年龄35-40岁，有电工证，身体健康，2年及以上物业维修工作经验，双休五险

石家庄市正定县招水电小工 长期干 55岁以内

明天良下需要一名中工 半天多的活 工资260关中 联系电话

工友们，有木工锁机的没得葫路在石家庄修电厂，有请联系我

石家庄市新华区招水电

石家庄市正定县招水电、工地小工/杂工 大工要求有高空证 联系电话：

年后招干活踏实家装水电学徒工，工资月结

正定县找两个水电工联系电话

[红包][红包][爱心]明天轻钢大工1人，260日结9时，育才街南头工人2人160日结9时，木马庄园电工2人240日结9时，要年轻的，中华大街大庆路电工1人220日结9时，前进阶北头电工1人220日结9时，宝云街南头工人2人160日结9时，和平路前进街

急招一个会改水改电的工人。要求会看图纸。工资面议，电话

招聘体育大街丰收路路久品居外婆人家洗碗工3名3500-4000连锁店，每月16号发工资，每月公休三天，每天有日高提成，包食宿电话赵厨

【招周六周日.服务员传菜】时薪12元/小时，管饭日期日期、时间、任选10:00-21:00左右10:00-17:00左右要求:17~50周岁、男女不限、黑裤子黑鞋、无美甲染发、身体健康身材匀称服从安排位置滹沱宾馆主管通知时间为准不要邋里邋遢的。

鹿泉跟车卸日结蔬菜（必须有健康证或者办理中）蔬菜卸车，提供住宿工作内容:坐车到学校辅助卸车，大概回仓里干蔬菜打包分拣，活好干要求:18-50周岁，工作时间：4.00-16.00工资:150地址：鹿泉大河镇曲寨附近报名联系：（同步）报名发姓名+身份证号+电话。

26号（本周日）京东日结临时工70人岗位：仓储分拣/打膜/和拖/拉货/装卸（活好干，可以带手机）要求：18-55周岁时间：白班8:00-20:00.夜班20.00-8.00薪资：13元/小时，每天有活干地址1：正定南牛附近地址2：鹿泉智慧物流园产业园附近报名联系（同步）。

明天常温库（不冷）需要5人每天需要临时工（男女不限）工作内容：打包酸奶、牛奶、奶粉，装箱、封箱、贴标签工作轻松简单要求：20～50男女不限（不要学生）能清快递单子的大几岁也没事时间：9:00--23：00工资11元/小时（可能提前下班也可能加班。必须听从现场管理安排）提前15分钟到就可以注意：带手套，水杯等。地址：正定县万道集团(常山五金机电城)。

乌海附近要两个电气仪表安装工，要求能配管，做桥架，接线联系

物业电工1、55岁以下，持有电工证，中专以上学历。2、有物业工程维修相关工作经验者，懂空调，电焊等技能优先。3、熟练掌握强弱电、给排水维修技能，能独立处理常见故障。4、接受驻点者优先5、每天8小时，包吃住，月休6天起。1、严格遵守公司各项规章制度。2、努力学习技术，熟练的掌握公司各物业供电方式状态、线路走向及所辖设备的原理、技术性能及实际操作。3、负责配电室、电梯机房、楼层电井的日常运行、维修、保养。4、负责管辖范围内所有公共设备的应急维修。5、负责公司物业外围照明灯具的启、停。6、做好办公楼内房间、公共场所的照明灯具、开关、插座等的修理与更换。7、负责餐厅、厨房、办公室、洗涤动力设备电气的维护保养和故障检修工作。薪资福利:3800-4300购买社保

要求会做酒吧灯槽，麦爵士灯带等

招工人一天最低350包吃住电话同步:

井号日结苏州项目现场面试电工中工：34/小时钳工中工：32/小时3个月左右周期，管吃住宿，后日结

喷泉调试的工人有吗？

本地五险一金，带薪年休假，早九晚六，新百商圈1号地铁线直达 电话文员，非销售岗，主要负责平台逾期提醒事务处理。工作内容简单，适合零经验人员，提供带薪培训，配备标准话术，安排资深员工一对一指导。 薪资福利 1、无责任底薪+新人补贴+高额度奖金+个人月度/季度/年度奖励+团队月度/季度/年度激励。综合平均收入7-9K，上不封顶 2、本地五险一金、工龄津贴（每年+100）、年终分红等多项激励政策； 3、享受带薪年假、病假、婚假、产假、护理假、丧假等各类假期； 4、提供带薪培训 + 专人带教，快速掌握岗位技能（表现优异者可提前转正）

