
smt组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体印刷机生产计划与物流控制团队管理生产设备管理倒班工作制贴片机包装/印刷SMT3C电子
工作职责:
1. 负责SMT生产线的人员调配、生产计划执行与品质目标达成
2. 物料管理、员工技能培训及现场5S管理等日常事务
任职资格:
1. 具备2年以上SMT生产管理相关工作经验
2. 熟悉印刷机、贴片机操作,掌握转线接单与设备调试流程;具有现场生产管理及质量管控经验
3. 具备良好的沟通能力,能配合加班,接受倒班安排
生产管理储备人才
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年本科电子/半导体精益生产良率提升生产现场管理6s管理OEE优化
1、配合制定生产排程,跟踪订单执行进度,统筹协调人力、设备与物料资源以确保产能目标达成;
2、参与产线日常运作管理,监督生产环节的质量、成本与效率数据(如良率、OEE);
3、推进现场5S执行与精益改善工作,及时发现并处理生产异常(如设备停机、来料不足);
4、协助开展团队管理,涵盖作业人员培训、绩效评估及跨部门协同沟通。
任职资格:
1、学历要求:本科及以上学历,材料、机械、化工等相关理工科专业;
2、经验要求:1-3年制造领域工艺改进经历,了解ISO9001质量管理体系;
3、技能要求:熟练使用CAD/SolidWorks软件,具备独立撰写SOP和工艺参数文档的能力;
加分项:
1、具有半导体或汽车零部件行业背景者优先考虑;
2、曾参与精益生产项目或取得六西格玛绿带/黑带认证者优先录用。
吊装组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制建材机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责:
负责每日厂区内货物的进出管理,
规范厂内库存的摆放与规划,
统筹安排收发货流程,确保作业高效、合理且安全
任职要求:
熟练操作航吊设备,并具备相关实际操作经验
保安品检工
[太阳]奇宏光电最新招聘政策更新限额/限比例招聘男女比例1:1正式工:品检,组长,保安18-30岁,残疾人18-42岁,小时工18-40岁以内(03年以后提供非学生证明)小时工待遇政策一:发薪日在职20,不在职18(每月15号发薪)餐补12元/天,无管理费小时工待遇政策二:发薪日在职22,不在职18,无工期要求,(每月15号发薪)、餐补12元/天,,。正式工工资待遇:底薪2400+加班补贴100-500+加班费平时1.5倍,双休日2倍,法定节假日3倍,餐补25元/天。正式工体检免费接待定位:奇宏光电北门面试时间:上午11:00接待驻厂:
DIP组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体团队管理测试生产跟单插件DIP
工作职责:
1.每日与生产管理部门核对当天生产排程,确保生产有序开展
2.跟踪制造过程中的良品率情况,并推动相关改善措施落实
3.快速响应并解决生产现场出现的各类异常问题
4.合理调配人力配置,有效控制生产运营成本
任职资格:
1.具备高中及以上学历,有3年以上电子行业管理经验
2.熟悉MES、ERP系统操作者优先考虑
3.掌握DIP生产工艺流程(含插件、测试)相关知识
4.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
工作职责:
1、负责现场5S管理,监督并落实工艺纪律的执行,组织相关培训,管理生产线员工,合理安排排班,确保生产计划按时完成;
2、及时准确地将上级领导发布的各项指令传达至班组成员,并组织落实执行;
3、根据生产需求对班组人员进行科学调配,高效组织生产作业;
4、对当班期间的生产进度、产品质量负直接责任,保障设备安全运行,确保生产流程顺畅,遇异常或安全隐患须及时处置或上报;
5、按要求完成各类生产记录,规范开展交接班工作;
6、负责新入职员工的岗位技能培训与指导。
任职要求:
1、具有两年以上生产组长或线长管理经验,有食品行业管理经历者优先考虑;
2、具备良好的沟通协调能力,责任心强,富有团队协作精神,能有效应对和解决现场问题;
3、掌握基本的安全知识和操作技能,严格遵守安全管理制度及作业规程;
4、能够适应倒班工作安排;
5、年龄原则上不超过40岁,表现优异者可放宽至45岁;学历要求高中及以上。
保安品检工
奇宏光电 最新招聘政策更新
⚠限额/限比例招聘
男女比例1:1
正式工:品检,组长,保安18-30岁,残疾人18-42岁,小时工18-40岁以内(03年以后提供非学生证明)
⚠小时工待遇政策一:发薪日在职20,不在职18(每月15号发薪)餐补12元/天,无管理费
⚠正式工工资待遇:底薪2400+加班补贴100-500+加班费平时1.5倍,双休日2倍,法定节假日3倍,餐补25元/天
。正式工体检免费
接待定位:奇宏光电北门
面试时间:上午11:00。
注塑班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包住经验不限高中注塑班长团队管理注塑建材海天机器
岗位职责:
1. 负责注塑班组生产任务的整体协调,科学调配人力与设备资源,确保各阶段生产目标如期达成;
2. 严格把控产品品质,及时排查并解决制程中的异常情况,持续提高产品良品率;
3. 组织注塑设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定运行,降低非计划停机频次;
4. 监督班组成员规范作业流程,实施操作培训与技术指导,落实安全作业要求;
5. 推行5S管理标准,维持生产区域环境整洁、物品摆放有序;
6. 准确记录各项生产数据,发现异常迅速反馈,并结合实际提出改善措施
任职要求:
1. 具备高中或中专及以上学历
2. 动手能力强,具备良好的问题分析与处理能力,工作踏实肯干,能适应高强度作业节奏
岗位福利:
试用期6000,试用期三个月,转正依据试用期表现调薪
1. 入职即签订正式劳动合同,并缴纳五险一金
2. 享有端午、中秋、春节等节日礼金及年终奖金;
3. 公司提供工作餐,住宿安排为四人间
4. 实行四班三倒制度,班次为8点-15点(2天)、15点-22点(2天)、22点-8点(2天),做六休一,每月上班约24天
钢筋绑扎
长白班可预支 包吃住264/天
长白班可预支 包吃住264/天
【武汉预制板】现在
适合外围直接去 武汉汉南区
生产混泥土预制板,建筑产品,主要岗位:装模,拆模,绑钢筋,水电预埋。
普 工:18-48,有工地工作过经验优先。,全部接收,福利特别好,包吃包住。
薪资待遇:
试用期21元/小时(7-10天试用期)试用期后
22/小时综合12小时/264/天
22/小时综合12小时/264/天
综合6000-7500,每月15号发放上月工资,!。
武汉汉南区长白班可预支包吃住264/天长白班可预支包吃住264/天【预制板】现在适合外围直
6000-7500元/月
钢筋绑扎月结
长白班可预支 包吃住264/天
长白班可预支 包吃住264/天
【武汉预制板】现在
适合外围直接去 武汉汉南区
生产混泥土预制板,建筑产品,主要岗位:装模,拆模,绑钢筋,水电预埋。
普 工:18-48,有工地工作过经验优先。,全部接收,福利特别好,包吃包住。
薪资待遇:
试用期21元/小时(7-10天试用期)试用期后
22/小时综合12小时/264/天
22/小时综合12小时/264/天
综合6000-7500,每月15号发放上月工资,!。
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1、组织并实施配液、微球制备、清洗、冻干、罐装等工艺环节的生产作业;
2、编制、培训及优化相关工序的操作SOP,主导记录文件的规范填写;
3、承担工序相关的技术转移工作;
4、统筹现场操作人员的任务分配,落实现场安全管理及3正6S执行要求;
5、统计分析生产过程中的异常问题并推动整改,处理操作人员违规行为;
6、衔接所辖工序的生产排程与计划执行。
任职要求:
1、具备药品或医疗器械生产现场调度与异常处理的实际经验;
