会画图，会对接项目，能完成每个项目的清单，

1、图纸深化（优化管线排布、控制净高） ；2、根据项目部需求绘制整理竣工图； 3、配合管理现场，为现场生产提供技术支撑； 4、协调水、电、暖、消防、智能化、装修、土建，解决空间冲突。

· 我们正在寻找这样的你——不仅是一位机械工程师，更是一名梦想的缔造者、创新的突破者！如果你对机械设计充满热忱，热爱将灵感转化为精密装置的创造旅程；如果你具备坚实的理论基础，却勇于挑战常规思维；如果你认为出色的工程师不仅是技术能手，更是沟通顺畅的协作伙伴、主动担当的问题解决者、持续精进的学习者——那么，我们期待你的加入！ · 在这里，我们重新诠释“工科人”的角色：我们希望你用CAD勾画未来，也用积极态度感染团队；用动力学原理优化结构，也用跨界思维拓展可能；用严谨保障精度，也用探索精神开拓新境。加入我们，属于你的精彩即将启航~！ 【岗位职责】 1、根据部门工作安排，完成产品设计任务，并协同业务部门与客户开展技术交流； 2、承担公司非标设备及新型产品的机械结构研发与设计工作； 3、负责产品装配图及零部件图纸的绘制； 4、负责编制机械加工与产品装配的相关工艺文件； 5、负责在产品生产与装配过程中提供技术支持与指导； 6、跟踪装配工艺在实际执行中的问题与改进空间，持续优化工艺方案； 7、参与客户技术协议的签订，并依据协议内容组织技术评审。 【任职条件】 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备五年以上本行业工作经验； 2、熟练掌握机械设计原理，了解机械加工全流程工艺； 3、熟练使用pro/E、UG、CAD等设计软件； 4、具备基础电气知识，熟悉机械传动、钣金结构、管道系统等内容； 5、具有较强的团队协作意识和协调能力，良好的沟通表达与组织管理能力，实践能力强，踏实肯干，适应一定工作压力。

工作地点：孟关汽车城旁 工作内容：负责产品开发、改装及组装环节中的机械制图，开展机械图纸分析与拆解，优化工艺图纸设计，处理生产与维修过程中的各类技术问题等相关工作 公司免费提供中餐、晚餐和住宿

要求能做一般煤矿机电技术资料

从事非标工装及夹具的设计工作，具备2年以上相关经验

负责热泵烘干设备的售前方案制定，售后安装、调试以及维修。有C1驾照，能经常出差。制冷专业、机电一体化或电气自动化专业。有一定专业知识或工作经验，学历不限，有很强的动手能力，能吃苦、爱学习、擅长交流，有良好的组织协调能力。

基础要求：机电一体化、机械制造及其自动化相关专业本科学历及以上，具备5年以上机电管理经验，中级及以上职称，具体薪资面议。 岗位职责: 1. 负责矿山机电设备的运行管理与维护监督 2. 组织制定机电安全技术措施并落实执行 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能有效推进机电管理工作 2. 熟悉矿山机电系统运行规范，能够指导现场作业 3. 具有良好的责任意识和团队协作精神

农业机械设计制造画图纸写说明书申请专利

【核心要求】 1. 年龄25-45岁，具备3年以上机电工程类项目管理经验，沟通协调能力突出，专业技术基础扎实； 2. 持有注册一级建造师（机电工程专业）资格，或已取得陕西二级建造师（机电工程专业）证书并可注册至本公司，无外部挂靠及任职冲突情况； 3. 熟悉长输管道安装与场站工艺安装流程，具有相关现场实操或施工管理经历； 4. 具备驾驶资质，能适应短期赴四川、重庆等地出差（差旅费用公司全额承担）。 【岗位福利】 • 薪资待遇：7000-10000元/月； • 基本保障：缴纳社会保险，提供工作期间用餐； • 项目支持：企业配有稳定成熟的自有施工队伍，项目执行顺畅高效。 【工作内容】 全面负责机电工程项目的组织实施与技术指导，主导推进长输管道及场站安装类工程进度，统筹团队协作，确保项目按规范高质量完成交付。

招聘储备店长。，负责店内收银、理货、收货、防损、促销、指导顾客购物等工作。要求五官端正，沟通能力强，会用电脑操作，服从管理，有收银经验者优先。综合薪资为3000-5000元每月。试用期为试岗3天，试用一个月，包吃，包住，有经验者优先，待遇优厚。工作地址位于荔波高铁站出站口商铺。

招聘客房服务员。要求有经验，责任心强，细心，勤快，服从调配。年龄要求在25至50岁之间，能适应酒店行业的工作节奏。工作内容包括打扫客房卫生、管理布草，对客服务工作等。薪资福利为2500元加做房提成，月收入在3000元以上。此岗位为长期工作。工作地址为城一栋。

