
储备主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限学历不限团队管理农业农林牧副渔牧业
①高级养殖技工8k-10k(学历要求初中)
1、岗位职责:
【1】饲养管理:负责所辖单元内猪只的日常饲喂、巡栏等饲养管理工作;
【2】健康管理:承担管辖范围内猪群的健康监测任务,包括健康巡查、免疫接种、疾病治疗、注射给药及弱小病猪的专项护理;
【3】环境控制:监控并调节单元内的温度、湿度、通风、光照强度、饲养密度与环境卫生,定期维护智能化设备,确保系统稳定运行;
【4】生物安全防控:严格执行场区生物安全管理制度,落实各项防疫措施,保障生产安全。
2、任职要求:
1、男性年龄45周岁以下,女性40周岁以下,具备初中及以上文化程度,身体健康,能适应高强度作业;
2、愿意长期驻场封闭工作,自觉遵守猪场隔离制度及生物安全管理规范;
3、工作积极主动,责任心强,执行力好,服从工作安排;
4、退伍军人、有养殖从业经历或大型制造企业工作经验者优先考虑。
3、薪资待遇
【1】试岗+学徒期:不超过1个月,按日结算,日薪180-200元/天;
【2】转正后:接猪后按批次正常核算工资,综合收入可达10000+!
【3】管理干部:享有基础薪资、绩效奖金及股权激励,越早通过认证,越快上岗拿高薪!
4、员工福利
【1】员工关怀:提供五险一金、免费住宿、员工食堂、节日福利;
【2】情感关怀:支持配偶或伴侣进场同住,实现团聚;
【3】子女关怀:节假日允许子女入场团聚,参与夏令营、“母子工程”等活动;
【4】父母关怀:优秀员工可申请父母进场共居,并享受年度健康体检;
【5】娱乐生活:定期举办生日会、运动会、啤酒节、国庆联欢、茶话会,配备齐全的健身设施
②养殖技术岗8-10k(学历要求大专)
1、岗位职责:
【1】饲养管理:负责所属单元猪只的饲喂操作与日常巡栏等养殖管理事务;
【2】健康管理:执行猪群健康检查、疫苗接种、疾病诊疗、药物使用、打针治疗及弱势猪只的精细化护理;
【3】环境控制:调控单元内温湿度、通风状况、光照条件、饲养密度和清洁卫生,及时维护智能控制系统,保障设备高效运转;
【4】生物安全防控:严格遵循养殖场生物安全规程,全面参与防控体系实施。
2、任职要求:
1、具有大专及以上学历;
2、专业范围不限,动物医学、动物科学、动物药学、畜牧兽医、生物技术、机械设计、机电一体化等相关专业优先;
3、具备较强的责任意识,踏实勤奋,吃苦耐劳,执行力佳,能够适应封闭式驻场管理模式。
3、薪资待遇
【1】试岗+学徒期:最长1个月,按日计薪,标准为180-200元/天;
【2】转正后:接猪即进入正式生产周期,工资按批次发放,月收入普遍在10000以上!
【3】管理干部:享受基本薪酬、绩效奖励与股权分配,提前完成资格认定,即可提前接猪获取高收益!
4、员工福利
【1】员工关怀:缴纳五险一金,提供宿舍、食堂及法定节日福利;
【2】情感关怀:允许配偶或恋爱对象进场共同生活;
【3】子女关怀:假期开放子女入场团聚,组织夏令营、“母子工程”等亲子活动;
【4】父母关怀:表现优异者可安排父母进场居住,并提供父母健康检查机会;
【5】娱乐生活:常态化开展生日庆祝、体育赛事、啤酒晚会、国庆庆典、茶话交流,健身器材配套完善
喷涂、烤漆主管
6000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责喷粉、烤漆环节的工艺监管与执行,保障生产质量与运行效率
2. 组织并带领团队成员开展工作,促进技能提升与协作配合
3. 持续改进生产工艺流程,推动生产效率与产品品质双提升
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2. 富有团队意识,善于协同团队达成共同目标
3. 具备较强的学习能力,持续精进个人与团队专业水平
制砖工艺员
4000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理建材生产成本管理
1.负责制砖班组的人员安排与团队稳定工作
2.确保制砖生产流程顺利运行及按时投产,严格执行各项操作规范
3.具备砖厂相关工作经验者优先,熟悉标准砖、面包砖、地砖生产流程者尤佳,或具备较强技术理解能力者亦可
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产跟单
岗位职责:
1. 负责生产车间日常作业计划与调度,确保各环节按期推进;
2. 对生产流程进行全程监控,确保产品品质达标;
3. 带领班组人员规范操作,持续提升团队技术水平与作业效率;
4. 及时协调并处理生产过程中出现的技术难题,保障产线稳定运行;
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力,能高效管理团队完成任务;
2. 了解橡塑类材料加工工艺,有同类车间工作经历者优先考虑;
3. 具备较强的沟通能力,可妥善应对员工关系及相关事务;
4. 工作认真负责,能在高强度环境下保证工作成效。
储备人才
130-160元/天
生产组长/拉长经验不限本科及以上储备人才各职能部门团队管理机械设备/机电/重工
各岗位储备人才,公司提供生产线实习期3个月,
依据个人能力并结合企业职业发展路径,
