任职要求：机械制造、工业自动化、液压、机电一体化等相关专业。 工作经验：五年以上冶金设备、机械领域从业经历，具备独立完成工艺线设计及设备选型的实际案例。 必备能力： 1、掌握生产车间系统流程及相关设备，了解生产工艺全过程； 2、熟练操作办公自动化软件，理解设备工作原理、结构组成及运行特性，熟悉设备管理相关知识； 3、掌握本专业维修技术及常用工具的规范使用； 4、具备设备管理、生产作业管理、维护检修、工程设计等方面的专业理论与实践知识； 5、具有良好的领导力、创新能力、沟通协调能力和应急处理能力。 岗位职责： 1、协助完成生产工艺设备的安装、调试与运行保障工作； 2、组织编制年度设备改造、维护保养及大修计划，制定设备操作规程和作业指导文件； 3、指导生产设备日常运行管理，对设备运转效率指标承担责任； 4、牵头推进资产线管理体系搭建，包括包机到人、网格化管理等机制实施； 5、组织开展设备故障与事故原因分析，并落实整改措施，对整改成效负责； 6、负责公司固定资产报废的技术鉴定，并出具鉴定报告； 7、审核各单位提交的检修计划，监督其科学性与可行性； 8、参与大型设备采购过程，就设备选型提供专业技术建议； 9、提出生产环节节能降耗的技术改进方案，推动降本增效创新项目； 10、组织并推进资产线修旧利废工作，对实施成果负责。 11、协同智能中心开展工厂全流程智能化升级、机械优化与电气自动化建设等工作。

有机电安装、焊接作业经验，主要从事PC预制构件工厂机电设备维护、模具改装、PC构件水电管线预埋等。

工作内容 1.负责机械设计相关任务，涵盖机械产品的研发、设计及制造环节； 2.参与产品装配与质量检测，保障产品达到规定标准； 3.对生产过程中出现的问题及时汇报，并提供有效的改进措施。 任职要求 1.具备机械设计岗位工作经验，掌握机械产品设计与生产流程； 2.身体健康，能胜任较高强度的工作任务； 3.工作认真负责，具备较强的责任意识和问题处理能力。

岗位职责: 1. 主导并深度参与新产品开发全过程，涵盖概念构思、结构设计、模具开发及样机验证等环节。 2. 参与BOM编制，持续优化生产工艺流程，提升制造效率与产品质量。 3. 负责团队日常运作管理与人员培训，强化团队专业能力与执行效率，保障各项工作按标准与节点推进。 4. 参与产品全生命周期管理，覆盖研发、生产、测试、上市及售后技术支持等阶段。 5. 协同多部门协作，推动产品开发与生产各环节高效衔接与落地。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效统筹团队工作。 2. 精通机械设计原理及产品开发流程，熟悉行业相关设计规范，可独立承担设计任务。 3. 熟练操作二维、三维设计软件，具备非标设备设计实践经验。 4. 拥有出色的分析判断与问题应对能力，能在高强度环境下做出合理决策。 5. 具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能够与各部门顺畅对接。 6. 热爱技术研发，积极面对挑战，持续追求个人与团队绩效提升。 7. 能够适应出差安排。

（1）大专以上学历，建筑、结构、机电、暖通给排水等相关专业，有机电背景者优先。 （2）了解专业基础知识，具备基础的建筑、结构、机电等专业知识及施工识图能力。 （3）有设计或施工单位设计与绘图工作经验，1年以上revit工作经验。 （4）熟悉三维设计软件，熟练掌握Revit和各种通用办公软件；对BIM有一定的了解，熟练掌握BIM相关软件。 （5）工作热情乐于沟通。

岗位职责: 1.承担机械图纸的规划与制图工作 2.保证图纸内容精准并满足技术规范要求 3.配合团队推进产品生产及组装任务 任职要求: 1.掌握扎实的机械设计基本理论 2.熟练操作常用设计类软件及工具 3.具备较强的沟通意识与协作能力

