
炉前工/炉前组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理
工作职责:
1. 严格遵守部门工作部署,确保还原炉设备稳定运行,按时完成各项任务;
2. 负责还原炉系统及相关设备的日常运行与维护保养工作;
3. 全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态,落实维修保养措施,保障设备高效运转,实现节能降耗目标;
4. 具备故障排查能力,能及时发现并处理还原炉异常情况,并迅速向主管领导汇报;
5. 按照生产工艺规范执行生产操作流程;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 具有高中或以上学历,身体健康,品行良好,无不良行为记录;
2. 熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程;
3. 具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际工作经验;
4. 工作踏实,责任心强,能够积极主动完成本职工作;
5. 能够服从管理,配合完成各项工作安排;
6. 认同公司企业文化理念。
阳极生产课组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1.依据PMC生产计划合理调配人员安排
2.确保生产流程顺畅,对制程中产生的不良品进行原因分析并推动改善措施
3.生产物料及耗材的使用管控与监督
4.及时将生产相关信息传达至现场,并做好前后工序间的沟通与协调
5.落实车间安全管理及5S执行工作
任职要求:
1.熟悉阳极氧化生产工艺,具备扎实的现场操作经验
2.掌握阳极生产线工艺参数设定及运行过程中的条件监控
3.具备5年以上阳极氧化相关工作经验,熟悉阳极处理流程及调色技术,具有多年生产管理经历
4.具备良好的团队协作意识与沟通协调能力
带线干部 喷漆线 转印线
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职包装/印刷
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
4.身体健康,能一线工作环境。
维修组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技不需要出差电工证焊工证要求有设备维保经验化工机械经验钳工证企业(甲方)3-5年设备维保经验不需要倒班不需要夜班制药/医疗设备经验
任职要求:年龄26周岁以上
学历要求:中专及以上
专业背景:机电一体化、机械类相关专业优先
必备证书:持有焊接与热切割作业证、低压电工证
经验要求:具备5年以上钳工或焊工岗位实际工作经验
专业知识:熟悉焊接工艺及钳工制作流程,掌握金属工艺学与材料学基础知识
技能要求:熟练掌握焊接与钳工操作技术,了解车床、铣床等冷加工工艺
素质要求:1. 工作态度端正,责任心强,具备良好的团队合作意识;2. 执行能力突出;3. 技术扎实,可独立完成工作任务;4. 遵守公司各项规章制度,无违法违纪记录;5. 身体健康,适应现场作业环境
岗位职责:1. 组织并带领维修班组开展设备的日常巡检、维护、保养及检修工作
2. 负责维修任务的统筹安排与技术指导
3. 对设备故障进行分析判断,并制定有效改进措施,提高设备运行效率
4. 熟练掌握反应釜、离心机、干燥机、蒸发冷凝器等关键设备的维保技术
5. 擅长处理机械设备及电气系统的常见故障
6. 整理生产设备所需备品备件规格型号,提出采购需求建议
主机手
7000-9000元/月
生产管理包吃包住月结高中
任职要求:
1.35岁以下为佳,优秀者可放松年龄限制。高中以上学历;身体健康,
2.具备至少1年以上制造业现场工作经验。有轮胎行业生产经验、或担任过班长、带班等基层管理职务者优先考虑。
3.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,有发现和解决现场问题的初步能力。学习意愿强,渴望在管理岗位上发展。
岗位说明:
1.有从事现场管理经历者优先,通过2个月的集中考核与培养,能够胜任生产班组长岗位,独立负责一个小型团队的管理与生产任务达成。
2.提供住宿、低价食堂、等福利
仪表班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作;组织、带领并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务;推进班组在安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理等方面的计划落实;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
