
机电副矿长 (MJ018094)
2.5-5万元/月
机电工程师10年以上本科深井矿智慧矿山
岗位概述:
1.本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿机电设备总负责人,该矿山为采深超过1600米的井下开采磷矿,要求机电副矿长具备极强的工程管理能力、技术方案编制及复杂技术问题解决能力。
2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司
岗位职责:
1. 负责矿山项目机电工程的施工规划、现场实施及工程质量全过程管理;
2. 审核乙方设备维护保养计划、备品备件使用情况及维修消耗定额;
3. 统筹矿山项目机电工程建设方案的设计与落地执行,对接设计单位并开展协调沟通;
4. 建立和完善企业机电工程质量管理体系,指导体系运行并组织实施考核,同时负责对乙方单位的管理评估;
5. 牵头开展矿山机电施工过程中关键技术难题的攻关工作;
6. 配合总工程师开展技术交流研讨,收集行业前沿信息,分析新技术、新工艺、新装备应用方向,参与制定并推动技术发展规划实施;
7. 协同总工完成质量、安全及设备事故的调查分析,并编制相应处置方案;
8. 协助矿长推进矿山项目安全生产、文明施工及环境保护管理工作;
9. 完成其他与机电施工及设备维保相关的事务性工作。
任职要求:
1. 学历/专业:本科及以上学历,主修设备管理、机械自动化或电气自动化相关专业;
2. 工作经验:具备10年以上大中型井下矿山机电设备管理经验,熟悉矿山自动化系统运作;
3. 拥有千米以上深井机电设备安装经历者优先考虑;
4. 具备智慧矿山整体建设方案落地实施经验者优先录用;
5. 持有中级及以上专业技术职称者优先。
高级机电设计主管
2.5-4万元/月
机电工程师10年以上本科建筑机电设计师
岗位职责:
1、机电全专业统筹:全面负责数据中心项目机电设计管理工作,涵盖暖通空调、供配电、智能化(弱电/BMS)、消防等系统,保障各专业方案协调一致,技术接口明确,执行标准统一。
2、成本与合规:主导机电部分在数据中心全周期内的造价管控,审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性,严格执行限额设计要求;熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等主流企业的技术规范体系。
3、设计项目管理:牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目(单体规模不限,总量满足),组织方案设计、初步设计及施工图设计全过程,开展设计评审、技术交底和变更控制工作。
4、团队管理:带领5-15人机电设计团队,建立并推行标准化设计流程、出图规范及造价编制模板,指导初级设计师完成系统计算、设备选型和图纸绘制任务。
5、售前支撑:协同销售团队参与客户技术沟通,编制前期技术方案、配置清单、投标文件及成本测算,承担投标答疑、述标汇报和技术谈判支持工作。
6、技术研究:关注数据中心新技术发展动态(如液冷、蒸发冷却、AI能效优化等),参与公司级技术标准更新与产品化解决方案的持续优化。
任职要求:
1、基本条件:本科及以上学历,建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相近专业背景;具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施设计经验,其中至少3年担任机电设计负责人或主审角色。
2、专业能力:
2.1、精通暖通、供配电、智能化、消防中至少两个核心专业领域,并对其他机电系统具备良好的协同判断能力。
2.2、掌握国家及行业相关标准(GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等),可独立完成系统方案制定与负荷计算工作。
2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目业绩(需提供项目列表或简要说明材料)。
2.4、熟练操作AutoCAD、Revit(BIM)、天正、鸿业等设计工具,以及广联达、Excel定额模板等造价软件。
