
服装车缝组长/包流6-13K五险
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限服装生产
工作内容:
按时完成每日生产任务,保证产品达到质量标准。
职位要求:
1.年龄50周岁以下,具备三年以上服装厂工作经历;
2.拥有一年以上小组管理经验;
3.能够服从公司的工作调配与日常管理
缝纫组主管
6000-11000元/月
生产组长/拉长免费培训5-10年学历不限
1、具备缝纫经验者优先考虑,不限性别,熟练工优先录用
2、提供专业师傅及班组长带领指导与系统培训
3、年龄要求:18-45岁,有相关经验者可适当放宽年龄限制
4、需视力良好,动作敏捷,手脚协调
服装车缝组长6K-15K
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理服装生产
工作内容:
每日按时完成生产任务,保证产品达到质量标准。
职位要求:
1.年龄50岁以下,具备三年以上服装厂工作经历;
2.拥有两年以上带领25人及以上团队的管理经验;
3.能够服从公司的工作调配与日常管理要求
缝纫组主管
6000-11000元/月
生产组长/拉长免费培训5-10年学历不限
1、具备缝纫经验者优先考虑,不限性别,熟练工优先录用
2、提供专业师傅及班组长带教培训,助力技能提升
3、年龄要求:20-50岁,经验丰富者年龄可适度放宽
4、需视力良好,动作敏捷,手脚协调
1、有缝纫基础者优先,男女均可,熟手更佳
2、配备专业师傅与班组长进行管理及技能培训
3、年龄范围:18-45岁,有相关经验者可酌情放宽年龄要求
4、要求视力清晰,操作灵活,反应迅速
服装车缝组长6K-15K
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理服装生产
工作内容:
负责每日生产任务的落实,确保产品达到质量标准。
职位要求:
1.年龄50岁以下,具备三年以上服装厂工作经历;
2.拥有2年以上带领25人以上团队的管理经验;
3.能够服从公司的工作调配及日常管理要求
车缝组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理服装生产
1.具备服装厂团队管理相关经验
2.熟练掌握羽绒服全流程制作,熟悉各环节工艺要求
3.能科学安排组员工序分工,高效完成生产目标,确保产品品质达标
4.工作认真负责,具备良好的沟通协调能力及现场问题处理能力
服装车缝组长/包流6-13K五险
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产
工作内容:
负责每日生产任务的落实,保证产品达到质量标准。
职位要求:
1.年龄50周岁以下,具备三年以上服装厂工作经历;
2.拥有一年以上小组管理经验;
3.服从公司工作调配与日常管理
机械维修1-2人
2026招聘
1: 喷水长白班机修2名,技术好人勤快有责任心。
订单品质,常年不放假,工资待遇高
地址,湖北黄梅百恒10车间(联港纺织)
联系电话:卢厂
机械维修1-2人
2026招聘
1: 喷水长白班机修2名,技术好人勤快有责任心。
订单品质,常年不放假,工资待遇高
地址,湖北黄梅百恒10车间(联港纺织)
联系电话:
桥面系公路桥桥梁长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责桥梁工程的现场施工管理,包括进度、质量、安全及文明施工全过程管控
2.参与桥梁结构图纸会审、技术交底及施工方案编制与落实
3. 协调设计、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与协调问题
4. 组织桥梁基础、下部结构、上部结构及桥面系等各工序验收与资料归档
5. 配合完成桥梁荷载试验、竣工验收及移交工作
任职要求:
1. 土木工程、桥梁与隧道工程或相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师、安全员等证书者优先)
2.具备桥梁工程施工经验,经验要求:不限(有市政/公路桥梁项目实操经验者优先)
3.熟悉《公路桥涵施工技术规范》《城市桥梁工程施工与质量验收规范》等行业标准
4.能适应长期驻项目现场工作,具备较强责任心、沟通协调能力及应急处理能力
5. 工作地点:按项目所在地安排(全国范围内路桥建设项目)
6. 熟悉测量数据,熟悉各种测量仪器,精通CAD绘图以及图纸分析等
注塑工
招聘:注塑领班