岗位职责： 1、依据企业中长期发展战略，拆解年度经营目标，确保工程体系与整体战略协同推进； 2、搭建工程管理规范、标准化操作流程及质量安全监督机制，持续改进施工技术与作业标准； 3、构建风险预警机制，制定应急响应预案，监督合同执行情况及合规性要求； 4、制定安全生产管理制度与消防应急预案，压实安全责任制，防范重大安全事故； 5、实施项目全生命周期管理，编制施工进度计划与阶段节点表，跟踪关键路径，保障按时交付； 6、牵头组织工程验收、竣工审查及质量问题整改，妥善处理突发事件与客户反馈； 7、管控项目成本与费用支出，审核工程预算及材料采购方案，推动流程提质增效； 8、统筹内部联动商务、采购、财务等职能模块，促进跨部门协作，化解现场矛盾； 9、对接总承包单位，协调政府监管机构，完成相关审批手续与备案工作； 负责工程项目团队建设，指导下属成长，提升团队专业能力与综合执行力； 任职要求： 1、工程类相关专业，本科及以上学历，持有一级注册建造师/注册监理工程师/注册造价工程师等执业资格，具备高级工程师职称者优先； 2、10年以上工程管理领域工作经验，其中至少5年在中高层管理岗位任职； 3、具备大型项目全过程管控实战经验，有跨地域、多项目并行管理经历者优先； 4、熟练掌握施工组织、安全管理、成本控制、质量管理、风险预控、进度统筹等核心模块； 5、通晓招投标运作、合同执行、工程结算流程，具备资源整合能力，确保项目如期高质量交付； 6、拥有优秀的团队领导力、跨部门沟通协调能力及突出的分析判断与决策水平； 7、作风踏实严谨，责任感强，能适应高强度工作节奏，接受频繁出差安排。

本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业优先考虑，*****，应届毕业生亦可。

1.招聘职位：机电工程师 2.招聘人数：30人 3.工作内容：负责现场试验、设备调试及相关技术支撑服务 4.任职资格： (1)具备电气工程及其自动化、机电设备技术、电气自动化技术、机电一体化技术、机电设备维修与管理、智能控制技术、光电制造与应用技术、自动化类、光伏技术应用、继电保护、供电技术、仪器仪表、热能动力、热能控制、机械、工程造价、企业管理等相关专业专科或以上学历 (2)工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识 (3)具有较强的沟通协调能力、语言表达能力和书面表述能力 (4)有相关工作经验者优先考虑 5.薪资待遇： (1)月薪4500-6000元，试用期1-3个月 (2)公司提供住宿、餐费补贴，并承担往返交通费用 (3)入职即签订正式劳动合同，缴纳社会保险及商业保险 (4)享受年休假36天，实行弹性工作安排 (5)协助办理职称评定及各类专业技术资质证件 6.有实际经验者，薪资可另行协商 7.工作地点：江苏、广东、青海等地

负责对已设计的结构图进行零部件拆分与展开； 及时指导、处理并协调解决生产过程中遇到的技术问题，保障生产顺利开展； 按时完成上级交办的其他工作事项； 具备展架相关行业或同类领域研发设计经验者优先考虑； 为各部门提供技术支持，依据实际技术需求给予有效协助。

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洛阳市洛龙区招工地打磨工，会熟练使用角磨机、切割机、电锤等电动工具，服从安排，不得随意请假。

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甘肃嘉峪关核电招 钢筋绑扎，大工，300一320，瓦工340-350..架子工360.小工260-280，项目干活不累，工资有保障，天天有活干，年龄55以内，

