岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

招聘服装搭配师。薪资为每月7000元以上。有经验者优先。请联系汪经理。

招聘岗位：服装导购 一、岗位职责 1、负责门店日常顾客接待、穿搭推荐、尺码介绍，热情服务到店顾客，主动促成成交。 2、负责店内货品陈列、整理叠放、补货、试衣间整理及店内日常卫生，保持店面整洁美观。 3、配合门店活动、促销推广，维护老客户、简单回访，提升复购。 4、协助每日盘点、理货、出入库核对，配合店长完成日常门店运营工作。 二、任职要求 1、年龄18–35岁，形象整洁、气质良好，热爱服装、审美在线。 2、性格开朗、善于沟通、有亲和力，服务意识强，做事踏实稳定。 3、有无经验均可，新手免费带薪培训，上手快；有服装销售经验者优先录用。 4、能接受门店轮班，责任心强、服从管理、团队氛围好。 三、薪资待遇 综合薪资：4000–8000元/月（上不封顶） 薪资结构：底薪 + 高提成 + 全勤奖 + 销售奖金 +节日福利 多劳多得，业绩越高工资越高，旺季收入可观。 四、工作时间 门店早晚班轮班制，具体根据门店排班；月休合理安排，不恶意拖班。 五、福利亮点 新手带薪培训，零基础可做 氛围轻松，同事年轻好相处 节日福利、不定期店内穿搭福利 稳定长期岗位，客源稳定，生意稳定 六、工作地址。浠水新华正街 jS 女装 29 店 七、联系电话 八、

招聘快鱼服装导购。薪资为每月5000元以上。有经验者优先。联系人为陈小妮。

招聘：女装店员薪资：3000-5000元/月有相关工作经验优先

招聘：361°导购 薪资：3000-6000元/月 职位详情： 底薪+提成+岗位补贴+各种奖励(详情面议)

快鱼服饰店招聘啦 招销冠重视业绩，肯吃苦，性格开朗优先[抱拳] 月休4天法定节假日3倍加班工资，年底十三薪，工龄奖，节假日补贴等福利，最重要还有晋升空间！欢迎大家加入 年龄：18岁－35岁欢迎大家来店面试哦 地址：咸宁购物公园快鱼服饰

岗位职责： 1.负责门店日常销售服务，热情接待顾客，介绍公司烘焙、中西餐点、香粽、月饼、生日蛋糕等产品 2.执行商品陈列、补货、盘点及货架清洁，确保门店整洁规范、货品充足有序 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务，保障资金与账目清晰 4.配合门店开展促销活动，积极推广新品及节日礼盒，提升客户复购率 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助维护食品安全与服务质量标准 任职要求： 1.学历不限，有食品零售或餐饮服务经验者优先 2. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守食品安全规范，认同公司“品质为本、诚信立业”理念 5.本地户籍或长期在襄阳稳定居住者更受青睐

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，提升连带率与客户满意度 5.准确录入销售数据，妥善保管收银款项，遵守公司财务与安全规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

主要负责现场前厅接待，现场指路，检票售票营业员，设备辅助操作等； 200元一天，早九晚九（具体看排班），上六休一 包吃住，四人间

黄冈市黄梅县小池招电焊

男女不限，身体健康，品行端正，有丰富生物肥发酵作业经验，25～45岁，操作30和50电动铲车，转运、装卸蚯蚓养殖饲料（动物粪类、植物秸秆等），负责铲车日常清洁和保养及周边杂项事宜，包吃住。

手把焊焊工位，工资330左右，每月5号发工资

黄冈市浠水县招工地小工/杂工 要塞隔音棉包工直接过来面谈

黄冈市团风县招户用光伏安装班组

大召广场招聘羊绒衫导购半天班，8：30-3：00，4：00-10：00底工资2000元，提成3%，低头族不会卖货的勿扰，谢谢[玫瑰][合十]