大专及以上学历;具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验;掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构原理,具备独立高效处理故障的能力;熟练使用Office、CAD等办公软件,能识读相关图纸;了解化工企业安全环保风险,安全意识强;持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证,并已完成至少一次复审。
仪表班负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作;组织并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务;推进班组内安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理工作;落实各项既定计划与要求,确保作业规范与生产安全;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
大专及以上学历;具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验;掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构与工作原理,具备独立快速排查故障的能力;熟练使用Office、CAD等常用办公软件,能够识读相关技术图纸;了解化工企业安全与环保风险,具有较强的安全意识;持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证,且至少完成一次复审。
注塑班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技注塑操作
岗位内容:
1. 依据生产安排,确保注塑设备稳定运转,按时完成产品产出与交付。
2. 按照工艺规范实施注塑模具的更换与调试,保障产线持续高效运行。
3. 整理并记录注塑生产过程中的各项数据,完成资料归集与存档。
4. 定期开展注塑设备巡查,及时发现并处理故障,协调维修工作。
任职要求:
1. 拥有一年以上注塑机带班工作经验。
2. 熟悉注塑机基本工作原理,掌握常用塑料原料的特性与应用。
3. 具备较强的执行力,能按时落实各项任务,有效配合团队协作。
4. 工作态度端正,具有良好的团队意识与合作能力。
立铠招聘CNC数控操机/编程技术员
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专需要夜班模具加工经验要求CNC/数控经验需要倒班操机调机经验
岗位职责:
一.按照当班生产计划科学调配人员与设备,确保生产任务高效、保质保量完成。
1.核实人员出勤情况、生产计划排程及物料准备状态,并进行统筹协调安排;
2.通过不定时巡检产线,识别生产过程中的异常问题并立即整改,重大异常及时上报处理;
3.对当班产生的不良品进行复核判定,分析根本原因,组织班组成员开展检讨并推动改善措施落实;
4.主动与前后工序对接,及时处理来料品质异常及下游反馈的投诉问题;
二.负责班组人员培养与团队整体能力提升。
1.组织新进员工的班组级培训,在岗员工的定期或不定期技能辅导,推进储备干部的成长计划;
2.持续梳理班组运作中存在的短板,召集成员进行内部复盘,依据既定改善方案执行优化,提升团队执行效率;
三.强化班组纪律管理与6S执行。
1.监督当班工艺纪律落实情况,巡线过程中及时纠正现场违规操作,保障生产秩序稳定;
2.安排专人负责车间6S维护工作,监督执行成效,对不达标项牵头组织整改;
四.完成上级交办的其他任务。
1.配合科长推进科室KPI相关工作的落地实施;
2.在完成本职工作基础上,按时完成领导交付的临时性工作任务。
任职要求:
1.具备3年以上CNC现场管理经验。
2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。
3.具有较强的团队协作意识。
黄石阳新县招吊顶、装修木工、石膏板吊顶、装修承包,吊顶包工
300-400元/天
吊顶石膏板吊顶装修木工装修承包1-2人
黄石市阳新县招吊顶、装修木工、石膏板吊顶、装修承包,吊顶包工
特斯啦300/天组装汽车座椅/免体检/可日结/入职奖3千
7000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地址在苏州!
急招C1小车司机/日结500一天
1-1.2万元/月
小车司机保险高温补贴包住3-5人日结C1照驾龄3-5年
一、岗位要求:
1、持有C1以上驾驶证3年。
2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分,无案底,无酒驾醉驾等。
3、年龄21-60周岁男女不限。
二、工作时间:
1、每天工作8到9小时,时间自由安排,轻松
赚钱,车子24小时都属于自己保管。
2、公司提供车辆,车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。
三、工资待遇及优势:
1、综合收入8千-1万2,多劳多得,上不封顶;
2、内部直营平台直招;
3、单量优先派送,无须抢单;
4、车管、司管一对一贴心服务指导;
带着平安上路,载着幸福回家!
