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年龄要求：18～38岁，学历不限、经验不限，想挣钱就加入我们。 一、薪资福利情况： 1、薪资：无责任底薪3000元+7%提成＋奖金＋额外福利。 2、新人首单即享开单奖励与新人红包，只为激励你快速成长 3、法定节假日照常休息，国家安排几天假期我们就放几天，一起冲 我们的优势： 1：拥有自建数据支持，客户资源精准，无需盲目外呼 2：薪资待遇属灵宝地区顶尖水平，底薪高于同行标准 3．所有法定节假日均按规定正常休假 4．接受零经验人员，欢迎跨行业转型者加入 5．入职即安排系统培训，入组后配备导师一对一指导

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加工厂加工钢结构需要二保焊工2人，不需要证！水平好就行！工资电议

河南三门峡需要一位烧烤师傅，月薪八千，包吃住电话

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三门峡市灵宝市招装修木工天工两人，工费280，3天活，人走账清

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移动接听客服5k好上手新人入职有奖励 【岗位职责】 接听中国移动客户售后服务电话，处理话费、套餐、流量、宽带及相关故障问题的咨询 根据系统提示完成操作流程，提供带薪7天培训，流程简单易掌握 【职位要求】 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生报名 普通话清晰，具备良好的电话沟通能力，熟练使用电脑基础功能 年龄22-36岁，性别不限（有相关经验者条件可适当放宽） 【工作时间】 8:00-22:00期间轮班安排，实行上二休一制，每月休息约8天 【薪资福利】 培训期补助80元/天 新员工入职即享500元奖励 转正后底薪3500元+通话提成（500-5000元不封顶）+绩效奖金 综合收入4500-10000元以上，收入与工作量挂钩，上不封顶 缴纳五险+综合补贴+全勤奖励

【工作时间】 8:00-22:00时段内安排班次，上二休一，每月休息约8天 【薪资福利】 双休+五险+综合补贴（含工龄奖+交通补贴）+全勤奖+法定节假日三倍工资 新员工入职奖励500元/人 基本工资3500元+通话提成（500-5000元不封顶）+绩效奖金 综合收入4500-10000元以上，多劳多得，无上限 办公室常备花茶、零食，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 【岗位职责】 负责接听中国移动客户售后服务电话，解答有关话费、套餐、流量、宽带及相关故障问题 依据系统提示进行操作，提供带薪7天培训，流程简单，易于掌握 【职位要求】 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生报名 普通话标准，具备良好的电话沟通能力，熟练使用电脑基础操作 年龄22-36周岁，性别不限（有相关经验者条件可适当放宽）

职位描述 【岗位职责】 接听中国移动客户售后服务电话，处理话费、套餐、流量、宽带及相关故障问题的咨询 根据系统提示完成操作流程，入职享受带薪7天培训，工作内容简单易掌握 【职位要求】 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生报名 普通话表达清晰，具备良好的电话沟通能力，熟练使用电脑基础操作 年龄22-36周岁，性别不限（有相关经验者条件可适当放宽） 【工作时间】 8:00-22:00期间排班作业，实行上二休一制，每月休息约8天 【薪资福利】 培训期补助80元/天 新员工入职奖励500元/人 转正后底薪3500元+通话提成（500-5000元不封顶）+绩效奖金 综合收入4500-10000元以上，多劳多得，上不封顶 缴纳五险+享受综合补贴+全勤奖励

【工作时间】 8:00-22:00时段内安排班次，上二休一，每月休息约8天 【薪资福利】 年节前可发放部分工资 双休+五险+综合补贴（含工龄奖+交通补贴）+全勤奖+法定节假日3倍薪资 新员工入职奖励500元/人 基本工资3500元+通话提成（500-5000，上不封顶）+绩效奖金 综合收入4500-10000以上，多劳多得，无上限 办公室常备花茶、零食，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 【岗位职责】 负责接听中国移动客户售后服务电话，解答有关话费、套餐、流量、宽带及相关故障问题 根据系统提示进行操作，提供带薪7天培训，流程简单，易于掌握 【职位要求】 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生报名 普通话清晰，具备电话沟通能力，掌握电脑基础操作 年龄22-36岁，性别不限（有相关经验者条件可适当放宽）

职位描述 【岗位职责】 接听中国移动客户售后服务电话，处理话费、套餐、流量、宽带及相关故障问题的咨询 根据系统提示完成操作流程，提供带薪7天培训，上手简单，轻松入门 【职位要求】 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生报名 普通话流利，具备良好的电话沟通能力，掌握基础电脑操作 年龄22-36岁，性别不限（有相关经验者条件可适当放宽） 【工作时间】 8:00-22:00期间排班，实行上二休一制，每月休息约8天 【薪资福利】 培训期补助80元/天 新员工入职奖励500元/人 转正后基本工资3500元+通话提成（500-5000元不封顶）+绩效奖金 综合收入4500-10000元以上，收入与工作量挂钩，多劳多得 缴纳五险+享受综合补贴+全勤奖励 配备休息室、提供下午茶，团队氛围融洽，同事相处愉快～

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福利待遇： 1. 高额底薪搭配高比例提成，收入上不封顶，多劳多得 2. 设立全勤奖与业绩激励奖金 3. 定期组织下午茶及团队建设活动 4. 工作时间早9晚6，享受法定节假日，每周日单休 5. 无责任底薪+高提成+额外激励，综合月收入5K~10K

