岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、清洁、环境调控及健康观察 2. 开展基础疫病防控工作，配合疫苗接种、消毒及异常情况上报 3.维护养殖设施，具备基本水电检修能力，保障设备正常运行 4.记录养殖数据（采食量、体重、发病死亡等），确保信息真实可追溯 5.遵守生物安全规范，落实防疫隔离与卫生管理制度 任职要求： 1.学历不限，热爱农业养殖事业，能适应养殖场工作环境 2. 有养殖相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本水电操作能力，责任心强，吃苦耐劳 4.身体健康，无传染性疾病，能接受封闭式管理 5.包吃包住，提供稳定工作环境与职业成长支持

单工，有养猪经验优先，能吃苦身体健康

招聘饲养员夫妻工一对要求工作经验三年以上，必须夫妻两个都要会看病，会水电维修，打针治疗，保健护理，养2500头，猪苗6~7公斤左右 工资待遇1万到11,000，另有1000元绩效考核工资，必须养完一批清理洗消完毕，批奖励2000到5000元以上，每月没有休息时间，若厂里面有猪，过年不允许休假，。不能长期干的不要，若离开本厂，，，办理离职必须提前1~2个月。

猪场清洁，消毒，采样，喂养及全场管理。

招聘夫妻工一对，要工作经验三年以上，看病打针调栏治疗都会，简单水电要懂，，养两千五百头，要能单独管理这个厂，自己做饭，管吃管住

找小助理 工作内容：负责拉游客来拍照，介绍拍摄内容 薪资：每一单的30%，可单结可日结，下班前结清，多劳多得，一天最少150-300+，适合大学生兼职或者离职找工作过渡 要求：外向嘴甜，能说会道，吃苦耐劳，胆子大点的，想多挣钱就努力拉单，没有硬性要求单量 工作时间：9.00-18.00，上班时间自由 中途累了就回来坐着休息，随时都可以吃饭休息

湖北孝感养猪场招聘：本猪场是新建的，生活区、生产区，住宿环境好， 招聘人数2人夫妻工优先，2人合得来一起的也可以，年龄55岁以下，一定是可以独立饲养的师傅，不能独立饲养的请勿扰， 工资：4500-5500元+绩效奖金， 要求：身体健康、踏实勤快、有责任心；可以接受封闭环境； 地址：湖北省，孝感市，孝昌县（湖北人优先） 联系电话：汪

诚招生猪育肥师傅，要有经验，吃苦耐劳，服从公司制度管理，年龄55岁以下，工资面议，非诚不扰

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5.定期整理客户信息及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能适应快节奏工作环境 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 亲和力佳，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

全自动生产车间，养公司合同猪，每人一千头左右

湖北黄冈船厂招焊工，车间分段，焊工5名，360一450/8小时加班另算，包吃住没做过船厂的勿扰。

懂消防操作熟练流程

黄冈市黄州区招泥瓦工、拆除/运渣、开槽/切割、腻子/大白/墙漆

黄冈市黄州区有30套精装房需要瓦工、腻子工多人，技术不熟练者请勿联系。

黄州活力城，需要水电工，瓦工，开槽工人，精装修按户结算

岗位概述： 负责玉米、小麦、高粱等原粮的饲料厂渠道开发与销售履约，完成销售目标，统筹客户合作全流程落地。 岗位职责： 1.开发区域大型饲料厂客户、拓展销售渠道；维护存量客户客情，深挖合作潜力。 2.独立完成商务谈判、合同签订与风险把控，跟进订单执行及货款回收。 3.全程跟进到场交货，现场协调验收、卸货等事宜，处理物流、质量等突发问题。 任职要求： 1.拥有大型饲料厂客户资源或行业渠道，熟悉饲料厂原粮采购流程。 2.有粮食销售 / 贸易经验，具备客户开发、维护及现场交货实操经历。 3.能独立洽谈合同、应对交付突发状况，适应不定期出差与驻场协调。 4.可适应必要的商务接待与客情维护工作，具备良好的商务社交与沟通能力。 5.熟悉粮食行业规则，责任心强，能承受业绩压力。