亮甲售后咨询师
4000-8000元/月
售后客服免费培训交通补助有提成3-5人月结全职有能力的人,工资不上限
售后服务,负责给顾客讲解相关产品,康护灰指甲的服务
店面营业员
3000-5000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
我们正在寻找一位热情、友好、专业的营业员,以加入我们的团队。作为营业员,您将负责接待顾客、解答咨询、推荐商品、处理订单以及维护店铺的整洁和秩序。
主要职责:
接待顾客的咨询,提供专业的商品知识和建议。
了解顾客需求,推荐适合的商品,达成销售目标。
处理顾客的订单,确保准确、及时地完成交易。
维护店铺的整洁和秩序,确保商品摆放整齐、标识清晰。
协助进行库存管理,确保商品的充足和及时更新。
任职资格:
具有良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待顾客。
对商品知识有深入了解,能够准确解答顾客咨询。
具备良好的销售技巧,能够达成销售目标。
具备团队合作精神,能够与其他员工协作完成任务。
有相关零售或销售经验者优先。
薪资待遇,面议
招聘生产组长
5000-7000元/月
生产管理生产组长包吃经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责橡胶手套生产流程的组织与实施,确保生产任务按时完成
2、监督产线操作规范,把控产品质量与生产安全
3、协调班组人员工作安排,提升生产效率
4、依据生产任务,保质保量的完成工作;
5、保持车间区域卫生,做好5s工作; 6、严格按照操作规程、作业流程、生产工艺、安全规则执行工作;
任职要求
1、有车间生产管理经验
2、服从管理,听从指挥,遵守公司各项规章制度;
3、控制物料消耗,降低生产成本。
4、45岁以下,身体健康,中专及以上学历,专业不限;
5、吃苦耐劳,工作认真踏实;
6、善于沟通、按时完成上级交给的工作岗位福利:包工作餐
多岗位选择/月入8000/长白班/包吃住
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成11-20人月结1-3年初中及以下全职兼职假期工
郫县中创电子技术工
招聘岗位:
1.仓管熟手(会ERP系统优先)
质检熟手(必须有一定工作经验)
3.维修员(会用热风枪和电烙铁,认识电子元器件)不穿无尘服,长白班坐岗
4.组包拉长
1.生产现场管理,现场区域状态执行以及区域标识规划,确保产线顺畅保质保量完成计划达成;
2.产线人员协调以及评估;产能协调以及沟通评估;
3.新员工入职培训,新产品导入培训,产品工艺流程以及注意事项培训。
招聘要求:18-45,男女不限,身体健康,高中文化
工作时间:白班08:30-20:30
综合薪资:6000-8000元/月;
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理机械设备/机电/重工电子/半导体
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业
2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工作区域整洁有序
3. 协同班组长及同事完成日常生产任务,及时反馈异常情况
4.配合设备简单点检与日常维护,确保产线平稳运行
5. 按时准确填写生产记录表单,保障信息可追溯
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 能适应流水线节奏,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 工作认真负责,服从安排,有团队协作意识
4.无犯罪记录,能提供真实有效的身份证明材料
5. 有制造业普工经验者优先,应届生亦可培养
物流组长
8000-11000元/月
生产管理3-5年大专
岗位职责:
1.作中遇到各种问题,制定完善的作业指导书,保证正常生产秩序.
2.熟练掌握5S现场管理,负责本班组的日常工作安排和班组管理.
3.完成领导交办的其他信息相关工作,不断创新、流程优化,提交隐患、合理化建议。
任职要求:
1、物流管理、供应链管理或相关专业,具备3年以上汽车零部件供应链仓储管理经验;
2、熟悉WMS系统及Excel操作,熟悉货运物流行业作业规范及库存控制逻辑;
3、具备优秀的数据分析能力与问题解决能力,能独立仓库现场交付工作,按时定量完成现场订单任务;
4、原则性强,对数字敏感,具备良好的沟通协调能力和团队管理及培训意识;
5、抗压能力强,适应物流行业工作节奏,认同企业文化,有绩效奖金导向思维。
生产班长