3、管理与沟通:具备团队组织能力,能同时推进多个项目的设计工作;可独立对接业主、造价咨询单位及施工单位,开展技术协商,具备优秀的书面撰写与口头表达能力。
4、售前经验:有面向客户的售前技术支持经历,能够输出高质量技术方案、PPT文档及设备配置清单,了解典型机电设备品牌选型与成本结构。
5、优先条件:持有注册公用设备工程师(暖通/电气)、一级建造师或PMP认证者优先;具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。
机械设计工程师
7000-9000元/月
机械工程师3-5年本科
我们正在招聘一名经验丰富的机械工程师,承担公司机械设备的设计、研发及维护相关工作。
工作内容:
1. 承担机械设备的方案设计、开发实施及性能优化;
2. 开展现有设备的故障排查与运行效能提升;
3. 协同团队推进新产品技术的研究与开发进程;
4. 编写并管理相关的工程技术资料与规范标准。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业背景;
2. 具备3-5年机械工程领域实际工作经验;
3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计分析工具;
4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识;
5. 对机械系统运作原理及相关技术具有高度热情。
机械售后技术员
5000-10000元/月
机械工程师1-3年本科固定式螺杆空压机空气压缩机节能设备
本部门主营固定式节能空气压缩机(空压机)及其配套设备的租赁与销售业务,服务工程师主要职责如下:
1、负责空压机安装所需材料的准备与落实,依据施工图纸完成现场安装作业
2、对需验收的设备提前进行调试,确保达到正常使用标准,配合甲方完成交付调试、操作培训及使用说明,并签署验收确认文件
3、采集空压机运行状态及运行时长数据,预约维保时间;与客户确认维修报价;执行空压机三包服务(参照厂家相关政策)
4、提取设备云端运行数据并出具分析说明,定期对A类、B类客户开展电话或现场巡检,填写巡检记录表,针对问题提出维护、延保及系统优化建议,推动相关合作方案落地
5、对客户现有老旧设备及高耗能设备进行数据评估,提供可行的节能改造方案
任职要求:
1、具备两年以上相关岗位工作经验
2、机械类相关专业全日制本科及以上学历
3、熟练掌握常用办公软件操作
4、持有C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练,可适应出差安排
5、性格积极外向,具备一定的客户沟通能力,不排斥销售性质工作
工作时间:每周工作六天,休息一天;冬季作息时间为9:00—12:00,13:00—17:30
提供住宿(宿舍配备免费WiFi)
机械设计工程师(贵阳)
1.2-1.6万元/月
机械工程师5-10年本科非标有机械工程师经验
职位描述:
1. 根据项目需求,调研并整理非标自动化设备的应用场景与客户具体要求,组织相关人员开展项目评估并制定技术方案;
2. 负责设备的机械结构与传动系统设计,完成零部件选型及设计图纸的输出工作;
3. 参与样机装配与调试,提供技术支持,跟进项目进度,并协助解决物料采购与加工过程中出现的技术问题;
4. 指导现场设备的安装与调试,确保符合安全规范,操作便捷、使用高效;
5. 跟踪设备运行状况,及时处理使用过程中反馈的问题;
6. 针对设备使用中暴露的问题进行归纳总结,优化后续设计与安装流程;
7. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计类相关专业,熟练掌握至少一种非标机械绘图软件;
2. 具备五年以上工作经验,有五年以上非标自动化设备设计经验,具备电子、汽车、食品或包装行业设备开发背景者优先;
3. 能够独立承担非标自动化设备的整体设计工作;
4. 熟悉机械加工工艺,能根据实际需求合理选用材料,掌握气动、传动、机构设计等相关专业知识;
5. 对电气控制有一定了解,能根据功能需求选型传感器,具备梯形图阅读能力者优先;
6. 具备良好的沟通能力,富有团队协作意识,工作踏实肯干;
7. 有较强的责任感和积极进取的工作态度。
福利待遇:
1、工作保障:签订劳动合同,办理五险一金;
2、薪资构成:工资+绩效+项目奖励+年终奖;
