水果店的日常销售，水果打包，店内卫生等

在门店干销售，打杂，要求工人：年龄20到30岁

有工作经验者优先

潮流女鞋品牌连锁品牌：俪人故事 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有零售店铺相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄25-40岁，身体健康。 福利：保底薪资、半天班、工龄工资、全勤奖、带薪年休假、法定三薪、加班薪资等

负责门店货品收发，摆放，常规补货，收银体系

店内销售打杂，要求工人年龄20岁到30岁

防胡圣博徕眼镜店急招： 招聘店员一名 验光师一名 工作内容：日常看店，学习验光，定配技术，能独立经营。 要求18--40岁，形象气质好，性格开朗，善于沟通。能长期在乡镇工作。可以住宿，有地方做饭。 有意者请联系或者直接来店里洽谈。 电话：

岗位职责： 1.负责水果店日常销售工作，主动接待顾客、介绍当季鲜果特点与营养价值，提升顾客购买体验。 2.执行商品陈列与货架管理，确保品类丰富、标价清晰、摆放整齐，维持高吸引力的购物环境。 3. 参与进货验收、库存盘点及临期商品处理，保障货品新鲜度与周转效率。 4.严格遵守食品安全与门店卫生规范，定期清洁操作区、设备及公共区域，落实每日消杀记录。 5.协助完成收银结算、会员推广及简单售后处理，维护良好客户关系。 任职要求： 1.学历不限，热爱零售服务行业，具备基础沟通能力与服务意识。 2.有水果店、生鲜超市或快消品销售经验者优先，无经验者可带薪培训。 3. 吃苦耐劳，适应早晚班轮岗，能胜任站立作业及轻体力搬运。 4.讲究个人卫生，注重细节，认同食品安全与顾客至上的经营理念。

普通店员，工作简单，上手快。

潮流女鞋品牌连锁品牌：俪人故事 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有零售店铺相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄25-40岁，身体健康。 福利：保底薪资，带薪年休假、满勤奖、工龄工资、加班薪资、法定三薪

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8000-9000/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地点在江苏无锡。

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行营销活动方案，提升顾客转化率与复购率 3.管理商品陈列、库存周转及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与绩效管理，打造高执行力、高服务意识的终端团队 5.协调供应商、物流及总部资源，保障卖场运营顺畅与合规 任职要求： 1. 具备卖场或零售终端管理经验，熟悉快消/百货/连锁行业优先 2.具备良好的数据分析能力与目标拆解能力，能独立推动业绩改善 3.优秀的沟通协调与团队领导能力，抗压性强，结果导向 4. 具备基础财务意识与客户服务意识，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理背景者优先

1. 负责武术散打教学、动作规范、体能训练与安全管理。 ​ 2. 制定训练计划，跟踪学员成长，维护课堂秩序。 ​ 3. 配合招生、赛事、考级等活动，做好学员与家长沟通。 ​ 4. 具备专业技能、教学经验与责任心，有相关证书优先。

1，一天6h，无责保底5k 2，用抖音进行直播，风格不限 3，公司提供一切设备与资源 4，正规不擦边的聊天主播 5，宝妈也能做，年龄在18与45皆可尝试

白酒宴席第三方回访拍照（明访），有身份！ 时间:11点至14点左右。不散席就行，周末偏多。长期稳定 薪资:按单算，多劳多得 内容:上手简单，手机拍照即可 10张图片，2段几十秒视频。 每单几分钟，做完去下一个。单量不固定，有人喝就去拍 要求:有基本的职业道德和稳定性。周末有空的也行 自备交通工具。最好有新能源，摩托车或者高续航电动车。 微信同

凯联服饰高薪招聘❗ 公司为自产自销女装生产厂家+零售业务板块 ☀ 穿版1名，身高162～165cm，形象佳，有穿版经验 快时尚女装/女裤设计师3名 设计开发经验丰富，熟悉市场开发节奏！ 摄影师1名 有女装拍摄经验，只招摄 零售店长3名 有三年以上零售店铺管理经验，带领团队完成销售目标！ 零售督导3名 有女装销售经验，接受出差 录用，底薪＋提成＋年终奖+中餐＋过节福利 团队氛围好，期待你的加入～工资待遇优厚，谈！ ☎同V信：（，招长期稳定的，打酱油的勿扰） C至5月4。井号小依哥服装招聘网

金果籽女装 欧洲城8楼-808 急聘：服装批发销售人员2员 要求：有做过服装批发，有欧洲城实体批发经验者优先，销售能力强，有目标感，有团队精神，形象好、气质佳！ 热爱学习，欢迎有经验、有激情、有责任心的你加入我们！工作长期稳定 录用福利：底薪➕提成+年终奖➕节假福利（6000-10000➕上不封顶）工作长期稳定，打酱油的请勿扰. 应聘成功直接上班 具体工资面议 ☎吴 备注应聘销售 B至5月4。

活动名称：重庆Ella周边售卖 地点：重庆国际博览中心大厅 时间：4.5-4.6两天（暂定早10:00-晚23:00）19或者20号可能需要人来理货 需求：暂定2人，确定后需要两天都到岗，大学生优先 有售卖经验优先， 工资：150/天不包吃住。

