
生产组长/线长
5-6千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
1、服从管理安排,遵守公司各项规章制度,严格执行上级指令;
2、根据生产计划要求,按时按质完成 assigned 工作任务;
3、维护车间整洁,落实5s管理要求,保持作业区域有序规范;
4、积极协同其他部门推进工作,加强跨部门沟通与协作;
5、严格遵循操作规程、工艺流程、作业标准及安全规定开展作业;
6、合理控制物料使用,减少浪费,助力生产成本管控;
7、年龄55岁以下,身体健康,具备初中及以上学历;
8、有车间工作经验者优先,能适应车间作业环境及长白班工作制;
9、具备吃苦耐劳精神,工作态度端正,踏实肯干;
10、完成上级交办的其他临时性工作任务。
注塑副组长
9千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
1、负责巡查机台运行情况,监控产品质量及设备、模具的生产状态。
2、负责设备调试,记录生产过程中的工艺参数。
3、负责现场环境卫生的监督与维护。
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:年龄25-40岁,具备3年以上相关工作经验。
工作时间:12小时工作制
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工建材机械设备/机电/重工生产成本管理
协助厂长完成生产日常管理事务,工作认真踏实,具备较强的学习能力,拥有一定技术水平,善于团队协作。
任职要求:年龄25-40岁,有酚醛生产线相关工作经历者优先,熟悉数控、电气、电焊或机电维修技能者优先考虑。
精装盒生产组长
6-8千/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职礼品盒包装盒精装盒包装/印刷
岗位职责:
1、负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付满足公司生产需要。
2、协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程质量持续改善
3、负责小组生产人员的安排,配合厂长制、修订各项产品工序工时标准和劳动定额
4.指导员工技能提升,组织岗前培训与在岗辅导,营造积极协作的团队氛围
5.准确填报生产报表,汇总产量、工时、损耗等数据,为运营决策提供基础支持
6、管控生产作业现场,及时调度、处理生产中出现的各种问题。
任职要求:
1、对待工作认真负责,脚踏实地,能吃苦耐劳;有一定的包装盒或精装书等生产制作经验,懂流程,以技术实力服众。
2、要懂得如何进行人员管理,能妥善的协调好人际关系;
3、熟悉生产工艺流程及制作工艺,有管理生产线的经验。
4. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效处理多线程生产能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长或其他领导经验优先
包装组长 8-9K
8-9千/月
生产管理1-3年中专/中技
岗位职责
1. 生产管理
根据PMC包装排产计划,组织每日生产任务,确保入库达成率
统筹人员调配,保障产线顺畅,及时处理内部异常
2. 质量管理
负责包装全流程质量管控,杜绝破损、错标、漏件等问题
配合品质部巡检,推动质量问题的闭环整改
3. 成本与损耗控制
管控包装物料使用,提升物料利用率,降低废活率
持续优化包装工艺,推进降本增效措施落地
4. 现场与设备管理
落实5S管理,保持车间整洁、有序
配合推进自动化产线应用,提升作业效率
5. 物料与跨部门协同
负责标签的领用、保管、分配,确保账实一致
主动对接计划、仓储、品质等部门,减少跨部门协同问题
发货车间班组长 月薪过万 包食宿
7千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年大专
发货车间班组长
薪资:7000~12000
【岗位职责】
1. 每天制定生产任务,并传达给班组成员,做好生产任务的执行;
2.会操作切割设备(如数控切割机等),确保产品符合客户要求;
3. 能熟练掌握调丝技术,根据图纸或订单要求调整设备参数,精准切割泡沫板、石墨烯保温板等材料;
4. 结合客户订单优化排版切割,以减少损耗,确保切割效率和成本控制;
5. 负责设备及工作区的日常清洁、维护设备及故障排查,确保切割机正常运行。
门窗加工车间带班师傅
7-8千/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年初中及以下全职
主要生产断桥铝门窗,有百叶窗,幕墙,偶尔有点塑钢,要求熟悉断桥铝门窗每个工序的工艺要求,做好排产,人员管理,每个工序的质量控制和生产安全。
生产小组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理不限生产成本管理
岗位要求:
1、具备一线团队管理相关经验
2、熟悉工厂普工岗位的组织与协调工作
3、了解5S管理体系的基本内容
工作内容:
1. 依据生产排程,合理安排小组成员的生产任务