匹配合适岗位。要求大专及以上学历,
国际贸易、英语、机械、仓储物流等相关专业
应往届毕业生优先考虑,诚邀各界优秀人才加入。
学徒工包装工硫化工定型工
河北轩梦橡塑制品招聘
✅生产班组长2⃣名,大专 5000-7000
✅质检员2⃣名,3500-5000
机修1名,4500-7000
✅生产文员 ,高中 3500+
✅人事行政 1名,高中3500-4000
✅储备干部5名,大专 3500-5000
包装工人 5⃣名,3500-5000
✅硫化工5⃣名,8000+
✅轧胶工/学徒,6000
✅三元挤出师傅/学徒,6000
✅卷筒工5⃣名,4000-6000
✅手包工5⃣名,6000-8000
✅定型工5⃣名,5000-7000
男女不限,25-48岁
地址:临西小微企业园
☎电话:李女士:(同微)
生产车间班组长
5000-8000元/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结3-5年高中及以上全职团队管理生产计划与物流控制化工
本公司招聘生产管理人员,招聘岗位:车间班组长、车间主任等,有一年以上车间管理经验者优先
储备人才
130-160元/天
生产组长/拉长经验不限本科及以上储备人才各职能部门团队管理机械设备/机电/重工
各岗位储备人才,进行为期3个月的生产线实习,
依据个人能力并结合公司职业发展路径,
安排匹配的岗位方向,
要求大专及以上学历,
国际贸易、英语、机械、仓储物流等相关专业应往届毕业生优先,
诚邀各类优秀人才加入。
临时工包吃
✅黄金庄高薪诚聘长期打包工和小时工若干名,干活利索!现在就能上班的,随时能来的,
另招客服多名男女都可以
⚠ 不拖欠工资!管吃,冬暖夏凉
☎电话:
门窗制作工厂焊工门窗下料
招聘工人6名年龄45以下
焊工2名年龄45以下,有铁艺,铝艺,门窗工作经验,能适应加班,常年活
下料工1名年龄45岁以下的,有做塑钢门窗,铁艺,不锈钢经验的优先
以上工种年后初九开工上班,有意向的可以联系蔡
河北邢台营养品超市招聘★人力资源专员1名★市场经理3名★储备干部2名★收银员5名★办公人员
3000-8000元/月
收银员3-5人月结
营养品超市招聘
★人力资源专员1名
★市场经理3名★储备干部2名
★收银员5名★办公人员5名
工资3000-8000起
电话:
装配工打磨电气工
公司直招:
本公司因业务拓展订单饱满生产需要:现招收船舶及模块电气专业以下工种
班组长(5人)
电缆敷设、装配大工(15人)
电气中工(20人)
辅助工(50人)
打磨工 (10人)
项目长期稳定每天8小时加班另计,工资,提供住宿、(18一60周岁)
工作地点:南通及周边;公司直招、非诚勿扰!电话:
喷漆工
招聘:喷油组长
薪资:5000元以上/月
本司主要生产树脂工艺品,该岗位主要工作是负责产线的统筹管理,熟悉树脂产品的后期工艺:调色、彩绘、喷漆、生产使用的油漆调色等工作,相关工作经验5年以上。
打磨
招聘:五金餐椅打磨组长
薪资:8000-10000
职位详情:
分部名称:江西共尊金属制品有限公司
有管理经验,三年以上工作经验,抗压能力强。
工作地址:佛山市顺德区
高薪诚聘涂装线生产管理
1-1.1万元/月
生产管理1-2人月结1-3年机械设备/机电/重工
有3年以上工程机械涂装管理检验
对涂装各工序熟悉了解者优先,薪资面议
机加工车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责机加工车间日常运营及生产计划的编排与落实;
2.负责车间设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转;
3.负责组织员工培训与团队管理,提升作业效率与产品质量;
4.负责车间生产成本的监控与优化,确保成本控制在合理区间;
5.负责落实安全生产与环保措施,确保符合国家相关法规标准。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业优先;
2.具备5年以上机加工车间管理经历,精通机加工艺与设备操作;
3.具备优秀的组织协调能力与团队领导力;
4.具备良好的沟通技巧与现场问题处理能力;
5.具有高度的职业操守和良好的协作意识。
厨工/杂工餐饮收银/前台餐厅领班服务员厨师
招聘:招聘服务员、经理/主管、厨师/后厨、薪资:5000-8000元职位描述:杨掌柜辣椒炒肉和大门凤火锅鸡分别招聘收银员服务员优秀厨师后厨大姐有经验的优秀年龄在30-50之间都可以工作简单一旦录用薪资高
设备经理(J10973)
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上电气设备管理包装设备管理自动化设备管理
工作职责:
1、配合生产厂长开展生产设备的规划与日常管理;
2、组织实施生产设备的日常点检及维护保养工作;
3、针对设备运行中存在的问题,提出优化建议并推动落实;
4、推进设备技术革新,落实自动化升级与减员增效项目;
5、完成上级交办的临时工作任务。
任职资格:
专科及以上学历,3年以上大型食品企业设备管理相关工作经验,具备对标企业工作经历者优先。
栏目概述
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