工作职责： 1、负责现场5S管理，监督并落实工艺纪律的执行，组织相关培训，管理生产线员工，合理安排排班，确保生产计划按时完成； 2、及时准确地将上级领导发布的各项指令传达至班组成员，并组织落实执行； 3、根据生产需求对班组人员进行科学调配，高效组织生产作业； 4、对当班期间的生产进度、产品质量负直接责任，保障设备安全运行，确保生产流程顺畅，遇异常或安全隐患须及时处置或上报； 5、按要求完成各类生产记录，规范开展交接班工作； 6、负责新入职员工的岗位技能培训与指导。 任职要求： 1、具有两年以上生产组长或线长管理经验，有食品行业管理经历者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队协作精神，能有效应对和解决现场问题； 3、掌握基本的安全知识和操作技能，严格遵守安全管理制度及作业规程； 4、能够适应倒班工作安排； 5、年龄原则上不超过40岁，表现优异者可放宽至45岁；学历要求高中及以上。

岗位要求： 1、负责生产车间现场管理及人员调配； 2、组织并指导车间员工开展日常作业与技能培训； 3、统筹安排车间日常工作任务，协调所辖工作有序开展，确保各项事务高效推进； 4、根据车间实际情况持续优化和改进生产流程。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期与工艺标准达标 3.组织班组安全培训与现场巡查，落实安全生产规范，及时排除隐患 4. 协调物料、设备及技术部门，快速响应并解决产线异常问题 5.做好生产数据记录与报表汇总，定期向上级反馈运行情况与改进建议 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业现场运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3.能适应倒班或加班安排，具备较强抗压能力与执行力 4.熟练使用办公软件，能独立完成基础数据分析与报告编写 5.有精益生产、5S管理或ISO体系经验者优先

1、负责生产车间现场管理及人员调配工作； 2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训； 3、统筹安排日常生产任务，协调所辖工作内容，确保各项工序有序进行； 4、执行生产设备的日常保养与维护工作； 5、根据实际生产情况持续优化和改进生产工艺流程。

任职要求： 1、具备质量管理意识，熟悉产品品质标准及过程质量分析方法 2、能够独立指导新员工开展工作 3、具备安全隐患识别能力，并能组织落实整改 4、熟练掌握现场异常问题的分析与改善措施 5、具备目标分解与复盘能力（如早会、晚会） 6、具有敬业精神，能起到示范带头作用 7、快消品行业工作经验不少于3年 个人条件： 1、学历要求：大专及以上 2、年龄要求：40周岁以下 3、优先考虑可住厂人员

岗位职责: 负责每日厂区内货物的进出管理， 规范厂内库存的摆放与规划， 统筹安排收发货流程，确保作业高效、合理且安全 任职要求: 熟练操作航吊设备，并具备相关实际操作经验

1、有车间管理经验（必备），对所管辖的班组的生产任务、质量控制、安全生产、人员、工时、物料管理全面负责： 2、生产过程中，报表记录、问题分析、员工技能培训、按时完成生产需求，5s值日， 3、完成上级安排的临时性工作

工作职责： 1. 具备扎实的生产现场管理能力，能够统筹生产计划，科学分配生产任务，跟进生产节奏，保障生产目标按时达成； 2. 在部门主管的指导下，全面负责生产车间的日常运作，组织并督导团队高效完成本部门各项职责与工作任务； 3. 负责对每日、每周、每月的生产数据进行分析，结合不良品报告与效率数据，运用PDCA循环推动持续改进，提升产线效率与产品良率； 4. 落实生产过程中各环节的质量管控措施，确保产品质量稳定，预防质量事故及安全事件的发生； 5. 监控车间各机型的单位小时产出（UPH）达成情况及在线良品率，核算设备、人力与物料使用情况，严控物料损耗与浪费； 6. 具备良好的协调与沟通能力，能快速、准确、果断应对突发状况，具备较强的管理魄力与抗压素质。 任职资格： 1. 具备3年以上生产现场管理经验。 2. 有笔记本电脑生产管理背景者优先考虑。 3. 能够适应制造企业加班安排。