3、晋升通道:提供管理与技术双通道发展路径,结合个人职业规划定制成长方案;
4、员工福利:发放节日福利,定期组织员工聚餐、观影、旅游等多样化团建活动;
5、工作时间:9:00am—6:00pm,享受法定节假日及带薪年假;
6、办公环境:独栋办公楼,4000余平米开放式办公空间,公司氛围温馨、和谐、融洽,助力轻松高效办公。
机电队长(贵州开阳)
1.9-2.1万元/月
工厂机电工程师10年以上中专/中技维修/保养
工作职责:
1. 全面主持机电队的日常组织与管理工作,涵盖人员出勤、劳动效率及材料使用情况。在班前会前核查班组成员到岗状况,并及时完成上报。监督队员作业期间规范佩戴安全防护用品,严禁携带不符合矿用安全标准的工具进入高危区域。每日定期汇总材料消耗数据,核对实际库存,确保各项指标符合要求。按时提报材料需求计划,保障计划准确性,并跟踪材料进场进度,确保现场生产连续稳定运行。
2. 依据项目部总体部署,制定竖井机电系统的年度、季度及月度工作计划,并推动落实。每日到岗后第一时间安排当日工作任务。
3. 组织开展设备日常点检、预防性维护及隐患排查工作,监督各项措施执行质量。每日上班后组织人员对设备进行例行检查。
4. 牵头实施重大设备及关键部件的检修与应急抢修,指导处理复杂技术难题,协调相关单位提供支持,并及时向上级汇报进展。发生重大故障时,须立即组织抢修,确保供电系统和设备尽快恢复正常。设备出现异常后,迅速向项目部及相关区队报告并开展协调处置。
5. 组织编制并审核机电设备维修台账、运行记录及维修工单,确保资料齐全可查。每班结束后检查所有日志填写情况,杜绝遗漏或差错,交接班时通过口头说明与书面签字双重确认设备当前状态。
6. 推进机电系统技术革新和新工艺应用,提升设备运行效率与可靠性。严格执行竖井安全管理制度,发现违规行为立即制止,对机电类安全事故承担直接管理责任。
7. 定期组织召开机电专题会议,分析设备运行情况,总结经验并提出优化方案。
8. 每日通过班前会布置具体任务,强调安全重点;班后会复盘当日问题,明确整改责任人,并根据现场反馈制定即时应对措施。确保全体成员参会,不得无故缺席。
9. 负责组织对新进维修人员的实操带教,持续提升团队整体技术水平。
10. 负责对区队全体成员的日常工作表现进行考核评定。
11. 作为机电队安全第一责任人,全面负责区队机电安全管理工作,承担主要管理职责。
任职要求:
1、中专及以上学历,机电或机械工程类相关专业
2、8年以上矿山机电管理经验,3年以上机电队长岗位经历,具有矿山或竖井施工经验者优先
3、熟练掌握竖井提升、伞钻、中心回转、水泵、搅拌等系统的电气与机械原理及维修技术
4、具备良好的组织协调能力、应急处置能力和团队领导力
一级机电工程建造师
1.5-2万元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限
工作周期:2025-10-15~2027-10-15
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1、统筹机电工程项目的全过程规划与落地执行,确保项目严格遵循设计图纸及相关技术规范;
2、全面负责机电工程施工管理工作,涵盖进度把控、质量监管及安全措施落实;
3、整合协调项目内外部资源,及时处理现场技术难题,保障施工高效推进;
4、参与项目风险识别与评估,编制应对预案,实现风险有效防控;
5、主导项目验收流程,确保工程质量达标,满足客户交付需求。
任职要求:
1、具有一级机电建造师执业资格,具备扎实的机电工程项目实操经验;
2、掌握国家相关法规政策及行业技术标准,熟悉机电工程各阶段管理流程;
3、具备出色的项目统筹能力,可独立应对项目实施中的技术与管理挑战;
4、拥有良好的沟通协作能力,能高效组织团队及协同外部合作单位;
5、责任心强,抗压性好,能够接受出差及长期驻守施工现场的工作安排。
机电BIM工程师
6000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专施工工程师电气电气控制系统AutoCAD负责驻场传统行业施工单位供配电系统Revit较多出差驾驶证
1.熟练应用BRCM建模。规化电厂电缆走向,电缆桥架建模等
2.3年以上工作经验
3.适应出差
4.项目现场指导作业
一级机电专业建造师
1-1.5万元/月
工厂机电工程师