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结1-3年大专包吃包住五险一金线上面试团队管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单电子/半导体
生产班长:试用期:5天8小时固定薪5k-5.5k+加班费+夜班补贴45晚,转正:固定薪5-5.5K+(0-800)浮动工资+(20%绩效工资,以固薪范围)+加班费(以2300基数算加班费,平时1.5倍,周末2倍)+夜班补贴45晚
岗位职责:
1.根据生产计划组织班组人员完成生产任务,确保生产进度和产品质量;
2.落实机台及人员的合理分配,监督各工序规范操作;
3.执行现场管理制度,推动6S管理落地实施;
4.及时反馈生产过程中出现的问题,并协助处理异常情况;
5.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,能有效管理班组成员;
2.能适应生产现场工作环境,责任心强;
3.具备较强的问题分析与沟通解决能力;
4.熟练使用常用办公软件,具备基本的数据记录与整理能力;
5.有生产管理相关经验者优先。
钢筋笼子1-2人
,阳新县隧道做电缆,沟,要熟手装钢模师傅2人,扎钢筋师傅1人打蒸棒各一人,工资待遇装模师傅,350元一天,,灵活,肯干活的人,工资爽快,联系方式
黄石大冶市招砼工/打灰/浇筑、砼工班长、工地小工/杂工、钢筋绑扎、钢筋工
4000-5000元/月
浇筑钢筋绑扎打灰小工砼工班长砼工长期包住1-2人月结劳务技术好二把刀勿扰
黄石市大冶市招砼工/打灰/浇筑、砼工班长、工地小工/杂工、钢筋绑扎、钢筋工
黄石大冶市招建筑木工、木模、建筑木工班长、钢筋班长/带班
8000-12000元/月
钢筋班长木模综合承包建筑木工班长建筑木工1-2人
黄石市大冶市主体结构木工,钢筋工。包工点工皆可。包工面议。付款及时。不拖不欠。
数控机床产品研发设计
2.5-3万元/月
其他生产营运人员10年以上本科机床设备AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、市场调研与方案设计:研究行业动态与用户需求,开展新项目或新技术应用的可行性评估与技术方案制定。
2、详细设计与技术文件编制:承担整机及关键部件的机械结构开发,运用CAD/CAE工具完成三维建模、工程图纸、有限元分析及仿真优化工作,并输出BOM清单。
3、跨系统集成开发:联合电气、软件技术人员,推进数控系统(如西门子、发那科等)的整合、调试与性能调优。
4、样机试制、测试与验证:主导样机装配与试制过程,处理现场技术难题;组织整机性能、精度及可靠性测试验证。
5、技术攻关与迭代优化:牵头解决核心技术难题,例如热变形控制策略;持续对现有产品进行改进与升级。
6、量产支持与客户问题解决:为制造环节提供技术支持,协助解决批量生产中的工艺与设计问题;配合销售团队为客户提供技术响应与解决方案。
7、技术资料撰写与归档:编写设计标准、产品使用说明、研发总结报告等技术文档并完成归档管理。
8、项目管理与技术创新:制定研发进度计划并推动执行,参与各阶段项目评审,促进专利布局与技术革新。
任职资格
1、教育背景:全日制本科及以上学历,机械设计、机电一体化、数控技术等相关专业。
2、工作经验:具备10年以上机床领域设计经验,精通数控机床、加工中心的结构设计、运动控制系统及核心部件选型(如主轴、导轨、丝杠等)。
3、专业技能:熟练掌握CAD/CAE软件(如SolidWorks、UG、AutoCAD、CATIA等),熟悉机床行业规范、材料特性及制造工艺,了解主流数控系统(如西门子、发那科)的应用集成,具有扎实的结构力学分析、公差配合计算和运动仿真能力。
4、其他能力:具备良好的沟通协作能力、项目推进能力以及较强的抗压性。
跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
岗位职责:
1、负责客户订单的全流程处理,确保订单信息准确完整;
2、保持与客户的顺畅沟通,跟进订单执行情况,及时汇报异常事项;
3、统筹协调相关部门资源,保障订单按时完成交付;
4、对业务相关文件进行整理归档,做好客户资料的维护与管理;
5、响应客户咨询,提供高效、专业的售后支持服务。
任职要求:
1、具备优秀的表达能力和主动服务意识;
2、熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel等;
3、具备良好的统筹协调能力及应变处理能力;
4、工作态度严谨,富有责任感,能适应阶段性高强度工作;
5、有同行业订单跟踪相关工作经验者优先录用。
生产厂长(机床制造业)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理质量管理成本管理钣金工艺装配工艺ISO9000