大专及以上学历，3年以上食品行业班组长管理经验，具备团队带领能力，身体健康，能适应一线工作，沟通协调能力良好。 岗位职责： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产进度、效率及产品品质达标。 2. 负责生产设备与工具的日常维护，及时排查并解决运行中的异常情况。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与作业流程。 任职资格： 1. 熟悉生产管理基本流程，掌握相关设备操作及工艺要求。 2. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识和问题处理能力。 3. 具备基础安全知识和实操能力，能够自觉遵守安全生产制度。 8小时工作制，提供食宿

岗位职责： 1、全面负责班组在包装、安全、技术、设备、质量、计划等方面的日常管理事务。 2、负责当班期间包装环节中各类设备的启停操作、新设备投入使用及突发事故的现场指挥与处置。 3、组织召开班前班后会，确保工作内容如实交接，合理安排并总结当班工作任务。 4、按固定时间、地点和巡检路线开展巡查，重点检查工艺设备关键参数、包装质量、作业现场环境及定置管理情况，及时发现并处理问题，重大情况立即上报。 5、统筹落实包装区域卫生管理、定置管理执行、人员出勤核查、考勤记录、更衣室整洁、工作着装规范及包装质量抽检等工作的组织、监督与考核。 6、负责现场技术指导、质量管控、设备维修协调、包装辅料调配及叉车调度等相关支持工作的对接与推进。 岗位要求： 1、具有一年以上食品包装现场管理相关工作经验，有食品或饮料行业背景者优先考虑 2、责任心强，品行端正，工作踏实，服从工作安排 3、能够适应生产一线的工作环境与节奏

【岗位职责】 一给公司开车，可短期过渡 一公司配车，无需自备车辆 【职位要求】 一持有C1或以上驾照，驾龄满1-3年 一无酒驾、重大交通事故记录 一会看导航 驾驶技术平稳 【工作时间】 一9小时，自由灵活安排

武汉市蔡甸区招小工，，45岁以内，主要负责做成品保护，事简单轻松，

武汉市江夏区招泥瓦工

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目前招聘，小时工，正式工 应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

登輝電器(惠州)有限公司(登輝惠州)為香港聯交所主板上市公司-「登輝控股有限公司」(股份代號:1692)的附公司，是一家專營家電及廚電的設計、技術開發及生產的製造商及供應商。现诚招：保洁3名，薪酬：3K-5K注塑组长6名，薪酬：9-11K注塑机修员2名，薪酬：5-7K有兴趣可联系：手机微信同号

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要求有电子厂生产线3年以上线上管理工作经验，对生产流程管理、业绩考核、效率提升有一定工作经验。

岗位职责 生产统筹： 负责开料车间的日常生产安排，根据生产计划合理分配人员与设备，确保按时、按质、按量完成开料任务。 工艺与质量控制： 严格审核拆单数据与排版图，优化板材利用率，降低废料率；把控开料尺寸精度、封边配合度及板件无崩边、无划伤等质量要求。 现场管理： 落实车间5S管理，确保物料摆放整齐、通道畅通；监督安全生产，杜绝违规操作。 团队建设： 负责组内员工的技能培训、绩效考核及考勤管理，提升团队整体操作水平与工作效率。 跨部门协作： 及时与封边组、排钻组沟通，解决生产过程中的异常问题，确保工序流转顺畅。 三、 任职要求 经验要求： 3年以上办公家具（板式家具）开料经验，其中1年以上带班/组长管理经验。 技能要求： 精通数控开料机、电子锯、推台锯等设备的操作与调试； 能看懂图纸等文件； 综合素质： 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力。 年龄/学历：45岁以下，学历不限

某全国连锁日料店招聘：岗位：区域厨师长30-45，优秀者放宽年龄懂4D厨房建设、有3-5年星级酒店管理经验（涉及日料）或铁板、日料等业态区域厨房管理经验、有较强的数据分析能力、接受武汉市调动薪资：10-15k、休四天、包吃住联系电话：

