岗位职责： 1. 通过电话与客户交流，推介公司代理记账、工商注册、税务筹划等相关服务，了解并挖掘客户的实际需求。 2. 准确记录客户信息及具体需求，及时更新至客户管理系统，持续跟进有意向客户，推动初步合作沟通。 3. 配合销售团队整理客户资料，汇总客户常见问题及市场反馈，为话术优化和销售策略调整提供支持。 4. 达成每日/每周电话拨打、接听数量及意向客户转化等基础工作指标。 技能要求： 1. 具备1年以上电话销售或客户服务经验，有企业服务或财税行业背景者优先，应届生可接受系统培训。 2. 普通话流利，表达清晰，具备良好倾听能力与应变能力，能快速把握客户需求。 3. 工作态度积极，目标明确，能适应一定的电销节奏，愿意接受业绩挑战。 4. 掌握常用办公软件操作，有客户管理系统（CRM）使用经验者优先。 5. 具备基本的服务意识，耐心细致，能够准确记录客户信息并按时完成后续跟进。 我们提供：无责底薪+高提成+绩效奖金，入职即享带薪培训（涵盖财税知识与沟通技巧），提供完善的晋升机制，诚邀积极热情的你加入，共同在财税服务领域发展成长！ 冬：8：30-12：00 1：30-5：30 夏：8：30-12：00 2：00-6：00 开发区、铁西、北关就近安排工作地点

AI自动扩客软件推广客服欢迎小白及应届毕业生加入 无业绩压力、无需绩效考核 无责底薪2600+全勤奖200+通话补贴200+提成 综合收入5-8k 工作时间：8:30—12:0014:00—18:30 每周日固定休息，法定节假日享受带薪休假 工作地址：拱辰广场

不收手机的职场氛围 薪资：综合5000-7000 人工热线，负责受理客户咨询和业务办理，在线解决客户问题。没有任何销售性质，只负责接听；查话费查流量等 职位要求： 1、高中、中专以上学历（有经验者可放宽） 2、18~40周岁，男女不限 3、良好的沟通能力，能耐心解决客户问题 工作时间： 8小时工作制 福利待遇： 1、带薪培训、本地五险、月休8天，不加班~ 2、下午茶、节假日福利、定期旅游、每月团建 3、幽默的团队，轻松的氛围 5、不需要上大夜班；排班最晚到22点 晋升方向：值班长，质检，培训老师等等

【倾诉师招募】 工作内容：倾听心事、情绪疏导、暖心陪伴 月薪10000+多劳多得 无需经验， 只要你温柔耐心、善于倾听、三观正 包住宿，时间自由安排

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并处理咨询、售后等各类需求 2. 主动外呼开展回访、满意度调查或业务推广，确保沟通专业高效 3.熟练使用客服系统录入信息、更新工单、跟进处理进度并及时反馈 4. 保持服务标准统一，遵守话术规范与信息安全要求 5.协同相关部门解决复杂问题，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 3.具备基础电脑操作能力 4. 有电话客服经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.学历不限，责任心强，服务意识佳

急聘急聘接听客服，不涉及销售，不加班 岗位职责： 负责呼叫中心客户热线的接听工作，处理客户的咨询与业务办理需求，在线及时解答客户疑问。仅限接听服务，包括查询话费、流量等基础业务，无销售任务 职位要求： 1、年龄18~40周岁（有相关工作经验者年龄可适当放宽） 2、具备良好的语言表达与沟通能力，能够耐心细致地协助客户解决问题 工作时间： 每天8小时工作制 薪资： 4000-8000元（多劳多得，收入上不封顶） 福利待遇： 1、提供带薪岗前培训、本地五险，每月休息6-7天，无需加班 2、享受下午茶点、节假日礼品、定期组织旅游及团队建设活动，设有工龄奖励 3、团队氛围轻松活泼，同事相处融洽，工作环境愉悦

招工:熨衣工，豫北

招工：打杂工

招聘打杂人员1名，现在上班，工作地点在工贸园新东区。

找临时工两名（青年优先）

招聘打杂工。

工作时间: 行政班， 早九晚六，不加班，法定节假日休假。 岗位职责: 本岗位无经验限制，入职带薪培训，无任何销售性质，需要电话联系客户，公司提供资源。 薪资待遇: 无责保底+高提成+现金奖励，平均月薪7000-15000元，上不封顶 福利:购买五险、带薪年假、全勤奖、团队奖金、节日福利，定期团建