2. 组织召开早会、晚会,开展安全宣导与工作部署
3. 负责小组作业现场的质量管控,保障生产任务准时、保质、保量完成
4. 定期检查组内6S执行情况,推动现场规范管理
5. 监督员工行为准则及安全生产落实,督促遵守公司各项规章制度,强化安全意识,确保按规定佩戴劳动防护用品
6. 核实当日工作完成状况,准确填写交接班记录及相关文档
7. 组织新员工及在岗员工定期开展生产安全与操作技能培训
肉联厂生产岗储备人员
4.5-6千/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-07-28
岗位职责:
1.学习与培训:参与公司安排的系统化培训,掌握生产管理知识、作业流程及相关操作技能。
2.观察与实践:深入各业务单元进行现场观摩与实操,全面了解企业运作机制。
3.参与项目管理:协助开展项目规划、资源配置及进度跟踪工作。
4.协助日常运营:配合完成物料采购、设备保养及生产排程的落实。
5.分析与改进:针对生产环节和设备运转提出优化建议,并参与改善方案的执行。
6.沟通与协调:与各部门保持良好协作,确保各项任务有序推进。
7.记录和报告:准确记录工作内容,定期向上级汇报以供评估进展。
8.遵守规章制度:严格执行公司各项规定,维护企业利益与形象。
任职要求:
1.熟悉生产管理、品质管控、设备保养、团队管理及成本控制等相关领域。
2.具备较强的沟通能力与合作意识,能妥善处理生产中出现的问题。
3.拥有良好的问题分析能力与持续改进思维,可制定切实可行的优化策略。
4.能自觉遵守公司纪律,具备优良的职业操守。
【本岗位是全职岗位】
护工
燕郊陆道培医院需要年轻的女护工(30-45岁),照顾3岁多小孩子,一天300管饭,不管饭350元,8号上户。护理过白血病人有经验的的联系我
生产组长/领班
6千-1万/月
生产组长免费培训包住6-10人月结1-3年中专/中技全职生产空调冰箱洗衣机里压缩机团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪
2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期及工艺标准达标
3.组织班组安全教育与现场5S管理,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应并解决产线异常问题
5.带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1.具备生产组长/领班相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程
2.具备基础质量意识与安全生产知识,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4.能适应倒班及一线工作环境,具备抗压能力与问题解决意识
5.学历不限,有机电、压缩机、钉子、装配类行业经验者优先
北京大兴顺丰储备组长
8-9千/月
生产管理免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职团队管理物流仓储
【储备运作组长】
岗位职责:
1)负责对当班人员、中转现场、以及各业务区进入操作区的人员、车辆进行监督管理,确保中转的正常操作;
2)负责对分拨区各项制度的传达及落实到实处,细化中转场作业标准化的发展进程;
3)对中转场人员进行管理,营造良好团队氛围,提升员工满意度;
4)预防并及时处理运营成本、风险等存在的问题,降低运营成本与风险,确保中转场各项工作有序开展;
5)负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析,拟定具体改进计划;
6)学习阶段需要在库区对到达、发出的快件进行分拣、装卸、码放、搬运等;
7)协助组长做一些班组内的工作,协调沟通处理突发事件。
③任职要求:
1)全兵种下士及以上;
2)能适应白夜班倒班(一月一倒班);
北京大兴转运中心工作时间:(6:00-18:00 18:00-6:00);
3)23-35周岁,大专及以上学历;
4)吃苦耐劳,能适应物流行业工作强度。
④岗位发展:储备组长→运作组长→模块经理→转运中心负责人。
瑞德丰生产组长
9千-1万/月
生产组长生产管理包吃免费培训包住20人以上月结3-5年大专全职团队管理生产成本管理新能源
,薪资9000~10000
男女不限,年龄要求26~38岁岗位职责:
1. 负责生产班组的日常运作管理,合理安排人员分工,确保生产任务有序进行。
2. 监督生产流程执行情况,保障产品质量与生产效率,及时反馈并协助处理异常问题。
3. 落实现场5S管理及安全生产规范,维护良好的作业环境,配合开展安全培训。
4. 协助完成生产数据记录与汇报工作,参与物料使用和成本控制的基础管理。
5. 配合相关部门完成工序衔接、物料流转等协作事项,保障生产顺畅运行。
任职要求:
1. 高中,有生产管理经验,专业不限,对制造业生产管理岗位有积极发展意愿;
2. 具备基本的沟通协调能力,能够与团队成员有效配合完成工作任务;
3. 学习能力强,能快速掌握生产流程、作业标准及相关管理制度;
4. 工作认真负责,有责任心,能适应车间现场工作环境;
面试需要带上简历.
