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生产组长/拉长1-3年高中生产设备管理生产计划与物料控制生产成本管理
队长助理3名:高中及以上学历,********,掌握电焊技能,具备农机驾驶能力,具备较强的组织协调与执行能力;能适应出差及长期户外工作条件者优先。
生产班组负责人
3-6千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限生物制药
掌握制粒、压片工艺及相关设备的操作与管理,具备团队带领经验
生产组长/拉长免费培训1-3年学历不限
1. 协助车间主管全面执行工厂各项管理规定 2. 负责生产组织安排及技术准备,落实产品质检流程 3. 快速识别并反馈生产过程中的异常情况 欢迎应届毕业生投递,企业配备系统化岗前培训体系
生产组长/拉长5-10年高中
岗位职责: 1. 负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作 2. 指导并监督车间人员作业,保障生产效率与产品品质 3. 协调处理车间内的各类生产问题,确保流程有序进行 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2. 能够高效组织和管理车间员工,提升作业效能 3. 工作态度严谨细致,具备较强的责任感与执行能力
生产组长/拉长3-5人1-3年高中生产设备管理生产计划与物料控制生产成本管理
队长助理3名:高中及以上学历,年龄30至40岁之间,具备农机驾驶能力,拥有较强的组织协调与执行能力;可接受出差及长期在户外工作条件者优先考虑。
生产班组负责人
3-6千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限生物制药
掌握制粒、压片工艺及相关设备的操作与管理,具备团队带领经验
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1.负责服装厂后整环节的日常运营与人员管理 2.保障生产各环节有序衔接,提升整体作业效率 3.协同团队成员,落实质量管控标准,确保产品达标 任职要求: 1.具备较强的统筹规划及现场管理能力 2.能及时应对并处理生产过程中出现的各类问题 3.拥有良好的团队意识,善于与同事配合推进工作
生产组长/拉长1-3年学历不限
可接受出差,有出差补助 【岗位职责】 1. 参与基地规模化生产管理。 2. 辅助标准化流程管控、用工组织协调、机械化作业。 3. 管理工人完成质检工作。 【岗位要求】 1. 具有良好的协调、人际沟通能力及执行力。 2. 有现代农业生产、管理经验者优先。
工人
4-7千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生物制药医疗器械/设备
按照生产计划完成每日生产任务
生产组长/拉长包住有提成3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位福利: 包午餐,每日三菜一汤,米饭或馒头供应充足。 外地员工可申请住宿,宿舍配备空调,环境整洁舒适。 每月设有全勤奖励,鼓励稳定出勤。 需具备服装后整理相关工作经验,年龄要求35至50周岁之间。 超额完成任务或表现突出者,将获得相应激励奖金。 岗位职责: 1. 全面负责生产流程的组织与协调,保障生产计划顺利达成。 2. 持续优化作业流程,提高生产效率与产品品质。 3. 现场巡查监督,落实安全生产及环保规范要求。 4. 负责团队人员培养与日常管理,增强团队协作能力。 5. 与上下游合作方保持有效对接,确保生产需求及时响应。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划能力和团队管理经验。 2. 沟通顺畅,能及时应对并解决生产中出现的问题。 3. 工作踏实认真,具备高度的责任意识和执行能力。 4. 学习能力强,能快速掌握新工艺或新要求。 5. 关注操作细节,有持续改进质量的意识与能力。
婚庆婚礼撤场5-14天11-20人日结
招聘婚礼搭建及婚礼堂施工人员,轻松不累挂水晶日结不拖欠工资下班结账,一天140到200多劳多得,手机号
邯郸 魏县
9月21日 00:16拨打电话
婚庆婚礼撤场月结
招聘婚礼搭建及婚礼堂施工人员,接受外地出差者优先。待遇丰厚,提供食宿,月收入6000元以上。有意者可报名。
邯郸 魏县
9月21日 00:14拨打电话
招工地小工/杂工
120-200元/天
小工1-4天6-10人周结个人技术好二把刀勿扰
魏县安装项目
邯郸 魏县
9月20日 23:58拨打电话
B2月结
魏县锐意运输有限公司招聘B证司机调度人员16名,负责开车工作。 薪资待遇为8000-15000。 岗位要求年龄在25-55岁之间。 工作地点位于魏县魏州街道石辛寨村。
邯郸 魏县
9月20日 23:56拨打电话
缝纫工6-10人月结
魏县可以带回家的缝纫工活,童童玩具厂,简单好做 单量大,每单2万起步,常年有活,工资按时发放 电话: 地址:魏县东关居委会(老外婆南红绿灯路西路南)
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理
安费诺正式工管理: 招聘岗位:拉长 面试时间:先发简历 招聘要求: 1、年龄23-45岁,男女不限,高中及以上学历; 2、能吃苦耐劳,无明显纹身、无犯罪记录,服从工作安排,对工作认真负责。 3、必须有相关的工作经验,技术含量。 薪资待遇: 月平均综合工资5000-8000元/月,具体面议 公司购买五险一金,包吃包住。 福利: 工作餐:免费两餐(午餐、晚餐、午夜餐) 住宿:4-8人间,独立卫生间,有热水,有空调,洗衣机。 其他:生日礼物、过节礼品、团建活动等,晋升空间大,年终奖等。 上班时间: 白班8:00-20:00 夜班20:00-8:00,两班倒,半个月倒一次班。 上班地址:郫都区红光模具工业园
点油组长
6-7千/月
生产管理经验不限学历不限
负责生产线的产品补油工作,同时要做好数据登记和录入系统 接受制造体系的上班时间
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技
上班时间:8:00—20:00 年龄:18—45,男女不限 工作职责:负责小家电组装产线班组管理,根据生产计划组织排产、人员调配;管控产线装配质量,落实首件与过程巡检,降低不良率;管理班组人员培训、纪律及考勤;负责产线设备点检、物料损耗管控与车间5S;排查现场安全隐患,填写各类生产报表,快速处理产线各类异常,保障生产交付。
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职
开封内饰厂新厂区 晋升空间大 培训回来就是班组长 培训期间补贴30/天 年龄:18-40岁 入职缴纳社保五险 食宿:每顿饭都有餐补,4-6人间免费住宿,空调独立厕所一应俱全
生产组长免费培训3-5人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制生产跟单
工厂直招:深圳宝安固戍景福工业区招聘拉长3名 年龄要求: 25~40(有能力者可适当放宽) 岗位要求:需要有电子厂拉长经验 能够妥当安排拉线运作以及电子产品生产流程 薪资待遇:面谈 月结 欢迎各位人才骚扰 长期有效!!!