1.全面掌握公司的经营方针和发展战略,根据市场需求及时调整计划。
2.根据项目实际情况编制详细的工作计划和预算方案,确保项目按时按质完成。
3.管理团对
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【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:17-53周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
建筑机电工程师
8000-10000元/月
机电工程师3-5年本科负责驻场给排水电气暖通施工单位AutoCAD传统行业弱电工程师强电工程师照明系统供配电系统电气控制系统室内给排水建筑给排水消防管道室外给排水采暖管道
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工技术指导及现场问题处理
2. 参与项目前期技术方案编制、图纸会审及设备选型技术支持
3.监督机电工程施工质量、进度与安全,组织隐蔽工程验收及系统调试
4.配合竣工验收,完成机电资料整理归档及移交工作
5. 协同土建、装饰等专业开展BIM协同与管线综合优化
任职要求:
1. 熟悉国家及地方机电工程相关规范标准,具备独立解决现场技术问题能力
2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场环境
3.持有中级及以上职称或注册电气/暖通/给排水工程师证书者优先
4. 熟练使用CAD、Revit等专业设计软件及Office办公软件
5.责任心强,具备较强的学习能力和职业素养
外资工业厂房项目机电深化设计工程师
1.2-2.2万元/月
建筑机电工程师10年以上大专室外给排水海绵城市设计空调系统AutoCAD强电工程师负责驻场暖通施工单位安防系统给排水采暖管道天正建筑广联达Revit综合布线系统设计工程师建筑给排水供暖系统总包Microsoft Project制冷系统外资工业厂房一级建造师弱电智能化系统电气消防管道通风系统弱电工程师
1. 需具备机电全专业相关知识,涵盖强弱电、水暖等领域;
2. 必须曾独立承担过外资工业厂房项目中机电深化设计工作;
3. 熟练掌握各类常用软件操作,例如CAD、Project等。
机电工程师
8000-11000元/月
机电工程师5-10年大专有市政施工单位工作经验者优先负责驻场电气施工单位AutoCAD传统行业施工工程师综合布线系统弱电工程师强电工程师消防系统照明系统消防管道
电气工程:通信、动照、应急等工作,有施工单位经验者优先
水电工程师
5000-10000元/月
建筑机电工程师1-3年中专/中技室内给排水制冷系统AutoCAD负责驻场传统行业施工单位弱电智能化系统电气较多外勤给排水电气控制系统供配电系统驾驶证较多出差设计工程师
与客户交流以明确需求,依据需求制定设计方案,签约后提供材料明细并跟进监督施工进展
电气技术员
5000-6000元/月
电气工程师3-5年本科设计维修/保养PLC设计自动化设计
岗位职责
1、配合电气主管开展设备检修工作,保障设备稳定运转,落实节能降耗措施;
2、协同电气主管提供工厂技术指导与优化支持,助力生产目标顺利达成;
3、负责公司电气设备备品备件需求的汇总整理及到货后的验收管理。
任职资格
1、本科及以上学历,机电一体化、自动化等相关专业;
2、具备3年以上相关工作经验,掌握设备生产工艺及电气系统基础知识;
3、了解工厂常用低压电器的工作原理与性能特点,熟练进行继电器控制电路的维护与故障排查,具备电子电路与程序控制的基本认知,熟悉设备拆装、保养及日常点检的流程与规范。
工厂机电设备维护工程师
4000-5000元/月
机电工程师1-3年高中生产设备电工证
岗位职责:
1、负责家禽屠宰生产线设备及冷库设施的日常巡检与维护,保障设备稳定运转;
2、快速响应设备异常情况,实施维修与应急抢修,降低设备停机影响;
3、按计划开展设备周期性检查,排查隐患,确保生产过程安全可靠;
4、配合新设备的到厂安装与调试工作,提供现场技术支撑;
任职要求:
1、掌握机械、电气类相关基础知识,有生产设备或冷库系统维保经历者优先考虑;
2、具备工厂水电系统、机修作业、电焊操作及大型数控装置维护经验,可独立完成故障处理;
3、动手能力强,能准确分析并解决设备运行中的技术问题;
