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一、任职要求： 1、主要负责县域内养殖户客户的开拓与维护，开展兽药、添加剂、饲料等产品的推广及销售工作； 2、年龄22-35岁，具备1年以上工作经验，表现优异者条件可适当放宽； 3、有县乡市场开发经历，从事过畜牧兽医、养殖合作社、农资、医药、保险或养殖原料等相关领域者优先；需长期在县乡区域开展客户拓展； 4、持有驾驶证并具备自有交通工具，身体健康，无不良习惯，性别不限； 5、思路清楚，具备良好的客户沟通能力，富有想法、进取心强，具备自我驱动意识。 二、相关待遇 1、底薪加奖金、补贴等综合收入5000-10000元/月； 2、公司提供为期一周的试岗机会，优秀人员配备一对一导师带教，协助市场开发； 3、实习期为3个月，实习期满后可享受提成待遇； 4、参与星级评定体系，享有多种职业发展通道； 5、享受节日福利、灵活调休等待遇。

一、任职要求： 1、主要负责县域内养殖户客户的开拓与维护，开展兽药、添加剂、饲料等产品的宣传推广及销售工作； 2、年龄22-35岁，具备1年以上相关工作经验，表现优异者条件可适当放宽； 3、熟悉县乡市场运作模式，有畜牧兽医、养殖合作社、农资、医药、保险或养殖原料等行业背景者优先，需长期在县乡区域开展业务拓展； 4、持有驾驶证并具备自有交通工具，身体健康，无不良习惯，不限性别； 5、逻辑思维清楚，具备良好的客户沟通能力，富有创意、积极主动，具有自我驱动意识。 二、相关待遇 1、底薪加奖金、补贴等综合收入5000-10000元/月； 2、公司提供为期一周的试岗机会，优秀人才配备一对一导师指导，协助快速打开市场； 3、实习期为3个月，实习期满后可享受销售提成； 4、纳入星级员工评价体系，享有多种职业发展培养路径； 5、享受节日福利、灵活调休等待遇。

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你主要做什么？ *不需要专业技术背景，全程按公司流程走，公司统一培训，不需要自己想话术 *公司提供精准客户资源（牛羊养殖户、短视频引流精准粉丝群体） *通过电话+微信与客户沟通，根据客户养殖规模、需求，介绍反刍饲料产品 我们更适合谁？ *年龄25–40岁， ，学历高中及以上 *想兼顾家庭和工作的稳定收入 *性格外向，愿意沟通，不怕说话 *做过销售、电销、客服、保险、微商等优先 工作时间&作息（ ） *每日工作时间：7小时（不耽误接送孩子、照顾家庭） *每周休息1天、法定节假日 *固定坐班办公，时间稳定，不加班、不倒班

【工作内容】 1.利用公司分配的客户资源，通过微信或电话与家长沟通，协助分析孩子行为背后的心理动因； 2.根据家庭需求推荐适配的服务方案，并为家长匹配专业的指导老师。 【客户来源】 客户由公司提供精准资源，无需自行开拓，每日按分配名单直接对接（办公室内完成，客户主动添加），日均沟通2-4通电话左右。 【晋升空间】 助理分析师—分析师—部门主管—部门经理—总监—公司副总—公司合伙人（管理层岗位均从内部提拔）。 【任职资格】 1.年龄24-45岁，具备电销或网销经验者优先，综合条件优秀者可适当放宽要求； 2.工作态度端正，责任心强，富有耐心，共情能力佳，普通话表达清晰； 3.性格积极外向，乐于人际互动，具备良好的语言表达与临场应对能力； 4.具备观察分析能力及持续学习意识，拥有同理心与换位思考能力，愿意帮助他人成长。 【福利待遇】 1、健全的培训体系：重视员工发展，人才是核心竞争力，为全员提供专业化、系统化成长培训； 2、清晰的晋升通道：助理分析师—分析师—部门主管—部门经理—总监—公司副总—公司合伙人（全部管理岗内部晋升）； 3、法定节假日正常休假，所有员工（含试用期）享受年假、病假、婚假、丧假、产假等各类假期； 4、公司依法缴纳社保，提供全面的社会保障支持。 公司专注于解决青少年成长中出现的叛逆、厌学、早恋、手机依赖等问题，具备完善的薪酬机制与正规教育资质。