力之鑫一手单➕ 武进 洛阳蓝 长白班高薪 蓝托 去毛刺、装配：前7-15天薪资2490+21 元/小时加班费，熟练后计件！工作轻松、简单无重活！ 长白班招聘❗ 1.去毛刺车间：工人若干，40-50周岁 2.装配车间：工人，若干，45周岁以下 3.装配车间：工人，数名，40-55周岁 综合月薪：7000-8000❗ 两班倒招聘 表面处理：工人若干，45周岁以下优先录用，，25元/h。 压铸车间：工人若干，50周岁以下优先录用，，25元/h。 综合月薪：8500-9000❗ 【注意事项：】河南信阳、驻马店人已满，不收！ 全厂禁烟、。 ⚠无刑事犯罪记录。 【工作时间】：08:00-20:00 【有效工时】：12 小时（吃饭不扣时） 【是否体检】：不体检❗ 【薪资发放】：月底 【吃饭住宿】 1. 公寓式宿舍 100元/月，水电均摊！ 2. 米饭1元，素菜 1元，荤菜1.5元 3. 工作一周可预支❗ 【面试时间】周一至周六下午13:00‼。 【注意事项】会写字，，无明显纹身 驻厂电话

岗位要求 1、我公司专注于厂房改建装修工程及净化车间工程，提供从设计到施工安装的一体化服务。工作内容包括：依据甲方需求及相关专业技术资料，完成建筑设备工程中的电气系统设计（涵盖照明、插座、工艺设备、暖通设备配电及系统图绘制），以及净化车间的给排水系统设计、空压管道系统设计等。 2、需具备建筑设备工程技术或电气安装工程相关专业背景，能够独立承担项目中电气部分、车间给排水（非消防）系统的安装与装饰设计任务，并完成相应工程量计算工作。 3、能根据招标文件提出疑问，准确核算电气工程量，完成给排水方案设计与预算编制，处理施工期间的设计变更事宜，并负责竣工图纸的整理归档。 任职要求： 1、具有大专或本科及以上学历。 2、毕业于建筑电气智能化、电气工程及其自动化等相关专业，具备三年以上电气设计工作经验。 3、熟练操作Auto CAD、天正电气、天正（鸿业）暖通等设计工具，掌握BIM软件应用。

岗位职责：1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底工作2.参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化，确保系统安全、节能、合规3.监督施工现场机电安装质量与进度，解决施工过程中的技术问题并配合验收4.编制机电专业施工组织设计、专项方案及竣工资料，对接设计院、总包及监理单位5.配合BIM应用、绿色建筑认证及智能化系统集成相关技术工作 任职要求：1.学历不限，土木工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业优先2.具备1-3年及以上建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉国家及地方机电规范标准3.熟练使用CAD、Revit等专业软件，具备基本识图与绘图能力4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性驻场或项目出差5.持有中级职称、建造师或注册设备工程师资格者优先

待遇： 1、月综合收入5000元—8000元（含基本工资、全勤奖、持电工证上岗补贴），正式签约后另享绩效奖金； 2、实习期1-3个月，实习期间月薪为起薪5000元的80%，即4000元；若转为正式员工并签约，自入职当月至年底，实习期每月额外以奖励形式补发1000元，相当于保底月薪5000元； 3、正式合同期限三年起签，依法缴纳社会保险，因公出差交通费用据实报销； 要求： 中专或大专及以上学历，熟练使用电脑办公软件，具备CAD操作能力者优先； 有机电设备维修相关经验，具备洗衣房、厨房、电梯或酒店工程维护经历者优先考虑； 须持有低压电工操作证，具备焊工操作证者优先录用； 工作内容： 负责洗衣房设备的安装、维修、调试、保养及培训工作，完成公司交办的其他任务； 工作时间： 非固定工时制，周一至周五安排工作，每周实际维修作业时间不超过40小时； 服务区域： 需长期出差，服务范围覆盖中国大陆地区； 特别说明： 在北京、武汉、上海、西安、成都等城市有项目驻点，或愿意在当地长期工作者优先安排。

岗位职责: 1. 负责机电类工程项目的统筹规划与落地实施 2. 确保项目实施过程符合相关行业标准与技术规范 3. 协同项目团队，推进工程进度并保障节点按时达成 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够高效推进工作内容，具备较强的应变与问题处理能力 3. 熟悉机电工程建设流程，适应动态变化的工作节奏

