岗位职责: 1.统筹生产线各项工作的衔接，保障生产进度与产品质量。 2.跟踪生产流程，及时识别并处理生产环节中的异常情况。 3.保持与团队成员的高效沟通，提升整体作业效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识。 2.能够快速应对并解决生产过程中出现的问题，确保品质达标。 3.拥有较强的组织协调能力，能有效推进生产计划执行。

咸宁咸安区招生产组长

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付； 2. 开展一线员工基础技能培训，监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差； 3. 维护设备正常运行以及模具保养，协助处理机器故障以及模具的简单维修； 4. 提报生产日报表，每日按要求及时、准确汇报数据（到岗人数、开机机台数、次品率数据、工作交接情况、排班情况等） 5. 对完成生产的产品，监督一线员工按照标准规格放置并加贴生产信息标签； 任职要求： 1. 有3年以上注塑设备调试经验； 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日报表填写与数据统计； 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排； 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先； 5. 无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展。

1、机械、机电、管理等相关专业优先，热爱管理工作，具备挑战意识和进取精神。 2、学习能力突出，积极主动，能够配合并落实各项工作任务安排。 3、具备从基层岗位成长的意愿和心态，踏实肯干。 4、能接受加班安排，无法接受者请勿投递，部分岗位在轮岗期间需参与倒班。 5、试用期6个月，期满后结合个人意向及综合表现，可定岗为班长、品管、技术、仓管等管理或文职类岗位，表现优异者可申请提前转正。 综合薪资约5000元/月。

岗位职责: 1. 全面负责生产部门的运作管理，保障生产任务按时保质完成； 2. 监督生产各环节流程，确保产品品质达到规定标准； 3. 持续优化生产工艺，提高生产效能与产品品质； 4. 带领团队开展工作，增强团队协作效率与整体凝聚力； 5. 定期向上级反馈生产情况，并提出切实可行的改进建议。 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，了解所属行业基本运作模式； 2. 拥有较强的组织协调能力，能够及时应对并解决生产中出现的问题； 3. 工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力； 4. 热爱生产管理工作，乐于迎接挑战，并在实际工作中持续提升自我。

岗位职责: 1. 负责3D打印技术的研发、构建及日常维护工作。 2. 保障3D打印系统的稳定运转，确保产出质量达到高标准。 3. 处理生产环节中的各类技术问题，持续优化工艺流程。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。 2. 能够快速融入新环境，积极参与跨专业协作团队。 3. 具备主动学习与不断提升自我的积极性。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行，确保食品安全与卫生达标 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，实时调整人力与物料配置，保障高效运转 4.负责厨师团队培训、考核与梯队建设，提升整体专业水平与服务意识 5.协同前厅、采购等部门沟通协作，优化菜单结构与供应链管理 任职要求： 1.具备5-10年餐饮行业后厨工作经验，其中至少3年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系制作工艺，具备创新菜品研发能力 3. 持有有效健康证及厨师职业资格证书（高级工及以上优先） 4. 具备良好沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念与文化

岗位职责: 1. 负责LK企业缝纫班组的日常运作与协调工作 2. 保障缝纫产线的作业质量与生产效率 3. 配合团队成员，共同达成既定生产目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能与组员顺畅协作 2. 工作细致认真，有责任感，可按时完成分配任务 3. 拥有较强的学习意愿，能持续提升自身操作水平

岗位职责： 1、提前掌握当天的生产安排与任务目标； 2、每日开工前组织班前会议（进行考勤），通报前日生产进度、质量状况，并布置当日工作任务及安全提示； 3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与管控； 4、监督生产工艺执行情况，确保操作规范落实到位； 6、指导员工提升生产操作技能，促进团队能力成长； 7、巡查“6S”管理落实情况，重点关注现场作业安全； 8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产操作； 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品，及时安排补救措施，督促员工按时完成； 10、仔细核对每日生产报表，对未达成产量计划的产品需明确标注原因； 11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合离岗标准。 任职条件： 1、具备单件流或吊挂线生产工作经验者优先； 2、高中及以上学历优先考虑； 3、具备一定的团队协调与管理能力； 4、能够独立完成整件服装的车缝作业。