硬性要求:有数控机床机加工、装配管理工作管理经验。 岗位职责: 1.生产运营管理 1.1 全面负责工厂生产制造系统的日常运营与管理,对生产计划、生产调度、制造质量、生产设备及安全生产等业务工作进行综合管控,及时处理各类突发事件和异常问题,确保生产运营有序有效。 1.2 组织制定年度、季度和月度生产计划,并根据生产订单合理安排生产任务,组织控制执行,确保生产任务按时、保质、保量完成。 1.3 优化生产流程,提升设备利用率与人均产值,降低生产成本,推行精益生产和标准化管理。 1.4 跟据订单及原料情况合理安排人力、物力进行生产,全面负责生产现场管理,严格控制产品质量,有效提高工作效率和成品合格率,杜绝浪费。 1.5 审核生产任务单,根据生产负荷的分析核定交货期,协调各部门搞好均衡生产,确保生产任务按时保质保量的完成。 2.质量管理 2.1 负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系。 2.2 建立质量管理体系,定期进行质量检查和评估,控制生产过程中的质量,处理制程异常、客户投诉及质量改进。 2.3 对生产过程的质量要求进行控制,关注生产过程中暴露出来的工艺、技术、质量问题,并督促相关人员及时处理。 2.4 严把机床出厂质量关,对出厂机床的质量负总责。 2.5 熟悉生产安全与质量管理体系(ISO9001、IATF16949等),能有效推动标准化作业。 3.人员与团队管理 3.1 统筹管理生产团队,合理配置人员,组建高效生产团队,推动人员培训与绩效管理,提升团队综合能力。 3.2 负责对下属工作安排、指导、检查、培训、业绩管理和绩效考核。 3.3 制定培训计划,定期组织技术和管理的培训,提高员工的专业技能和综合素质。 3.4 建立员工绩效考核制度,定期评估员工表现,激励员工积极性,增强团队凝聚力与协作意识。 3.5 掌握员工的思想动态,开展教育和培训,培养员工良好的工作作风和职业道德。 4.设备与技术管理 4.1 完善设备管理体系,保障生产设备安全、高效、稳定运行,制定设备维护计划,确保设备正常运转,减少故障率。 4.2 懂机床组装、调试、维修,能解决现场出现的实际问题,监督数控设备(加工中心、龙门、卧加、车床、钻攻等)的日常维护与保养。 4.3 负责工厂新进设备的安装、调试、验收工作,确保设备正常投产运行。 4.4 积极为新产品发布提供技术支持和可行性研究,参与生产线设置、布局规划和人工培训计划。 4.5 推动智能制造技术的应用,如AI、数字孪生、工业互联网等前沿技术与机床制造的深度融合。 5.安全管理与现场管理 5.1 落实公司安全管理制度,杜绝各类安全隐患,确保安全生产零事故,监督安全生产制度落实,确保生产环境符合安全与环保要求。 5.2 主持生产车间定期安全检查,对违反操作规程的现象立即责令纠正。 5.3 经常对员工进行安全教育,负责新员工进厂后的基本安全知识教育。 5.4 做好生产车间的6S/5S现场管理工作,推进车间月度现场评比活动,持续改善工作环境。 6.成本控制与绩效管理 6.1 严格管控生产制造成本、管理费用,优化库存,提升工厂整体盈利能力。 6.2 强化成本管控,落实降本增效,推动供需精准匹配,减少资源闲置,将成本控制纳入考核。 6.3 合理规划人力配置,控制人工支出,持续提升生产效益。 6.4 审核关键生产报表,强化固定成本管控,建立健全各部门成本核算机制与绩效考核制度。 6.5 物料损耗、刀具辅料、能耗、人工成本的全面管控与降本增效。 7.跨部门协调与对外工作 7.1 与销售、采购、质量、技术等部门紧密合作,确保生产计划顺利执行。 7.2 与业务部门加强沟通,相互协调,积极配合业务人员开展工作,确保订单、工艺、物料、交付的顺畅对接。 7.3 定期向上级领导汇报本部门的真实工作情况,审批重要管理文件。 7.4 代表公司与其他部门协调沟通,参与商务合同签署。 任职资格: 1.教育背景:统招本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械制造、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验:10年以上数控机床/机械加工行业生产管理经验,:5年以上厂长/生产总监同等岗位经验。 精通数控机床制造行业的生产过程和生产工艺流程,尤其在机械零部件加工制造领域具有扎实的工艺知识和良好的生产管理经验。 3.熟悉机械加工工艺(车/铣/磨/钻/加工中心等),懂机械制图,能看懂图纸并据此完成产品成本的评估与核算。 4.熟悉CNC加工设备的操作与编程技术,精通加工设备性能及装配设备机台性能。 5.了解行业发展趋势,熟悉智能化、复合化、高端化等核心转型方向。 6.熟练运用MS Office办公软件及办公设备,会使用ERP/MES等生产管理系统者优先。 