1.大专或以上学历，机电工程、工程造价、工程管理等相关专业背景。具备良好的专业理论功底，了解机电安装工程的施工工艺、流程及技术标准，掌握工程造价管理与成本控制的基本原则和实施方法。 2.具有3至5年建筑工程领域机电安装工作经验，独立主导过至少1个完整项目，熟悉暖通专业相关内容。拥有丰富的施工现场管理经验，能灵活运用专业知识解决施工中出现的技术问题与管理挑战。在安装预算方向具备2年以上实践经验，可独立承担项目的预算编制、审核及结算工作。 3.熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）及CAD绘图工具，具备较强的图纸识读能力，能够准确理解并分析施工图纸中的各项技术信息。精通至少一款工程造价软件（如广联达、斯维尔等），可高效完成工程量计算、定额套用及造价数据分析任务。 4.熟知机电安装施工规范、建筑工程施工基础知识，以及国家和地方关于工程造价的相关法律法规和政策文件。持续关注行业前沿动态与技术发展变化，主动学习更新专业知识体系，不断提升业务能力与职业素养。

岗位职责： 1、负责机械产品图纸的设计与绘制，确保图面信息准确、符合规范要求； 2、参与产品开发全流程，包括零部件结构设计、图纸校对及优化调整； 3、配合团队推进设计成果向生产转化，保障设计理念完整传递； 4、运用专业软件完成三维建模与二维出图，持续改进设计方案； 5、协助处理生产现场的技术难题，提供必要的技术支持。 任职要求： 1、掌握机械制图相关标准与规范，具备扎实的机械设计理论基础； 2、精通AutoCAD、SolidWorks等常用设计工具； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能高效协同作业； 4、拥有较强的学习领悟力和问题分析解决能力，可快速掌握新技能； 5、有相关领域工作经验者优先，亦欢迎优秀应届毕业生应聘。

1. 新产品试制及生产技术支持：参与样机装配、测试验证、优化改进与质量提升，同时为量产过程提供技术支撑和工艺优化建议。 2. 使用CAXA、Solidworks等软件完成机械图纸的绘制与设计工作 3. 负责整机结构出图及相关技术文件编制

具备2年以上机械设备相关工作经验， 熟练使用CAD及SolidWorks进行绘图设计， 公司按规定缴纳五险， 薪资待遇可面议

岗位职责： 1、编制作业指导书、工艺卡、质量控制计划等各类标准化技术文件。 2、解决装配线日常生产中的技术难题，分析并处理装配过程中的质量异常。 3、参与新产品试制工作，开展装配工艺评审、工艺设计及工装布局规划。 4、提出工装夹具的优化方案或自主设计改进措施，提高装配作业效率与产品品质。 5、运用FMEA等分析工具，持续改善装配流程，实现效率提升与成本降低。 6、组织对装配人员进行新工艺、新方法及新标准的技术培训与现场实操指导。 7、对现有产品机型进行标准工时测定，结合实际生产情况核算工时定额，并完成定额制定； 任职要求： 1、年龄28-45岁，大专及以上学历 2、具备5年以上机械制造领域工艺工作经验，其中至少2年从事装配工艺相关工作，有重型机械、工程机械或特种车辆行业背景者优先考虑。 3、熟练掌握机械图纸识读与公差配合应用；了解液压系统及电气基础知识； 4、熟悉ISO9001质量管理体系要求，掌握工艺文件编写规范。 5、具有较强的现场问题分析与处理能力、良好的沟通协调能力和实践操作能力，可独立完成技术文档编写；具备良好的团队协作意识。 6、能熟练操作CAD、Creo等常用设计软件；能够长期扎根生产现场开展工作。

需掌握设备调试技能，熟悉设备的原理与结构，了解调试流程及实际操作，具备注液机调机经验者优先，能够处理常见的设备故障，至少能完成IO信号的点位对应工作 工作地点：洛阳 可安排线上或线下面试 住宿费用150元，餐食自理，大工37元/天 工具及劳保用品（包括劳保鞋、反光马甲、安全帽）需自行准备