熔化班长
1-1.1万/月
生产管理3-5年学历不限
1. 经验要求:3 年以上合金 / 金属熔炼实操经验,1 年以上熔炼班组带班经验,熟悉中频炉全套熔炼流程。
2. 技能要求:熟练掌握配料、温控、精炼除气、炉况判断技能,可独立处理生产、质量、设备常见小问题,精准把控产品质量与生产效率。
3. 能力要求:具备基础班组统筹、人员调度能力,可规范填写生产台账,执行力强,服从车间管理安排。
4. 素质要求:责任心强、安全意识浓厚,吃苦耐劳,能适应车间高温环境及倒班工作。
5. 优先条件:有有色金属、铝合金熔炼经验及安全上岗证书者优先录用
工厂班长
8-9千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理
招聘岗位:生产班长
[烟花]薪资结构:底薪3500元 + 绩效1000 + 加班费(平时1.5倍,周末2倍),试用期后另有补贴1000-3000之间,具体面聊。综合收入9000-1W1,另有年终奖金13薪
工作时间:12小时长白班,做六休一(具体排班以现场为准)
福利待遇:
[烟花]岗位职责:
1.负责产线人员的日常排班、考勤与现场纪律管理;
2.合理分配生产任务,跟进生产进度,确保按时达成产量目标;
3.监督生产过程中的产品质量,及时发现并处理现场异常问题;
4.负责新员工的带教与老员工的技能培训,提升班组整体效率。
[烟花]任职要求:
25-40岁;高中及以上学历
有班长及以上岗位管理经验,熟悉车间现场管理流程;
责任心强,具备良好的沟通协调能力。
廊坊安次区招钢筋制作小料包工,木摸标准差,四块一平米
1-1.1万/月
综合承包木模钢筋制作1-2个月1-2人月结包工专业师傅
廊坊市安次区招钢筋制作小料包工,木摸标准差,四块一平米
模块化责任工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年本科核工业工程模块化
岗位职责:
1. 负责核电、核工程等领域的机电设备模块及大型混凝土/钢结构模块的集成设计与成套系统开发,确保设计方案满足工程质量和安全规范;
2. 制定模块化产品技术方案,推进设计标准化与产品体系构建,建立并持续优化企业级设计标准、技术规范及评审机制;
3. 组织结构、管道、电气、仪表等多专业协同作业,主导解决设计过程中的核心技术难题;
4. 为制造、安装、调试及投标环节提供专业技术支持,持续优化设计流程以提升工作效率;
5. 组织开展模块化设计相关培训,推广先进设计思想、方法和工具,强化团队技术水平;
6. 编制并维护项目各类技术文档(如技术方案、设计说明等),保障信息完整、准确且可追溯;
7. 参与模块化项目的投标工作,牵头完成技术方案编制、技术交底及日常技术指导;
8. 参与项目风险识别与评估,提出有效技术应对措施,控制设计执行过程中的潜在风险;
9. 与总包单位、施工单位、监理单位及供应商保持高效沟通,推动项目顺利实施;
10. 跟踪行业前沿技术动态,积极推动设计方法与技术创新应用。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学工程、化工机械、机械工程、电气工程等相关专业背景;
2. 具备5年以上石化、海工或模块化领域设计工作经验,有2年以上团队管理或项目统筹经历,能够独立分析并优化模块化设计方案;
3. 熟悉石油石化、海洋工程等行业设计标准,掌握多专业协同设计流程与内容;
4. 精通SP3D、PDMS、AutoCAD、SolidWorks等设计软件,具备三维模型审查与分析能力;
5. 英语听说读写能力良好,能胜任技术交流及国际项目协作需求;
6. 工作认真高效,具有较强的执行力、抗压性及团队合作意识;
7. 持有项目管理、工程设计类相关资质证书者优先考虑;
8. 能够接受出差、现场技术支持及必要的加班安排。
福利待遇:
五险、周末双休、带薪法定节假日及年假、规范加班费、住房补贴、节日福利、年度体检
