岗位职责： 1.负责养殖场日常管理工作，包括动物饲养、环境监控和卫生防疫等，确保养殖过程安全高效 2.定期巡查畜禽健康状况，及时发现并处理异常情况，配合兽医开展疾病防控工作 3.按照标准操作流程进行饲料配比、疫苗接种及生长记录登记，保障生产数据可追溯 4.协助畜牧师优化养殖方案，提升出栏率与产品质量，降低养殖成本 5.严格执行生物安全制度，做好消毒隔离、废弃物处理等环保相关工作 任职要求： 1.学历不限，有养殖相关经验者优先考虑 2.工作认真负责，能适应养殖场一线工作环境，具备较强的责任心与执行力 3.熟悉常见畜禽养殖流程及基础疫病防治知识，具有实际操作能力 4.可接受一定程度的体力劳动，能长期稳定工作者优先 5.具备团队协作精神，愿意学习现代养殖技术，提升专业水平

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岗位职责： 1. 负责猪场生产管理。有能力安排并完成断奶仔猪的平稳落地、猪群管理、疾病观察及治疗。各阶段的重点监控和保养预防。 2. 负责猪场生物安全。 3. 负责猪场水电及机械、电气设备的使用、维修和定期维护。 岗位要求： 1. 年龄不超过55岁，身体健康。 2. 有育肥场场长经验。

湖北当阳养场招聘：招1个工人，一个喂猪的，喂猪的工资4000500绩效，年纪60岁以内，要求：身体健康，会用智能手机，联系人：刘晓旭，电话（）

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任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限 2、具备2年以上销售工作经验，面销、网销或电销经验均可 3、有房地产、保险等行业销售经历者优先考虑 4、有团队管理经验者优先 5、具备良好的抗压能力，愿意接受高收入挑战 岗位描述： 负责门店新客户拓展及老客户关系维护 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪5000元+高额提成；经验丰富者可面议薪资，试用期为三个月 2、六险+提供住宿+约20天带薪年假+员工团建活动+节日福利 3、晋升机制公开透明，作为储备干部培养，晋升路径为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升主要依据个人业务能力与销售业绩，职位提升后薪资及相关待遇同步调整 我司是一家专注于绿色食品的全国连锁门店企业，主营健康、少添加或无添加的食品，契合现代人对饮食健康与安全的需求，市场潜力大，行业发展前景广阔。产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类，拥有近300种自营品牌产品，其中多款产品曾登陆央视。集团成立于2011年，目前在全国拥有近500家连锁门店

岗位职责： 1.负责猪场日常的喂养工作，确保饲料充足并按时投喂； 2.定期检查猪只的健康状况，发现异常及时上报并处理； 3.维护猪舍环境清洁，定期清理粪便，保持猪舍卫生； 4.记录每日的喂养数据和猪只健康情况，确保数据准确无误。 任职要求： 1.初中及以上学历，具备一定的动物养殖基础知识； 2.具备良好的身体素质，能适应户外工作环境； 3.工作认真负责，有耐心，能够服从管理； 4.有责任心，能够独立完成工作任务； 5.不恐高，不恐生，能够适应与猪只长期接触的工作环境。 福利待遇： 1.薪资结构：底薪+绩效奖金，月薪4000-8000元； 2.包吃住 3.岗前培训，提供专业技能培训机会； 4.为员工购买意外伤害保险，保障员工安全。 5.年龄要求18-49岁

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000+提成； 转正后底薪5000+5%-10%提成，初期综合收入8K以上，转正后月入1-3W 福利待遇 【超长带薪假期】春节期间享有15至20天左右的带薪休假 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等多样化活动，员工生日及传统节日均有公司礼品赠送

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1.负责生猪日常饲养管理，包括喂料、清洁、环境调控及生长记录 2. 开展基础疫病防控工作，配合疫苗接种、消毒及异常猪只初步处置 3严格执行封闭式管理制度，落实生物安全操作规范 任职要求： 1.年龄60岁以下，能吃苦耐劳，适应养殖场工作环境 2. 养殖相关经验不限，有生猪养殖经历者优先 3. 最低学历不限，具备基本读写能力及学习意愿 4.夫妻工优先，可长期稳定在场工作 5.服从管理，责任心强，具备团队协作意识

