沧州市黄骅市招腻子/大白/墙漆、防水工、钢筋班长/带班

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1.负责包装车间设备的调试及日常维护工作。 2.管理机工包装班组人员，科学调配作业任务，提前备齐各类包材，依据人力配置与工序流程有序组织生产。 3.根据订单需求统筹规划，制定生产排程，确保交付周期，按时达成生产目标。

1.负责包装车间设备的调试与日常维护工作。 2.管理机工包装组人员，科学安排任务，提前备齐各类包材，优化人员配置与作业流程。 3.依据订单情况制定合理排产计划，统筹生产进度，确保按时交付，顺利完成生产任务。

工作内容 1.负责生产班组的统筹与日常管理，保障生产任务按期达成； 2.组织调配生产人员作业，确保各环节流程顺畅衔接； 3.及时识别生产环节中的异常情况，并推动有效解决。 任职要求 1.身体健康，能胜任长时间站立作业的工作要求； 2.作风踏实、态度认真，具有较强的责任意识与执行能力； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

工作内容 1.负责生产班组的调度与管理，保障生产任务按期完成； 2.统筹安排生产人员作业，确保各环节流程顺畅运行； 3.及时识别生产环节中的异常情况，并提出有效应对措施。 任职要求 1.身体健康，能适应长期站立作业的工作环境； 2.作风踏实、态度积极，具有较强的责任意识和执行能力； 3.具备良好的沟通技巧及团队协作能力。

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岗位职责： 1、监督并指导生产线的日常运行，保障生产环节有序高效推进； 2、统筹管理生产现场的安全管控、品质把控与作业效率，并推动持续优化； 3、合理调配人力安排，整合资源以提升产能效率并控制成本支出； 4、汇总分析生产相关数据，制定切实可行的改善方案。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能有效带领团队完成既定任务； 2、了解卫浴类产品生产工艺流程，拥有扎实的现场组织管理经验； 3、具备应急处置能力，可快速应对突发情况并解决实际问题； 4、具有相关行业从业背景，有生产班组管理经历者优先考虑。

需要铝单板厂制作团队有团队的联系待遇丰厚

磨粉生产车间生产带班长，待遇优厚，长期工，正式入职可转享受长期岗位红利。要求有一定生产管理经验。

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沧州年前短期工日结工资开始面试 年龄调整为17-45岁 外地员工187日结 恒温车间，工时稳定 厂内免费吃住 工作内容：牙刷制造、打包、贴标签等流水线工作，岗位可以调整，可坐可站，上班可带手机。 工资组成：外地员工：17元11小时=187元 两班倒，每天最少工作11—12小时左右，工时大概每月330左右，综合薪资6000元左右。

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沧州市献县招抹灰

《河北沧州献县燕京啤酒厂》 岗位一：上线叉车工8人 详情：需有叉车证（联网可查），沟通无障碍，20至55岁，身体健康，无犯罪记录。19/小时，12小时/每班，两班倒，出勤26天，生产忙需加班。 岗位二：割箱线叉车工4人 详情：需有叉车证（联网可查），沟通无障碍，20至55岁，身体健康，无犯罪记录。19/小时，10小时/每班，两班倒，出勤26天，生产忙需加班。 岗位三：牵引车司机4人 详情：需有C1驾照（联网可查），沟通无障碍，20至55岁，身体健康，无犯罪记录。18/小时，10小时/每班，两班倒，出勤26天，生产忙需加班。 岗位四：维修人员4人 详情：需有电焊证（联网可查），沟通无障碍，20至55岁，身体健康，无犯罪记录。薪资5000～7000，上班时间跟随生产线，两班倒，出勤26天，生产忙需加班。 岗位五：操作工多人（卸垛、割箱线、洗瓶…） 详情：吃苦耐劳，人员稳定，沟通无障碍，20至55岁，身体健康，无犯罪记录。17/小时，12小时/每班，两班倒，出勤26天，生产忙需加班。 河北省沧州市献县南河头乡高新技术开发区9号