招聘收银店员2名岗位职责包括店内收银、理货、收货、防损、促销、指导顾客购物等。要求五官端正，沟通能力强，会使用电脑操作，服从管理，有收银经验者优先。薪资福利为综合薪资3000-5000元/月。试用期包含试岗3天及试用一个月，提供食宿，有经验者优先，待遇优厚。工作地址位于荔波高铁站出站口商铺。

招聘暑假工，。负责店内收银、理货、收货、防损、促销、指导顾客购物等工作。要求五官端正，沟通能力强，会使用电脑操作，服从管理，有收银经验者优先。薪资福利为综合薪资3000-5000元每月。包含试岗3天，试用期一个月，提供食宿，有经验者优先，待遇优厚。工作地址位于荔波高铁站出站口商铺。

招聘前台服务员。，年龄20-35岁，形象气质佳，责任心强，沟通协调能力强，会电脑操作，具备酒店前台工作经验。服从管理。工作内容包括酒店前台接待、查房、入住登记、收银等。薪资福利包括基本工资、保险、餐补、全勤奖、好评奖励、满房奖励，月薪3000元以上。工作时间为上一休一。长期招聘。工作地址为城一栋。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、Revit等常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3.监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、Revit等常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程、机电一体化、暖通、给排水工程等相关专业； 2. 工作经验：应届生可投递；社招需具备 2 年及以上机电安装施工现场管理经验； 3. 证书要求：持有二级建造师优先，持有一级建造师者优先录用； 4. 专业技能：熟练使用 CAD 制图软件，熟知机电工程相关设计规范、法律法规。 岗位职责 1. 负责房建、市政等机电及电气管理工作 2. 负责机电工程方案及施工图设计 3. 配合现场施工管理和协调

懂图纸做过大型水电安装、消防安装，具有现场协调能力、管理能力，对工地热爱，责任心强

建造师机电一名 岗位职责：负责现场技术 行业经验：1年一上从事建筑业 岗位经验：认真负责要求带证交长沙社保

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。 2. 为生产、销售等相关部门提供技术支持，协助解决涉及电气技术的相关问题。 3. 参与产品在电气方向的研发规划制定及需求调研分析工作。 4. 推动新技术与新型材料的落地应用，并结合市场使用反馈优化电气性能表现。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，主修电气工程及其自动化或相近专业。 2. 拥有3-5年电气相关领域实际工作经验，具备电机控制器、PLC或DSP项目经验者优先考虑。 3. 熟练运用常见EDA设计软件，如PADS、Protel等工具进行电路开发。 4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断技术，可独立处理电路及软硬件集成问题。 5. 工作态度积极，具备良好的团队协作意识与项目推进能力，沟通表达顺畅。

岗位职责 1. 工艺文件与技术资料管理：编制及更新产品工艺指导书、检验规范、作业指导书（SOP），整理归档各类技术文档，确保生产技术资料齐全、准确并实现规范化存档。 2. 生产现场技术支持：为生产操作提供技术指导，监督工艺标准与安全操作规程的落实，及时处理现场技术异常，参与半成品与成品的测试及质量评估工作。 3. 工艺优化与试产支持：参与新产品的试制过程、工艺确认及小批量验证，提出可行性改进建议，持续优化制造流程，提升产品良率与生产效率。 4. 数据记录与分析：负责当班期间试验数据和生产记录的收集、整理与分析，归档关键数据，发现异常情况及时上报，并制定相应的改善对策。 5. 培训与技术指导：配合车间主管或技术人员组织开展员工技能培训，提高一线人员的操作熟练度与工艺理解能力。 6. 设备与工艺管理：参与设备运行确认、日常保养及故障排查，保障生产设备正常运转，维持工艺过程的稳定性与可控性。 7. 质量管理与安全控制：协助总工开展全面质量管理工作，参与质量把关环节，推动质量体系有效执行，确保生产过程符合安全规范与产品标准。 8. 其他临时任务：完成上级领导交办的临时工作及部门内安排的其他相关事务。 9. 具备电力变压器制造领域，如铁心加工、总装装配、工艺技术支持等相关工作经验者优先考虑。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历（有实际经验者可适度放宽条件），机械、材料、自动化、电气工程、机械设计制造及其自动化、工业工程或相近专业； 技能要求：掌握生产工艺流程、熟悉设备操作原理、了解质量控制手段，能熟练阅读机械图纸并运用CAD等工程软件，具备较强的现场问题识别与解决能力； 素质要求：工作认真负责，动手实践能力强，具备良好的沟通协作能力和团队意识。

