风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等！ 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

5台风机轮毂导流罩加强技改

【核心要求】 1.年龄在25至45岁之间，具备3年以上机电工程类项目管理经历，沟通协调能力突出，专业技术基础扎实； 2.持有注册一级建造师（机电工程专业）资格，或已取得陕西省二级建造师（机电工程专业）证书并可注册至本公司，无外部挂靠及任职冲突情况； 3.熟悉长距离输油输气管道安装、场站工艺系统施工，具有实际操作或现场管理经验者优先； 4.具备驾驶资格，能适应短期赴四川、重庆等地出差（差旅费用全额报销）。 【岗位福利】 •薪资待遇：7000-10000元/月； •基本保障：缴纳社会保险，提供工作期间用餐； •项目优势：公司拥有稳定成熟的自有施工队伍，项目执行顺畅高效。 【工作内容】 负责机电类工程项目的全过程管理与技术指导，主导长输管道及场站安装工程的实施推进，统筹团队协作，确保项目按规范高质量、高效率完成交付。

需要三证，最好做过风电行业或者中高压变压器方面的项目，预计6台风机配合检查送电，估计3-5天

负责热泵烘干设备的售前方案制定，售后安装、调试以及维修。有C1驾照，能经常出差。制冷专业、机电一体化或电气自动化专业。有一定专业知识或工作经验，学历不限，有很强的动手能力，能吃苦、爱学习、擅长交流，有良好的组织协调能力。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

招聘岗位： 风力发电运维、光伏发电运维：日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

岗位职责： 1.负责房建项目中水电、暖通、消防等机电系统的方案设计，结合项目实际需求，确保设计方案科学合理且具备可实施性； 2.根据现场施工条件对设计方案进行优化调整，合理控制建设成本，提升项目整体效益； 3.准确完成水电、暖通、消防等安装工程所需材料与设备的选型工作，制定切实可行的采购计划； 4.严控材料与设备进场验收流程，确保其质量满足国家规范及项目技术标准； 5.全面统筹施工现场的组织与协调，指导施工人员按图施工并严格执行相关技术规范； 6.落实质量与安全管理措施，保障施工过程安全可控、有序开展； 7.负责项目各类技术资料的收集、整理与归档，确保文件齐全、数据准确。 任职要求： 1.学历与专业：机电工程、建筑电气与智能化、建筑环境与能源应用工程等相关专业，大专及以上学历； 2.工作经验：具备10年以上房建项目机电安装相关工作经验； 3.技能要求：具有较强的组织协调能力和现场问题处理能力，能有效带领施工团队推进工程进度； 4.熟练掌握CAD等制图软件及常用办公软件，可独立完成施工图纸的审核与修改； 5.熟知建筑工程质量与安全管理相关的国家法律法规，具备良好的安全责任意识； 6.个人品质：工作踏实认真，责任心强，注重细节管理； 7.持有一级或二级机电专业建造师资格证书； 8.工作地点：贵阳市观山湖区

岗位职责： 1、负责项目开工前水电、市政管网、园林景观等专业工程的进场协调工作 2、负责所辖专业现场人员的安全文明施工管理 3、负责制定工程进度计划，监督执行情况，并审核工程进度款 4、协调处理施工过程中各专业出现的技术问题，办理设计变更的现场签证手续 5、参与施工单位的施工图会审及设计技术交底工作 6、按照施工验收规范及公司质量标准，监督施工单位依据设计图纸、规范和标准组织施工 7、负责施工现场材料与设备的到货验收及日常管理工作 8、负责所管专业的工程验收、交付以及保修期内维修事项的协调处理 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、给排水工程、建筑设备及环境工程等相关专业 2、掌握水、暖、气、电、通讯等方面的基础工程知识 3、具有三年以上房地产项目中水电管理相关工作经验 福利待遇： 五险一金+节日补贴+话费补贴+油费补贴、提供食宿

诚招风力发电叶片维修工程师傅多名，叶片有人拆下来，只管维修叶片

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贵州铜仁市附近有人么，维修一个固定登车桥，

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铜仁本地寒假工企业推荐 必须做到正月十五       —————————————— ✅年龄要求：16岁以上（男女不限） ✅工资计算:14元/时 ✅综合工资： 4⃣0⃣0⃣0⃣-4⃣5⃣0⃣0⃣ ✅【工作情况】 企业主要是生产手机电子配件 岗位：质检丶包装（非常简单） 长白班丨两班倒（随机分配） ✅【食宿情况】 吃饭：餐补每天12元（直接充卡） 住宿：免费6人间，热水，独立卫生间，水电均摊。 ✅【】 1丶 2丶水电每月20-30元 ✅【发薪时间】 每月月底最后一天，丶现金丶银行卡都可以 —————————————— ⚠没有借支