一、岗位职责： 公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准。 1、积极开拓新客户资源，聚焦标准类项目，精准挖掘并对接有合作需求的企事业单位，推动项目落地； 2、深入了解客户业务现状与发展定位，持续挖掘老客户潜在需求，扩展合作范围，并做好客户信息归档管理； 3、负责客户关系的长期维护，定期回访已合作客户，保持高效沟通，巩固稳定的合作关系。 二、任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、具备较强的进取意识、责任意识与自我管理能力，富有团队协作精神和职业素养； 3、沟通表达能力强，性格乐观积极，学习适应能力突出，无需具备标准化领域背景，公司提供系统培训； 4、能熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄******，性别不限。 三、工作时间和薪资待遇： 1、工作时间：周一至周五，周末双休！！！ 上午8:30—11:30，下午13:30—17:30，午间休息2小时（11:30-13:30）； 2、基本工资4800-7300元+提成，综合收入8千-2万元不等，上不封顶，多劳多得； 3、依法缴纳五险一金； 4、享受带薪年假； 公司环境温馨融洽，奖金制度完善，设有年终奖、节日福利等多项福利待遇，机会多多！

工作内容： 1、利用公司配备的手机和微信进行冻品销售； 2、定期与老客户保持沟通，维护客户关系； 3、公司提供精准客户资源及对应微信账号，协助开发新客户，无需外出跑市场、陌生拜访或盲目拨打电话。 公司统一配发工作手机及微信账号 任职要求： 1、年龄20-35岁，具备电话销售或客服经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 2、踏实肯干，稳定性强，具备责任心。 岗位福利： 1、上班时间：8:00-12:00，14:00-18:00，不加班，按时下班，每周享有一日半休息（周六下午至周日全天）； 2、午休时段提供躺椅，办公室常备花茶、咖啡等饮品； 3、不定期开展团队建设活动、聚餐，日常提供下午茶和水果，法定节假日享受带薪休假。 每月10日准时发放薪资，欢迎加入我们！ （招满即止）

岗位职责: 1、公司提供优质客户，开发客户维护客户; 2、入职有专业培训，有话术学习，有老员工一对一带，不需要出差外出，好成单任职要求: 1、性格开朗、积极进取、做事认真踏实; 2、有无行业经验均可;福利待遇: 不加班，交社保，待遇优厚，氛围轻松，节假日正常休息，有固定客源，每月生日会，团建聚餐等薪资待遇: 底薪5000+提成+绩效+社保+13薪+工龄+节假+福利，不加班，过年20天假期。 综合月薪8K-10万(上不封顶) 工作时间:早8:30到5:30，每天七个半小时。

负责公司产品的市场销售与推广工作

工作时间： 上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 不加班，到点下班，双休，节假日照常休息 薪资模式： 模式1：底薪5000+开单奖励1000-10万 模式2：按单计提，提成比例45%-80%（阶梯式递增） 客单价：1.68万2.8万3.8万5万10万25万 新人平均月收入10000-15000 3万业绩：实收1.5-2万 5万业绩：实收2-4万 10万业绩：实收5-8万 25万业绩：实收10-15万 只要你有能力，发展空间无限，舞台由你主宰！ 薪资按单结算，支持现金现场发放，也可选择转账 职位要求： 接受零基础，无需经验！ 你不是在找工作，而是在把握机遇！ 我们敢承诺80%高提成的底气来自： 1.产品成本低（自主研发，自有工厂） 2.客户资源由公司提供（无需地推，避免内耗） 3.配备专业售后团队（保障客户服务质量） 应聘者需具备以下条件： 1.有医疗/金融/房地产/大健康等高客单销售经验 2.对收入有强烈追求 3.认同“底薪只是零花钱”的价值理念 以下四类人请勿投递： 1.底薪期望超过1万元者 2.认为高提成是虚假承诺者 3.担心业绩起伏者 4.心理承受能力弱，害怕收入不稳定者

