一、报名基本条件 （一）遵纪守法，无任何违法违纪记录； （二）具备岗位所需的专业背景及实际工作经验； （三）具备良好的职业道德与个人素养； （四）工作细致认真，沟通能力良好，责任心强，具有较强的团队协作意识，能够积极配合工作安排； （五）本科及以上学历，身体健康。 （六）专业范围：工程造价、施工管理、机械安装、化工工艺等相关专业 二、岗位职责 （一）承担工程量核算，编制与审核施工图预算及结算文件； （二）负责工程合同、造价数据及成本信息的收集、整理与管理，并及时向项目部反馈相关信息； （三）配合开展分包招标及合同签署工作，主导进度款结算和竣工结算事务； （四）实施工程造价全过程动态管控，进行技术经济指标的统计与分析； （五）完成其他与造价岗位相关的各项工作任务。 三、任职资格 （一）掌握定额与清单计价理论，熟悉施工图纸及现场工艺流程，具备成本测算能力； （二）熟练操作各类图形算量、计价软件，了解工程合同管理及招投标流程； （三）具有3年以上工程造价或咨询单位从业经历，能独立完成预结算工作，包括与相关方核对工程量，有审计或结算审核经验者优先考虑； （四）曾参与过1亿元以上项目在造价、合同、成本或结算管理工作者优先，具备化工领域安装工程经验者更优； （五）具备独立组织和推进工作的能力，持有注册造价工程师资格证书（含一级、二级）者优先； （六）可长期驻守施工现场（包括海外项目）者优先； （七）英语应用能力优异者优先。

岗位职责： 1、财务日常工作； 2、税务管理； 3、成本管理； 4、财报分析； 5、财务计划与分析； 6、参与公司经营与规划 任职要求： 1、2年以上同岗位工作经历；建筑工程或高薪行业优先考虑。 2、熟悉往来核对、台账管理、数据管理、库存核对等工作。 3、熟练适用EXCEL,具备较强的数据核对、整理、跟踪能力。 4、执行力强，积极主动，服从管理，能严格配合财务经理推进整改落地。 5、原则性强，不推诿、不敷衍，能长期稳定工作。 6、有往来清理、台账搭建、仓库整改、系统上线经验者优先。

一天280元，中午包吃。可以上高。

成本预算，对清单报价，套定额，做标书，工程结算有经验者优先

开封市杞县招抹灰,外墙/滑板,外墙漆/真石漆

一天280元，中午包吃。可以上高。

负责预算结算相关工作

PE管道焊工，电焊工，登高人员，电工，燃气工程 岗位职责： 1. 负责燃气PE管道的热熔焊接、电熔连接及安装施工，确保接口严密、符合规范 2. 执行燃气管道系统检修、维护与应急抢修任务，及时排除泄漏、堵塞等故障 3. 按要求开展登高作业（含脚手架、梯台等），完成高空管道敷设与加固 4. 配合完成燃气工程中强弱电线路敷设、设备接线及基础电工操作 5. 严格遵守燃气行业安全规程，落实动火、有限空间、防爆等专项作业审批与防护措施 任职要求： 1. 具备燃气管道安装或维修相关工作经验，熟悉PE管材特性及焊接工艺 2. 持有有效焊工证（PE专项）、电工证、登高作业证等至少两项特种作业操作证 3. 能适应户外及夜间抢修作业，具备较强的安全意识和应急处置能力 4. 身体健康，无恐高症，能胜任体力劳动及阶段性驻场施工 5. 服从项目调度，具备团队协作精神和基本沟通协调能力