招聘本地营业员两名 ➡工作地：人民路丹尼斯 ➡薪资：面谈 ，随时可以上班 ➡销售能力强者，年龄可放宽！☎（）

Tabio日本轻奢袜子品牌 招聘店长/店员（年龄23-38岁） 1、全职要求：有终端一年以上销售工作经验，形象气质良好，吃苦耐劳，有责任心，具有较强的团队合作精神，愿与团队共同成长! 2、福利：五险一金、带薪年假，节假日福利，法定三薪、十三薪，每月不同等级的激励奖金 店长：底薪6000，提成3-5提，上六休一。 店员：底薪4000 ，提成3-5提，上一休一。 【坐标】招聘店铺： 店长：SKP、颐堤港 店员：颐堤港、东方新天地 有意者电联：同步（备注）

招聘主营家居日用品，厨房小家电，因业务高速发展，现招聘乡镇业务1名。市区业务多名，寻店导购员1名，信息员1名。要求：1、男女不限（有驾照优先），年龄30-40岁,吃苦耐劳，敬业踏实，熟悉信阳乡镇市场，或市区市场熟手优先考虑；2、月休3天，有各种奖励电话：

招聘：营业厅店员 薪资：3000-5000元/月 招聘营业员 一、工作时间 1. 班制一：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00（8小时） 2. 班制二：9:00-17:00（8小时） 3. 休息：每周休息1天 二、工作内容 1. 店内办理号码、宽带等电信业务，提供咨询服务 2. 日常客户回访电话 3. 外出拓展业务，维护客户关系 三、薪资待遇 1. 实习期：1500元/月 2. 正式期：底薪2000元+业务提成，综合3000-5000元/月

招聘：华鑫装饰建材有限公司 薪资：3000-8000元/月 岗位名称：店面销售专员（2名） 岗位职责： 1. 负责店面日常接待与客户咨询，介绍奥华厨卫、全房蜂窝板吊顶墙板及晾衣架等产品特性与使用场景。 2. 根据客户需求推荐合适窗帘、墙布、刺绣等二楼产品，提供专业搭配建议。 3. 维护门店陈列与卫生环境，及时完成销售数据记录与客户信息登记。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，有零售或销售经验者优先。 2. 能适应门店工作节奏，具备较强的学习能力和团队协作精神。 3. 诚实守信，责任心强，能积极主动完成工作任务。 公司提供全勤奖激励，工作氛围良好，欢迎有志于家居建材销售领域发展的人员加入。

营销策略经理 具备良好的沟通协调能力，有较强的责任心和服务意识，能适应灵活工作安排。有食品或快消品行业经验者优先，无需相关经验亦可提供培训。负责客户关系维护及日常配送工作。1.负责辖区内客户日常拜访与沟通，建立并维护良好合作关系；2.根据客户需求制定合理配送计划，确保产品准时、安全送达；3.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与服务流程。 薪资福利:面议，正常班 招工人数:若干 查看详情 工作地址:信阳镇政府驻地

招聘 信阳市惠民百货商行 主营家居日用品，厨房小家电，因业务高速发展，现招聘 乡镇业务1名！市区业务多名！寻店导购员1名！信息员1名！ 要求：1、男女不限（有驾照优先），年龄30-40岁,吃苦耐劳，敬业踏实，熟悉信阳乡镇市场，或市区市场 熟手优先考虑；2、月休3天，有各种奖励 联系人苏先生

招聘：前台/店内助理薪资：2300-5000元/月前台/店内助理岗位职责+薪资标准一、工作内容1.客户进店接待：主动问好、引导入座、倒水，简单登记客户信息（姓名、小区、房屋面积、联系电话）。2.负责店内日常卫生清洁，包括地面、桌面、洽谈区、样品展示区及宣传资料整理摆放。3.负责接听来电、收发快递、文件打印、各类资料整理与归档。4.老板及设计师不在店内时，负责看店值守，及时同步客户到访信息。5.负责进店客户接待、跟进维护，配合设计师老板负责人完成跟单。6根据公司后期发展规划，可随时调整工作内容。二、薪资标准?底薪：2100元?全勤奖：200元?提成：个人接待跟单客户成交，按1个点提成?月综合收入：2300元起，上不封顶?月休2天，每日工作8小时

招聘：天福生活超市薪资：面议岗位职责：负责超市日常运营支持工作，包括商品陈列与整理、库存管理、收银协助及顾客服务，确保门店整洁有序、服务规范。配合完成促销活动执行与信息登记，及时反馈销售数据与客户需求，维护良好的购物体验。任职要求：具备基本的沟通协调能力与服务意识，责任心强，能够适应轮班工作安排。有零售行业经验者优先，无学历与工作经验限制，愿意在零售领域持续发展。能积极主动完成上级交办的各项工作任务，具备团队合作精神。

形象良好、沟通佳、能接收倒班、无经验可教

招聘：店员 薪资：工资面谈 汇通物流，招店员1名； 工作内容：货物收发清点、信息登记、客户接待、门店日常整理 任职要求：男女不限，30-50岁，能吃苦耐劳，认真负责，服从安排 薪资：面议 电话：

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