岗位职责： 1、负责各类成套开关设备的技术设计任务。 2、在本部门项目执行过程中，开展设计方案优化，推动设计降本增效。 3、协同物资部门推进库存元器件的合理再利用。 4、参与生产现场的技术支持与指导工作。 5、配合生产及质检团队，开展产品质量评估与检验工作。 6、协同相关职能单位，提供售前、售中及售后阶段的技术与商务协助。 7、依据不同客户的产品需求，组织并落实专项研发项目的推进与实施。 任职资格： 1、具备统招大专或以上学历。 2、电气工程及其自动化相关专业背景，持有助理工程师或初级工程师职称证书者优先。 3、具有5年以上同行业技术设计岗位工作经验。 4、掌握电气（机械）成套设备专业知识，熟悉成套产品设计流程与理念。 5、熟练操作电气及结构类专用设计软件，以及常用办公工具，具备良好的公文撰写与语言表达能力。

岗位职责： 1. 负责汽车排气系统及改装部件所用金属/非金属材料的选型、性能测试与适配验证 2. 参与新材料导入评估，开展耐高温、抗腐蚀、轻量化等专项材料研究 3. 协同结构与工艺工程师优化材料应用方案，提升产品可靠性与量产可行性 4. 编制材料技术规范、检测标准及BOM数据，支撑专利模具开发与专利申报 5. 跟踪行业新材料发展趋势，结合4000+车型模具库开展材料升级迭代 任职要求： 1. 材料科学与工程、金属材料、高分子材料等相关专业背景 2. 熟悉汽车零部件常用材料（如不锈钢、钛合金、陶瓷纤维等）特性及加工工艺 3. 具备材料失效分析或实验室检测经验者优先 4. 了解ISO/GB相关材料测试标准，能独立编写技术文档 5. 认同汽车改装文化，具备创新意识与跨部门协作能力

裕能新能源电池材料有限公司 招聘岗位 【仪表工】4人:5500-7000元/月 要求:大专及以上学历，有制造业仪器仪表检修经验优先。 福利待遇:五险一金、节假日礼品与礼金、生日福利、住宿、餐补等，福利多多，欢迎咨询 报名时间:8:00-11:0014:00-17:30 报名电话:(微信同号)

岗位职责： 1、负责机械设备的日常维护与保养工作，确保设备正常运行； 2、建立和维护设备台帐，记录设备的运行状态及维修历史； 3、及时发现并解决设备问题，预防设备故障的发生； 4、参与数字化工厂的建设与优化，提升生产效率和管理水平； 5、协助进行机械设备的技术改造与升级，提高设备性能。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程或相关专业背景； 2、具有3以上年机械设备工程师相关工作经验； 3、熟悉机械设备的操作、维护及保养知识； 4、具备良好的设备问题分析与解决能力； 5、了解数字化工厂的概念及其在实际生产中的应用； 6、有较强的责任心和团队协作精神。

岗位职责： 1、建立健全机电仪设备技术及管理体系，并推进落实实施，同时编制培训资料，面向机电仪专业技术人员及相关人员开展设备技术与业务能力提升培训； 2、针对机修与电仪设备的重点、复杂技术问题提供专业指导；配合财务部门建立固定资产台账，承担固定资产的调拨、修复、更新及报废管理工作；牵头并推动全厂范围内设备的技术改造与创新工作；管控设备完好率、故障停机率及泄漏率指标，每月组织两次设备检查评比，并对结果进行公示通报； 3、负责机电仪类设备、备品备件及材料到货验收，协调处理不合格产品的技术沟通、第三方检测等相关事宜； 4、承担设备对外联络与协调事务；对接特检院完成特种设备的报检、定期检验及巡检的技术配合和日常检查工作，协同推进机电仪系统与各生产单元之间的业务协作； 5、全面负责检修项目在技术、管理及安全方面的执行工作，及时处置检修过程中出现的各项问题。 任职要求： 学历：相关专业本科及以上学历，具备中级及以上职称者可适当放宽学历条件 资历：5年以上设备管理相关工作经验，持有中级工程师或更高级别职称 技能： a) 熟悉掌握设备管理相关的行业制度与规范要求； b) 了解企业核心设备的构造原理及其维护与管理特性； c) 思维清晰，分析判断能力强，具备良好的沟通协调能力； d) 工作细致严谨，责任感强，具备较强的文字表达能力； e) 熟练使用常用办公软件； f) 掌握CAD制图操作

招聘要求： 1、大专及以上学历，电气或自动化类相关专业； 2、具备3年以上煤化工或化工行业电气运维工作经验； 3、掌握高低压配电系统知识，熟悉PLC/DCS控制系统，可独立开展设备检修与故障排查； 4、持有工程师职称、高低压电工操作证者优先考虑； 能胜任上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1.负责茶叶加工机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验1年以上 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.持有电工、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力 6.有C1驾驶证、会焊工、电工 7.工作地点、工作时间不固定 8.试用期5000元，转正后8000-12000元

要求:1.价格美丽，现结。2.需要具备工程咨询乙级资质。3.需去当地现场参加评审一次，现场在惠水经开区。。