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案。 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议。 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、一年及以上客服相关工作经验，具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强。 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态。 3、零经验友好！无相关工作经验也可投递，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导。 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

标题：会普通话的来电话客服 地点：上海浦东新区陆家嘴，近商城路地铁站 经验不限，学历不限 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月（上不封顶)看个人， 多劳多得 奖金补贴：绩效补贴、节假日补贴、全勤激励 职位详情 不加班，无任何费用，直招 5A级办公环境，直招岗位 薪资待遇：无责+补贴绩效+提成最高45%+奖金，有经 验可以谈薪 工作时间： 周一至周四：9:00-19:00 周五9:00-18:00 午休两小时 岗位内容: 1、与客户系统电话沟通联系，确认客户意向，了解客 户资质情况 2、公司免费提供客户资源 3、到点下班，不加班 岗位福利： 1、无考核要求(都是看个人，多劳多得) 2、到点下班，氛围轻松 3、提供水、冰箱、按摩椅、微波炉、自助饮料机

粤语客服（会粤语） 工作内容：1.语音/在线受理客户咨询、投诉办理等业务；2.外呼客户了解情况，进行综合评审； 岗位要求：1.年龄：20-35岁，会电脑基本操作；2.具备良好的沟通能力，普通话标准流畅，能用粤语交流； 工作时间：8小时工作制，轮班制；月休8天 薪资待遇：享受培训补贴；

【求职招聘】河南联通10010接听坐席（郑州本地岗位）央合同，缴纳社保五险。工作内容：接听10010用户来电，套餐咨询、工单登记，简单易上手，企业提供带薪岗前培训任职要求：19-35周岁，大专及以上学历，应届毕业生均可报名；沟通流利，服从排班安排薪资福利：综合3500–7000元（底薪+绩效+项目激励+餐补+交通补+通讯补）；8小时轮班制，月休6—7天，岗位稳定，晋升通道明确重点福利：应届生专项补贴：工作满一年，由政府一次性发放8400元补贴有意向同学可电话预约面试联系电话：

工作时间： 白班8:00-15:30,15:30-23:00 客服薪资 1。七天试岗期(每日20餐补)，通过后七天属于实习期。 2。实习期第一个月3000(无提成) 3。转正后，底薪2400加100(全勤)加5-10/单提成(综合薪资3000-4000) 岗位职责： 1。负责电商平台客户咨询的及时响应与处理 2。解答客户关于商品，订单，物流等方面的疑问3。协助处理售后问题，包括退换货，投诉等事宜4。维护良好的客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识 2。工作认真负责，能承受一定的工作压力 3。具备基本的电脑操作能力，打字熟练 4。有较强的学习能力，能快速掌握业务流程

职位要求：男女不限，21-45周岁，高中及以上学历，退伍兵及有经验者可放宽政策。 工作内容：售后客服，维护老客户关系，做好老客户的售后服务工作等，完成上级交办的其他工作任务，上岗公司包培训，工资上不封顶，晋升空间大！ 福利待遇：弹性工作时间，不加班，节日礼品，定期组织团建及年度旅游福利，公司奖励方案等，办公氛围好，待遇高！

一、工作岗位职责： 1、在电脑前解答客户问题，指导、指引客户正确使用公司产品； 2、根据客户需求，做好售前、售后指导和服务工作； 3、熟悉公司产品，能准确解答客户提问； 二、任职资格要求： 1、有电商客服工作经验者优先考虑； 2、能熟练使用电脑打字； 3、态度端正，有责任心，针对客户的提问能做到耐心解答； 4、勤奋踏实，有良好的客服服务意识。 三、工作时间及工资待遇： 1、工作模式： 工作采取“上一休一”的模式，即上一天休息一天，上班时间为上午8点到晚上12点。 2、工资待遇： 实习期2个月，工资为2500元每月，从第三个月开始，工资调整为3000元每月。后面根据客服工作情况加考核提成。 四、工作地址 东风路与弦歌大道交叉口后营瀚林苑 五、其他 1、工作轻松，主要就是电脑前回复售前售后问题； 2、没有任务，按要求完成本职工作即可。