武汉市东西湖区招建筑木工班长、木模、建筑木工、钢筋工，工资准时，包吃包住，混子勿扰。

武汉市江夏区招钢筋工，小工，45岁以下

一、工艺文件编制与管理：包括耗料单制作、物料清单、工艺图等 二、生产工艺支持 三、数据统计与分析 四、跨部门协作与沟通 五、其它辅助工作 六、设计等专业优先

武汉远大住宅工业有限公司招工： 关于工作内容： 主要岗位为钢筋工、主要做混凝土预制构件，综合薪资6000-8500； 18-48岁以内，，工会扎钢筋，不是熟手不要。要年轻手脚麻利的，年龄大的还是需要扎钢筋熟手。 关于上班时间： 除抹灰岗位有小夜班，其他岗位都是长白班，日工时在8-12小时不等（8-12，14-18，晚上加班具体看生产任务安排）； 关于吃饭： 吃饭先吃后补，早餐1-6元不等，中餐12元，（支付宝微信扫码），餐补20元/天随工资一起发放； 关于住宿： 提供免费宿舍，用水免费；电费有额度，超过额度住宿人员均摊超额部分 医院:汉南安康医院 注意事项:早上8:30，下午出结果，:入职满2个月以后， 离职:重点提醒:7天内。

负责纯血鸿蒙系统的应用设计与开发工作，需具备1年以上鸿蒙项目实战经验，同时拥有3年以上安卓/iOS/H5平台开发经历。

【岗位职责】 1、科研项目：根据既定目标与实施计划推进实验任务，掌握项目节奏，按时汇总并提交阶段性试验成果。 2、产品优化：关注行业动态与政策导向，编制新产品开发可行性分析报告；组织实施产品性能提升与成本控制相关试验，并形成技术报告。 3、技术支持：为生产端与销售端提供技术解答、资料支持及定制化样品等服务。 4、实验室管理：负责材料性能测试工作，保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行。 【任职要求】 1、本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业背景； 2、具备混凝土材料、混凝土外加剂类产品相关的实验研究经验，可独立完成试验方案制定、实验执行及研究报告撰写； 有参与混凝土或建筑材料类科研课题经历，了解课题研究基本流程。 【其他福利】 外地出差安排食宿、发放出差补贴、加班享有调休或补助、父母慰问金、年度团建经费、年度健康体检、节日礼品礼包等。

1.具备责任意识与团队协作精神。 2.负责全厂生产运作及设备日常维护。 3.参与全厂绩效评估工作。

厂务值班技术员 【薪资待遇】 底薪3200～4500（面议定底薪）＋加班费25.4/小时（法定节假日38.1/H）＋餐费补贴160/月，不住宿补贴200元/月，，综合月薪6.5k-7.5k 【职位描述】 1、对水系统进行巡检、维保和操作。 2、配合工程师对厂务动力系统设备异常进行排查处理。 【岗位要求】 1、专科及以上，机电、电气等相关专业，有一年以上厂务暖通的工作经验！ 2、能够吃苦耐劳，服从管理，适应倒班。 3、19-35岁，限， 长白班，上六休一，节假日正常休息！

岗位职责： 主要从事核电厂培训及核安全相关技术支持工作，涵盖技术报告撰写、培训课件设计、业务软件需求分析与测试等内容。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，核动力工程、核技术、自动化、机械、电气、控制、动力、计算机等相关专业； 2. 具有5年及以上在核电厂从事运行、调试、维修、培训、辐射防护、应急响应或技术支持等岗位的技术服务经验，熟悉核电厂培训体系、核应急管理和辐射防护流程，具备独立完成报告编制、软件需求分析及测试工作的能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、节日福利、定期体检、带薪年假、资深导师指导、员工食堂 职位亮点：六险一金，周末双休，年终奖金，节假日福利，团队建设活动