薪资:8000-11000元/月
职位详情:
岗位职责
1.了解注塑成型工艺。有管理部门工作能力
2.解决注塑生产过程中的工艺问题和品质问题。改进工艺手段,提高生产效率 3.有5年以上经验,对五轴机械手熟悉
工程师
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住20人以上3-5年大专及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理家电
安徽凯尔通讯科技有限公司
一、单位简介
安徽凯尔通讯科技有限公司是一家专业从事手机和笔记本电脑指纹识别模组制造的高科技企业, 产品广泛应用于手机、平板、可穿戴设备、笔记本电脑、汽车、安防监控等领域,公司产值处于同行业前三。是深交所上市公司---惠州硕贝德无线科技股份有限公司(股票代码:300322)的控股子公司,安徽凯尔通讯科技有限公司位于安徽省合肥市庐江县高新技术开发区。
二、招聘岗位:
(1)普工/操作工150人
职责:执行生产任务,服从现场管理
薪资:5500-6500元/月
(2)检验5人
职责:负责材料检验,控质意识强
薪资:5500-6000元/月
(3)焊锡工5人
职责:负责Pcb的贴片,插件焊接
薪资:6500-7500元/月
(4)工艺技术员3人
职责:主导传感器模组生产全流程的工艺技术支持
薪资:7000-9000元/月
(5)采购buyer2人
职责:负责公司所需物料的采购工作,确保供应链稳定与成本控制
薪资:6000-8000元/月
(6)生产线长3人
职责:负责生产线的日常管理,确保按时完成生产任务;
薪资:6500-8000元/月
(7)产品测试技术员2人
职责:负责产品测试
薪资:6000-7500元/月
(8)电池工艺工程师1人
职责:传感器电池工艺适配方法;传感器对电池影响消除
薪资:8000-10000元/月
(9)电池结构工程师1人
职责:传感器封装优化方案;传感电池内部封装产线适配
薪资:8000-10000元/月1人
(10)电池测试工程师
职责:电池特种缺陷制备;电池充分放电SOC测试
薪资:8000-10000元/月1人
(11)测试主管
职责:负责产品测试
薪资:10000-12000元/月1人
三、福利待遇
成长保障:免费入职技能培训+职业发展双通道。
法定权益:入职即签订劳动合同,依法缴纳五险一金,享受带薪年假及法定假期。
生活关怀:提供免费食宿(独立卫浴/空调),节日礼包、生日礼金、满勤奖、工龄津贴、岗位津贴、年度优秀员工奖励。
健康保障:定期职业体检+补充商业保险+月度团建经费。
四、联系方式:俞经理
五、地址:庐江高新区智能产业园158号B6栋厂房。
高薪诚聘涂装线生产管理
1-1.1万元/月
生产管理1-2人月结1-3年机械设备/机电/重工
有3年以上工程机械涂装管理检验
对涂装各工序熟悉了解者优先,薪资面议
一体裤裤生产组长1名,质检组长1名
7000-10000元/月
生产组长包吃免费培训包住有提成1-2人学历不限全职
生产统筹管理 承接上级生产计划,细化分配到每位车位工,提前领取裁片、物料,编排打底裤流水线工艺流程,保障开款顺畅。每日跟进进度,协调收发员与工人的工作节奏,确保按计划交付。
人员管理与培训 负责班组考勤排班,合理调配岗位人力,新员工上岗前开展打底裤工艺操作培训,定期组织经验交流提升团队技能。同时关注员工状态,维持班组氛围公平团结。
品质全流程管控 牵头制作打底裤首件样确认工艺标准,产线中同步巡检,指导员工按作业规范操作,配合质检人员把控成品质量,减少次品返工损耗。
黄冈麻城市招钢筋绑扎熟练工,不超55不会干的勿扰,工资可日结,10—20人,临时工
钢筋绑扎11-20人
黄冈市麻城市招钢筋绑扎熟练工,不超55不会干的勿扰,工资可日结,10—20人,临时工
生产厂长
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责
1. 生产管理统筹:全面负责公司产品(如台球杆、台球杆周边等)生产全流程的组织与管控,主导制定生产计划及排产方案,确保订单交付周期达成率≥98%,实现产能利用与成本控制的高效平衡。
2. 产品与生产深度融合:熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件构成及制造工艺,牵头开展产品生产工艺拆解分析,识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患,推动研发与制造端协同改进,持续降低生产不良率。