我们能给： 稳定长期发展的空间、好相处的同事、不画饼的领导，定时发的工资！ 工作内容：登陆官方负责简单平台问题就可以（有话术，不销售） 工作氛围好，轻松上班 薪资： 5000-7000 1、每月水果日、生日会、生日礼品、不定期举行工资游戏、团建 2、特殊节日有公司活动，例如95日，38妇女节等 3、带薪年假，入职满一年有5天年假 4、法定节假日三薪、婚假，丧假，哺乳假等 5、不定时团建，出国旅游，带薪休假，下午茶

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招聘 高压电工3名 要求年龄60周岁以下。 有经验者优先录用 月工资4000元-4200元 公休4天 室内外保洁，男女均可， 月工资2300元'-2500元 地址，石家庄东开发区 联系电话：

招聘电工两名，60岁以下，有电工证.双休，节假日带薪休假

我们倡导：快乐工作！人性化管理！我们不仅提供工作机会，更营造充满激情与活力的企业文化氛围，如果您加入我们团队，您将收获以下回报： 1、无责任底薪+阶梯式提成+五险一金=月收入7000-10000元； 2、健全的岗前培训体系及试用期导师带教机制，助力新员工快速掌握岗位技能； 3、团队旅游+聚餐活动、带薪享受国家法定节假日、年休假等福利待遇。 职位发展路径： 1、公司拥有广阔的发展平台，晋升以业绩成果为核心，结合个人综合能力评估。目前全国已设立20家分公司，今年将持续拓展布局，逐步实现全国范围覆盖，为表现优异者提供更多发展空间； 2、公司坚持任人唯贤，晋升通道清晰明确，从催收员-催收组长-主管-分公司负责人-总部管理层，晋升路径畅通无阻。 工作职责： （1）负责银行逾期资产的回收工作，通过电话方式对信用卡逾期客户进行合规催收； 任职条件： 1、年龄18-40岁，学历不限； 2、具备责任心，良好的判断力与较强的沟通表达能力； 3、欢迎优秀应届生投递应聘！！

招聘通信弱电人员。 一、大专和本科都有，专业不限，年龄20-35周岁。 二、 招聘岗位 具体看我 三、工资待遇：月薪4000-6000元（岗位不同，工资不一），五险一金，和分公司直签合同。 四、报名截止：。 五、流程 网上报名—资格初审—资格复审—笔试—面试—体检—签合同上岗。

找改水电的师傅，谁不忙出来一个？电话联系。

（项目丰富，平台规模大，涵盖银行及消费金融项目，账龄段从M0至全账龄均有覆盖） 工作内容： 1.负责对短期逾期客户进行电话提醒、通知等相关沟通工作（具体项目可面议）； 2.根据既定流程与话术规范，开展协商沟通并协助制定合理还款计划。 职位要求： 1.年龄20~36周岁，性别不限； 2.具备良好的沟通表达能力，普通话标准，学习与适应能力强； 3.有较强的学习意识、沟通协调能力、风险判断能力及抗压素质； 4.个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 薪酬福利： 1、无责任底薪（试用期保底3500元）+绩效+奖金，综合平均收入7k以上； 2、健全的劳动保障制度：五险一金、带薪年休假、年终奖金、工龄津贴等； 3、完善的培训机制：系统化岗前培训+一对一导师带教，快速掌握岗位技能（培训期间带薪，业绩突出者可提前转正）； 4、生日礼金、节日福利、员工旅游/团队建设活动、下午茶点、团队氛围年轻化，工作环境轻松融洽。 晋升发展双通道： 1.薪酬体系：阶梯式底薪+阶梯式提成，收入上限不设限，成长空间广阔。 2.晋升路径：储备组长→组长→主管→经理。 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00（朝九晚六，午休1.5小时）