一、任职要求： 1、主要负责所在县域养殖户客户开发、拜访，兽药、添加剂、饲料等产品的推广及销售工作； 2、年龄22-35岁，有1年以上工作经验，优秀者可适当放宽； 3、有县乡市场拓展经验，畜牧兽医，有农资、医药、养殖原料等相关推广经验者优先考虑；日常需要在县乡市场拓展客户。 4、有驾驶证及车辆，身体健康，无不良嗜好，男女均可； 5、思维清晰，能有效沟通客户，有想法、有拼劲、自燃型人才。 二、相关待遇 1、底薪、奖金、补贴等综合薪资5000-10000元/月，实习期间无责底薪3000元/月； 2、公司提供试岗一周，优秀者支持一对一带教服务，辅助开发市场； 3、实习期3个月，实习期结束享受提成等； 4、参与星级评定及多元化培养发展； 5、节日福利、灵活调休等。

一、任职要求： 1、主要负责县域内养殖户客户的开拓与维护，开展兽药、添加剂、饲料等产品的宣传推广及销售工作； 2、年龄22-35岁，具备1年以上相关工作经验，表现优异者条件可适当放宽； 3、熟悉县乡市场运作模式，有畜牧兽医、养殖合作社、农资、医药、保险或养殖原料等行业背景者优先，需长期在县乡区域开展业务拓展； 4、持有驾驶证并具备自有交通工具，身体健康，无不良习惯，不限性别； 5、逻辑思维清楚，具备良好的客户沟通能力，富有创意、积极主动，具有自我驱动意识。 二、相关待遇 1、底薪加奖金、补贴等综合收入5000-10000元/月； 2、公司提供为期一周的试岗机会，优秀人才配备一对一导师指导，协助快速打开市场； 3、实习期为3个月，实习期满后可享受销售提成； 4、纳入星级员工评价体系，享有多种职业发展培养路径； 5、享受节日福利、灵活调休等待遇。

一、任职要求： 1、主要负责县域内养殖户客户的开拓与维护，开展兽药、添加剂、饲料等产品的推广及销售工作； 2、年龄22-35岁，具备1年以上工作经验，表现优异者条件可适当放宽； 3、有县乡市场开发经历，从事过畜牧兽医、养殖合作社、农资、医药、保险或养殖原料等相关领域者优先；需长期在县乡区域开展客户拓展； 4、持有驾驶证并具备自有交通工具，身体健康，无不良习惯，性别不限； 5、思路清楚，具备良好的客户沟通能力，富有想法、进取心强，具备自我驱动意识。 二、相关待遇 1、底薪加奖金、补贴等综合收入5000-10000元/月； 2、公司提供为期一周的试岗机会，优秀人员配备一对一导师带教，协助市场开发； 3、实习期为3个月，实习期满后可享受提成待遇； 4、参与星级评定体系，享有多种职业发展通道； 5、享受节日福利、灵活调休等待遇。

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1、文案内容已有模板，主要负责回复学生的咨询问题 2、工作时段为上午9:30至12:00，下午14:00至18:00 工作节奏轻松，公司不鼓励加班！法定节假日正常休假，节日福利齐全^^ 3、纯打字类岗位，无需电话沟通，无需电话联系！ 4、欢迎零经验者加入，工作内容简单易学，主管全程带教 5、需熟练使用电脑，性格积极乐观，工作认真负责，具备强烈的挣钱目标

肥猪饲养员岗位职责简化版： 1. 日常管理 -定时定量投喂饲料，检查饮水系统确保清洁充足。 -每日清理猪舍粪便、消毒食槽，保持通风和温湿度适宜。 2. 健康监测 -观察猪只采食、精神状态及粪便，发现病猪及时隔离并上报兽医。 -协助完成疫苗接种、驱虫等防疫工作。 3. 设施维护 -检查饮水器、通风设备等运行状态，及时报修故障。 -维护养殖工具及圈舍设施（如栏杆、门窗）的完好性。 4. 数据记录 -记录饲料消耗、猪只体重、发病情况等数据，填写养殖日志。 -定期汇报育肥进展及异常情况。 5. 合规操作 -遵守养殖场防疫规范，做好个人卫生防护，防止疫病传播。 -协助完成猪只出栏前的称重、分群等准备工作。

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岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

