前培训，报销往返工作地点路费，上班自由，福利补贴，年终奖金。联系人：孙琪超（副总经理）

1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业，1年及风电相关工作经验（中专学历的，工作经验需增加1年）；2、了解基本的机械及电气专业知识，了解风电场作业流程、安装工艺流程和机组常规操作（机组启停、复位、紧急停机等）；3、了解电气原理图的各项符号，了解基本电气元件的动作原理（例如各类开关、接触器、继电器等）；4、了解一般变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统基本结构和基本原理，具备对略复杂一些的电气类或机械类作业的学习能力；5、了解项目现场各项工作危险源，有效规避，确保自身安全；6、了解基本开箱流程，安装资料填写能力，可运用简单办公软件。

全国范围内，风机定检巡检，检修，承包价电谈。感谢合作。

邵阳洞口招风电检修人员两名，最好是干过的要求持有高空作业证和低压电工证联系电话

2：安全副矿（1名）薪资：1.8w+/月+年终+安全专项奖3：机电副矿（1名）薪资：1.8w+/月+年终+专项奖（优秀者薪资可谈）4：采矿技术员薪资：1.2W/月海南井工金属矿招聘岗位1.采矿技术员薪资:14w/年湖南井工金属矿招聘岗位1.采矿工程师薪资:1.5W/月联系☎️：（）

衡阳市耒阳市招二保焊/气焊

代友五里牌一个店子招配菜的师傅一名，水台师傅一名，工资待遇好说，好谈！电话联系李师傅

衡阳多多买菜晚班日结，日结，日结18-52岁工人，要求身体健康分拣岗:16元/时10个上班时间:16.30-03.00点(左右)

衡阳市珠晖区招外墙漆/真石漆、其他油漆

衡阳衡阳县招二保焊/电焊有意请电

岗位名称：风电、盾构、大型吊装工程师；平板运输车司机；其他吊装工程师（如：操作400T履带吊、280T履带吊等）。岗位要求：1.具有相关专业背景及丰富的实际工作经验；2.熟悉风电、盾构等大型吊装工程操作流程和安全规范；3.具备良好的团队协作能力和沟通能力。薪资待遇：具体薪资根据岗位级别和经验水平而定，提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。

招风电检修人员。电话

风力发电设备运维工程师年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历不限，经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，不恐高，有登高作业证，电工证（如无公司可协助办理证件）。风力发电设备机舱内部机械、电气部分检修保养，风机安装视频监控，振动检测设备等薪资福利:基础级5500/月左右；普通级6500/月左右；初级7500/月左右；中级8000/月左右；入职即签订正式劳动合同；每三个月享受10天带薪假，公司报销探亲假来回路费；安置区域：全国各地风电场（可根据户籍所在地就近安排）；包路费及住宿费。详情咨询热线(同步)：

通辽蒙东地区招聘风电运维岗位，薪资范围700012000元，要求至少一年风电经验，有华锐、东汽经验者优先，于12月31日前到场。工作地点在内蒙古自治区通辽市。

西南地区风力 管吃住 5000-1.2万 7人要求有三证（高空作业证、高压电工证、低压电工证），有经验优先，安排元旦后入职。

技术管理：1.现场各区域质量巡查及隐蔽工程质量验收。2.配合公司各部门及业主对质量技术方面的资料编辑整理。3.编写施工组织设计及各专业工程的施工方案。施工管理：1.负责对施工现场项目组织、协调和管控2.组织工程实施及进度管理,负责现场生产安全、质量、文明施工管理。3.工程计划统计、工程量计算与签认。4.工程协调与调度。5.分包队伍施工管理。任职资格：1.本科以上工程类相关学历；2.具有土建或电气专业现场技术工作经验3.具有光伏、风电行业技术类工作经验优先

衡东中国电信衡阳分公司外包用工招聘公告根据业务发展需要，拟招聘外包用工5人，长期的，派驻到中国电信衡东分公司从事业务外包工作，现将相关事项公告如下：一、招聘计划：本次招聘5名外包劳务用工人员，安排到中国电信衡东分公司从事业务外包工作，具体工作岗位为：综维工程师5人，从事电信光缆、设备、杆路等维护工作。二、基本条件：1、热爱电信事业，热爱本职岗位，具有大专以上学历。2、年龄18周岁以上、35岁以下，身体健康，无恐高、，能承担繁重的工作。3、有相关技能者优先。4、不受理有违法违纪、违背社会公序良俗记录的人员应聘。三、报名时间2024年9月20日-12月31日。四、报名要求：应聘人员到中国电信衡东分公司综合部领取《外包用工招聘报名表》并如实填写，携带本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份。报名地址：衡东县洣水镇衡东大道252号。报名联系电话：冯先生，五、待遇及职业发展1、福利待遇：按国家有关规定缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等。2、工资待遇：年薪酬约在6~9万左右。3、日常补贴：享受通信费补贴。4、职业发展：业绩优秀者，有机会转为电信合同制员工。5、试用期最多3个月，试用期需获得登高证、电工证，并具备一定的技能，通过考核即可入职。