家乡好工作推荐-童装店招聘储备店长/导购/新媒体兼收银薪资：3000-10000【工作轻松、发展空间大】联系电话：【有意向直接拨打电话】

招聘导购人员2名。岗位要求身高160厘米以上，年龄35岁以下，具备良好的表达和沟通能力，性格开朗，工作态度积极认真，有一定的学习能力，有鞋子销售经验者优先录用。工作地点为苏州狮山龙湖品牌Crocs。薪资福利为综合工资7000-10000元，提供五险、带薪年假及节假日三倍工资，工作时间为上一休一。

招聘销售精英工作地点:1、深圳宝安区-欢乐港湾2、深圳南山区-前海卓越地铁：5号线临海站、桂湾站招聘人数:2人（备注应聘门店）招聘年龄:20至40岁档期时间:即日起上班时间:随商场工资待遇:200/天+提成3%，大单奖各项奖励招聘要求：有销售经验懂商品陈列有耐心擅长做连带性格开朗积极勤快敬业踏实责任心强鸽子党，联系方式：黎实维（同步）

招聘佳木斯万达二楼陌上女装招聘：导购1名薪资:底薪＋＋满勤＋提成4%+销冠+三薪=5000—7000工作时间：7小时月休2天（不休息有补助）要求:年龄25－40有经验工作效率高王女士（同步）

防水业务员工作地址:麻城市同峰防水材料店3000-6000元/月

黄梅急招黄梅急招全国连锁品牌，急招店员/护理师无责底薪4000元（试用期）转正后5000-8000元包住宿（直接省下一大笔房租）全国多店，就近分配没经验也行，带薪培训，上手快。25-40岁，踏实肯干即可。想找份稳定、离家近、还包住的工作，抓紧联系我！地址：黄梅县黄梅镇人民大道与五祖大道交叉口上班时间：9:30-20：30联系张经理

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工 作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-40岁，身体健康。 工作时间：早晚班 福利：工龄工资、年终奖、带薪婚假、带薪丧假、带薪年假、生日福利、晋升机制完 善 综合收入3000-5000，视销售业绩上不封顶 晋升渠道：导购－店助－店长－大店长 - 督导－区域经理

武汉周边（黄冈英山超市城区店招聘）【岗位】分割师1名【待遇】工资底薪7500+考核（1000起步），旺季时工资在12k左右，谈钱不伤感情。【要求】1、无博嗜好，会叫卖，会营运。2、能独立完成台面，有商超工作经验。技术精湛，副刀手勿扰，48岁以下。工作时间9～9.5个小时，月休息2天，包吃饭住宿，中晚餐吃的很丰富联系电话，王（），公司之强，强在人才！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

【急招】联通营业厅营业员多名，底薪+业绩绩效，8小时制，月休4天，地址：漕河三路，联系电话：胡经理

招聘：店面前台导购（五险） 薪资：3000-6000元/月 黄州贸易广场及周边优先 会电脑，每天的单子需要录入电脑，使用管家婆系统 岗位职责： 1. 热情接待顾客，为其提供专业的建材产品咨询服务，解答疑问。 2. 深入了解各类建材产品特性，精准介绍产品优势，促成交易。 3. 负责店面建材产品的陈列与整理，确保展示效果良好。 4. 及时收集顾客反馈，了解市场需求动态，为店面运营提供建议。 5. 协助处理销售过程中的各类问题，维护良好的客户关系。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰、准确地传达产品信息。 2. 熟悉建材行业相关知识，对各类建材产品有一定了解。 3. 工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神。 4. 能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 点击屏幕下申请职位，创建并且投递简历，再打电话或在线聊，即可与企业联系

招聘售货员。薪资为每月3000至5000元。店面已升级为爆款工厂店，全部产品打包销售。收银员主要负责门店收银工作。

招聘店员，有同行业销售经验优先，要求最低有销售行业1年以上工作经验。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务，如营业前准备、收银对账、卫生维护等 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理