廊坊大厂回族自治县廊坊市大厂回族自治县招钢筋制作、钢筋翻样、钢筋绑扎2名,日工资350联系电话
200-300元/天
钢筋制作钢筋绑扎钢筋翻样1-2人
廊坊市大厂回族自治县招钢筋制作、钢筋翻样、钢筋绑扎2名,日工资350
联系电话
工业机器人工程师(燕郊岗位享北京五险一金)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专机器人编程调试示教轨迹
岗位职责:
1、负责现场机器人设备的调试与示教工作;
2、项目后期参与试产,承担设备维护及生产过程中问题的应对处理。
任职要求:
1、大专及以上学历,自动化或机器人相关专业优先;
2、具备2年以上相关工作经验,有涂装车间机器人调试经历者优先考虑;
3、熟练掌握四大家族机器人中至少1至2种的编程与操作;
4、具备一定英语能力,能适应出差进行现场调试。
公司福利:五险一金+补充医疗保险+出差补贴+免费午餐+免费体检+带薪年假/病假
工作地址
北京东燕郊经济技术开发区百世金谷国际产业基地22号楼
IQE工程师
7千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限大专QC机加工行业质量管控质量工具应用质量问题根因分析
工作职责
1. 负责生产环节中的品质检验与过程监控,运用SPC、MSA等方法评估制程能力,及时发现并预警质量波动隐患。
2. 牵头组织质量问题的根本原因分析(如8D报告),协调相关部门共同制定纠正及预防对策,有效降低不良品发生率。
3. 参与新产品导入阶段的质量策划工作,编制检验规范与控制计划,保障产品顺利转入量产并满足质量标准。
4. 定期进行质量数据的汇总统计与趋势研判,形成质量分析报告,并推动实施改进措施。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、材料、质量管理等相关专业背景。
2. 熟悉机加工领域品质管理流程,掌握SPC、MSA、FMEA等常用质量分析工具。
3. 具备良好的数据分析能力,能够独立开展质量问题分析并提出可行改善方案。
4. 有金属制品或机加工业务相关质量岗位经验者优先考虑。
模切机长
5-9千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限包装/印刷
岗位职责:
1. 根据生产计划及工艺规范,规范操作模切机等加工设备,完成材料的冲压、裁切等工序。
2. 严格执行设备操作流程,保障设备稳定运行,落实日常维护与保养,及时识别并处理设备轻微异常。
3. 对加工完成的产品实施质量检验,确保符合标准要求,针对不合格品进行原因分析并妥善处置。
4. 科学管理生产用料,提升材料利用率,有效控制生产成本。
5. 维持作业区域清洁有序,遵守公司各项安全生产管理制度。
任职要求:
1. 年龄25-45岁,身体状况良好,能适应高强度作业。
2. 具备3年模切岗位实际经验,熟练掌握模切设备的操作与调试技能。
3. 熟悉模切工艺流程及相关质量标准,具备产品质量问题的识别与判断能力。
4. 工作认真负责,具有团队协作意识,听从工作安排,能按时保质完成生产任务。
薪资待遇具体面谈。
储备组长
7-9千/月
生产组长/拉长5-10年高中
1. 协助切割车间组长统筹班组日常生产,根据生产订单安排整板切割,保障每日产能、订单按时完成。
2. 管控切割报废率、原材料损耗,减少质量不良问题。
3. 负责车间现场5S管理,督促尾端员工及时清理泡沫边角废料,保持通道畅通、车间环境整洁。
4. 每日开展设备班前点检监督,做好切割机日常保养,设备异常、故障第一时间上报车间负责人。
5. 落实泡沫车间消防安全、用电安全管理,制止违章操作,排查现场安全隐患。
栏目概述
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