课程顾问 综合薪资：无责2500+丰厚提成+奖金 工作时间： 9:00-18:30，周日休息，法定节假日按规定放假 纯线上文字沟通，无需电话联系 定期组织团建活动 客户资源由公司统一提供，无需自行开发！无需自行开发！ 办公设备齐全，包含电脑、工作手机及工作账号 岗位职责： 1.能熟练操作基础电脑软件，打字速度较快，年龄20-29岁，经验不限，入职即享带薪培训，晋升通道广阔。 2.负责课程内容的引导，为客户提供专业课程解答与咨询支持。 3.根据客户需求制定个性化学习方案，协助完成课程签约，工作内容包含销售环节。 岗位福利： 1.入职即签订正式劳动合同。 2.每日工作7.5小时，单休制，杜绝无效加班。 3.享受带薪年假，享有行业具竞争力的提成机制，综合月薪8000-1.5万，上不封顶。 4.不定期开展团队建设活动，设置多种奖励激励。 5.全程坐班，无需外出，无需电销，配备专用电脑+工作手机+工作账号。 6.入职安排专人指导，成长路径清晰，晋升机会丰富

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岗位职责： 1.团队管理：统筹20-100人客服团队的日常运作，涵盖排班安排、人员培训、绩效指导及人才梯队建设； 2.指标达成：聚焦CPD（单日人均产能）、质检合格率、客户满意度等核心指标，辅助关注服务水平SL、平均处理时长AHT、一次性解决率FCR； 3.流程优化：通过运营数据监控，识别问题并制定改善措施，推动效率提升与成本优化（如复盘质检问题、更新服务话术）； 4.客户对接：作为项目乙方代表，定期向甲方汇报运营成果，协调资源应对突发情况并保障服务交付。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备客服从业经历者优先考虑； 2.具备3年以上BPO或呼叫中心管理经验，曾独立带领20-100人团队； 3.熟练运用Excel/PPT进行数据分析工作（如CPD波动分析、满意度报告制作）； 4.精通质检标准的制定与校准，能够设计匹配业务需求的专项培训方案； 岗位福利：月休六天可连休可调休，公司提供住宿，年终奖十三薪，晋升空间大，晋升机会多，每半年涨薪一次。

急聘拼多多官方售后仲裁客服组长｜许昌办公，可接受外派，薪资5-7K 我们正在为拼多多官方售后团队招募核心管理人才，如果你善于处理复杂售后争议、具备团队引领能力，致力于提升服务效能，这里将为你提供明确的发展通道与稳定的薪酬保障，诚邀加入！ 岗位职责 1.主导拼多多平台高难度售后仲裁事务，结合平台规范与用户实际诉求，制定公正、高效的处理方案，有效压降投诉率及重复申诉情况。 2.统筹管理5-8人售后客服小组，负责任务分配、流程监控与绩效评估，定期开展业务培训，持续提升团队专业水平。 3.梳理仲裁作业中的关键堵点，推动服务标准与响应机制优化，确保团队运营满足拼多多官方服务质量考核要求。 4.定期整理仲裁相关数据指标（如纠纷化解率、客户满意程度等），输出分析报告，为管理层决策提供有力支撑。 岗位要求 1.具备1年以上电商售后管理背景，熟悉拼多多售后政策与仲裁操作流程者优先，能准确判定责任归属。 2.拥有良好的沟通协调能力与抗压素质，能够妥善应对客户情绪波动，高效推进跨部门协作事项。 3.具备团队管理思维，善于调动成员积极性，可通过目标分解带动团队达成业绩指标。 4.可接受外派安排，能长期在许昌稳定办公，适应电商行业轮班工作制度。 薪资福利 •月薪5000-7000元，叠加团队绩效奖励，付出与回报成正比，收入清晰且具成长性。 •配套系统化培训体系（涵盖平台规则、管理方法等内容），支持从“执行岗”向“管理者”平稳过渡，晋升路径清晰可见。 •办公环境整洁舒适，团队氛围积极年轻，定期举办团建活动，兼顾工作效率与生活节奏。 我们不拘泥于履历的华丽，更关注你解决实际问题的能力和带领团队的热忱！无论你希望深耕电商售后服务领域，还是谋求管理岗位的进阶突破，都欢迎提交申请，与我们共同成长！

岗位职责： 负责大型呼叫中心客服团队的指标管控，完成KPI目标，管理离职率、客户满意度、质检合格率等核心考核项 二、招聘要求： 1、具有一年以上客服管理经验者优先，有二线投诉项目经历者优先 2、具备出色的组织与协调能力，过往工作表现优异 3、能够接受外派安排（公司提供住宿及相应补贴） 薪资待遇：6k-1.1w，具体薪酬根据个人能力面试评定 晋升体系健全，年终奖金优厚

综合薪资：无责底薪2500+丰厚提成+奖金。 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，每周日休息，法定节假日按规定放假。 纯线上文字沟通，无需外勤，定期组织团队建设活动。 无需自主开发客户！无需自主开发客户！公司全程提供客户资源及办公所需设备！ 岗位职责： 1. 能熟练操作电脑，打字速度较快，******左右，不限工作经验，新人享带薪培训，成长通道广阔。 2. 负责课程内容的引导，并为客户提供专业的课程咨询与解答。 3. 根据客户需求制定个性化课程方案，协助完成签约流程，工作内容包含销售环节。 岗位福利： 1. 入职即签订正式劳动合同。 2. 每日工作7.5小时，单休制，杜绝无效加班！ 3. 享受带薪年假，享有行业具竞争力的提成比例，综合收入8000-1.5万元，上不封顶。 4. 不定期开展团建活动，设置多种奖励机制。 5. 全程坐班，无需外出，无需电话沟通，配备办公电脑+工作手机+专用账号。 6. 入职安排专人指导，晋升机会多！！

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