
机械设计工程师
6000-11000元/月
机械工程师1-3年大专技术改造与调整UG图纸设计设备升级重型机械
工作地点:孟关汽车城旁
工作内容:负责产品开发、改装及组装环节中的机械制图,开展机械图纸分析与拆解,优化工艺图纸设计,处理生产与维修过程中的各类技术问题等相关工作
公司免费提供中餐、晚餐和住宿
安装工程师
1-1.2万元/月
建筑机电工程师5-10年本科地产公司较多外勤消防系统强电工程师供配电系统弱电工
1、年龄不超过38周岁;
2、全日制本科及以上学历,机电、暖通、给排水等相关专业;
3、具备6年以上机电安装领域工作经验,其中至少3年在房地产甲方担任同等职位;
4、拥有住宅项目从设计到施工再到交付的全周期管理实践经验;
5、主导完成过不少于2个建筑面积超10万平方米的住宅项目机电系统交付,掌握现行国家规范与行业标准;
6、熟练掌握BIM技术进行管线综合排布与碰撞分析,精通AutoCAD等专业设计软件;
7、具备强弱电、暖通、给排水及消防系统的深化设计审查能力;
8、具备覆盖项目全流程的成本控制经验,熟悉招标采购流程、材料选型及设备技术指标;
9、擅长协调设计院、总包单位、监理单位等多方协作,具备出色的跨部门沟通与问题闭环处理能力;
10、能适应高节奏工作环境,项目关键阶段可接受加班安排。
工厂机电设备维护工程师
4000-5000元/月
机电工程师1-3年高中生产设备电工证
岗位职责:
1、负责家禽屠宰生产线设备及冷库设施的日常巡检与维护,保障设备稳定运转;
2、快速响应设备异常情况,实施维修与应急抢修,降低设备停机影响;
3、按计划开展设备周期性检查,排查隐患,确保生产过程安全可靠;
4、配合新设备的到厂安装与调试工作,提供现场技术支撑;
任职要求:
1、掌握机械、电气类相关基础知识,有生产设备或冷库系统维保经历者优先考虑;
2、具备工厂水电系统、机修作业、电焊操作及大型数控装置维护经验,可独立完成故障处理;
3、动手能力强,能准确分析并解决设备运行中的技术问题;
4、具备良好的协作意识,能胜任屠宰车间的工作环境要求。
机电工程师
7000-9000元/月
机电工程师1-3年大专猪场经验维修/保养
岗位职责
1. 负责猪场内水、电、气系统以及智能化饲喂设备、环境控制设备、环保处理设施的日常巡检与维护,确保各类设备正常运转;
2. 建立健全机电设备管理档案,实施设备挂牌制度,定期采集并记录运行参数和检查结果,编制月度及季度维护保养方案;
3. 提报设备维修保养所需零配件的型号与数量,配合场长开展采购验收及入库登记工作;
4. 执行设备安全管理、能耗控制与环境调控相关制度,开展现场巡查,监督制度落实情况并规范人员操作行为;
5. 组织带领设备维护人员开展日常检修工作,针对复杂技术问题提供指导支持,把控团队作业质量;
6. 完成上级安排的其他与机电管理相关的各项工作任务。
机电一体技术师傅
5000-8000元/月
机电工程师5-10年中专/中技故障排查4S店经验个体店有销售性质有驾照就近分配新能源汽车大工经验日系车修理经验10年以上小型车德系车修理经验商业保险高端车修理经验机修有汽车维修经验汽车电路5-10
有八到十年以上的工作经验者优先维修底盘维修发动机保养轮胎四轮定位
建筑机电工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通安防系统消防系统照明系统设备监控系统供配电系统室内给排水建筑给排水消防管道室外给排水空调系统制冷系统供暖系统通风系统
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性
3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决施工中出现的技术问题
4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地,提升机电系统能效与智能化水平
5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,保障项目进度与质量目标达成
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准,掌握CAD、Revit等常用设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场工作环境
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
机电工程管理岗
1-1.8万元/月
机电工程师5-10年本科建筑机电设计师
该岗位主要负责机电设计管理相关工作。
具体要求:
(1)需具备双一流高校土建类本科及以上学历和学位,专业为机电相关方向;
(2)具有5年以上机电设计工作经验,或8年以上现场一线统筹管理经历;
(3)掌握智能化与电气设计知识,具备相应的计算及复核能力;
(4)具备一定的组织能力和沟通协调能力;
数据中心机电设计总监(领军职位)
2.5-4.5万元/月
机电工程师10年以上本科建筑机电设计师
岗位职责:
1、机电全专业统筹:全面负责数据中心项目的机电设计管理工作,涵盖暖通空调、供配电、智能化(弱电/BMS)、消防等系统,确保各专业方案协调一致,技术接口明确,执行标准统一。
2、成本与合规:主导机电部分在数据中心全周期内的造价管控,审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性,严格执行限额设计要求。熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等行业头部企业的技术标准体系。
