工作职责 1、根据车间产品标准，熟练完成组装、测试、包装等各环节作业； 2、依据设备操作规程，执行生产设备的操作、日常检查及清洁维护； 3、依照生产计划安排，落实任务分配、进度跟踪及异常情况记录； 4、按生产指令要求，核对物料齐套性，监督生产过程中的作业效率； 5、负责车间现场5S管理、纪律执行及持续改善工作。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，工科类专业背景，如机械制造、电子工程、自动化、通信工程等； 2、具备电子厂生产技术或班组长工作经验，熟悉生产工艺流程及操作规范； 3、掌握基本的设备操作、调试与维护技能，可独立处理常见生产故障； 4、具备基础办公软件使用能力（如Excel、PPT）； 5、动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能及时应对生产现场技术问题； 6、工作认真细致，责任心强，可根据生产需要配合加班安排。

岗位职责： 1.负责生产线（油皇鸡、乌鸡卷等鸡肉调理品）的日常运行管理，保障生产计划按时达成； 2.指导并监督员工规范操作，提升团队作业效率与产品品质； 3.统筹调配资源，及时应对和处理生产过程中的突发状况； 4.记录并分析生产相关数据，持续优化流程并提出改善方案； 5.维护车间工作秩序，确保各项安全规程有效执行。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能推动团队高效运转； 2.熟知生产作业流程，有现场生产管理经验者优先考虑； 3.拥有良好的沟通技巧与现场问题处理能力； 4.工作细致认真，具备一定的数据整理与分析能力； 5.适应高强度工作节奏，具备较强的抗压素质。

岗位职责： 1、负责改装车从物料筹备至整车下线的全过程生产组织，确保各环节按计划高效推进； 2、统一调配生产涉及的人力、设备、材料等资源，及时处理生产中出现的问题，保障流程稳定运行； 3、严格落实工艺规范与质检标准，精细管控各生产环节，保证改装质量满足法规及客户需求； 4、监督现场作业合规性，提升安全与品质意识，参与优化生产管理制度与作业流程。 任职要求： 1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业，本科及以上学历； 2、具备车辆制造领域生产管理实习经历或实际操作经验者优先考虑； 3、工作认真踏实，责任心强，具有良好的团队合作与沟通能力，能配合部门人员储备及后续工作衔接需求。

岗位职责: 1.负责食品厂车间的日常运营，保障生产流程高效有序进行。 2.监督车间员工操作，确保产品品质达标及生产效率稳定提升。 3.协调车间各环节工作衔接，持续优化工艺流程，提高整体运作效率。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能有效推动跨岗位协作。 2.富有团队意识，可迅速适应团队环境，协同完成生产目标。 3.拥有良好的学习能力，能主动吸收新知识并优化作业方式。

岗位职责: 1.负责食品厂车间的日常运营组织，保障生产流程有序进行。 2.对车间作业人员进行监督，确保产品品质达标及生产效率稳定。 3.安排班组工作任务，跟踪生产进展，及时处理物料与设备异常情况。 4.严控产品质量环节，排查潜在安全风险，落实车间6S管理标准。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能高效对接各部门协作事项。 2.富有团队协作意识，可迅速适应团队环境，协同达成工作目标。 3.拥有良好的学习能力，能够持续优化和提升工作执行方法。

岗位职责： 1、负责改装车从物料筹备至整车交付的全过程生产组织，确保各环节按计划高效推进； 2、统一调配生产涉及的人力、设备与物料资源，及时处理生产中出现的各类异常，保障流程稳定运行； 3、严格遵循工艺流程与质检规范，把控关键工序细节，确保改装质量满足法规标准及客户需求； 4、监督现场作业合规性，提升安全与品质意识，参与优化生产管理制度与作业流程。 任职要求： 1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业，本科及以上学历； 2、具备车辆制造领域生产管理实习经验或实操基础者优先考虑； 3、工作认真踏实，责任心强，具有良好的沟通协作能力，能胜任团队人员储备及后续工作衔接需要。

岗位职责: 1.负责食品厂车间的日常运营，保障生产流程有序进行。 2.对车间作业人员进行督导，确保产品品质与生产效能达标。 3.组织协调车间各环节工作，持续优化工艺流程，提高运作效率。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，能高效推动跨岗位协作。 2.富有团队意识，可迅速适应集体环境，协同达成工作目标。 3.拥有主动学习意愿，能够不断提升技能并优化作业方式。

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程有序开展。 2.监督生产人员作业过程，确保产品品质与生产效率达标。 3.合理安排生产任务，跟进各环节进度，推动生产目标按时完成。 4.排查现场安全风险，落实6S管理要求，保持良好的生产环境。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效统筹生产团队工作。 2.学习能力强，可迅速掌握生产工艺及质量管控要点。 3.具有良好的团队协作意识，能够与成员保持顺畅沟通。 4.具备现场问题处理能力，保障生产连续稳定运行。 岗位职责:适应一线工作，具备吃苦耐劳精神

工作职责 1、根据车间生产标准，熟练执行产品组装、检测及包装等环节的操作流程； 2、依据设备作业指导书，完成各类生产设备的规范操作、日常巡检与清洁维护； 3、结合生产排程安排，落实人员分工、进度跟踪及异常情况记录与反馈； 4、按照生产指令进行物料上线前核对，监督生产过程中的作业效率与执行情况； 5、负责生产车间5S管理、现场纪律执行及持续改善工作。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，工科类专业背景，包括但不限于机械制造、电子工程、自动化、通信工程等相关专业； 2、具备电子制造企业相关技术岗位或班组长工作经验，熟悉产线工艺流程及作业规范； 3、掌握基础设备操作、调试与保养技能，能够独立处理常见设备故障； 4、具备一定的办公软件使用能力，如Excel、PPT等； 5、动手能力强，具备良好的问题识别与解决能力，能及时应对生产过程中的技术突发状况； 6、工作态度认真细致，责任感强，可根据生产任务需要配合加班安排。

全日制大专以上学历，电气、机械、自动化等相关专业，23-25届毕业，能适应车间倒班工作。 具备一定的社会实践经历，或担任过班干部、学生会职务，自主学习能力强，专业发展意愿明确，踏实肯干，团队协作意识强，追求个人成长与进步，职业规划清晰、目标明确的储备型人才。

招聘：安装师傅（6000+）公休+管吃 薪资：6000-10000元/月 福利待遇：6000--10000元，上不封顶。 岗位：安装师傅2名 岗位要求： 1.有广告安装经验两年以上的。 2.年龄在25岁-40岁 3.有焊工证、电工证且在鹤壁淇滨区居住的优先录用。

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招聘：安装师傅（6000+）公休+管吃 薪资：6000-10000元/月 福利待遇：6000--10000元，上不封顶。 岗位：安装师傅2名 岗位要求： 1.有广告安装经验两年以上的。 2.年龄在25岁-40岁 3.有焊工证、电工证且在鹤壁淇滨区居住的优先录用。

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一、工作内容： 公司将重点培养生产管理储备干部，通过在生产现场进行轮岗学习与系统培训，全面掌握生产工艺管理、设备运维、现场质量控制及团队协作等核心技能，表现优异者将优先晋升为生产管理岗位。 二、岗位要求： ①具备统招本科及以上学历，化学或化工类相关专业，应届或往届毕业生均可报名； ②身体状况良好，能适应驻厂工作环境 ③积极进取，对化工技术与企业管理有浓厚兴趣，愿意在化工行业长期发展。 职位招聘10-20人

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