一、销售与接待 接待批发客户（商户、摊贩、商超、团购等），主动介绍品类、价格、规格、货源。 准确报价、开单、称重，协助客户选货、配货、装车，提升客户满意度与复购率。 二、货品管理 及时检查水果品质，挑拣坏果、烂果，做好保鲜、冷藏、补货工作，减少损耗。 三、订单与单据 按要求登记订单、核对数量、金额，确保账目清晰，配合收银与对账。 做好出入库记录，及时反馈缺货、畅销、滞销品类信息。 四、档口运营 保持档口卫生清洁，地面、台面、冷库、工具及时清理，符合食品经营卫生要求。 协助盘点、调价、促销执行，维护档口设备（电子秤、冷库、打包工具等）正常使用。 五、客户维护 礼貌沟通，处理简单客户咨询与诉求，记录客户需求与建议，及时上报问题。 配合团队完成批发走量任务，维护老客户、拓展新客户。 * 任职要求 身体健康，吃苦耐劳，能适应批发行业早班作息（早8：30晚6：00）。 具备基本沟通表达能力，服务意识强，做事细心、有责任心。 认识常见水果，了解基本保鲜、分拣常识者优先。 能熟练使用电子秤、简单开单 / 记账工具，无不良从业记录。 服从管理，有团队合作意识，能适应水果批发忙碌、节奏快的工作环境。 * 工作态度与纪律 遵守档口规章制度，不迟到早退，不私拿货品、不弄虚作假。 爱护货品与财物，积极降低损耗，主动配合完成日常及旺季工作。 热情待客、诚信经营，维护档口口碑与品牌形象。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答客户咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区整洁美观，定期补货、理货、调整展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与氛围营造，配合完成月度销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，抗压能力良好

任职要求： 1.年龄25-40岁，需要有健康证 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有服务或者销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成促销活动执行与销售目标达成 5.遵守公司服务规范与安全管理制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答客户咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区整洁美观，定期补货、理货、调整展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与客户关系维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排

日常工作，工作环境好，待遇高，有晋升空间

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁有序，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，执行门店运营标准及服务规范 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店服务体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务文化

我们现正招聘干果店店长2名店员6名。 年龄要求：28至45岁 薪资待遇：面议，根据个人能力及经验水平。 截止日期：招满为止。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息与库存情况，及时完成补货、陈列及盘点工作 3. 协助处理收银结算、退换货及会员管理等基础运营事务 4. 维护店面整洁与形象，确保符合品牌视觉及服务标准 5. 积极反馈顾客需求与市场信息，配合店长完成销售目标与活动执行 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，认同公司服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求

洛阳市嵩县招建筑木工、木模，能吃苦耐劳，技术好的

洛阳市嵩县招管道安装/维修,古建筑

育肥场厂长、饲养员，饲养员负责日常猪只上料、圈舍卫生打扫，巡栏、病猪的标记治疗，场内的日常卫生、安全工作。 厂长负责厂区日常的全面工作，会简单水电维修，人勤快、好沟通，责任心强。

嵩县建业明天招聘挖机师傅一名，驾驶60型号的小挖机。岗位职责包括参与设备点检和周检，发现问题需签字整改；临时占道或占位需设置好警示，事后恢复原状；发现他人违章或隐患需提醒或上报；工作完成后需将挖机停放在指定位置并收好。

洛阳市嵩县招挖机/钩机司机俩月活可包月可长期替班急需司机离田湖镇近点的优先老板电话

招聘服装销售人员。薪资为每月3000元以上。工作内容为销售服装并推荐合适的款式。

女装店现诚聘店员，工作内容包括服装熨烫、陈列、日常销售及店内卫生等。工作时间分为早班9:00-14:30、晚班14:30-20:30。要求应有耐心、有责任心、沟通能力强，注重个人形象，有销售经验者优先。薪资待遇为底薪2000元加百分之三提成，工作地点位于中东淘宝镇，有意者可联系电话（同步）。