邯郸魏县明天在需要三名工作人员。
钢筋制作1-4天3-5人
明天在魏县需要三名工作人员。
邯郸 魏县
9月20日 06:32拨打电话
生产跟单/文员月结1-3年大专生产统计生产报表输出生产成本核算生产数据台账维护数据统计车间统计
工作职责: 1. 负责生产全过程数据的收集、归集与统计分析,编制日/周/月度生产报告。 2. 监控生产计划实施进度,跟踪产能使用率、物料损耗等核心指标,及时识别并反馈异常变动。 3. 配合生产、采购等相关团队,开展生产成本计算与工时汇总,为成本管理提供数据依据。 4. 搭建并更新生产数据记录体系,保障数据真实准确、可查可溯。 任职要求: 1. 大专及以上学历,统计、会计或工业工程类专业优先考虑。 2. 熟练操作Excel(如VLOOKUP、数据透视表)及ERP系统,具备基本的数据处理能力。 3. 熟悉制造业生产环节,能够快速掌握数据背后的业务含义。 4. 作风细致认真,具有较强的责任意识和数据洞察力。
钢筋绑扎小工长期1-2人
邯郸市魏县招工地小工/杂工 混子勿扰 工资日结 岗位职责: 1.协助完成施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等基础施工支持 3.按要求做好工具设备的日常整理与简单维护 4. 严格遵守现场安全规范,佩戴劳保用品,服从班组长工作安排 5. 参与临时性、突发性施工支援任务,保障工程进度 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地环境及体力劳动 2. 工作认真负责,吃苦耐劳,无不良从业记录 3. 有工地小工/杂工经验者优先,无经验者可带薪培训 4.学历不限,具备基本沟通理解能力 5. 邯郸市魏县本地或周边人员优先,能长期稳定务工
邯郸 魏县
8月7日 19:09拨打电话
钢筋工6-10人
魏县雇用钢筋工团队,团队共八人。薪资实行一月一薪制度,每人每天报酬为280元,包含食宿。有意向且符合条件的申请人可联系河北省邯郸市的相关工作机会。
邯郸 魏县
9月11日 19:08拨打电话
邯郸魏县明天用北皋镇西上村找一个打箍筋的,3个后台配料的,工资日结。
300-340元/天
箍筋1-2人
明天用北皋镇西上村找一个打箍筋的,3个后台配料的,工资日结。
邯郸魏县明天下午有用人需求,工作内容为包工绑柱子墙。
绑柱子综合承包钢筋绑扎
明天下午魏县有用人需求,工作内容为包工绑柱子墙。
邯郸 魏县
9月19日 07:13拨打电话
邯郸魏县明天下午有用人需求,工作内容为包工绑柱子墙。
绑柱子综合承包钢筋绑扎
明天下午魏县有用人需求,工作内容为包工绑柱子墙。
邯郸 魏县
9月18日 14:21拨打电话
邯郸魏县现在用2个人下料
钢筋制作1-2人
现在用2个人下料
邯郸 魏县
10月24日 08:45拨打电话
邯郸魏县下午招聘包工人员,负责绑柱子墙工作。
绑柱子综合承包钢筋绑扎
下午魏县招聘包工人员,负责绑柱子墙工作。
邯郸 魏县
9月20日 08:55拨打电话
技术团队负责人
1.2-1.6万/月
厂长/主管3-5年本科
工作职责 1. 统筹技术团队的日常管理,制定人才培养机制、绩效评估体系及梯队发展计划,持续提升团队专业能力与协同效能。 2. 主导惰性气体系统类产品的技术研发与实施,涵盖产品结构设计、技术方案审核、核心技术突破,保障产品技术领先性与运行可靠性。 3. 协调生产过程中的技术支撑事项,处理产线技术瓶颈,改进制造工艺流程,提高产品品质与产出效率。 4. 联动销售与售后服务团队,提供专业技术支持与定制化解决方案,确保客户技术需求的及时响应与交付达标。 5. 关注行业前沿技术动态,积极引入先进技术和制造方法,助力企业技术革新与产品迭代升级。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、仪器仪表等对口专业,具有坚实的理论知识储备。 2. 拥有5年以上仪器仪表或相关领域技术岗位经历,其中至少3年技术团队管理经验,熟悉产品开发至生产的完整流程。 3. 熟悉惰性气体系统或同类工业设备的技术架构,具备独立应对复杂技术挑战的能力。 4. 具备良好的跨部门协作能力和团队管理能力,能高效推进技术项目执行并实现团队目标。 5. 学习能力强,富有创新精神,能够快速吸收并应用行业新兴技术与工艺方法。
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