4、具备良好的协作意识,能胜任屠宰车间的工作环境要求。
工艺技术员
8000-9000元/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺设计新品导入(NPI)
任职内容:
1. 参与工艺参数的设定,负责参数、流程及设备的优化并监督实施过程;
2. 跟踪生产进度,及时解决现场出现的工艺技术问题;
3. 协助上级开展各类工艺试验,参与方案设计、推动执行、过程跟进、结果反馈及总结汇报;
4. 参与技术文档和标准化文件的修订、编制及落地执行的监督;
5. 负责工艺相关数据的收集、整理、分析、归纳与汇报工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料或化工类相关专业,具备3年以上相关工作经验;
2、熟练使用PPT、EXCEL等办公软件,满足日常工作需求;
3、具备较强的责任意识,工作细致认真,有耐心。
工艺工程师
7000-11000元/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺改良
任职内容
1、负责产品生产工艺流程的规划与持续优化,提高生产效率及产品品质;
2、配合处理生产环节中的工艺技术难题,保障生产运行顺畅;
3、协同研发、生产与质量团队,推进新产品从试制到批量生产的实施;
4、编制并更新工艺相关文件,确保满足标准与规范要求;
5、负责工艺数据的收集、整理、分析以及汇报工作。
基本要求:
1、熟练使用PPT、EXCEL等常用办公软件;
2、本科及以上学历,材料工程、机械制造、化学工程等相关专业背景;
3、具有3年以上工艺工程师或相关岗位工作经验,有制造业从业经历者优先;
4、了解生产工艺流程,具备较强的分析与解决实际问题的能力;
5、责任心强,具备良好的团队合作意识,能适应较高强度的工作节奏。
数据中心机电设计总监(领军职位)
2.5-4.5万元/月
机电工程师10年以上本科建筑机电设计师
岗位职责:
1、机电全专业统筹:全面负责数据中心项目的机电设计管理工作,涵盖暖通空调、供配电、智能化(弱电/BMS)、消防等系统,确保各专业方案协调一致,技术接口明确,执行标准统一。
2、成本与合规:主导机电部分在数据中心全周期内的造价管控,审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性,严格执行限额设计要求。熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等行业头部企业的技术标准体系。
3、设计项目管理:牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目(单体容量不限,总量满足),组织推进方案设计、初步设计及施工图设计全过程,负责设计评审、技术交底与变更控制。
4、团队管理:带领5-15人规模的机电设计团队,建立并推行标准化设计流程、出图规范及成本编制模板,指导初级设计师开展系统计算、设备选型和图纸绘制工作。
5、售前支撑:协同销售部门参与客户技术沟通,编制前期技术方案、配置清单、投标文件及成本测算,配合完成投标答疑、述标汇报和技术谈判环节。
6、技术研究:关注数据中心新兴技术方向(如液冷系统、蒸发冷却、AI驱动的能效优化等),参与公司级技术标准更新与产品化解决方案的持续迭代。
任职要求:
1、基本条件:本科及以上学历,建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相近专业;具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施领域设计经验,其中至少3年担任机电设计负责人或主审角色。
2、专业能力:
2.1、深入掌握数据中心暖通、供配电、智能化、消防中至少两个核心专业,对其他机电系统具备良好的协同判断力。
2.2、熟知国家及行业相关规范(GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等),可独立完成系统架构设计及负荷计算分析。
2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目实际业绩(需提供项目列表或简要说明材料)。