招聘面料现货业务员，年龄2040岁，需熟悉面料基础知识，薪资范围500015000元，工作地点在苏州。

岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（如有信贷经验的优先）；其他销售类岗位（有能力完成高业绩者）。 岗位要求：1.需有驾驶证；2.性格开朗有责任心，吃苦耐劳，有团队意识；3.逻辑思维清晰，具备一定的语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元+高业务提成（工资范围可达4500至超过万元），每月强制任务。工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。能力强且完成数量多者可享受双休和灵活的工作时间。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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工作职责： 1.公司提供客户资料，通过电话、微信等方式与客户交流，深入了解客户需求，推进产品销售， 2.不锈钢为传统行业，操作模式简单，市场需求旺盛，客户主动咨询多，信息精准，复购稳定， 3.定期与合作客户保持沟通，维护长期合作关系，提升客户满意度与信任度， 4.主动发掘潜在客户资源，推动渠道内新业务拓展与落地， 任职资格： 1.18-30岁，高中及以上学历，表达清晰，普通话标准流畅， 2.热爱销售工作，具备强烈的进取心、责任感以及积极向上的职业态度， 3.拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧， 4.意志坚定，反应灵敏，具备较强的应变水平和抗压素质， 5.无论是否有经验均可报名，公司安排系统化培训，上岗后配备专人指导带教， 职业晋升路径：普通员工—组长—部门主管—部门经理—公司管理层 工作时间： 冬季：上午8:30—11:30 下午13:00—17:30 夏季：上午8:30—11:30 下午13:30—18:00 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪3500元+利润提成，另有高额现金奖励， 2、培训完成后分配客户资源及专用手机，每部手机含客户量600-1500个， 3、无需加班，利用工作时间完成客户回访，持续维护并深化客户关系； 任职要求： 1、年龄******； 2、具有一年以上销售工作经验者优先考虑；（亦可接收应届毕业生） 晋升机制健全：销售员—组长—主管—经理

岗位职责： 1、维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 2、积极拓展新客户资源，推动市场占有率增长，达成既定销售指标； 3、深入挖掘客户需求，提供专业的产品建议与定制化服务方案； 4、整合内部协作资源，高效响应并解决客户问题，优化整体服务体验。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达能力与商务谈判水平； 2、具有较强的市场洞察力与决策判断能力； 3、富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 4、有相关领域销售工作经验者优先考虑。

工作时间朝九晚六点半，享受双休及所有国家法定节假日！ 工作内容： 1.公司提供客户资源，仅需了解客户是否存在经济纠纷相关问题，无需外出，工作轻松，入职后有系统培训与组长指导； 2.通过微信、电话等方式，与公司分配的客户进行沟通，挖掘并培养潜在合作意向。 岗位要求： 1.年龄建议在18~28岁之间，能力突出者可适当放宽条件； 2.有相关工作经验者优先考虑； 3.普通话标准，表达清晰，性格积极向上，能按既定话术进行有效沟通，具备良好的学习态度。 薪酬福利： 无责任底薪+高额提成+奖金+红包+团队建设活动+生日聚会及各类节日福利 底薪4500元+绩效+奖金+五险=月收入1w~3w（上不封顶） 注•底薪与业绩无关，按时发放

前三个月无责2500+1500新人绩效+提成， 转正后无责3000+提成+项目奖金包，综合收入6K以上 总部直营分公司，全国四十多家分支机构 客户资源由公司统一提供！！无需外出跑业务！ 全新办公环境！发展空间广阔！项目优质！ 【工作内容】： 1、无需外出，全程室内办公，负责美团7-30天提醒通知相关事务。接受零基础人员，提供带薪培训 【薪资构成】：底薪+组内业绩完成奖励（提成比例5%-30%）＋月度激励奖金（根据项目运营情况发放） 整体平均薪资区间为6K-13K，表现优异者月薪可达2万元左右！ 【任职要求】 1.性别不限，具备基本电脑操作能力，工作认真负责，应变能力佳 经验不限，入职前安排带薪岗前培训 2.无违法违纪等不良记录 【晋升通道】：优秀专员→高级专员→小组长→大组长→主管→经理（逐级保障晋升机会） 【公司福利】： 1.每年组织1-2次年度旅游，每月开展1-2次团队活动；享受下午茶福利 2.法定节假日正常休息 本岗位为公司直招，不委托任何机构，不收取任何费用（非外包岗位） 简历可直接到公司现场填写 公司地址： 薪资待遇合适者欢迎投递简历或前来面谈