2、具有3年以上药品或医疗器械生产经历,参与过生产工艺转移项目;
3、具备较强的责任意识与职业担当,能适应一定强度的工作压力;
4、掌握医疗器械相关法规要求,并具备实际落地执行能力。
装配工质检员
工厂招工
本厂主要生产外销铁艺灯,壁灯,LED灯具的工厂,我司订单稳定,现生产经营需要,现招聘以下工作人员。
1.生产拉长1名,年龄25-35岁。(工资面议)
要求:做过铁艺灯具,熟悉灯体结构,有1年以上拉长相关经验。
2.生产装配(多名)
要求:熟手优先(男女不限)年龄18-45岁,以上岗位底薪3700/月,,不吃不住补400,全勤100,月休2天。
3.质检员:1名 工资面议
要求:要懂美规认证,熟悉灯体结构,需要外出,具体细节面谈。
4.招转配临时工2名
要求会穿弯管线,接线。要求熟手,生手勿扰。周结,18元/小时。
以上岗位不吃不住补400/月,全勤100,月休2天,工资。
联系方式:温小姐:电话号码
生产班长
7000-8000元/月
生产管理免费培训包住11-20人月结经验不限高中全职团队管理副业化工
普通岗位需求20人
生产主管1人(8小时,7500/月,可以买社保),生产班长2人(两班倒240-280元/天,可以买社保)。
1. 班车接送 恒温车间 包吃住
化妆品车间
2.班次:早晚班7:30-7:30 。
18-53 岁 ,56以内。接受倒班。
备注:包住宿水电费平摊。包一餐工作餐。
要求办健康证(
️带身份证原件(身份证到期,无磁都不行)
️包住宿不包水电,上班工厂包一餐。
急招注塑领班多名
5000-8000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
【岗位职责】
✓ 负责注塑车间班组管理工作
✓ 注塑机设定及调试
✓ 人员管控与团队协作
✓ 装卸模具操作
【职位要求】
✓ 初中以上学历,25-38岁
✓ 2年以上注塑行业相关经验
✓ 工作责任心强,具备团队合作精神
【薪资福利】
✓ 正式工|薪资月结
✓ 包吃|包住
品检工
招聘:品质管理组长
薪资:5000元以上/月
1.有五金行业品质组长工作经验;2.能看懂机械图纸,熟悉品质管控流程及品质异常的处理流程;3.有较好的分析能力、沟通能力及组织能力,能熟练使用office办公软件
钢筋绑扎
长白班可预支 包吃住264/天
长白班可预支 包吃住264/天
【武汉预制板】现在
适合外围直接去 武汉汉南区
生产混泥土预制板,建筑产品,主要岗位:装模,拆模,绑钢筋,水电预埋。
普 工:18-48,有工地工作过经验优先。,全部接收,福利特别好,包吃包住。
薪资待遇:
试用期20元/小时(7-10天试用期)试用期后
22/小时综合12小时/264/天
22/小时综合12小时/264/天
综合6000-7500,每月15号发放上月工资,!。
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验双休五险
岗位职责:
1.负责日常客户订单流程的跟进与监督
2.负责销售拜访记录、A/B类客户台账、交车信息表等客户资料的整理与归档
3.协调供应商与客户之间的订金及车款对接,处理资料回传等相关事务
4.提交分销车辆相关的定金申请、交车申请等流程单据
5.有相关经验者优先,优秀应届本科毕业生亦可考虑
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.普通话表达清晰,熟练操作常用办公软件;
3.持有驾照者优先(无经验可提供培训);
4.具备较强抗压能力,善于沟通与表达;
5.目标明确,行动高效,执行到位,责任心强
岗位福利:
1.薪资结构:底薪+提成+团队/个人奖励+年终福利+定期团建
2.带薪培训:提供岗前带薪培训及多项培训支持(含专业技能、岗位能力、管理发展等)
3.法定节假日正常休息,春节享有延长假期
4.公司定期组织团建活动及聚餐
5.晋升机制:公司处于发展初期,晋升路径明确,管理岗位优先内部选拔
6.公司统一缴纳五险
7.每周双休,法定假日休息,无需加班
工作时间:9:30-12:3014:00-18:00,节假日按规定休息