高薪招聘厨师长/行政总厨（可带团队、整队优先） 岗位：厨师长 / 行政总厨（可自带后厨团队） 招聘说明 本店/公司业务稳定、客源充足、待遇优厚，优先招聘能够独立带队、整队入驻的资深厨师长、行政总厨。个人应聘、带小团队、全套后厨班组均可洽谈，长期稳定合作，老板直招、不套路、不拖欠工资。 一、岗位职责 1. 全面负责后厨整体运营管理，统筹厨房日常出品、卫生、人员、物料、安全全部工作，独立把控后厨所有事务。 2. 负责菜品定位、口味定型、菜单制定、新品研发，根据经营情况优化菜品结构，稳定出品质量、提升顾客复购与好评率。 3. 成本管控：把控食材采购、验收、库存、损耗，合理控制后厨成本，减少浪费，提升门店利润。 4. 团队管理：可自主组建、带领后厨团队，负责人员安排、技能培训、日常管理、考勤调度，打造稳定、高效、执行力强的后厨队伍。 5. 食品安全管理：严格落实食品卫生、消杀、留样、生熟分开等规范，保障后厨安全生产、零食品安全事故。 6. 配合门店经营：配合前厅做好节假日、活动、宴席、日常接待出品，优化出餐速度，提升整体服务效率。 二、任职要求 1. 有3年以上厨师长、5年以上后厨管理经验，精通中餐、家融合菜、粤菜、江湖菜、特色菜等。 2. 能够独立带队优先，有成熟后厨团队、可整队入驻者优先考虑，班组稳定、配合默契者优先。 3. 精通厨房全套运作流程，懂口味把控、懂成本控制、懂人员管理，能带队伍、管得住、出业绩。 4. ，品行端正、责任心强、无不良从业记录，服从整体安排，有长期稳定干事业的心态。 5. 具备较强的抗压能力、沟通能力，能处理后厨日常突发问题，做事踏实、执行力强。 三、薪资福利（诚意高薪，可面谈） 1. 厨师长个人薪资：15000—30000元/月 2. 带团队入职优先录用，，待遇优于同行 3. 每月准时发薪，绝不拖欠，稳定老店/优质平台，淡季不裁员、稳岗优先 4. 包吃包住，住宿条件良好，日常福利齐全 5. 绩效奖金、菜品创新奖、成本节约奖、年终福利、节日福利 6. 氛围简单、老板好沟通、管理人性化、不内卷、专注做事赚钱 四、优先条件 1 可独立带后厨全套团队上岗 2 有老店管理、新店开业筹备经验 3 擅长稳口味、控成本、提业绩 3 团队稳定、配合默契、能长期合作

招聘跨境国内电商发货人员1名。薪资福利为计件制，具体工资面议。提供食宿且不扣工资，宿舍和车间均配备空调。过节发放福利，设有年终奖，。工厂常年无淡季。工作地址为城西工业区龙腾路8号。

维修工招聘，要求不限年龄，具备工作经验，持有水/电工上岗证或专业技术证者优先，主要负责下水道疏通和日常工程维修，工作地点位于湖北咸宁锦绣天成A39栋。

招聘：办证室值班员薪资：3千~4千熟悉各类办公软件，负责核电厂区人员入厂人员证件，车辆证件等证件办理。

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咸宁市咸安区招安装，打板师傅

有钳工和金加工设备操作经验，日常模具更换，班组工作分派

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

班长岗位职责：统筹空分装置全流程开车作业，负责开工条件确认、联锁试验、人员分工、工况调控、异常处置；统筹内外操作业衔接，整理开车台账，对接各方完成开车验收与交接工作等。 任职要求：5年以上大型空分实操经验，3年以上运行班长经验，有装置开车、复产实操经历；精通空分全套工艺与联锁逻辑，具备独立带队开车、应急统筹能力，无安全事故记录。具备杭氧空分（6万Nm³/h及以上）工艺技术经验，经历原始开车者优先。 内操岗位职责：负责DCS/SIS中控操作，全程跟进装置调试、启停、提负荷、纯度校准、工况稳控；实时监控工艺参数，快速处置报警及工况异常，规范填写开车台账，配合完成开车验收等。 任职要求：3年以上大型炼化空分内操经验，有装置开车、复产实操经历；持仪表作业证、危化品从业证；熟练操作中控系统，精通开车工艺及参数调控，反应敏捷、严谨细致，可适配驻场加班值守。具备杭氧空分（6万Nm³/h及以上）工艺技术经验，经历原始开车者优先。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序调配及进度跟进 2. 监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与安全规范达标 3. 协调处理产线异常问题，及时向上级反馈并推动闭环解决 4. 组织员工技能培训与绩效辅导，提升团队作业效率与稳定性 5. 落实5S现场管理，维护整洁有序、符合EHS要求的生产环境 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 具备基础识图能力与质量意识，能看懂工艺文件及检验标准 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力，可有效带动一线员工 4. 责任心强，执行力佳，具备基本的数据统计与报表整理能力 5. 最低学历不限，有制造业班组长经验者优先