3、设计项目管理:牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目(单体容量不限,总量满足),组织推进方案设计、初步设计及施工图设计全过程,负责设计评审、技术交底与变更控制。
4、团队管理:带领5-15人规模的机电设计团队,建立并推行标准化设计流程、出图规范及成本编制模板,指导初级设计师开展系统计算、设备选型和图纸绘制工作。
5、售前支撑:协同销售部门参与客户技术沟通,编制前期技术方案、配置清单、投标文件及成本测算,配合完成投标答疑、述标汇报和技术谈判环节。
6、技术研究:关注数据中心新兴技术方向(如液冷系统、蒸发冷却、AI驱动的能效优化等),参与公司级技术标准更新与产品化解决方案的持续迭代。
任职要求:
1、基本条件:本科及以上学历,建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相近专业;具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施领域设计经验,其中至少3年担任机电设计负责人或主审角色。
2、专业能力:
2.1、深入掌握数据中心暖通、供配电、智能化、消防中至少两个核心专业,对其他机电系统具备良好的协同判断力。
2.2、熟知国家及行业相关规范(GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等),可独立完成系统架构设计及负荷计算分析。
2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目实际业绩(需提供项目列表或简要说明材料)。
2.4、熟练操作AutoCAD、Revit(BIM)、天正、鸿业等设计工具,以及广联达、Excel定额模板等造价软件。
3、管理与沟通:具备团队管理经验,能同时统筹多个项目的设计进展;可独立对接业主单位、造价咨询机构及施工单位,具备优秀的书面撰写与口头表达能力。
4、售前经验:有面向客户的技术支持实战经历,能够输出高质量技术方案文档、PPT演示材料及设备配置清单,了解主流机电设备品牌选型与成本结构。
5、优先条件:持有注册公用设备工程师(暖通/电气)、一级建造师或PMP认证者优先;具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。
6、注意:本岗位需常驻安徽芜湖 / 贵州贵阳 / 广东韶关其中一个项目所在地。
黔南龙里县布依族苗族自治州招工地小工/杂工、工地力工
100-200元/天
力工小工1-2个月包住包吃3-5人月结个人
黔南布依族苗族自治州龙里县招工地小工/杂工、工地力工
充电桩市场投放经理
2090-2100元/天
其他销售11-20人周结经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成
寻找车流量大 场地投放充电桩 负责签约谈场地 与场地方分润模式合作 一单3500/5000用心干月出20单不是事
1、四个车位位置,取电点位置
2、场站路面的情况(是否硬化)
3、场地360度全景视频,加上主干道录十五秒以上的视频用于测车流量,场站旁如果有商业(饭店、超市、酒店等)需要体现。
4、进口1张照片+出口1张照片+场地全景照片
这样便于我们审核场地
新能源制造320一天可日结/吃住免费长白班
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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【小时工】:
小时工:28/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:28/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
工作地址江苏苏州
主要负责项目的预算等
3000-8000元/月
机电工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性
3.监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决施工中出现的技术问题
4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地,提升机电系统能效与智能化水平
5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,保障项目进度与质量目标达成
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准,掌握CAD、Revit等常用设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场工作环境
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
机电工程师
5000-6000元/月
机电工程师1-3年本科负责驻场给排水电气暖通建筑类设计院一级建造师AutoCAD施工工程师
任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、机电一体化、暖通、给排水工程等相关专业;
2. 工作经验:应届生可投递;社招需具备 2 年及以上机电安装施工现场管理经验;