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招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

招聘风力发电值班员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

招聘风力发电技术员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

风电运维工作内容：风电设备运行维护、检修、设备管理等； 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 新能源项目覆盖全国95%以上地市，在建与待建项目众多，岗位大量缺人。

精通矿山机电安装相关业务，持证上岗

招聘岗位： 风力发电运维：风电运维主要围绕“风力发电机组”（简称风机）这个核心设备展开涉及高空作业。日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：光伏运维的核心是“太阳能电池板方阵”和“逆变器”，工作场景主要在户外地面或屋顶，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-30周岁以内（包含30周岁），中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

1.熟练应用BRCM建模。规化电厂电缆走向，电缆桥架建模等 2.3年以上工作经验 3.适应出差 4.项目现场指导作业

猪场机电主管急聘 岗位名称 猪场机电主管 岗位职责 1. 负责猪场水、电、气系统及智能化饲喂设备、环控设备、环保处理设备的日常维护与检修，保障全场设备稳定运行； 2. 建立机电设备管理台账，实行挂牌管理，定期记录设备运行数据及检查情况，制定月度、季度维修保养计划； 3. 提报设备维保所需零配件的规格、数量，协助场长完成采购验收及入库登记工作； 4. 落实设备安全、能耗管控及环控管理制度，巡查执行情况并规范员工操作流程； 5. 带领设备员开展日常维修作业，为疑难技术问题提供支撑，监督团队工作质量； 6. 完成上级交办的其他机电相关管理任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、机电等相关专业，年龄40岁以下； 2. 持有低压电工证（满1年以上），1年以上设备维护、水电管理类主管工作经验，有猪场相关从业经历者优先； 3. 熟练掌握机电设备维修技能，熟悉设备安全管理与节能降耗方法，能独立制定执行维修计划； 4. 具备良好的组织协调、沟通能力及团队合作精神，做事细心、原则性强； 5. 能吃苦耐劳，适应猪场封闭式工作环境，可接受公司统一培训。 薪资福利 1. 月薪8000-12000元（根据工作经验及能力浮动）； 2. 缴纳五险，提供包住（空调房）、员工食堂等福利； 3. 完善的培训体系、清晰的职业晋升通道

需要机电仪技术员一个，必须带证

需要一名继电保护人员，主要进行风电场变电站站内继电保护工作，工作日期从8.12日到8.22日，需要有证书，薪资可电话详谈。 联系方式：

1、年龄要求在38周岁以内； 2、需具备统招本科及以上学历，专业方向为机电、暖通、给排水等相关领域； 3、具有6年以上机电安装相关工作经验，其中至少3年在房地产甲方担任同等职位； 4、拥有住宅项目从设计到施工至交付全过程的管理实践经验； 5、曾独立主导完成不少于2个建筑面积超10万㎡的住宅项目机电系统交付工作，掌握现行国家规范与行业技术标准； 6、熟练掌握BIM技术中的管线综合布局与碰撞分析，能够熟练操作AutoCAD等专业工具软件； 7、具备强弱电、暖通、给排水及消防系统深化图纸的审核能力； 8、具备项目全周期成本控制经验，熟悉招标采购流程、材料选型及设备技术指标设定； 9、擅长组织协调多方单位（包括设计院、总包单位、监理单位），有效推动现场问题快速解决与闭环管理； 10、能适应较高强度的工作节奏，接受项目关键阶段加班安排。

1、年龄不超过38周岁； 2、全日制本科及以上学历，机电、暖通、给排水等相关专业； 3、具备6年以上机电安装领域工作经验，其中至少3年在房地产甲方担任同等职位； 4、拥有住宅项目从设计到施工再到交付的全周期管理实践经验； 5、主导完成过不少于2个建筑面积超10万平方米的住宅项目机电系统交付，掌握现行国家规范与行业标准； 6、熟练掌握BIM技术进行管线综合排布与碰撞分析，精通AutoCAD等专业设计软件； 7、具备强弱电、暖通、给排水及消防系统的深化设计审查能力； 8、具备覆盖项目全流程的成本控制经验，熟悉招标采购流程、材料选型及设备技术指标； 9、擅长协调设计院、总包单位、监理单位等多方协作，具备出色的跨部门沟通与问题闭环处理能力； 10、能适应高节奏工作环境，项目关键阶段可接受加班安排。

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等！ 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

贵州招风电运维人员一名，有登高证， ，维护技能熟练，工资月结，长期稳定！