电话客服10名，无责底薪4000元提成公休，综合能拿5000-16000！ 招聘条件：会说普通话，有工作经验者优先！ 工作内容：电话沟通客户，满足客户要求达成合作并做好后期维护。 面试通过快速上班 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 工作地址:安国市医院斜对面星际台球三楼 联系电话同步微信：李女士

岗位要求 1.对工作职业有责任感，认同感，要有锲而不舍的精神 2.有责任心，性格开朗，有良好的团队意识 3.有无经验均可，有完善的培训系统 薪资待遇 无责底薪3500+全勤500 福利待遇 1.享有专业的岗前培训，通畅的晋升通道 2.享有国家法定节假日休息 3.享有团建，下午茶，聚餐等 4.工作非常愉快，事少 工作时间 早九晚六中午休息一个半小时周日休息

涿州电话客服，向家长推荐9元体验课程 工作轻松，欢迎零基础，无需经验，提供带薪培训，不需加班！团队氛围佳！ 无试用期，入职即为正式员工！ 3100无责任底薪+500全勤奖＋提成＋绩效＋额外奖金 工作时间：8:30-17:30 每日完成任务即可领取现金红包直发 还可参与现金抽奖活动 享受下午茶 带薪学习 节日福利 办公环境舒适 团队氛围融洽

招聘电话客服： 1.有人带（一对一），有无经验均可。 2.工作认真踏实，勤奋努力，有上进心。 3.底薪3000+提成，不加班，综合工资4000以上 ，周日休息。 4.工作时间：每天7个小时，不耽误接送孩子（上午8.30-11.30，下午13.30-17.30）

1.薪资福利：无责底薪3800+提成+奖金，综合收入5000-8000，享受带薪培训、带薪休假及创新抽奖活动 2.工作时间：每日8小时，上午8:30-下午5:30，法定节假日正常休息 3.招聘要求：性别不限，年龄20-50岁，工作认真积极主动，具备较强责任心和抗压能力 4.项目发展稳定，薪资发放准时，团队氛围融洽

公司现招聘双休岗位，无需加班，工作氛围轻松，无业绩考核压力，提供带薪岗前培训、节日福利、五险一金、绩效奖金等完善待遇，欢迎有意者详询。 工作时间：8:30-17:30 每周五天工作制，周末双休 法定节假日按规定休假，准时下班

招聘电信客服，营业员，数名 工资采用保底提成没有上限，多劳多得 公休/五险/团建/工作氛围轻松愉快

诚聘电话客服，通过电话联系美团商户，并达成合作，好出单，无经验者也能快速上手，钱多事少

诚聘 薪资待遇：保底2700+提成10%+奖金(不等)工资月结 招聘岗位：话务员3名 ，20-45，踏实稳定，有上进心，工作时间8:30-11:30，14:00-17:30，工作环境安静，周六周日休息，口齿伶俐普通话标准，能说会道，沟通能力强，有工作经验优先。 工作地址：首府花园小区

今晚东湾申通快递扫描分拣装卸日结17018-60岁男工，女工已满晚6—早6班次（11.5小时）易县涞水免费接送同步

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保定市冀一新型建材制造有限公司招聘混凝土罐车司机2名，工资5000-10000，要求持有B本以上驾驶证及道路运输从业资格证双证齐全。 招聘混凝土泵工2名，工资5000-10000，要求持有泵工操作证。 招聘过磅员1名，工资3000，要求工作认真负责。

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1.负责使用公司系统接打电话，回答客户咨询问题。 2.负责客户成交跟进。 3.负责客户问题解答及老客户维护。 4.负责客户产品的问题解答及促成。 此职位完全兼职，居家办公即可。

薪资范围：4000-6000元/月，多劳多得 绩效提成：计件形式，按单提成 试用期待遇：两个月试用期，试用期保底薪资3200元，试用期结束后，经考核合格予以转正，。 奖金补贴：全勤奖、餐补、生日补贴、交通补贴！ 上班时间：上午8:00-12:00 下午14:00-18:00 其他福利：节假日三倍工资、年假

上海移动客服外呼岗位招聘启事 电销熟手优先，零基础也能快速上手，欢迎应届生投递！ 工作地点：上海市浦东新区秀浦路2500弄星月·总部湾(秀浦路2500弄1-14号) 任职要求 1. 年龄18-40岁，户籍不限、男女不限，大专及以上学历即可； 2. 口齿清晰，普通话标准，具备基础沟通表达能力，无经验也可。 工作内容（轻松无压力） 办公室坐班，无需外出！ - 提供移动客户服务，解答咨询，处理客户反馈 - 维护客户关系，确保服务质量满足公司标准 - 维系客户手机套餐，客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，上手简单、门槛低。 工作时间（拒绝内耗，兼顾生活） - 日常工时：9:00-18:00，准时下班，坚决不加班！ - 休假福利：一周单休+一周双休轮休，国家法定节假日正常放假，劳逸结合不内卷。 薪资福利（实打实，有保障） 1. 薪资待遇：新人前3个月为试用期，表现优异可提前转正；老员工均薪10000元以上，多劳多得，收入上不封顶； 2. 社保福利：保障齐全，无后顾之忧； 3. 培训支持：完善的新人培训体系，老员工手把手带教，零基础小白也能快速上手独立工作。