3. 供应链与产业链协同:充分掌握华中地区产业配套资源(涵盖木材、油漆等原材料供应商),负责供应链资源整合、评估与维护,建立长期稳定的供应合作关系,保障物料准时供给,有效应对供应链波动风险。
4. 团队与体系建设:组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门执行团队,制定绩效考核机制与人才发展计划;健全生产管理制度体系,推进生产自动化与数字化建设,提升整体运营效率。
5. 成本与质量管控:主导生产成本核算与精细化管理,优化物料损耗、人工投入等关键成本指标;构建产品质量追溯机制,及时处理制程异常,确保最终产品合格率符合标准要求。
任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,智能制造等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历,其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。
3. 核心能力:
懂产品:精通生产工艺流程,能够独立主导产品制造过程分析与工艺升级。
懂生产:熟练掌握生产排程逻辑(如ERP系统操作)、精益生产方法及自动化技术应用,具有产能布局与效率提升的实际项目经验。
4. 其他要求:具备优秀的团队领导力和跨部门协作能力,抗压能力强,能适应高强度订单节奏与快速交付要求。
有机无机复混肥生产厂长
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验
岗位职责:
1. 全面统筹有机肥(颗粒/粉剂)的生产运营、工艺技术、品质控制及设备运维管理。
2. 主导生产团队搭建,落实人员配置与安全生产责任制。
3. 负责新生产线的安装、调试及后期运行维护工作。
4. 控制生产成本,优化生产流程,提升效率与产品品质。
任职要求:
1. 五年以上有机无机混合肥或复合肥生产管理经验,具备复合微生物肥料生产工艺经验者优先。
2. 精通配方技术:熟悉肥料制造全流程,尤其掌握颗粒肥造粒、烘干等核心工艺环节。
3. 擅长管理:具备优秀的团队领导力、组织协调与人员管理能力。
4. 承压能力强:责任心强,能独立应对生产现场各类突发问题,适应初创阶段工作节奏。
我们提供:
· 具有市场竞争力的薪资待遇(可面议)
· 晋升为核心管理层的发展平台
· 五险一金等完善福利保障
岗位福利:
生产总监(羽绒服)
1.8-2.5万元/月
生产总监5-10年大专及以上服装/纺织/鞋包
岗位职责:
1,统筹工厂整体运营工作,全面负责生产现场管理、人员调配及生产布局安排。
2,主导工厂日常生产运作与团队管理,依据公司目标推进生产任务,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化管控,提升工厂整体效益。
3,组织实施生产计划与现场调度,合理安排生产周期与交货进度,强化生产过程管理,优化车间管理制度。
4,落实成本控制与效率改进措施,监管各环节支出,减少物料消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本,同时保障设备正常维护,确保生产线稳定运行。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上大型服装工厂(500人以上规模)生产管理经验。
2,熟悉羽绒服生产工艺,掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用。
3,精通服装生产全流程,具备系统的工厂运营管理方法与清晰的管理思路。
4,了解精益生产管理模式,拥有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实战经验。
5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格稳重,作风踏实,工作积极主动。
6,拥有充足的工人资源及班组长储备渠道,具备良好的人际沟通与社会交往能力。
PS:该岗位需长期派驻湖北黄冈,无法接受者请勿报名。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供罗田钢筋班长包吃住在线招聘信息,主要招聘黄冈钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。