【岗位职责】 1.负责用友、致远等系列ERP软件产品的市场推广与销售工作，积极拓展新渠道及新客户群体，确保达成既定销售目标； 2.对现有客户资源进行深度分析与挖掘，定期开展客户拜访，收集有效信息并研判客户需求，精准识别业务难点，制定针对性解决方案； 3.主导商务洽谈流程，推进合同签署，并协调完成项目验收及回款工作； 4.统筹调动内外部支持资源，为客户提供覆盖全生命周期的服务体验，持续深化客户合作关系。 【任职资格】 1.具备3年及以上B2B软件销售从业经历者优先，有从事用友、金蝶、SAP、鼎捷等同类软件销售或应用背景者优先考虑。 2.具备敏锐的市场洞察力：能迅速捕捉行业动向与客户核心痛点，并将其转化为实际销售机会。 3.拥有良好的沟通技巧与人际拓展能力：可高效建立客户信任关系，推动合作进程。 4.具备扎实的销售实战能力与谈判技巧：能够深入挖掘客户潜在需求，提供匹配度高的解决方案，引导决策方向，促成项目落地； 5.强烈的目标意识与成就驱动力：热爱销售事业，追求高绩效回报，具备抗压能力与持久韧性。 6.具备基础的学习能力与逻辑思维能力：能快速掌握产品功能特点，并结合客户实际业务场景进行有效呈现。 能力决定回报，付出必有收获，期待优秀的你加入我们！ 薪资待遇：无责底薪5K-10K，另享绩效奖金与业绩达成奖励 我们的优势： 1.提供初始客户资源支持 2.拥有成熟标杆客户案例可供借鉴 3.总部提供强力支撑，专业团队可协同完成方案讲解与定制化解决策略输出 4.配套系统化的行业知识与产品培训机制，成长路径清晰 5.平台稳定，团队专业，协作高效

无责5000+提成招创业粉后端销售（卖课程） 【公司地址】 郑州市管城区七里河南路与永平路交叉口长通电商园 【工作职责】 1.通过社群运营等形式，协助学员完成短期课程的学习体验，及时解答用户疑问，推动长期课程的转化（教学内容为短视频变现方法，包含电话跟进学员的上课进度，需具备接听电话的意愿） 【时间】 13:00-23:00/23:30（偶尔加班），三天一期，上三休一 【薪资】 无责任底薪5000元+高提成（提成按阶梯比例发放，区间为2%-12%） 后期可选择合作模式，仅拿提成，整体收入高于底薪加提成组合方式

本集团实力雄厚，集生产与销售于一体，旗下拥有近30家分公司，位居行业前列，郑州设有近30个办公场所，可按就近原则灵活选择工作地点。公司提供精准客户资源，通过电话或微信开展新客户拓展及老客户维护工作。岗位内容清晰明了，零门槛入职，不限经验，不限学历，欢迎无经验者加入。 底薪5000元+高额提成+绩效奖励+奖金+年终奖+工龄工资+社保+法定节假日+13薪，享有长达20天的带薪年假 任职要求： 1.不设经验与学历限制，具备强烈赚钱意愿，热爱销售工作。 2.工作时间8:30-18:00，午休2小时，每日工作七小时三十分钟，不安排加班，不加班，不加班。 3.公司持续提供高质量客户资源，负责客户关系维护，系统学习产品知识与销售方法。 4.具备良好的学习能力与环境适应力。入职即享专业培训，配备标准话术，安排专人一对一带教，纯办公室作业，无需出差。 公司福利： 1.拒绝加班，缴纳社保，发放13薪，办公环境优越，团队氛围融洽，节假日享受带薪休假，整体待遇优渥。 2.提供带薪岗前培训，晋升通道广阔，晋升路径为业务经理-组长-主任-主管-总监，机制公开透明，管理岗位均从内部选拔培养。

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