衡阳耒阳市江头煤矿招聘：机电副矿长、矿总工、机电技术员等岗位，工资面议：工作地址：衡阳耒阳

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【岗位名称】风电叶片运维技术员10人【薪资待遇】根据岗位、职级、工作量等不同，综合月薪8000元至13000元以上，购买工伤保险和意外保险。【任职要求】1．年龄：年满18周岁至45周岁以下，中专及以上学历，应届生亦可。2．身体健康，无心脏病、恐高症、高血压等疾病、无玻璃纤维过敏、无粉尘过敏。3．较强的团队意识、有责任心、服从安排，适应长时间出差，接受不同地区的区域内调动，会使用office办公软件。4．有一年以上相关工作经验或高空作业证优先【岗位职责】1．根据公司项目需求服从调度，按照叶片主机风电场维护内容对叶片进行定期巡检、维护等工作，保障风机叶片安全、稳定的运行。2．负责项目现场风机叶片运行过程中出现的问题，进行消缺和故障的记录。3．根据公司统一模板标准提交现场项目报告。4．协助项目负责人做好现场其他事务性工作。【工作时间及工作地点】工作时间随项目进出场时间安排，地点为国内风力发电场，视项目情况决定。【公司福利】提供岗前培训，报销往返工作地点路费，上班自由，福利补贴，年终奖金。联系人：孙琪超（副总经理）

1、配合完成设备安装调试、电气接线、管网项目的施工工作，保障设备、管道的安装质量，且能按照预定的进度完成施工工作；2、有丰富的机电设备安装、维修的理论知识及实践经验；3、懂电气接线、设备调试等经验；

【新能源行业招聘简介】新能源产业是衡量一个国家和地区高新技术发展水平的重要依据，也是新一轮国际竞争的战略制高点。随着科技的发展，新能源的产品市场也将进一步打开，全球新能源革命正处于爆发增长期。目前我国新能源发展方向主要分为四大板块，分别是风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业。同时新能源行业就业人员薪资水平均高于传统行业，平均月薪在6000-15000不等，齐全，福利待遇优厚，就业范围广，晋升空间大，受到很多年轻人的青睐。但新能源行业就业都有一定的门槛，工作人员需要持证上岗，因此很多求职者被拒之门外，为了解决我国新能源行业人员需求，同时提高年轻人薪资水平，缓解生活力。招聘招聘岗位：新能源运维师，安全员，统计员，检测员。一、招聘条件1、年龄18-40周岁，净身高162cm以上，生净身高152cm以上。2、高中及以上学历，不户及专业，须有毕业证书。3、身心健康，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源行业健康检查规范。二、上岗流程1.报名→面试→岗前培训(5-7天)→见习(6个月)→考证→安置就业。2、培训期间不收取培训费，吃饭自理、住宿(35/天)、自带生活用品等。3、培训结束安排至新能源行业相关企业进行岗前见习。见习单位包括：远景能源、金风能源、中车能源、三一集团、晶科能源、天合光能、晶澳科技、理想汽车、蔚来汽车、比亚迪、特斯拉、天合储能、中天储能等100多家大型新能源企业。4、见习期间综合津贴4000元-8000元，免费提供食宿。5、见习期为六个月，见习结束后考取证书，其中包括高证书、低证书、登高作业证书。6、考取证件后安排到全国新能源行业相关岗位就业。(根据个人意愿就近安置)三、工作内容1、设备的安装督导，调试和试运行等工作2、定期维护和例行维护工作3、设备的大型维修工作4、准确了解电控，机电系统技术参数5、负责发电机设备调试，电器故障处理，变频器调试及变浆系统调试，设备的维护等相关工作。四、薪资待遇1、岗训见习期间津贴4000元-8000元包食宿。（见习地址在长沙或成都）见习期结束**校考取证书，持证上岗，安排到全国新能源项目；(根据个人意愿就近安排原则)。岗位晋升机制，每年多次晋升考核机会，晋升空间大。运维项目签劳动合同(直签)。2、后综合工资6000-18000元(每次调薪500-2000)，，3个月休15天，提供住宿有餐补。节假日三倍工资，一年报销五次往返路费。高温津贴，年终奖，等各种福利均非常优厚(以当地项目为准)五、就业方向（四个方向）（1）风电方向（2）光伏方向（3）锂电方向（4）储能方向六、工作地点：——按照户省份就近调**，提供5-10个企业供其选择。全国地区可以分配，——【一次分配，二次调剂(按户省份就近安置)】七、报名流程投简历→面试→学校培训→实践见习→考取证书→安置就业八、其他事项1、应聘人员应保证所提供信息及材料的真实性，如有不实，一经发现，取消应聘资格。同时保证提供的联系方式畅通，因通信不畅造成的后果本单位不承担责任；2、本次招聘不向应聘者收取任何费用，不举办也不委托任何机构或个人代招聘，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。3、本公告最终解释权归招聘办公室所有。联系人：文哥

湖南科风新能源技术有限公司招聘岗位名称：风电运维工程师岗位职责：负责风机运维和技改岗位要求：大专以上学历，至少有一年以上风电行业经验工作地点：湖南、湖北、山西薪资：一年以上（7k-10k），五年经验（13-20k）联系方式：刘女士（微信同号）

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高电工证，低电工证，高空作业证，）后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘：年龄18-38不中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。工作地点：可根据贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；地区：；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：或：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会;公司按照国家政策为员工缴纳养老、工伤、医疗、失业、生育；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团