国际鞋城二楼女鞋诚招店内销售，长期稳定，待遇优厚，福利多多，

招聘品牌鞋店导购。薪资为每月4000元以上。有经验者优先。联系何晓玲。

招聘啦品牌：POLOWALK招聘导购1人员工薪资：底薪2600阶段提成2%提起+节假日三薪+五险+4天休息任职资格：1、个人形象良好；2、热爱零售，对工作充满热情，有主动销售意识，喊宾3、沟通表达能力好、思维条理清晰；5、年龄：20岁-38岁工作地点：长春车城万达广场联系电话

招聘优味多店长和店员若干名。店长薪资范围为4000-7000。店员薪资范围为2800-4200。工作地址位于嵩县田湖镇铁二处优味多。联系电话为何主管。

好想来零食店招聘4名普工。薪资为2400-3000。工作内容包括收银、物品摆放、摆放零食、上货、卸货。工作地址位于嵩县车站旁边的好想来零食店。招聘条件为有经验、长期工作、年满18岁。

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业、友善的购物服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4. 协助盘点库存，及时反馈商品缺货或滞销情况，配合促销活动执行 5. 遵守门店各项规章制度，保障商品与资金安全，维护品牌形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录，学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，有亲和力与责任心 3. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理与工作调配 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训上岗 5. 遵纪守法，诚实守信，认同企业服务理念

主要女装发货直播后台库存管理 需要对女装了解 会用电脑

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区域整洁有序，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与客户回访，协助达成个人及团队销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本电脑操作及手机应用使用能力 4. 责任心强，能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求

鲜啤福鹿家店员招聘（洛阳关林/安乐任选） 一、【情况说明】 1. 门店位置：洛阳关林大张后门附近/安乐欣达市场附近 2. 薪资福利： 店员3000+ 迅速适应并有相关经验者可提升为店长，工资4000+---6000+ 3. 营业时间：11点凌晨1点；分早晚班。 早班:11点-20点，晚班:16点-凌晨1点，可根据个人情况调整上班时间。 4. 工作内容：负责收银、备餐出餐、门店清洁、库存整理和其他相关工作；有茶饮相关经验优先，无经验肯学即可 5. 试用期&合同：试用期7天，每日工资60元；，按正式薪资标准发放工资 6. 岗位要求&其他： - 需年满16周岁（达到法定劳动年龄） - 身体健康，已取得或可在入职前取得健康证 - 正直诚信、踏实可靠，能长期稳定任职，具备良好服务意识和学习能力 - 工作期间需穿着工装 - 离职需提前1个月告知 - 入职资料（身份证/健康证等）真实有效，与其他单位无劳动关系及竞业限制协议，自愿遵守门店规章制度

招聘：店员（学徒） 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责门店日常运营工作，包括商品陈列、货架整理及库存管理； 2. 为顾客提供专业的产品介绍与服务，解答咨询，提升客户满意度； 3. 协助完成收银、订单处理及售后服务等基础工作； 4. 配合店长完成每日营业准备与结束工作，保持店面整洁有序； 5. 在师傅指导下学习产品知识、销售技巧及门店管理流程，快速成长为合格店员。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，初中及以上学历，形象端正，沟通能力良好； 2. 工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识； 3. 有零售或餐饮行业经验者优先，无经验者可接受学徒培养； 4. 可适应轮班制工作，服从管理，愿意长期发展。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先 6.小店事儿少.

工作内容 1. 手机、平板贴膜，处理售后返工 2. 销售手机壳、充电器等数码配件 3. 每日店内清洁、整理货品 任职要求 1. 18-25岁，有无经验均可，可培训 2. 细心手巧，待人热情会销售 3. 勤快爱干净，服从安排，做事踏实

岗位职责： 1.在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括点餐、备餐等工作 2. 协助厨房完成食材初加工、备料及后厨卫生整理工作 3，提供礼貌、及时的基础服务支持 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2.对餐饮行业有热情，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和学习意愿 3. 沟通表达清晰，能适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，经验不限，欢迎应届生、转行者及零基础人员报名学徒计划 5.遵守门店规章制度，服从带教安排，具备团队协作精神