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银饰店招聘：银饰销售1名，工资3000——5000， 月休4天，上班时间： 早班：9点—-下午5点 晚班：下午1点—-9点半 电话： 有无经验均可，踏实肯干！ 混时间的勿扰！的勿扰！

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1. 入企营销支持。一是配合市场团队深入企业，提供账户开立及激活相关服务。二是协助为企业客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决使用中的问题。 2. 业务拓展与维护。协助市场团队推进客户的开发与持续经营工作。 3. 市场直销获客。依托移动服务渠道，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及企业非类零散服务场合，协助完成借记卡开卡及相关金融业务办理，积极拓展新增客户资源。 4. 个人零售产品转介服务。在开展企业服务或网点周边场景拓展过程中，如遇客户对理财、基金、保险等零售产品有咨询或购买意向，负责将客户引荐至对应客户经理处进行专业对接。 任职要求： 1. 形象良好、具备亲和力，沟通表达能力强，综合素养较高；具备金融行业客户营销、客户服务、客户开发或商户合作经验者优先考虑； 2. 熟悉零售基础产品基本内容，了解保险、证券、外汇等相关投资知识者更佳； 3. 具备良好的团队协作意识、创新意识、学习能力与市场开拓能力；组织纪律性强，应变与协调能力突出，善于沟通并妥善处理问题，掌握扎实的营销技能，抗压能力较强； 4. 条件特别优异者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘均不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。 上述岗位劳动关系与汇合襄阳分公司建立，并派遣至招商银行襄阳分行及其下属各支行网点开展工作。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 5. 协同市场、产品等部门推进销售策略落地与项目执行 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并快速成长 4. 有相关行业经验者优先，无经验者可提供带教培养 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

急招急招！！！快来咨询报名，零基础可投。待遇优于同行业水平 岗位福利： 1稳定收入：无责任底薪3000元，提成43%。不设业绩考核，出勤达标即可全额领取。 2提成丰厚：提成上不封顶，绩效越高，提点越高，月入过万轻松实现。 3无忧上岗：不要求工作经验，公司提供系统化带薪培训（涵盖产品知识、沟通话术、实操技巧），新人也能迅速胜任。 4晋升透明：晋升路径清晰明确（专员→主管→经理→总监），晋升即加薪，同时享受团队管理奖励。 5福利丰富：周末单休、法定节假日休假、五险、节日礼品、定期组织团建活动、日常下午茶等一应俱全。 6办公环境优越：甲级写字楼办公场所，现代化工位配置，团队氛围积极活跃。 岗位职责: 1通过公司提供的资源渠道（如线上客户咨询、已有客户线索等）挖掘有贷款意向的客户。 2为客户提供专业贷款咨询服务，量身定制融资方案，及时解答客户疑问。 3协助客户推进贷款流程，持续维护客户关系，提升服务满意度。 4配合完成部门交办的其他工作任务。 5客户资源由公司统一提供，无需个人自行拓客。 任职要求: 1年龄18-40岁，学历不限 2经验不限，更看重你的学习态度和进取意愿。 3具备良好的语言表达能力及较强的服务意识。 4对销售岗位充满热情，渴望高收入，能承受工作压力，具备团队合作精神。 5品行良好，有责任感，遵守行业准则与职业规范。 薪资详情： 无责底薪3000元 + 高比例提成（43%） + 绩效奖励 + 团队激励！ 1无责底薪：3000元（无需达成业绩，当月出勤满足要求即可全额发放）。 2提成说明：按实际创收金额的43%计提（示例：完成创收10万元，按43%计算，当月提成约43000元）。业绩越高，提成比例可进一步提升，总收入无上限。 3综合收入参考：新手员工：5000-8000元；成熟员工：10000-30000+元；顶尖员工：50000元以上！ 公司介绍： 1我们是一家持牌合规的贷款咨询服务企业。 2深耕金融领域多年，与多家银行及金融机构建立长期稳定合作关系。 3具备完善的业务产品体系和员工成长培训机制，支持员工快速掌握核心技能。 4企业文化简洁高效，注重结果，凭能力说话，为员工打造公正、公开的发展平台。