具备优秀的领导力和管理能力,能快速应对并解决生产过程中的问题,带领团队提升生产效率和产品质量。 7.具备良好的计划能力、指导、协调能力和决策能力,具备较强的综合协调能力和组织管理能力。 8.具备丰富的生产流程管控经验和质量体系管理知识。 9.熟悉IS9001质量体系、ISO14000环境管理体系,了解5S/6S现场管理,具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验。 10.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训。 11.综合素质:职业操守高尚,个人品行优良,愿意深入一线管理;具有强烈的推动力、执行力,结果为导向;很好的抗压力、协调能力和培训能力;沟通能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力;具备持续改进意识,能够推动生产工艺与管理优化。
生产主管
8000-10000元/月
主管3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验
岗位要求:
1、本科及以上学历,具有3年以上生产管理经验
2、熟悉洗地车硬件及结构,有相关工作经历的优先
3、熟悉生产管控流程,善于利用5W2H、PDCA的方法分析解决问题,强化管理
4、具有良好的计划、组织与管理能力
5、熟悉质量管理体系、精益生产管理
任职资格:
相关行业经验,愿意从事该行业的~
特别要求:入职后,先到合肥工厂培训2-3个月。
机加工车间主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理质量管理设备管理
岗位职责:
1、依据业务订单编制车间生产排程,科学配置人力与设备资源。识别制约生产的瓶颈环节,并推动优化措施,提升车间整体产出效率。
2、跟踪生产执行进度,及时应对生产异常情况(如设备停机、物料延迟、品质波动),保障订单准时交付(OTD)。
3、贯彻执行ISO9001/IATF16949质量管理体系标准,监督作业人员落实首件确认、自检与互检流程。
4、牵头开展车间质量问题的根因分析与改善行动(运用8D、PDCA、鱼骨图等工具),持续降低产品不良率(PPM)及报废损失。
5、审核产品工艺方案、数控加工程序(CNC代码)、刀具选择及切削参数设置的合理性与可行性。
6、推进工艺改进与技术突破,引入新型刀具与先进工艺,减少辅助作业时间,提升加工产能。
7、负责新产品(NPI)在机加车间的试制、工艺调试及批量生产导入工作。
8、实施全员生产维护(TPM)机制,制定设备日常点检与保养计划,确保设备运行完好率达标。
9、落实车间安全管理制度,定期组织安全隐患排查与整改闭环,开展安全教育训练,杜绝工伤事故发生。
10、管理刀具、夹具、辅料等生产耗材的库存水平与使用消耗,控制设备维修支出。
11、组织车间员工技能提升培训,推进多岗位能力培养及绩效评估工作。
12、主导车间5S现场管理,营造整洁、规范、高效的作业环境。
13、汇总分析车间各项成本数据(人工、刀具、辅料等),制定并推行降本增效实施方案。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、数控技术、机电一体化等相关专业,熟练掌握常用办公软件及信息系统操作。
2、6年以上机械加工领域工作经验,具备3年以上同等职位(车间主任、生产经理)管理经历。
3、精通机械图纸识读(AutoCAD及SolidWorks/UG),熟悉各类机加工艺(车、铣、刨、磨、钳)及相关热处理、表面处理基础知识。
4、熟练掌握CNC编程技术(手动或软件编程)及刀具选型应用要点。
5、具备出色的生产计划统筹能力、抗压能力与执行力。
NPI工程师
7000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限工艺设计封装工艺SMT工艺焊接工艺NPI
岗位职责
1. 负责新产品从打样到试产再到量产的全流程导入,完成DIP工艺阶段的前期技术评估
2. 承担新设备入场后的调试作业、参数配置及验收工作,持续跟进新旧生产设备的日常维护与管理
3. 汇总试产过程中出现的各项问题并推动优化改进,输出完整的试产总结报告及标准化工艺文件
4. 主导产线设备保养规程的编制,建立并完善新机型量产所需的工艺执行标准
任职要求
1. 具备1-3年电子制造行业NPI新品导入相关工作经验,熟练掌握SMT、DIP全工序工艺流程
2. 熟悉生产设备的调试操作与新机验收流程,了解产线设备日常维护保养规范
3. 具备良好的沟通与协调能力,能够高效联动研发、生产、工艺等多部门协同推进项目
栏目概述
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