工作内容主要是将平台二次审核后的（图文，视频，直播等内容）出现的违规问题，电话回访告知用户审核结果，不含任何销售性质。 大专及以上学历 （入职有带薪培训，工作易上手) 综合薪资在4000-6000+，底薪+绩效（上不封顶！) 办公室坐班，不外出，近地铁，双休，不内卷 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空 间，五险一金

1.岗位职责： (1)接听并处理客户及分公司呼入电话，登录在线客服系统处理客户需求，跟进客户需求及快件问题； (2)每日处理问题件并跟踪异常工单数据，按照标准处理并反馈； (3)处理各种投诉及仲裁工单，跟进未完结投诉，回复客户并协调加盟公司及中心解决问题 2.岗位要求： (1大专及以上学历，物流管理、电子商务相关专业优先； (2)熟练掌握OFFICE软件的使用； (3)1年以上工作经历，有物流、快递企业经验优先；1年以上快递、物流、快递行业客服相关工作经验优先； (4)善于表达，人际沟通能力强，普通话标准，声音甜美，具有良好的客户服务意识；思维敏捷、反映迅速，每分钟打字60以上；责任心强，有强烈的团队合作精神 1、上班时间：早上八点半到下午五点半，晚班：12点—9点，一个月大概5-8天晚班 2、上六休一 3、试用期薪资3000，试用期1-3个月（可提前转正） 4、转正薪资构成：底薪2500+700绩效+工单提成（提成多劳多得），综合5000-6000 4、学历要求：大专及以上，有经验可以放宽学历。 5、免费提供饮食住宿，四人间，带空调，独立卫浴。 6、交社保（工伤、失业、养老）

保定市容城县招强电

招聘物业电工，要求年龄在56岁以内，持有操作许可证，身体健康，吃苦耐劳。薪资待遇为4000-4500。工作地点在阜平县城小区。

雄县昝岗地铁站招穿线布管师傅需要有登高证的两位，工资电话联系朱

保定荣光制冷设备安装有限公司招聘 （主要安装中央空调） 【一】中央空调安装工，有经验，月薪8000-10000元，包吃住，白班。 学徒工，月薪6000元。出徒后8000-10000元，包吃住， 年龄要求:22-40岁。本公司常年有活，工资有保证。混日子的勿扰。要求：不恐高，身体健康。工作范围：保定市区 公司地址：保定市东三环戎官营（可就近面试） 电话:

招聘：电工1名 地点:新发地联农蔬菜果品批发市场（莲池区长城南大街1997号） 岗位职责: 1.负责市场内水电设施的日常安装、检修、维护及突发故障处理，确保日常运转; 2.定期巡查配电系统、供水线路等设备，排查安全隐患。 岗位要求: 1.年龄25-50周岁，有电工证; 2.一年以上水电维修相关经验，熟悉商业场所水电系统者优先;包吃住。 联系方式：

工作内容： 1、协助银行开展不良资产管理工作，提升资金回收效率，维护信用体系正常运行； 2、通过电话核实并完善客户信息，收集与更新相关资料； 3、以电话形式进行法律告知等相关沟通，推进还款流程，助力化解银行不良贷款； 4、在整理客户资料过程中，评估客户行为特征，识别潜在风险，并采取有效措施推动不良资产的高效回收。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限；表现优异者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，擅长与各类人群交流互动，具有较强的协调能力； 3、性格乐观积极、反应灵敏，具备良好的职业操守； 4、能适应一定强度的工作压力，具备团队协作意识；【薪资福利】 薪资构成：（前三个月实习期保底3400） 1、无责任底薪+绩效奖金+上不封顶提成+额外奖励； 2、新员工享受带薪岗前培训； 3、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 4、拥有完善的培训支持体系，提供多元化的晋升路径，持续提升岗位技能与综合素养；晋升方向客服专员导师组长主管经理分公司负责人 5、定期组织团建活动、国内外旅游、生日关怀、节日福利及带薪年假。

保定容城招干过水电的电焊工

招水工两名，工钱电话谈，有意的联系

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工作职责： 1.协助银行及金融机构管控金融风险，依照法律法规与合同约定，引导客户履行还款义务； 2.通过电话、短信、信函、网络等方式与逾期风险客户沟通，促使其达成还款共识； 3.真实完整记录逾期客户跟进情况，及时获取并更新客户相关信息资料； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具备高中或中专及以上学历； 2.具备较强的沟通表达能力，思维清晰敏捷，逻辑推理与综合分析能力突出； 3.工作态度端正，积极主动，具备良好的责任心和团队协作意识； 4.有电话客服、电销、呼叫中心坐席、咨询顾问等相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、完善的员工保障：首月保底3300-4000+高提成+绩效奖金（试用期员工平均薪资8000-12000+，转正后员工平均薪资10k-20k，上不封顶） 2、工作时间：9:00-12:0013:30-18:00 3、节日福利：逢节必有礼，福利具有市场竞争力； 4、公平透明的晋升机制，中层管理岗位均从内部选拔培养。

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