2.4、熟练操作AutoCAD、Revit(BIM)、天正、鸿业等设计工具,以及广联达、Excel定额模板等造价软件。
3、管理与沟通:具备团队管理经验,能同时统筹多个项目的设计进展;可独立对接业主单位、造价咨询机构及施工单位,具备优秀的书面撰写与口头表达能力。
4、售前经验:有面向客户的技术支持实战经历,能够输出高质量技术方案文档、PPT演示材料及设备配置清单,了解主流机电设备品牌选型与成本结构。
5、优先条件:持有注册公用设备工程师(暖通/电气)、一级建造师或PMP认证者优先;具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。
6、注意:本岗位需常驻安徽芜湖 / 贵州贵阳 / 广东韶关其中一个项目所在地。
安装工程师
1-1.2万元/月
建筑机电工程师5-10年本科地产公司较多外勤消防系统强电工程师供配电系统弱电工
1、年龄不超过38周岁;
2、全日制本科及以上学历,机电、暖通、给排水等相关专业;
3、具备6年以上机电安装领域工作经验,其中至少3年在房地产甲方担任同等职位;
4、拥有住宅项目从设计到施工再到交付的全周期管理实践经验;
5、主导完成过不少于2个建筑面积超10万平方米的住宅项目机电系统交付,掌握现行国家规范与行业标准;
6、熟练掌握BIM技术进行管线综合排布与碰撞分析,精通AutoCAD等专业设计软件;
7、具备强弱电、暖通、给排水及消防系统的深化设计审查能力;
8、具备覆盖项目全流程的成本控制经验,熟悉招标采购流程、材料选型及设备技术指标;
9、擅长协调设计院、总包单位、监理单位等多方协作,具备出色的跨部门沟通与问题闭环处理能力;
10、能适应高节奏工作环境,项目关键阶段可接受加班安排。
机电工程管理岗
1-1.8万元/月
机电工程师5-10年本科建筑机电设计师
该岗位主要负责机电设计管理相关工作。
具体要求:
(1)需具备双一流高校土建类本科及以上学历和学位,专业为机电相关方向;
(2)具有5年以上机电设计工作经验,或8年以上现场一线统筹管理经历;
(3)掌握智能化与电气设计知识,具备相应的计算及复核能力;
(4)具备一定的组织能力和沟通协调能力;
机电驻场深化设计师
7000-12000元/月
机电工程师大专
1、图纸深化(优化管线排布、控制净高) ;2、根据项目部需求绘制整理竣工图;
3、配合管理现场,为现场生产提供技术支撑;
4、协调水、电、暖、消防、智能化、装修、土建,解决空间冲突。
机械工程师
6000-7000元/月
机械工程师3-5年本科有机械工程师经验动力系统经验机电设备经验自动化机械经验新能源经验CATIASolidWorksAutoCADUGPro/EKeyshotANSYS团队管理经验非标设计经验整机设计经验研发设计测试安装/调试维修/保养质量管理非标设备电气设备工装设备装配设备自动化设备
会画图,会对接项目,能完成每个项目的清单,
机电工程师
7000-9000元/月
工厂机电工程师大专
1. 负责猪场水、电、气系统及智能化饲喂设备、环控设备、环保处理设备的日常维护与检修,保障全场设备稳定运行;
2. 建立机电设备管理台账,实行挂牌管理,定期记录设备运行数据及检查情况,制定月度、季度维修保养计划;
3. 提报设备维保所需零配件的规格、数量,协助场长完成采购验收及入库登记工作;
4. 落实设备安全、能耗管控及环控管理制度,巡查执行情况并规范员工操作流程;
5. 带领设备员开展日常维修作业,为疑难技术问题提供支撑,监督团队工作质量;
6. 完成上级交办的其他机电相关管理任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、机电等相关专业,年龄40岁以下;
2. 持有低压电工证(满1年以上),1年以上设备维护、水电管理类主管工作经验,有猪场相关从业经历者优先;
3. 熟练掌握机电设备维修技能,熟悉设备安全管理与节能降耗方法,能独立制定执行维修计划;
4. 具备良好的组织协调、沟通能力及团队合作精神,做事细心、原则性强;
5. 能吃苦耐劳,适应猪场封闭式工作环境,可接受公司统一培训。
薪资福利
1. 月薪7000-9000元(根据工作经验及能力浮动);
2. 缴纳五险一金,提供包住(空调房)、员工食堂等福利;
3. 完善的培训体系、清晰的职业晋升通道
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