【我们期待这样的你】 1、年龄21-32岁，具备本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专）； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，乐于与人互动交流； 3、具备一定抗压性，信用记录良好，无违法违纪行为； 4、有客服、保险、销售、电销、呼叫中心等相关从业经历者优先考虑； 【你将获得的】 1、无责任底薪3200元；收入构成为底薪+提成+奖金，月均综合薪资5000-8000元，业绩优异者月薪过万，上不封顶； 2、公司依法缴纳五险一金； 3、健全透明的晋升体系，每年享有4次晋升调薪机会； 4、生日惊喜（礼品）、不定期团队活动、传统节日福利、年度年会奖励等； 5、依照国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假； 6、新人专属培训、导师一对一指导、专业培训支持（零经验也可快速上手）； 7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时段：8:30-12:00，14:00-18:30，每周休息5-7天。 晋升路径： 横向发展：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理 纵向发展：客服→（培训师、行政、合规、人力）→后台主管 【你的工作内容】 1、通过电话方式对花呗借呗逾期客户进行服务告知，提醒并协助客户制定合理还款计划； 2、回访逾期来电客户，说明应还金额、还款渠道及具体时间节点等信息； 3、收集客户实际需求与个人状况，及时维护和更新客户信息，确保后续沟通准确有效； 4、本岗位非销售性质，无需外出办公。

岗位职责： 1.通过电话为客户、业务办理及问题解答服务 2.准确记录客户信息与需求，及时反馈并跟进处理结果 3.主动识别客户需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度 4.遵守服务规范与话术标准，保障沟通专业性与合规性 5.协同团队完成日常数据录入、报表整理及临时交办任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.性格耐心细致，抗压能力强，适应快节奏电话沟通场景 3. 熟练使用办公软件，能快速学习企业系统操作 4.具备客户服务意识，有责任心和团队协作精神 5. 学历不限，有电话客服或呼叫中心经验者优先

岗位职责： 1.通过电话为客户、业务办理及问题解答服务 2.准确记录客户信息与需求，及时反馈并跟进处理结果 3.主动识别客户需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度 4.遵守服务规范与话术标准，保障沟通专业性与合规性 5.协同团队完成日常数据录入、报表整理及临时交办任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.性格耐心细致，抗压能力强，适应快节奏电话沟通场景 3. 熟练使用办公软件，能快速学习企业系统操作 4.具备客户服务意识，有责任心和团队协作精神 5. 学历不限，有电话客服或呼叫中心经验者优先

不收手机的职场氛围 薪资：综合5000-7000 人工热线，负责受理客户咨询和业务办理，在线解答客户疑问，纯服务性质岗位，无销售任务，仅需接听电话；可查话费、查流量等相关业务 职位要求： 1、高中、中专及以上学历（有相关经验者条件可适当放宽） 2、年龄18~40周岁，性别不限 3、具备良好的沟通表达能力，能够耐心处理客户诉求 工作时间： 每日8小时工作制 福利待遇： 1、提供带薪岗前培训、本地缴纳五险、每月休息8天，无需加班 2、享受下午茶点、节日礼品、定期组织旅游活动、每月开展团队建设 3、团队氛围轻松幽默，工作环境舒适融洽 5、无需轮值大夜班，排班最晚至22点 晋升方向： 可向值班长、质检员、培训讲师等岗位发展

岗位职责: 1.负责主动拨打电话联系客户，及时解答疑问并处理相关咨询事项 2.保障通话过程的专业性，维护公司服务形象与标准规范 3.整理客户反馈信息，协同团队共同优化服务流程与响应效率 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和应对问题的处理技巧 2.能够融入团队工作氛围，快速适应岗位节奏并主动参与协作 3.拥有持续学习意识，致力于提升个人能力与工作执行效率

招聘：电销精英 工作内容：通过电话与客户沟通、回访，精准对接有意向客户，促成产品成交 职位介绍：办公室坐班，配备独立工位，电脑操作简单易上手 薪资待遇：底薪2500元，综合收入3000元-30000元（无上限） 公司福利：节日礼品、团队聚餐、团建活动 户外拓展、定期组织旅游 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 每周工作六天，单休，周末轮休 相关要求：年龄20-45岁，普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力及团队协作精神 操作简便，学习快速，入职轻松，工作氛围好，收入潜力大 欢迎来电咨询 地址：安阳文峰区万达中心 2204室 电话：***********(同微) ***********