招聘：农资渠道销售 一、岗位职责： 1.负责本地农资渠道开发、维护零售商客户。 2.推广公司产品，完成销售任务。 3.做好市场信息收集、客情维护与售后跟进。 二、任职要求： 1.热爱销售，热爱农业，能吃苦耐劳，有责任心。 有农资、农药、肥料、农产品销售经验优先。 2.会开车、能跑市场，沟通能力强。 三、薪资待遇： 1.底薪+提成+奖金 收入上不封顶，稳定客户多，长期好做。 2.公司提供产品培训、市场帮带支持。 工作地点：湖北宜城及周边乡镇 有意者直接电话/微信联系:

电力电气仪表销售

业务员 1.具备良好的沟通协调能力与市场敏锐度，能有效推动跨部门协作；2.有较强的目标管理意识与执行力，能够带领团队达成业务指标；3.熟悉快消品行业运作流程，具备一定的客户资源或渠道资源者优先；4.工作责任心强，能适应一定程度的出差与外勤工作；5.襄阳市区及周边县市谷城、老河口、宜城、保康、枣阳、南漳需大量人员最好是本地人。1.负责所辖区域的业务统筹管理，组织团队完成销售目标与市场拓展任务；2.制定区域工作计划并分解执行，跟进销售进度，协调资源推动业务落地；3.客户关系维护与渠道管理，提升客户满意度及市场占有率；4.定期分析区域市场动态，提出优化建议并推动改进措施实施；5.培养团队成员业务能力，指导工作方法，提升团队整体绩效水平。 薪资福利:5000 - 10000元/月；办理五险 招工人数:1名 工作地址:襄阳市樊城区人民广场奔泰阳光城3楼

根据公司提供的资源邀约客户进店，促交成单，单值越高提成越高

岗位职责: 1. 依据公司下达的市场拓展计划，负责美容院、医疗机构等区域市场的开发工作，推动轻医美、中医美容、健康调理及细胞类健康项目的落地与推广。 2. 负责市场活动执行、日常客户维护，定期走访新老客户，提升客户合作粘性。 任职要求: 1. 具备陌生拜访、市场推广及客户维护经验，有医美美容、健康管理、医疗器械或皮肤科相关产品销售背景者优先考虑。 2. 形象良好，认同医美与大健康行业，对销售岗位具有高度积极性与职业热情。 3. 学习能力强，具备团队协作意识，熟悉医美类产品基础知识者更佳。 上班时间：早8:30至晚5:30，周日休息，午休两小时，节假日按国家规定执行。 薪资待遇：面议，最终薪资将根据面试评估确定，综合参考个人过往经历、历史薪资及期望薪资；能力突出、自带资源者可另议，诚邀加入！

【工作内容】 1、通过电话与客户沟通，推介公司业务内容，对有意向客户安排面谈事宜。公司提供客户资源，入职即享系统培训及主管带教，无经验亦可胜任。 2、年龄要求20-45岁，性别不限，工作态度积极、认真负责，具备良好的语言表达与沟通能力。有电话沟通经验者优先录用。适合性格内向者，日均电话量适中，设有通话补贴，公司配备联系电话设备。 【上班时间】 8:30—18:00，每月休息6天，法定节假日正常休假，入职满一年享有带薪年假，春节期间享受十几天带薪长假。入职即缴纳社会保险。 【公司福利】 底薪3000元+绩效工资+邀约奖励+协助成单提成，综合收入3500-5000元，上不封顶。享有绩效奖金、签单红包、社保保障、节日礼品、月度员工生日会、年度团建晚会等福利。管理风格人性化，办公氛围轻松融洽，配备微波炉，支持员工自带餐食。