岗位职责： 1.负责施工现场瓷砖铺贴作业，确保平整度、垂直度及缝隙均匀符合施工标准 2. 按图纸和工长要求完成基层处理、弹线定位、瓷砖切割与粘贴等全流程操作 3.配合团队完成材料搬运、现场清理及工序交接，保障施工进度与现场安全 4. 及时反馈施工中发现的质量或技术问题，并协助整改 5.严格遵守工地安全规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.有贴砖相关实操经验，能独立完成各类墙面、地面铺贴任务 2.身体健康，吃苦耐劳，适应户外及高空（含脚手架）作业环境 3.具备基本识图能力，能理解简单施工图纸及工艺要求 4. 无不良从业记录，服从项目管理安排 5.学历不限，具备良好沟通意识和团队协作精神

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【岗位职责】 1. 负责从经营角度审核合同，提供给部门经理经营意见； 2. 负责项目目标成本的核算； 3. 负责施工中与项目配合审核所需的成本费用、签证变更及洽商等经营文件； 4. 负责项目施工过程中的成本控制； 5. 负责招标工程量清单、商务报价、预算文件的编制和审核； 6. 负责上、下游结算文件的组卷、编制及审核。 【岗位要求】 有电力工程经验优先。 【福利待遇】 大小周，有五险。

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招聘：氩弧焊学徒工薪资：3500-8000元/月岗位职责1.参与氩弧焊焊接作业，按照工艺要求完成焊接任务。2.配合团队完成生产计划，确保工作进度和质量达标。3.熟悉焊接设备操作，保持设备清洁与基本维护。4.服从安排，积极参与培训，提升专业技能水平。5.严格遵守安全操作规程，保障作业环境安全。任职要求1、*****-40。2、提供食宿。3、要求踏实肯干。工作地址：献县商林二分村

负责与甲方对接

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合项目部进行进度款审核、动态成本监控与预警 5. 整理归档造价资料，确保数据准确、过程可追溯 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范 2.具备工程造价、土木工程或相关专业背景 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，能适应阶段性驻场或项目出差

专业技能：熟悉园林、市政行业法律法规、行业现状及发展趋势；具备项目施工质量管控与监督能力，能够把控项目质量、进度、造价、 安全；具备园林绿化、土建、市政施工图纸识图能力，协助园林项目现场施工；熟练绿化工程预算编制、工程量计算及造价软件，掌握园林定 额、计价规范，熟悉苗木、人工市场价格。 4. 证书要求：需持有二级及以上注册造价工程师证书。同时持有园林工程师（中级及以上）职称者优先。 学历与专业：大专及以上学历，园林、风景园林、工程造价、工程管理等相关专业。

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岗位职责： 1.负责建筑工地泥瓦施工，包括砌墙、抹灰、找平及基础铺贴作业 2.独立完成室内外墙面、地面瓷砖铺贴，确保平整度、垂直度及空鼓率符合规范 3.配合项目进度，承担工地杂工任务，如材料搬运、场地清理、辅助放线等 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，保障自身及他人作业安全 5.协同班组长及其他工种，高效完成分项工程任务 任职要求： 1.工作经验不限，有泥瓦工、贴砖或工地杂工实操经验者优先 2. 学历不限，具备基本识图能力和施工理解力 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应户外及高强度作业环境 4. 服从管理，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.沧州市献县本地人或能长期稳定驻场者更佳

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岗位职责： 1. 编制与审核预算：承担工程项目预算的编制任务，涵盖成本预估、材料及人工费用核算等内容；对项目各阶段预算进行复核，保障预算数据的精准与合规。 2. 成本控制：跟踪项目实际开支情况，开展预算与执行对比分析，及时识别超支或资源浪费问题，并制定切实可行的成本管控方案。 3. 合同管理：参与工程合同的协商与签署过程，重点审查合同中涉及经济责任的相关条款，维护企业合法权益。 4. 招投标支持：配合完成项目招投标流程，包括招标文件起草、评标结果整理等工作，助力公司拓展更多业务机会。 5. 数据分析与报告：按期汇总项目财务相关数据，深入分析执行情况并提出优化建议，向管理层提交详实的预算执行分析报告。 6. 协调沟通：与各职能部门保持高效协作，确保预算信息传递及时、执行顺畅。 7. 持续学习：关注行业发展趋势与技术更新，持续提升专业素养，增强预算管理综合能力。 任职要求： 1. 学历背景：大专及以上学历，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先考虑。 2. 专业技能：掌握建筑工程定额体系及相关政策法规，能熟练操作各类预算编制软件。 3. 工作经验：三年以上从事工程预算或相近岗位工作经验，具备独立承担项目预算工作的能力。 4. 细心与责任心：工作严谨细致，具备高度的责任意识和良好的团队协作态度。 5. 沟通协调能力：具备优秀的沟通表达与组织协调能力，能够与多部门协同推进工作。 6. 持续学习：积极主动学习新知识，适应建筑行业不断变化的发展需求。

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