要求熟练掌握广联达软件，做预结算及资料整理，工作清闲项目小。

装饰装修工程预算员： 1.承担装修项目的预结算任务，编制投标阶段的报价明细清单。 2.开展装饰工程的成本核算，在投标过程中进行工程造价的预测与分析。 3.能够系统梳理并落实施工全过程中的变更洽商事项，熟练操作广联达软件进行图形算量与计价，胜任项目执行期间的清单调整、预算及结算工作。 4.需具备5年以上土建粗装及装饰装修相关工作经验，精通结算审计流程，具备良好的咨询单位沟通协调能力。 5.协同项目团队完成工程量计量，有序推进各劳务分包队伍的结算管理，切实保障公司成本控制目标。 6.熟知国家和地方有关工程造价的计价规则、标准及相关政策法规。 7.持有注册造价工程师执业资格者可优先录用。

具备造价师职业资格，从事建筑工程电气预决算工作， 熟练掌握建筑电气安装、弱电系统及景观亮化工程的预算编制， 同时拥有丰富的招投标实践经验，相关工作经验满5年以上。 中共党员且曾获个人荣誉者优先录用。 要求本科学历，年龄介于30至40周岁之间， 须持有有效的注册造价师执业资格证书。

岗位内容： 1. 按照公司设定的成本核算规范，编制产品或项目相关的成本核算报表。 2. 协同生产部门及时收集并整理关键原材料、直接人工及制造费用等成本数据。 3. 参与生产成本的预测分析及预算编制工作，为管理决策提供可靠的数据支撑。 4. 能够识读设备图纸并进行拆解分析，熟悉生产流程及机加工工艺（可统计工时）。 任职要求： 1. 熟练操作Excel、Word、CAXA、Solidworks等常用办公及设计类软件。 2. 性格积极外向，具备良好的跨部门沟通能力（有采购或财务相关经验者优先）。 3. 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，能适应一定的工作压力。

岗位内容： 1. 负责组织编制工程造价预算文件及施工图纸预算，开展预算审查与优化调整工作； 2. 结合项目实际情况，选定适用的定额或细分项定额，制定配套的价格清单； 3. 参与设计阶段方案比选与优化过程，提供有助于成本控制的专业建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑工程、工程造价等相关专业，掌握工程造价理论知识并具备实践经验； 2. 熟练操作各类造价工具软件，包括建设工程计价系统、广联达、奔腾及CAD等绘图程序； 3. 具备出色的沟通协调能力，能与内外部相关方高效传递信息并推进协作； 4. 拥有较强的分析判断与问题处理能力，能在高压工作环境中持续保持高效输出与专业水准。

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1.人员日薪：600元/人/天 2.工作地址：河北 3.进场时间：随时进场 4.预计期限：2个月左右 5.能力要求：有国网配电工程结算审计经验，可以独立看现场，计算工程量，出具报告，需自带笔记本电脑。 6.餐费住宿：提供住宿，每天40元餐补 7.差旅费用：往来费用， 8.是否加班：根据项目情况而定 9.周末休息：根据工作进展定，工作正常薪资 10.费用结算：人员离场后15日结算

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长期结算员

一、工作内容： 1、负责高低压成套设备的成本核算与销售报价工作 2、编制并整理成套设备相关的报价函件 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在25岁以上、50岁以下 2、具备5年高低压柜、配电箱、箱变、充电桩等成套设备成本报价的实际从业经验 3、熟练掌握高低压成套设备的图纸识读、成本构成及报价数据管理 4、熟练操作报价相关软件，精通表格制作与数据处理 三、薪酬待遇：基本工资+绩效奖金+五险

岗位内容： 1. 编制工程项目造价预算及施工图纸预算文件； 2. 承担项目招投标管理、合同执行监督与成本管控工作； 3. 参与工程造价咨询、评估审核等相关事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑类、工程造价等相关专业，具备扎实的专业基础； 2. 熟悉国家工程造价相关政策法规与技术标准，熟练操作各类工程造价软件； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真细致、责任心强，具有较强的逻辑分析能力。

任职要求： （1）全日制本科及以上学历（不含专升本），建筑工程、工程造价、工程管理等相关专业； （2）具备3年以上相关工作经验； （3）能适应出差安排； （4）土建方向具有大型工业建筑、钢结构、高速公路项目经验者优先考虑。 岗位职责： （1）项目开工前需充分熟悉设计图纸与施工现场情况，掌握工程合同及协议相关内容； （2）编制预算前应取得技术部门提供的施工方案等必要资料，确保预算编制准确； （3）熟练操作算量软件及工程造价计价软件，掌握其应用方法与实操技巧； （4）及时完成施工图预算编制，精准计算工程量并合理套用定额，开展工料分析，同步进行主要实物量对比； （5）按时完成竣工决算编制，动态跟踪预算成本与实际成本，做到数据清晰、心中有数； （6）工作细致认真，具备良好沟通能力，富有团队协作意识。 福利待遇： （1）公司提供免费午餐，设有地铁站接驳班车； （2）晋升通道：建立完善的晋升机制，保障每位员工的晋升空间，岗位竞争上岗，收入与贡献挂钩，注重培养和提拔年轻人才； （3）职称评定：统一组织员工参与职称申报与评定； （4）入党机会：公司党支部为思想积极、拥护党的员工提供入党名额和发展通道； （5）享受带薪休假政策； （6）业务培训：每月组织“中韵天隆管理学院”课程学习，内容涵盖企业管理知识；内部定期开展专业技能培训与户外拓展训练； （7）福利补贴：重大节日发放节日礼品； （8）团队建设：在推动团队发展的过程中实现共同成长，在个人成长中助力团队成功。 职位福利：五险、绩效奖金、员工餐厅、员工旅游、节日福利、带薪年假、周末双休

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岗位名称：电焊工（外强焊工、吊带活岗位）； 岗位要求：1.必须持有相关证件；2.年龄五十五岁以下；3.能够适应高空作业环境（八楼高）。 薪资待遇：工资三百八一天，每月十五号打卡发放；提供住宿，不管吃；工作时间为十个小时；工作期限能干到春节；可借生活费，不超工资可随意借款；离岗时结清工资。

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总包公司，招聘商务预算员两名，，需要驻项目上，工作地点，天津北京郑州，需接受工作调动，年龄35岁以下，薪资6k-10k左右，有至少一年以上房建预算相关工作经验，联系电话陈