内饰主管(可工作地宁波/芜湖/武汉等)
1.8-3万元/月
厂长/主管5-10年大专内饰设计外饰设计CATIA
1. 挖掘所在业务点的客户实际需求;
2. 协同招聘及相关职能部门完成候选人筛选与调配(包括面试安排、内部人力协调),确保满足客户用人需要;
3. 快速响应并妥善处理客户在业务过程中提出的异议或投诉;
4. 维护与甲方主管及现场工程师的良好合作关系;
5. 动态跟踪人员进出项目情况,并同步信息至公司相关部门;
6. 实时汇总业务点项目执行进度,统筹人员与项目匹配情况,并将数据及时报送至成本中心;
7. 推进团队人才梯队搭建工作;
8. 开展储备干部的选拔与培养计划;
9. 监控员工缺勤率、流失率及资源使用效率,实施有效管理措施;
10. 负责工时单的收集与审核(确保准确性与提交时效性);
11. 提供员工心理疏导与情绪支持;
12. 响应员工日常软硬件使用需求,提供必要协助;
13. 策划并执行公司各类行政类活动;
14. 完成项目现场相关签约事宜;
15. 主动参与公司组织的管理类培训,推动个人能力提升;
16. 积极配合上级工作安排,高效落实各项指令任务;
17. 主动发掘潜在客户,争取新增业务合作机会
水电工钢筋绑扎
长白班可预支 包吃住264/天
长白班可预支 包吃住264/天
【武汉预制板】现在
适合外围直接去 武汉汉南区
生产混泥土预制板,建筑产品,主要岗位:装模,拆模,绑钢筋,水电预埋。
普 工:18-48,有工地工作过经验优先。,全部接收,福利特别好,包吃包住。
薪资待遇:
试用期21元/小时(7-10天试用期)试用期后
22/小时综合12小时/264/天
22/小时综合12小时/264/天
综合6000-7500,每月15号发放上月工资,!
:10元/天(长期)
(每月满7天考勤有)
☎☎:
水电工钢筋绑扎
[红包]长白班可预支包吃住264/天[红包]长白班可预支包吃住264/天【武汉预制板】现在[]适合外围直接去武汉汉南区生产混泥土预制板,建筑产品,主要岗位:装模,拆模,绑钢筋,水电预埋。[红包]普工:18-48,有工地工作过经验优先。,全部接收,福利特别好,包吃包住。[福]薪资待遇:试用期20元/小时(7-10天试用期)试用期后[红包]22/小时综合12小时/264/天[红包]22/小时综合12小时/264/天综合6000-7500,每月15号发放上月工资,![红包][红包]:10元/天(长期):
仓储发货主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责发货流程的组织与执行,保障货物按时交付。
2.实时跟踪库存状态,维持合理库存水平,避免缺货或积压。
3.持续改进发货作业流程,提高整体物流运作效率。
4.及时解决发货环节中出现的各类问题,确保客户体验满意。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与协调能力,能高效推进发货相关工作。
2.拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接团队及客户。
3.熟悉物流业务运作模式,能快速响应并处理发运突发状况。
4.责任意识强,具备领导才能,能够带领团队完成既定目标。
保安普工品检工
[礼物][礼物]奇宏光电限额招聘男女比例1:1,请各位配好过来小时工18-42岁每周可预支500-1000元小时工政策一:发薪日在职20,不在职18(每月15号发薪)餐补12元/天。,,!正式工不招普工品检,残疾人,组长保安正常招聘组长面试时间统一下午2点半正式工:工资待遇:底薪2400+加班补贴100-500+加班费平时1.5倍,双休日2倍,法定节假日3倍,餐补25元/天。正式工体检免费接待定位:奇宏光电北门面试时间:上午11点。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东西湖钢筋班长招人在线招聘信息,主要招聘武汉钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。