大兴安岭客户，需要刚需专业水土保持监理乙级的公司，要有高标准农田的业绩，总监具备须具备须具备水利或农业相关专业高级工程师及以上职称证书;最好有无在建。[玫瑰]同时该总公司除了符合上述要求外，再带两个专业（造价+咨询）最好，没有也没有关系，可以联合体，具体如下：1、工程结算审核:具有有效的营业执照。结算负责人具有水利工程专业一级造价工程师2、全过程项目管理：在全国投资项目在线审批监管平台备案，全过程项目管理负责人:具备农业或水利相关专业高级职称;。

需要懂电脑，做表做内业

熟练运用office、CAD办公软件，有良好的社交能力。工资面议，做过锅炉施工优先录用！

大庆找4-5个坐板干活的，计件活，需要有经验的，生手勿扰，附近有干的电话联系

招聘可长期出差资料员，大专以上学历，熟练使用电脑，机械专业优先

装饰装修项目，面积600米，属于口岸出入境负压隔离室

外墙粘贴造型，挂网刮胶

电力工程方面开竣工结算，投标文件

齐齐哈尔市招外墙吊篮（工资薪资想谈）

辅助资料员进行资料填写和整理

大兴安岭塔河找包月司机开斗山150电话

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招聘面馆服务员工资四千+（具体面议）联系电话

明天用俩个力工，一天一开资供饭，有干的联系

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及报价文件制作 2.跟踪项目进度，进行动态成本分析与结算审核 3.配合现场施工，完成签证、变更及竣工结算资料整理与报送 4. 协同财务、采购等部门，把控项目全过程造价管理 任职要求： 1.熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及广联达等造价软件 2. 具备工程预结算实操经验，能独立完成幕墙专业计量计价 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力

1、工作经验3年以上。2、熟练运用广联达软件。3、工资月结。4、管吃住。5、月休四天

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标文件编制，进行投标报价分析与成本控制 3. 跟踪项目进度，办理工程签证、变更及结算审核 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析 5.建立并维护造价资料库，确保数据准确、及时、合规 任职要求： 1.熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额及计价规范 2.熟练使用广联达、鲁班等造价软件及Office办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作态度 4. 有建筑工程类相关证书（如二级造价师）者优先 5. 责任心强，具备独立开展预结算工作的能力

要求：熟悉光伏 风电 管道安装 防腐保温 装饰装修 市政土建

工程造价，预算

大兴安岭地区漠河市招吊篮安装一共42组

要求驻场，必须熟练掌握办公软件，有意向联系：

漠河招外墙粘板挂网刮胶师傅四名，手法好的联系我，.二把刀勿扰。

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工地上所有的资料，

伊春市伊美区招拆除/运渣、外墙/滑板

哈尔滨市双城区招消防安装预算员，会CAD

黑龙江省哈尔滨市招聘全职弱电工程资料员

公里资料员，会电脑，工资4K-5K，具体电话联系。

要分包队伍执行、落实：（需要一名对接人员）一、全过程影像、视频留存管理要求;1.所有施工部位必须严格留存 施工前、施工中、施工后 三套节点影像资料，每个工序、每个施工点位精选3–5张有效照片即可，杜绝无效、模糊、重复照片。2.所有照片必须标注施工部位、施工工序、施工日期，全程加水印，保证可溯源、可核查、可对接监管及建设单位验收。3.视频留存：关键工序、蔽工程、破除及恢复部位，需同步拍摄短视频留存，完整记录施工全过程状态。4.日施工留痕：当日施工区域、当日施工内容，必须当日完成影像归档，做到干到哪、拍到哪、存到哪，资料完整闭环。每日留存发送。二、原材料、试验、技术资料管控要求:1.所有进场管材、配件、辅材等原材料，必须提供完整材质单、合格证、检测报告，全部符合设计及主管部门监管要求。2.原材送检及试验：完成原材料送检抽样复试工作；如：混凝土作业必须提供开盘鉴定，规范留置标准试块并按期委托。3. 涉及无损检测、对口编号，下指令、委托等，全程配合资料对接、现场检测、台账整理。4.道路施工按部位平数预留检测点，及时通知下委托，标注部位，要懂工序顺序：击实、滴定、曲线、无侧线、原材、压实度等工序，间隔时间控制节点等。（检测站是佳城：很不好沟通，尽量别拉下）5、发生变更或者联络第一时间告知，并留好相关影像。三、每日施工进度定时上报制度1.上报时间：每日 14:00–16:00 前，对接人须在完成当日上报，16:00点要上报监管部门。2.上报内容：- 当日实际完成施工内容、施工部位、完成工程量、机械设备情况；- 次日详细施工计划、施工点位、预计工序。四、劳资方面1、落实线上平台每日打卡，整理完整日常考勤台账；2、按总包要求建立单人农民工档案卡，收集身份证、入场安全教育试卷，签订 规范劳务合同；2、特殊工种提前收集有效操作证件上报报验、机械设备报验。3、按总包时限要求报送人员报备、劳资台账、工资发放记录等各类 报表。所有劳资资料及时归集归档。4、早会交底记录签字，影像整理。（每日拍照、每周签字交