1、班组日常生产执行与管理： 根据车间生产计划，具体安排并带领本班组员工完成当日/当班次生产任务，确保产量、质量、交付目标达成。负责本班组生产现场的日常管理，确保工作环境安全、整洁、有序。 2、生产过程监控与问题解决： 实时监控本班组生产过程，严格按照工艺要求进行操作指导与监督。及时发现并处理生产过程中的异常情况（如设备小故障、物料短缺、工艺偏离、质量波动），进行初步分析和处理，超出权限或无法立即解决的，迅速、准确上报车间主任或相关人员。 3、人员管理与团队建设： 负责本班组员工的考勤记录、工作安排与劳动纪律管理。指导、培训员工，确保其掌握岗位操作技能。调动员工积极性，营造积极向上的班组氛围。 4、数据统计与基础改善： 准确统计、记录并上报本班组的生产数据（如产量、工时、效率基础数据、物料消耗、质量数据、考勤等）。参与或根据车间主任要求，组织本班组员工实施小的改善活动（如改善、操作简化、减少浪费），提出合理化建议。 5、信息沟通与汇报： 定期（如每日/每班次）向车间主任汇报本班组生产任务完成情况、质量状况、设备运行状态、人员动态、安全情况及存在的问题。 准确传达上级指令和要求，确保信息畅通。 1.责任心与担当：工作认真负责，有强烈的责任心和使命感，能主动承担责任。 2.原则性与执行力：坚持原则，严格遵守公司和车间的各项规章制度，执行力强。 3.细心与严谨：工作细致严谨，关注细节，特别是在质量控制和食品安全方面。 4.抗压能力：能够承受生产压力，在紧急情况下保持冷静，妥善处理问题。 5.学习能力：具备持续学习的意愿和能力，能快速掌握新知识、新技能、新要求。 6.公平公正：处理班组事务公平公正，尊重员工。 7.良好的职业道德：诚实守信，廉洁自律。 8.大专及以上（有过一年及以上车间组长经验的学历要求可放宽）

岗位福利: 包午餐，每日三菜一汤，米饭或馒头任选。 距离较远者可申请住宿，提供配备空调的宿舍。 每月设有全勤奖励。 需具备服装后整相关工作经验，年龄要求在35至50周岁之间。 超额或超预期完成任务将获得相应激励。 岗位职责: 1.统筹生产流程管理，保障生产目标顺利达成。 2.持续优化生产环节，提高生产效率与产品品质。 3.监督生产现场运作，落实安全生产与环保要求。 4.负责团队建设与日常管理，提升整体工作能力。 5.与供应商及客户保持顺畅沟通，确保生产需求及时响应。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及团队管理经验。 2.沟通能力强，能妥善处理生产过程中的各类问题。 3.责任心强，具备高效执行任务的能力。 4.学习能力强，能够快速掌握并适应新知识。 5.关注细节，具备提升生产质量的意识与能力。

1.协助车间主任全面执行工厂的各项管理规定 2.负责生产组织安排及技术准备，落实产品检验工作 3.快速识别并反馈生产过程中出现的各类问题 可接收无经验应届毕业生，公司配备系统的培训方案

队长助理3名：高中及以上学历，年龄30至40岁之间，具备农机驾驶能力，拥有较强的组织协调与执行能力；可接受出差及长期在户外工作条件者优先考虑。

岗位职责: 1.负责服装厂后整环节的日常运营与人员管理 2.保障生产各环节有序衔接，提升整体作业效率 3.协同团队成员，落实质量管控标准，确保产品达标 任职要求： 1.具备较强的统筹规划及现场管理能力 2.能及时应对并处理生产过程中出现的各类问题 3.拥有良好的团队意识，善于与同事配合推进工作

掌握制粒、压片工艺及相关设备的操作与管理，具备团队带领经验

岗位职责: 1.负责服装厂后整环节的日常运营协调与管理 2.保障生产流程高效运行，提升作业连贯性 3.配合团队成员共同推进，确保产品品质达标 任职要求： 1.具备较强的统筹规划及现场管理能力 2.能够及时应对并处理生产过程中出现的各类问题 3.拥有良好的协作意识，能与同事协同完成各项工作任务

掌握制粒、压片工艺及相关设备的操作与管理，具备团队带领经验

岗位职责: 1.负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作 2.指导并监督员工操作，保障生产进度与产品质量 3.协调处理车间内各类生产问题，确保流程高效运转 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.能够合理组织和管理车间人员，提升作业效率 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力

1.协助车间主任全面落实工厂和各项管理制度 2.组织安排和技术准备工作，产品检验 3.及时发现生产中的问题

邱县百富制造招聘 1⃣流水线工人第一个月(30天)3000元/月，往后3200元/月。加班12元/小时。带薪休假2天 2⃣工人第一个月(30天)4500元/月，往后4800元月。加班18元/小时。带薪休假2天 3⃣提前5分钟打卡 4⃣一个月上满班有满勤奖300元，请假不超3天有全勤奖100元。 (因工厂原因停产，不算请假照拿全勤奖，满勤奖) 5⃣工人上够一年(330天)每天补助10元 6⃣每月15号发上个月工资 7⃣招焊工三名，工资每月5500到10000计件工资 ✅上班时间：8:00到17:30(9小时)吃饭时间30分钟 ☎电话:

邯郸市邱县招焊工2，小工2名，电话

招合作司机 要求：吃苦耐劳！踏实能干！长期活！能顾家！跑固定专线！固定往返！全程高速！不装不卸！主要负责运输双汇、牧原、顺丰等上市企业工厂冷藏民生物资！货源充足稳定有保障！多劳多得！日薪600-900！

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诚 聘 1、产线组长6-9K 2、电线组长7-9K 3、治具技术员 7-9K 4、端子机技术员 7-9K 5、注塑成型技术员 7-9K 6、塑模钳工 8-10K 7、设备工程师8-15K 8、生产主管9-12K 9、品质主管 9-13K 10、体系工程师 12-16K 11、PE工程师 12-18K 12、IE工程师 12-18K 13、夹具设计工程师 12-18K 14、结构设计工程师 12-18K 15、NPI工程师 12-18K 16、电线工程师12-18K 17、电子工程师12-18K 18、自动化工程师18-25k 19、项目经理 18-28K 任职要求：有电线电缆、线束行业同职位经验。 出粮时间：每月15号准时发放上个月薪资。 公司福利：包食宿、入职当月购买社保、定期举办员工生日会&户外团建娱乐活动，每年举办春酒、抽奖活动，颁发季度、 年度优秀员工奖品&奖金，发放节日礼品，员工体检等福利项目；根据上年度盈利情况发放年终奖金。 公司名称：正规电线电缆（东莞）有限公司 工作地点：东莞黄江田心 招聘热线：

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招聘：注塑领班 薪资：8K-10K 联益康电子有限公司专业从事电子连接器之研发 生产 与销售，主要产品有排针排母、板对板、汽车连接器、拔码开关、接线端子及客户订制连接器；生产部门设有注塑车间/冲压车间/车床车间与装配车间，现需聘请注塑师傅岗位。 岗位职责： 1、负责解决和改善生产过程中的工艺问题，保证产品质量、产量； 2、负责日常生产模具的保养等； 3、负责注塑机台及周边设备的日常维护和保养并及时做好记录； 任职资格： 1. 3年以上电子连接器塑胶注塑成型经验；熟悉台中、日精、海天机，能独立调机； 2. 有连接器行业工作经验，熟悉PBT、LCP、PA66、PA46、PA9T等工程胶料生产特性。 3、硬性要求：从事过汽车消费类连接器注塑调机工作。

岗位职责： 负责车间生产运营的组织与协调，制定生产计划及工艺流程方案。 任职要求： 大专学历，具备三年以上金属制品车间管理经验，掌握钣金、冲压、铆焊、焊机、激光加工等相关工艺技术

2：邱县沪上阿姨招聘店长，调茶师，需踏实能干，有责任心。有饮品或者连锁餐饮管理经验者优先考虑。 电话：

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邱县沪上阿姨正在招聘店长和调茶师，要求应聘者具备踏实、有责任心等素质，有饮品或连锁餐饮管理经验者更佳，招聘联系方式为河北邯郸。

招聘：口福居诚聘前厅主管，服务员，传菜生 薪资：3000-5000元 职位描述： 口福居高薪诚聘优秀人才 欢迎各位有志之士加入我们的大家庭 服务员：3000***——5000*** 后厨人员：3000***——4000*** 短期勿扰 工资(底薪➕提成➕满勤➕全勤) 每月员工聚餐，员工过生日 本店为员工提供食宿，每月带薪休假2⃣天 地址：邱县东方大道永明路口 口福居火锅城 手机

岗位职责： 1.负责绣花车间的日常管理与生产安排； 2.熟练操作及维护电子绣花机，能快速解决常见故障； 3.合理排产，确保生产进度与质量达标； 4.培训和指导新员工，提升团队技能水平。 任职要求： 1.有电子绣花行业1-2年以上管理经验； 2.熟悉绣花机原理，操作及保养； 3.具备良好的排产与沟通协调能力； 4.工作认真负责，抗压能力强 待遇：面议

岗位职责: 1.负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作 2.指导并监督车间人员作业，保障生产进度与产品品质 3.协调处理车间内各类生产异常，确保流程高效运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够合理组织和管理车间人员，提升整体作业效率 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任感与执行能力

队长助理3名：高中及以上学历，********，掌握电焊技能，具备农机驾驶能力，具备较强的协调能力和执行能力；能适应出差及长期户外工作者优先。

1.协助车间主任全面执行工厂各项管理规定 2.负责生产组织安排及技术准备，落实产品质检流程 3.快速识别并反馈生产过程中的异常情况 欢迎无经验应届毕业生投递，公司将提供系统化培训支持

1.协助车间主任全面落实工厂和各项管理制度 2.组织安排和技术准备工作，产品检验 3.及时发现生产中的问题