附近电子厂正式工SMT长白班 招:组长 线长 工资待遇面谈，主要插件焊锡，有电子厂工作经验的优先

咸宁市赤壁市招钢筋绑扎

招聘中厨点心主管。男女不限，年龄要求在25至50岁之间，身体健康，需持有有效健康证。要求有扎实的北方面点制作经验，精通各类北方面食、面点制作工艺。需有酒店或餐饮厨房面点工作经验，能独立完成全套面点制作。工作需认真负责，动手能力强，能吃苦耐劳，适应厨房工作节奏。注重食品安全与卫生，执行力强，服从管理，有团队意识。岗位职责包括：全面负责酒店中式面点日常制作与出品管理，主导北方面食、点心制作，保证口味、品相、品质稳定达标。需熟练制作各类北方面点，包括馒头、花卷、包子、烙饼、面条、饺子、馄饨、烧饼等。严格按照标准流程操作，把控面点制作工艺、发酵、火候、口味，确保出品质量与出餐效率。负责面点原材料验收、用量管控、成本控制，合理用料，减少浪费，规范物料存放。遵守厨房卫生、食品安全及操作规范，保持工作区域整洁，做好设备工具清洁保养。配合酒店开餐、宴席、团队餐等需求，高效完成面点供应，服从后厨统一管理与排班。协助做好班组工作安排，保证面点制作环节顺畅，提升整体出品效率。薪资福利面议。每月休息4天。工作地址位于咸宁市嘉鱼县官桥镇田野大道99号。

招聘钢筋工，工作地点为咸宁工地。薪资为每日340元，工期为1个月。

2023-2025年期间本科及以上学历，食品工程、机电一体化、电气自动化、信息工程、机械制造等相关专业优先考虑，于咸宁安家者可享购房补贴，并纳入人才超市享受相应生活补助； 职责：承担生产设备的日常维护与保养任务；制定并执行设备运行程序；及时排查与处理电气设备存在的或突发的技术问题；开展品质检验相关工作。 福利：按规定缴纳五险一金，享有年休假、法定节假日，工作期间设有绩效奖励、司龄津贴、高温津贴，提供防暑降温物资及节日慰问，配备员工食堂与住宿，薪资待遇详谈。

咸宁市咸安区招工地小工/杂工、灌浆/注浆工、护坡/边坡、钢筋工

岗位职责： 1. 负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2. 配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作 3. 协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4. 按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务 联系电话： 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度 4. 有建筑工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教

咸宁市嘉鱼县招钢筋制作

咸宁市嘉鱼县招钢筋工

一、 设计研发工程师：两人 1. 要求熟练操作至少一种CAD制作软件，最好是三维软件如SolidWorks、CATIA等； 2. 机械、非标设计等相关设计岗位有一年以上设计和工作经验，熟悉相关标准，能独立对图纸和模型进行建模、装配、选型、分析、调试等； 3. 对低空经济、无人机行业（含航模、智能机器人）感兴趣，有3年以上长期工作意愿；有复合材料、树脂、机械、电子信息等工作经验优先； 4. 有航模制作、飞手经验、DIY经历、维修经验优先； 5. 年龄18-50岁，性别不限，无不良嗜好、身体健康，高中（或中职）以上学历； 6. 工作认真细心、为人正直、责任心强。专职优先，兼职也可以考虑； 7. 会开车、有其他特长者可优先考虑；

咸宁工地招钢筋工。四人。340一天。一个月的工期。有想法的打电话。同。