3. 证书要求:持有二级建造师优先,持有一级建造师者优先录用;
4. 专业技能:熟练使用 CAD 制图软件,熟知机电工程相关设计规范、法律法规。
岗位职责
1. 负责房建、市政等机电及电气管理工作
2. 负责机电工程方案及施工图设计
3. 配合现场施工管理和协调
机电安装技术员
4000-6000元/月
机电工程师3-5年学历不限给排水电气暖通施工单位天正建筑AutoCAD广联达
懂图纸做过大型水电安装、消防安装,具有现场协调能力、管理能力,对工地热爱,责任心强
一级机电工程建造师
7000-8000元/月
建筑机电工程师1年以下学历不限Lumion施工工程师电气给排水室内给排水负责驻场传统行业一级建造师施工单位弱电智能化系统
建造师机电一名
岗位职责:负责现场技术
行业经验:1年一上从事建筑业
岗位经验:认真负责要求带证交长沙社保
工艺技术员
5000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年本科
1、化学、材料相关专业,具备同岗位一年以上工作经验;应届生若为化工、新能源、新材料方向亦可接受无经验者;
2、负责磷酸铁正极材料生产线的日常工艺技术管理,实时跟踪生产工艺参数,及时发现并处理生产过程中出现的工艺异常及产品质量问题,确保生产线稳定、连续运行。
电气工程师
7000-8000元/月
电气设计师长期3-5年大专
岗位职责:
1.负责电气系统的设计与优化,完成电气原理图、接线图及相关技术文档的编制
2.参与项目需求分析,根据客户或工程要求制定合理的电气设计方案
3.配合机械、自动化团队进行设备联调,确保电气系统的稳定性与安全性
4.解决生产及现场安装过程中出现的电气技术问题,提供及时的技术支持
5.跟踪行业新技术发展,推动现有产品电气设计的持续改进
任职要求:
1.电气、自动化或相关专业背景,学历不限
2.熟练掌握电气元件选型与CAD控制系统设计,具备独立完成项目能力
3.熟悉常用电气标准和安全规范,能适应一定程度的出差
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作认真负责
5.有工业设备或工程项目电气设计经验者优先考虑
电气工程师大专
1.大专及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业毕业。
2.至少5年以上工作经验。
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够胜任教师角色。
4.善于运用多媒体教学工具,能够创新教学方法,激发学生的学习兴趣。
工艺技术员
7000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年大专装配工艺工艺设计工艺改良总装工艺
岗位职责
1. 工艺文件与技术资料管理:编制及更新产品工艺指导书、检验规范、作业指导书(SOP),整理归档各类技术文档,确保生产技术资料齐全、准确并实现规范化存档。
2. 生产现场技术支持:为生产操作提供技术指导,监督工艺标准与安全操作规程的落实,及时处理现场技术异常,参与半成品与成品的测试及质量评估工作。
3. 工艺优化与试产支持:参与新产品的试制过程、工艺确认及小批量验证,提出可行性改进建议,持续优化制造流程,提升产品良率与生产效率。
4. 数据记录与分析:负责当班期间试验数据和生产记录的收集、整理与分析,归档关键数据,发现异常情况及时上报,并制定相应的改善对策。
5. 培训与技术指导:配合车间主管或技术人员组织开展员工技能培训,提高一线人员的操作熟练度与工艺理解能力。
6. 设备与工艺管理:参与设备运行确认、日常保养及故障排查,保障生产设备正常运转,维持工艺过程的稳定性与可控性。
7. 质量管理与安全控制:协助总工开展全面质量管理工作,参与质量把关环节,推动质量体系有效执行,确保生产过程符合安全规范与产品标准。
8. 其他临时任务:完成上级领导交办的临时工作及部门内安排的其他相关事务。
9. 具备电力变压器制造领域,如铁心加工、总装装配、工艺技术支持等相关工作经验者优先考虑。
任职要求
学历与专业:大专及以上学历(有实际经验者可适度放宽条件),机械、材料、自动化、电气工程、机械设计制造及其自动化、工业工程或相近专业;
技能要求:掌握生产工艺流程、熟悉设备操作原理、了解质量控制手段,能熟练阅读机械图纸并运用CAD等工程软件,具备较强的现场问题识别与解决能力;
素质要求:工作认真负责,动手实践能力强,具备良好的沟通协作能力和团队意识。
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师3-5年大专大化工设备管理上市公司
岗位职责:
1、建立健全机电仪设备技术及管理体系,并推进落实实施,同时编制培训资料,面向机电仪专业技术人员及相关人员开展设备技术与业务能力提升培训;
2、针对机修与电仪设备的重点、复杂技术问题提供专业指导;配合财务部门建立固定资产台账,承担固定资产的调拨、修复、更新及报废管理工作;牵头并推动全厂范围内设备的技术改造与创新工作;管控设备完好率、故障停机率及泄漏率指标,每月组织两次设备检查评比,并对结果进行公示通报;
3、负责机电仪类设备、备品备件及材料到货验收,协调处理不合格产品的技术沟通、第三方检测等相关事宜;
4、承担设备对外联络与协调事务;对接特检院完成特种设备的报检、定期检验及巡检的技术配合和日常检查工作,协同推进机电仪系统与各生产单元之间的业务协作;
5、全面负责检修项目在技术、管理及安全方面的执行工作,及时处置检修过程中出现的各项问题。
