献县福鑫羊奶诚聘信息[爱心]招聘店内员工2名要求:年龄:25-45岁之间试用期工资:3000＋500奖金，转正后底薪奖金，每月公休4天，缴纳五险，发放孝爱基金200工龄奖每年递增田店长

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洗猫洗狗 收拾卫生 寄养遛狗

任职要求 1.年龄30~45岁，有销售经验 2.热爱销售，有亲和力，沟通能力强 薪资福利 底薪+提成（3000-5000+），五险+节日福利+不定期团建

招聘店员，综合工3000—4500元。 上班时间早8晚7点，中午2个半小时休息（干过销售优先） 诚聘长，短期外宣人员: 要求： 吃苦耐劳，长期招聘单页派发人员 工作地点:东光县府前大街与建新路交叉口西南侧 联系电话（请打电话，微信回复不及时）

店内销售，直播，打理卖场

肃宁贰货新旧货综合市场需求营业员数名，底薪2300+提成，月综合收入3000-7000，免费午餐，每个月公休2天！

王力安全门专卖店黄骅三家店面招聘专业导购有经验者优先，工资三千加提成，有公休，月结工资。

看门市，认货，简单记账

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献县鑫宇琉璃瓦基地招长期工人会手把焊工的优先一名，小工一名（屋顶施工不能恐高）另寻找能挂瓦的施工队合作共赢批发零售琉璃瓦，承接琉璃瓦/彩石瓦/树脂瓦/不锈钢仿古瓦等屋顶施工，信息太多，私聊或者电话联系

沧州市献县招摊铺机司机、压路机司机

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点餐收拾卫生，工作简单易上手。

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招聘导购。要求性格开朗，有无经验均可。薪资为底薪加提成。工作地址在万达一楼。

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大学城奥莱一楼招导购员25～50有服装销售经验薪资：底薪2600提成工作时间：倒班月休2天有意者联系我许先生

Jnby童装【招聘岗位】：童装导购（上一休一）【任职要求】：会剪辑，有销售经验者优先【薪资待遇】：待遇是3000底薪+提成，包吃住【工作地址】：柯城区蛟池街84号【联系电话】：

诚信志远水果店招聘啦[烟花][烟花][烟花] 店员：数名（20-40周岁） 收银员：数名（20-40周岁） 福利待遇：2700-6000元 晋升体系：实习员工-正式员工-组长-储备店长 工作时间：半天班 半天班 半天班 要求：吃苦耐劳 性格开朗 待人热情 地点：一店：凯旋城东门红绿灯南50米 地点：二店：本斋南路东侧新华书店 你未必出类拔萃，但你肯定与众不同，快快来加入我们吧！

要求： 1、熟悉电脑操作 2、主要负责电脑开票，出入库统计 3、门店看店 4、厂家资料核销、政策执行 5、合同、协议管理

家具导购5名。要求23岁至43岁。工资3000至10000五险有经验者优先上五险电话微信同步

好想来品牌零食 地址：沧州市运河区解放西路23号运泽府商务楼好想来品牌零食 招聘店员 薪资：3000-4000 1. 负责店铺商品的陈列与整理，确保商品摆放整齐、美观，便于顾客选购。 2. 热情接待进店顾客，提供专业的产品介绍与优质的购物服务，解答顾客疑问。 3. 准确记录商品销售信息，及时补货上架，保证店铺商品充足、品类齐全。 4.做好商品效期管理 工作时间9小时 请直接电话沟通 基本工资+公休+晋升通道+专业培训

岗位职责： 1. 热情接待顾客，介绍蛋糕产品特点、口味及适用场景，提供专业选购建议 2. 负责门店日常陈列、补货、清洁及商品保鲜管理，保持营业环境整洁温馨 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、会员开卡及积分服务 4. 协助完成订单接收、打包及外送交接，确保客户体验连贯优质 5. 及时反馈顾客意见与销售数据，配合店长优化服务与库存管理 任职要求： 1. 形象亲和，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作认真细致，有责任心，能适应轮班及节假日工作安排 3. 有食品零售或烘焙行业导购经验者优先 4. 学历不限，热爱甜品行业，愿意长期稳定发展 5. 遵守食品安全规范，注重个人卫生与职业形象

工作积极！有责任心！性格开朗！善于沟通交流！电话

河北沧州金宝东禾超市招聘员工1名要求：18-50周岁工资：面议

陈场榆林炸鸡腿店 招人啦 招聘岗位：店员/外卖操作员 要求：30-50岁，男女不限，会操作外卖出餐、打包核对，吃苦耐劳，服从安排 工作内容：外卖接单打包、收银、门店卫生、协助炸制 待遇：工资3000—4000以上，全勤奖/加班补助，月休4天 工作地点：任丘市新华路街道陈场榆林炸鸡腿店 联系电话： 非诚勿扰，短期工勿扰

精酿酒馆店员

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助开展促销活动执行与数据登记，及时反馈销售情况 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度