要求具有2年及以上工作经验，土建算量，计价熟练，要求在项目驻场，包食宿。

兰考县谷营镇找包工粉墙的，内外墙抹灰，自建房，现钱

有责任心

开封市杞县招装修木工，工期半个月左右需要三人，二把刀混子勿扰，一天330，人走账清，今天能来的联系，管住不管吃，可以搭其他人伙做饭吃，一天十五块钱左右

开封市杞县招泥瓦工，民房粉刷里外，占地面积，4000平方，怎么结账都可以？十多个包工

杞县葛岗需要打墙瓦师傅两人，管饭一天350，

开封市杞县招建筑木工农村自建房

岗位职责：负责房建项目工程量计算、清单组价、进度款申报、竣工结算、分包询价等。 任职要求：大专及以上工程造价相关专业，5年房建实操经验；熟练广联达GTJ、GBQ、CAD；熟悉河南省定额清单；持有二级造价师证书优先；年龄45岁以下，工作严谨。

建筑预算员（1名） 1、会建筑系数、方量预算（懂钢网、混凝土、外墙、内墙、砖） 2、稳定踏实、有责任心 3、一定要懂建筑行业结构 4、有同岗位工作经验优先

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括预算编制、成本测算、进度款审核及结算编制 2. 熟练使用广联达、鲁班等造价软件，准确套用定额、计价规范及地方政策文件 3.参与招投标工作，编制工程量清单及招标控制价，配合完成商务标评审 4.定期开展成本分析，对比实际支出与预算偏差，提出优化建议并跟踪落实 5.配合审计、财务及施工部门完成竣工结算资料整理与对账工作 任职要求： 1.工程造价、土木工程、工程管理等相关专业背景，学历不限 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉国家及地方造价法规和计价依据 3.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 4.工作细致严谨，具备较强的数据分析能力与沟通协调能力 5.能适应项目现场与办公室协同办公，责任心强，具备团队合作精神

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标文件编制，进行投标报价分析与成本控制 3. 跟踪项目施工进度，办理工程进度款申报、结算审核及竣工决算 4. 配合审计部门完成工程结算审计，提供完整造价资料 5. 动态更新造价指标库，参与成本数据分析与优化建议 任职要求： 1.熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额及计价规范 2.熟练使用广联达、鲁班等主流造价软件及Office办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性驻场或项目出差 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5. 专业基础扎实，学习能力强，具备团队协作意识

会土建和市政的预算员，最好还会点水利，价格可谈

月度工程量计量，洽商变更签证，内部分包计价计量.成本管控等指标，甲方商务工作对接等预算内外所有工作。

主要负责日常工程预算，项目结算，招投标

有土建、安装预算经验，投标做标书经验优先

开封建筑公司招财务人员数名，要求熟练内外账以及税务，待遇优厚

工作职责： 1、熟练掌握光伏项目成本核算与收益分析，能够运用广联达、博微等计价软件及CAD工具，独立完成投标文件编制与结算审查工作； 2、熟悉电力工程经济评估方法，了解光伏领域定额规范、施工流程及主要材料市场价格动态； 3、准确把握新能源补贴政策、电价体系及行业发展方向，具备编制项目可行性研究分析报告的能力。 任职要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历，工程造价、电气工程、土木工程、工程管理等相关专业优先；持有注册造价工程师、中级经济师等职业资格证书者优先考虑。 2、工作经验：3年以上新能源行业技术经济相关经验，主导或全程参与过不少于3个光伏（含储能）项目的经济性评估工作，熟悉分布式或集中式光伏电站开发模式。 3、其他要求：具备良好的沟通协作能力，可有效对接业主单位、设计院及第三方审计机构，遵守职业道德规范。

岗位职责： 1.负责建筑物外墙高空维修、清洁及隐患排查工作 2.操作吊篮、蜘蛛人装备等高空作业设备，确保安全规范施工 3. 对幕墙、瓷砖、涂料等外墙材料进行检测、修补与更换 4.配合项目进度完成阶段性高空作业任务，做好现场安全管理 5. 记录作业情况并提交维修报告，协助优化外墙维护方案 任职要求： 1. 具备外墙高空作业相关经验，熟悉滑板/吊篮等特种作业方式 2.持有高处作业操作证、登高架设作业证等相关资质证书 3. 身体健康，无恐高症，能适应户外及高空连续作业环境 4. 具备基本建筑识图能力及外墙材料常识 5.安全意识强，服从管理，具备团队协作精神