一，熟练CAD，三维制图 二，工作经验丰富，能吃苦耐劳，

工作职责：负责变电站当班期间的全面管理，统筹安排值班任务、监督倒闸操作、组织应急处置及设备巡视维护工作。参与公司下属其他变电站的生产运行评估与业务考核。 工作时间说明：实行四班轮岗制，每班连续工作24小时。该岗位用工模式属于特殊工时范畴，相关方案将在用工前依法向劳动监察部门完成备案。 专业要求：电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、电气自动化、供配电技术、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业。具有国家电网或电力系统从业经历者，专业条件可适当放宽。 任职要求：须具备3年以上变电站值班管理经验，持有高压电工证、特种作业操作证者优先考虑。 其他说明：1.针对应届毕业生不设工作经验门槛，经系统培训并通过考核后，可安排至值班长岗位。2.报名信息须按规范格式填写，不接受非标准形式的申请材料。公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘，全程不收取任何费用。 特别说明：请通过正规渠道应聘，谨防受骗。经初步筛选并收到反馈后，请按照公司发布的招聘公告及相关流程完成后续报名手续。 薪资结构科学：由基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效奖金、五险一金及补充商业保险构成。 补贴津贴齐全：涵盖交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育与育儿等各类补贴和津贴。 各种福利制度：包含带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康管理、免费工作餐、学历职称技能提升专项奖励、员工住房无息借款、年度劳保用品发放、员工宿舍等。

招聘： 1、机械制图3-5人：熟练使用CAD、SolidWorks等软件进行机械制图；按照公司要求完成图纸的绘制和修改工作；对机械设计图纸进行技术审核；有液罐工作经验者优先录用。大专以上学历，45周岁以内，薪资面议。该岗位接受应届毕业生。

岗位职责： 1、负责 SMT 生产线（印刷、贴装、回流焊等环节）的工艺流程设计与持续优化。 2、依据模组产品 PCB 设计资料（Gerber、BOM 等）编制标准化作业文件（SOP），保障贴片精度与焊接合格率。 3、通过生产数据研判，针对虚焊、偏移、立碑等典型缺陷，提出工艺改善对策并组织实施验证，稳步提升制程效率与产品质量。 4、承担 SMT 设备（印刷机、贴片机、回流炉、SPI、AOI 检测设备等）的常规调试、维护及异常处理工作。 5、协同参与模组产品 SMT 阶段质量检验规范的建立，配合品质部门完成批量性不良问题分析，跟进改善措施落地情况，实现闭环管控。 6、系统整理并归档 SMT 相关工艺文档、设备参数设置、质检报告及维保记录，确保技术资料完整且及时更新。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子信息工程、机械电子、自动化、微电子等相关专业背景，具备 3 年以上 SMT 行业工作经验（模组、消费类电子、通信设备领域优先）。 2、掌握 SMT 全工序（印刷→贴装→回流焊→检测）工艺原理，可独立完成多种类型产品的工艺参数设定与优化。 3、熟悉主流 SMT 设备操作（如松下贴片机、GKG 印刷机、劲拓回流焊炉、SPI、AOI 等），能独立开展设备校准、参数调整及常见故障处理，了解保养周期与关键部件更换要求。

岗位职责： 负责工厂机械设备的日常维护、检修及保养工作； 制定设备维修方案，分析故障成因并提出优化建议，减少设备停机时间； 参与新设备的选型评估、安装调试以及技术升级项目。 任职要求： 大专以上学历，机械设计制造及其自动化、化工机械等相关专业； 3年以上化工行业设备管理相关工作经验，掌握设备运转原理与维护规范； 熟练操作CAD等工程设计软件，具有较强的分析与现场问题处理能力。 薪资待遇：月薪6000-8000，奖金另计； 员工福利：提供免费食宿，享受生日福利。