岗位职责: 1. 为客户解答产品及服务相关疑问，提供专业支持； 2. 快速响应客户咨询，保障服务体验与满意度； 3. 协助客户进行资金配置与投资方案规划； 4. 持续维护客户关系，提升客户互动频率； 5. 收集并整理客户需求，实现高效对接与反馈。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和出色的表达能力； 2. 熟悉客户服务流程，能独立应对客户各类问题； 3. 拥有协作精神，善于与团队成员交流配合； 4. 保持细致耐心的工作态度，持续优化服务质量； 5. 欢迎零经验者加入，不限学历，入职后公司将安排系统化培训。 薪资待遇： 无责底薪3400＋提成（20%-40%）+五险+新人首单奖励+业绩分红+奖金（综合收入约2万） 工作时间： 上午：8:50-12:00 下午：1:30-7:00 每周固定休息日为周日 法定节假日按规定享受带薪休假 公司现有三家门店，每周不定期组织下午茶，设有新人激励、生日福利、节日礼品等丰富关怀！ 工作氛围轻松，领导亲切，福利完善，期待您的加入！！！

️️美团 【招聘】电话客服若干名 底薪2800+提成； 基本月工资3000-8000元。 上六休一（每月固定周日公休）； 工作时间：上午8：00—11：30，下午13:30—17:30（根据季节调整工作时间）。 要求：口齿伶俐，善于沟通，普通话基本流利，男女不限，年龄45岁以下。 电话客服，简单易学，易上手，（宝妈也可以，不耽误接送孩子） 欢迎咨询[哇] 地址：烧盆窑村 （微信同步）

岗位职责: 1.为客户提供专业的购物指导和产品信息，确保客户满意度； 2.解答客户咨询，处理客户投诉，确保交易流程顺畅； 3.跟踪订单处理过程，确保订单准确无误； 4.及时处理客户的退换货请求和退款事宜； 5.积极参与团队会议，完成上级分配的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.有责任心，能够在快节奏环境中保持耐心和专注； 3.能够熟练操作电脑和电商平台，快速适应工作环境； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.能够处理多任务并确保高质量完成工作。

工作内容：帮用户解决售前售后问题 工作时间：8-16:30，16:30-24：00，一周一倒班 薪资待遇：月综合3000--4000+,月休4-6天 岗位职责: 1.为客户提供专业的产品和服务咨询； 2.解答客户咨询，处理客户投诉，确保客户满意度； 3.记录并汇总客户反馈，为产品和服务改进提供建议； 4.维持高效的客户服务流程，确保服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练使用计算机和互联网工具； 3.有责任心，能够承受客户服务压力； 4.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。

职位描述 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国拥有40余家分支机构； 业务资源——与多家大型银行及知名互联网持牌机构深度合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，长期保持良好合作关系，屡获合作方表彰； 业绩突出——在行业内郑州地区稳居前三，全国范围内位列前十； 非销售岗——坐拥海量优质客户资源，团队发展迅猛，平台氛围简单高效，凭实力说话，靠努力赢得高薪与晋升机会。 【职位诱惑】 挑战高难度任务，体验带领团队成长的成就感。 【主要职责】 1、接受阿里委托开展信用风险管理工作（无需自行开拓客户），协助处理逾期账款事宜，帮助客户维护个人信用记录； 2、依法合规提醒逾期用户还款，完整、清晰记录沟通全过程及相关信息； 3、通过电话方式提示客户按时履行还款义务； 4、整理并及时更新客户最新资料； 5、本岗位不包含任何销售性质工作。 【任职要求】 1、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先； 2、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 3、具有一定的分析判断力，耐心细致，服务意识强； 4、结果导向，追求高绩效与高收入，抗压能力强； 5、责任心强，善于团队协作，无违法犯罪记录及不良征信记录； 6、有催收、客服、电销、信用卡管理等相关从业经历者优先录用。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（每日工作8小时） 月休7天，每月第二周周六为正常出勤日； 如遇周末加班，可选择领取加班费或调休补偿。 【福利待遇】 （前三个月实习期保底3200元） 1、提供带薪岗前培训，薪酬结构为：行业竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴，无需开发客户，非销售岗位，中等业绩月薪5000-8000元，优秀者可达10000-50000元； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、生日当天收获专属礼品，重大节日均发放精美节日福利； 5、定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、不定期聚餐、创意生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战赛等； 6、入职即享免费带薪培训，配备专人指导，快速上手；在职期间持续提供主管辅导、行业经验分享及进阶培训，助力职业成长。 【职业发展】 1、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，基础薪资相应上调） 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司处于快速发展阶段，人员持续扩张，管理岗晋升空间广阔！） 入职满半年可参与组长晋升评选，一年内约10%员工晋升为主管级，1%有望升至经理岗位！