岗位内容： 1. 负责日常会计核算及财务报表的编制工作； 2. 开展财务数据的分析，识别问题并提出解决方案； 3. 组织实施税务筹划，强化税务风险管控； 4. 参与企业预算的制定与落地执行； 5. 配合完成内外部审计相关支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 拥有2年以上财务或会计领域实际工作经验； 3. 熟悉国家税收法规与财务管理制度，掌握各类账务处理流程； 4. 具备良好的逻辑思维能力与问题分析解决能力； 5. 熟练操作Excel及SAP、用友等常用财务软件工具。

本岗位单休~ 一、岗位职责 负责风电、变电站等电力工程项目中电气、设备、管道等安装专业的全过程成本管控； 编制安装工程的预算与结算文件，开展工程量核算及计价工作，参与招投标报价流程； 监控项目成本实施情况，审核变更签证内容，有效控制安装专业成本偏差； 协同施工现场完成安装材料价格核定、分包单位结算等成本相关事务。 二、任职要求 大专及以上学历，具备造价员或造价工程师资格者优先考虑； 3年以上施工单位从事成本预算或造价相关工作经验，完整参与过电力工程项目（如风电、光伏、变电站、输电线路等）者优先； 熟悉电气、设备、管道等安装类别的预算体系，可独立承担项目预算、结算及成本分析任务； 具有良好的沟通协调能力与成本管控意识，工作认真负责，具备团队协作精神； 能适应短期出差安排（每次3至5天不等）； 三、职位福利： 社保、全勤奖、证书补贴、节日福利、年终奖

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公环境良好。 薪资福利： 1、完善的薪酬体系：无责任底薪2500-6400元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入：试用期综合收入4000-5000元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪可达万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化、专业化的带薪培训，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。 4、享受多项额外福利，包括年终奖金、各类节日礼品；提供住宿安排；发放餐费补贴；配发购物券；缴纳五险一金；设立团队激励基金；组织定期团建旅游；享受国家法定假期及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日全部带薪休假（包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 我们为国有企业，欢迎寻求长期稳定发展的求职者优先加入。 选择我们的优势： 当前汽车保有量持续上升，车辆保险属于刚需业务，市场前景广阔，晋升通道畅通，客户资源优质，提成机制优厚，成长速度快，办公条件优越，享受员工各项待遇。公司属国营性质，福利完善，职业发展平台成熟。 你可能的担忧：此前未涉足该领域，担心难以胜任。事实上，公司新入职人员中90%均为零基础起步。公司将提供经过合作验证的客户名单，并配备全流程专业指导。 目前在职员工平均月收入约6800元，入职满一年者月薪普遍突破8000元，月入6000元以上为常态水平。

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公场所环境优良。 薪资福利： 1、待遇丰厚全面：无责任底薪2500-6400元+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利。 2、岗位收入说明：试用期综合收入4000-5000元/月；转正后月均5000~8000元，高级岗位月薪可达万元及以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验，均可快速掌握工作流程。 4、额外福利涵盖：年终奖金、节日礼品、住宿安排、餐食补助、购物券发放、五险一金齐全、团队建设经费、定期组织员工旅游、享受法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准班制为长白班：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家规定的所有法定假日均带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 我们是国有企业，注重长期发展，欢迎寻求稳定职业发展的求职者优先加入。 选择我们的优势： 当前汽车保有量持续上升，车辆保险属于刚需业务，市场基础稳固，发展空间广阔，客户资源优质，提成机制优厚，成长速度快，办公条件优越，享受正式员工各项待遇。公司为国有背景企业，福利体系完善，职业发展平台宽广。 你可能的担忧：此前未涉足该行业，担心难以胜任。实际上，公司新入职人员中90%均为零基础起步。公司将提供专业培训，并配备已有合作往来的客户名单，助你快速上手。 目前团队成员平均月收入约6800元，入职满一年员工月薪普遍突破8000元，月入6000元以上无压力。