任职要求:
学历:相关专业本科及以上学历,具备中级及以上职称者可适当放宽学历条件
资历:5年以上设备管理相关工作经验,持有中级工程师或更高级别职称
技能:
a) 熟悉掌握设备管理相关的行业制度与规范要求;
b) 了解企业核心设备的构造原理及其维护与管理特性;
c) 思维清晰,分析判断能力强,具备良好的沟通协调能力;
d) 工作细致严谨,责任感强,具备较强的文字表达能力;
e) 熟练使用常用办公软件;
f) 掌握CAD制图操作
电气工程师
1-1.7万元/月
电气设计工程师5-10年大专
岗位职责:
1、负责各类成套开关设备的技术设计任务。
2、在本部门项目执行过程中,开展设计方案优化,推动设计降本增效。
3、协同物资部门推进库存元器件的合理再利用。
4、参与生产现场的技术支持与指导工作。
5、配合生产及质检团队,开展产品质量评估与检验工作。
6、协同相关职能单位,提供售前、售中及售后阶段的技术与商务协助。
7、依据不同客户的产品需求,组织并落实专项研发项目的推进与实施。
任职资格:
1、具备统招大专或以上学历。
2、电气工程及其自动化相关专业背景,持有助理工程师或初级工程师职称证书者优先。
3、具有5年以上同行业技术设计岗位工作经验。
4、掌握电气(机械)成套设备专业知识,熟悉成套产品设计流程与理念。
5、熟练操作电气及结构类专用设计软件,以及常用办公工具,具备良好的公文撰写与语言表达能力。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科电机Protel设计安装/调试测试
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。
2. 为生产、销售等相关部门提供技术支持,协助解决涉及电气技术的相关问题。
3. 参与产品在电气方向的研发规划制定及需求调研分析工作。
4. 推动新技术与新型材料的落地应用,并结合市场使用反馈优化电气性能表现。
任职要求:
1. 具备本科或以上学历,主修电气工程及其自动化或相近专业。
2. 拥有3-5年电气相关领域实际工作经验,具备电机控制器、PLC或DSP项目经验者优先考虑。
3. 熟练运用常见EDA设计软件,如PADS、Protel等工具进行电路开发。
4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断技术,可独立处理电路及软硬件集成问题。
5. 工作态度积极,具备良好的团队协作意识与项目推进能力,沟通表达顺畅。
设备工程师
1-1.8万元/月
机械设备工程师大专
岗位职责:
1、负责机械设备的日常维护与保养工作,确保设备正常运行;
2、建立和维护设备台帐,记录设备的运行状态及维修历史;
3、及时发现并解决设备问题,预防设备故障的发生;
4、参与数字化工厂的建设与优化,提升生产效率和管理水平;
5、协助进行机械设备的技术改造与升级,提高设备性能。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械工程或相关专业背景;
2、具有3以上年机械设备工程师相关工作经验;
3、熟悉机械设备的操作、维护及保养知识;
4、具备良好的设备问题分析与解决能力;
5、了解数字化工厂的概念及其在实际生产中的应用;
6、有较强的责任心和团队协作精神。
研发技术员
4000-6000元/月
材料工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责汽车排气系统及改装部件所用金属/非金属材料的选型、性能测试与适配验证
2. 参与新材料导入评估,开展耐高温、抗腐蚀、轻量化等专项材料研究
3. 协同结构与工艺工程师优化材料应用方案,提升产品可靠性与量产可行性
4. 编制材料技术规范、检测标准及BOM数据,支撑专利模具开发与专利申报
5. 跟踪行业新材料发展趋势,结合4000+车型模具库开展材料升级迭代
任职要求:
1. 材料科学与工程、金属材料、高分子材料等相关专业背景
2. 熟悉汽车零部件常用材料(如不锈钢、钛合金、陶瓷纤维等)特性及加工工艺
3. 具备材料失效分析或实验室检测经验者优先
4. 了解ISO/GB相关材料测试标准,能独立编写技术文档
5. 认同汽车改装文化,具备创新意识与跨部门协作能力
售后技术工程师
5000-10000元/月
机械设备工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责茶叶加工机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作
3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持
4.填写维修保养记录,及时反馈设备运行异常及改进建议
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1.具备机械维修/保养相关工作经验1年以上
2.学历要求不限,中专/技校及以上学历者优先
3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识
4.持有电工、焊工证或特种作业操作证者优先
5.责任心强,动手能力强,具备基本识图与工具使用能力
6.有C1驾驶证、会焊工、电工
7.工作地点、工作时间不固定
8.试用期5000元,转正后8000-12000元
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