领班两名，工资3000-4000，叠布工人4名，工资2500-3000，手脚麻利，认真负责，小学文化，包吃包住，月休两天。

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沧州市献县招钢筋绑扎

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熟悉铸造厂工艺管理业务

岗位职责： 1.负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督； 2.审核生产车间的批量生产记录文件； 3.监控各生产工序的工艺流程与技术参数执行情况； 4.推行并落实车间5S现场管理规范； 5.针对生产过程中发生的各类异常问题，能够独立分析原因、协调沟通并有效处理； 6.跟进新产品工艺中试验证及现有产品工艺优化试验工作； 7.负责人员日常管理及考勤统计工作。 任职要求： 1.具备1年以上相关工作经验； 2.中专及以上学历，年龄25-45岁； 3.吃苦耐劳，具备基层管理经验，抗压能力强，具有独立判断和解决问题的能力； 4.有服装行业1-3年管理经验者优先； 5.具备较强的抗压能力与应变能力。 岗位福利： 1.提供住宿； 2.缴纳五险

1、班组日常生产执行与管理： 根据车间生产计划，具体安排并带领本班组员工完成当日/当班次生产任务，确保产量、质量、交付目标达成。负责本班组生产现场的日常管理，确保工作环境安全、整洁、有序。 2、生产过程监控与问题解决： 实时监控本班组生产过程，严格按照工艺要求进行操作指导与监督。及时发现并处理生产过程中的异常情况（如设备小故障、物料短缺、工艺偏离、质量波动），进行初步分析和处理，超出权限或无法立即解决的，迅速、准确上报车间主任或相关人员。 3、人员管理与团队建设： 负责本班组员工的考勤记录、工作安排与劳动纪律管理。指导、培训员工，确保其掌握岗位操作技能。调动员工积极性，营造积极向上的班组氛围。 4、数据统计与基础改善： 准确统计、记录并上报本班组的生产数据（如产量、工时、效率基础数据、物料消耗、质量数据、考勤等）。参与或根据车间主任要求，组织本班组员工实施小的改善活动（如改善、操作简化、减少浪费），提出合理化建议。 5、信息沟通与汇报： 定期（如每日/每班次）向车间主任汇报本班组生产任务完成情况、质量状况、设备运行状态、人员动态、安全情况及存在的问题。 准确传达上级指令和要求，确保信息畅通。 1.责任心与担当：工作认真负责，有强烈的责任心和使命感，能主动承担责任。 2.原则性与执行力：坚持原则，严格遵守公司和车间的各项规章制度，执行力强。 3.细心与严谨：工作细致严谨，关注细节，特别是在质量控制和食品安全方面。 4.抗压能力：能够承受生产压力，在紧急情况下保持冷静，妥善处理问题。 5.学习能力：具备持续学习的意愿和能力，能快速掌握新知识、新技能、新要求。 6.公平公正：处理班组事务公平公正，尊重员工。 7.良好的职业道德：诚实守信，廉洁自律。 8.大专及以上（有过一年及以上车间组长经验的学历要求可放宽）

岗位职责: 1.负责牧场日常饲养工作的统筹与管理； 2.监督饲养人员作业过程，保障饲养规范落实到位； 3.统筹饲养设备的维护保养工作，确保运转稳定； 4.组织并参与饲养技术培训及流程优化工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与团队领导能力； 2.能够与团队成员保持高效沟通协作； 3.具有较强的问题处理能力，可妥善应对突发状况； 4.熟悉饲养作业流程，能严格执行相关操作标准； 5、年龄不超过45周岁（以身份证信息为准）。

岗位职责： 1.负责绣花车间的日常管理与生产安排； 2.熟练操作及维护电子绣花机，能快速解决常见故障； 3.合理排产，确保生产进度与质量达标； 4.培训和指导新员工，提升团队技能水平。 任职要求： 1.有电子绣花行业1-2年以上管理经验； 2.熟悉绣花机原理，操作及保养； 3.具备良好的排产与沟通协调能力； 4.工作认真负责，抗压能力强 待遇：面议

1.吹膜经验5年以上，会维修，懂点基础配方。 2.会带班，独立完成订单。 3.待遇自己提，要求我来出。 4.8个小时三班倒