贝莱德农牧 · 销售专员我们主营饲料添加剂，服务四平及周边养殖户、饲料企业。不搞内卷，不画大饼，找踏实长期做事的伙伴！工作内容：新客户开发、老客户回访维护、产品销售，做好客情跟进。上班时间：早8:00–17:30，周末双休，法定节假日正常休息！不用应酬，不用节假日跑业务，生活工作能兼顾。薪资：无责底薪3000 + 销售提成，上不封顶！多劳多得，收入看得见。，持有有效驾照，能独立开车下乡跑客户；性格开朗，善于沟通，有责任心；有无农牧行业经验均可，有人带！重要说明：无押金、无培训费、不推销！期待想稳定长期发展的你加入。招销售｜双休的销售岗真的有！贝莱德农牧招业务人员，做饲料添加剂销售。应聘电话：

销售员有销售经验优先，有饲料、兽药、农资销售经验者优先；无经验愿意学习也可培养。负责乡镇养殖户、养殖场、农资门店客户开发与维护，推广饲料产品薪资福利:薪资3000-15000招工人数:10早八晚五点半/周末双休/节假日休息工作地址:梨树司法局对面贝莱德农牧

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岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4.协助开展技术宣讲、产品试用及售后跟踪服务，提升客户满意度 5. 规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1.对农业养殖行业有热情，热爱销售工作，具备较强沟通与抗压能力 2. 具备基本的农牧行业知识或销售经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应岗位发展 4. 能适应经常性下乡走访、驻点服务及灵活工作安排 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 1. 产品成熟、市场刚需、复购率高、好推广。 2. 公司扶持力度大，新人有人带，上手快。 3. 公平透明，不看资历只看结果，适合想高薪、想发展的年轻人。 节假日休息！！ 周末双休！！！

光伏发电站属于国家新能源的一种，国家己经制定有法律法规制度保障，现招35～50的男、女有志在蕲青年共同协作工作。高中毕业，自备合适的交通工具、下乡拓展市场。这是利国利民利业主的阳光事业。

岗位职责 1. 负责健身训练营减脂、塑形、增肌等课程的推广与销售； 2. 线上线下接待客户咨询，讲解课程内容、及训练效果； 3. 跟进意向客户，维护客户关系，完成个人及团队销售指标； 4. 配合团队完成活动推广、社群运营、客户引流等相关工作。 任职要求 1. 男女不限，沟通能力强，有销售、地推、课程顾问经验优先； 2. 热爱健身行业，形象阳光，责任心强，有良好服务意识； 3. 工作积极主动，抗压能力强，愿意挑战高薪。 薪资待遇 1. 底薪+高额提成+奖金，收入上不封顶； 2. 完善岗前培训，无经验也可快速上手； 3. 轻松团队氛围，晋升空间大，可往销售主管发展 4. 享受员工专属健身福利，工作健康两不误。 有意者可直接投递简历，欢迎热爱销售、想挑战高薪的你加入！

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5. 工作地点灵活适配，能适应短期出差或区域驻点安排

湖北黄冈猪场招聘:招产房夫妻工饲养员一对，要求身体健康，产房3年以上工作经验，能独立完成日常工作与管理，年龄55岁以内。月工资12000元，具体待遇，电聊，

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岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维系； 3、项目跟进：结合客户需求提供材料选型或施工建议，解决客户实际问题，助力项目达成合作签约； 4、销售实施：负责业务合同的签署、执行与日常管理，协同完成发货安排、对账开票及应收账款催收工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先； 3、踏实肯干、责任心强，具备较强的赚钱意愿； 4、能积极应对工作挑战与压力，主动性强，善于沟通表达，具备良好的团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：每人每年800元文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康护航：年度员工免费体检+家属优惠价体检服务 7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元 8、其他福利：高温与低温补贴、喜庆贺仪（800元）、丧葬奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 以业绩为导向，内部晋升不空降：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理