与客户沟通交流，拍摄车辆照片，接待来访客户

一、任职要求： 性别不限，年龄18岁以上 二、岗位职责： 根据律所提供的线索联系客户，了解案情促成签约； 提升团队的服务意识和能力，高效处理客户的反馈； 积极开展法律服务市场调研，保持队法律行业动态的敏感度，及时更新知识库。 三、基本福利： 1.综合薪资8000+上不封顶 2.公司每周下午茶、聚餐、团建等； 3.公司负责全称免费带薪培训，提供公平公正晋升平台 4.良好的发展空间+各类奖金+专业体统成长 5.早九晚六，中午休息一个半小时，法定节假日带薪休。

关于工作均为真实岗位，无任何虚假成分，不通过面试刷绩效等行为浪费求职者时间，感谢理解与支持！ 【人员要求】 学历不限，经验不限，只需踏实肯干、态度积极！ 工作内容轻松简单，团队氛围融洽，期待大家在愉快的工作环境中实现收入增长。 【薪资待遇】 1．月综合收入约8000元，薪资结构：底薪＋提成＋奖金（实际收入可查，真实有效） 2．公司提供免费住宿，配备空调、热水器、洗衣机等生活设施，房租水电全免，真正实现拎包入住 3．晋升空间广阔，定期组织团建活动及员工聚餐 4．享受带薪休假，工作氛围轻松，设有忠诚奖励机制，打造适合95后、00后快乐工作、高效拿薪的理想职场 【工作内容】 年满16周岁即可报名！ 接受零基础新人，操作简单，上手快，全程一对一教学，确保学会为止

【基本保障】 1.每月8号准时发放工资 2.试用期：底薪6000元+提成，无责底薪5000元，有责底薪2000元 3.产品单价3万元，提成比例5%-20%（单笔提成1500-6000元） 4.公司提供精准客户资源支持 5.晋升通道：P1-P6，M1-M4，共10个职级发展空间，配备专业培训体系，在巅峰时期的年收入，可抵十年积累 6.试用期1-3个月，完成1单即可转正 7.公司配备办公软件系统、电脑、手机、电话卡及话费补贴 8.公司自有办公场地，业务稳定，入职即签订正式劳动合同，保障权益 9.办公地点紧邻地铁3号、4号、5号线，步行5分钟可达 【主营业务】 企业级经营管理培训课程、系统化软件平台解决方案 【客户群体】 影像行业客户，涵盖婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆公司、婚礼酒店、写真馆等 【薪酬福利】 1、月综合收入普遍在8000-15000元之间，上不封顶，年终奖金1-3万元（含期权分红）； 2、清晰的晋升路径：销售—储备干部—主管—经理，不仅重视能力，更关注发展潜力（转正后可进入管理储备序列）； 3、定期组织部门团建、户外拓展、国内旅游，并设有国外豪华旅游奖励机制； 【工作职责】 1.通过电话进行客户邀约，公司提供客户资源，前期沟通加微信，深入了解需求，推动线下影楼管理课程成交 2.参与会销与面销环节，维护客户关系，邀请客户到公司参观，参加线下课程及招商说明会，现场促成合作签约 3.成交后持续跟进服务，促进客户转介绍等二次开发 4.完成部门下达的各项任务，在上级指导下不断复盘总结，提升个人能力 【任职要求】 1、年龄20-33岁，看好影楼行业发展前景者优先，渴望成长与高收入者优先，接受应届毕业生； 2、表达清晰流畅，具备一定逻辑思维能力，经培训后能熟练开展客户沟通； 3、热爱销售工作，学习能力强，踏实专注，愿意为自我成长付出努力； 4、积极乐观，具备团队协作精神，适应活跃的工作氛围； 5、能承受工作压力，不甘平庸，富有进取心； 【工作时间】 1.每日工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，法定节假日带薪休假，实行单双轮休制； 2.入职即签订劳动合同及薪资确认单； 3.可协助提供靠近公司的精装修标准间，租房性价比高； 面试地址：郑州市金水区金水路226号商都路建业五栋大楼B座8楼801.802.803.805.806（办公场所均为公司自购） 全国性强大平台+精准客户资源（无需陌拜、盲打或外拓，成单效率高） 资深团队带队+领导亲和力强（主管真心实意指导每位成员） 系统化培训+一对一帮扶+广阔晋升空间（每3个月一次晋升机会） 员工旅游+节假日福利+多项现金奖励 【待遇真实，诚邀有志之士加入！】 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金

1、深入学习并熟练掌握产品相关知识 2、协助公司参与展会及培训会议，提供现场技术支持 3、随同拜访客户时，独立完成产品功能与优势的讲解 4、在维护老客户过程中挖掘潜在需求，推动意向转化并促成成交

招销售员

1.有眼镜工作相关经验的 2.有团队协作配合精神的，