日常喂猪，

贵阳观山湖区销售一名，年纪25-30岁，形象气质佳，有意者联系。销售一名，年纪25-30岁，形象气质佳，有意者联系。

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管理岗位：场长1名（基础工资4000+岗位补贴2000） 管理岗位核心职责是管理、协调、监督、对外联络，专注于生产计划、健康监控、人员管理安排。 主饲养员（技术员）：1名（基础工资4500-5000） 作为场长副手，记录填写、健康巡查、简单治疗等工作 可兼任维修额外给予技能津贴500。 饲养员：2名（基础工资4000-4500） 负责一个片区的日常喂料、环境管理。 轮流做饭（健康生活=保障生产） (可以夫妻不带小孩)

会开铲车，三枪车，有C1驾照，能吃苦耐劳，听安排，男女不限，30/60岁皆可以，身体无残。有经验者优先。工资每月4000/6000元。包吃包住。 工作要求每天早上9点以前完成饲喂，大约3个小时，下午5点开始8点左右完成，具体事宜咨询

饲养，巡栏，针疗

普法工作人员 年龄:25-50岁，男女不限；无需法律经验，公司有完善的培训系统。有销售经验者优先！ 薪资福利:底薪6000；工资10000-18000上不封顶；工作时间自由，不打卡，周末双休。 截止日期：2025年10月9日

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熟悉批次化生产流程产房养殖人员，育肥人员

农家乐山庄招聘启事 招聘岗位：山庄勤杂工/小工 工作地点：贵阳市乌当区百宜镇山庄 薪资待遇：月薪4000元，包吃包住。 【岗位要求】 1.年龄：40岁至50岁之间， 身体健康，体力充沛。 3.经验：无需饭店工作经验，但要求是农村出生，熟悉农事，懂得蔬菜种植、家禽喂养等农活。 4.品质：为人踏实，吃苦耐劳，有责任心，服从管理。 5.居住：要求能长期住在山庄，提供住宿。 【主要工作内容】 ·负责山庄内菜地、果园的日常种植、浇水、施肥、除草等工作。 ·协助喂养鸡、鸭等家禽。 ·负责山庄环境的日常维护和打扫。 ·协助完成一些简单的体力杂活。 ·有客人时就当服务员 【我们提供】 ·稳定的工作和收入，纯朴的工作环境。 ·舒适的员工宿舍和一日三餐（食材多为山庄自产，绿色健康）。 ·在山清水秀的环境中工作，亲近大自然

具备良好的执行力，了解广告行业，能够适应长期外出工作。

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找阿姨一名45岁以内，胡总

地点：贵安新区，要求：熟手半熟手均可，必须完成一个房建项目从开工到竣工的资料，并移交档案馆，熟练掌握资料方面的相关软件，对工作认真，上进，服从管理，工资4000—6000，有兴趣的伙伴们电话联系，

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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招工两名，工作地点，油榨街农贸市场，要求做过销售，工资4000，包两餐，每个月休息两天有销售经验优先，需要自行联系。

岗位职责: 1.通过线上渠道开展产品推广与销售工作。 2.持续维护并开发客户资源，提高客户满意度与忠诚度。 3.研判市场动态，优化销售方案以应对市场调整。 4.监控销售数据，协同团队完成既定业绩目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识。 2.能在高强度工作环境中保持稳定积极的工作状态。 3.热衷于互联网销售领域，具备较强抗压能力。 4.工作认真负责，自我驱动力强，注重工作质量与成果。

一、岗位职责 1.为顾客提供专业的面部及头部护理服务； 2.负责门店客户维护与产品服务销售，配合达成月度业绩指标； 3.妥善管理护理设备及日常耗材，落实卫生清洁与消毒规范； 4.主动参与门店各类运营活动，提升客户体验与满意度。 二、岗位要求 1.年龄22-40岁，形象良好，气质出众（零基础可享带薪培训）。 2.具备销售意愿，性格开朗，善于与客户建立良好沟通。 3.有美容护肤相关从业经历者优先考虑。 三、岗位福利 1.入职满三个月后可享受分红绩效奖励； 2.提供专业皮肤管理培训及师徒一对一指导； 3.实行季度考核晋升机制（薪资档位上调）； 4.享有员工专属折扣、生日红包及节日福利礼品。 注： 1.培训体系：公司配备系统化培训机制与发展通道，助力您快速成长为专业美容顾问。 2.晋升空间：在本连锁体系内，具备清晰晋升路径，可向店长、销售督导等更高职位发展。 3.接受无经验人员，提供带薪技能培训。

进行网络销售，电话销售等工作，不用出差。

党员优先 工作内容: 1、办公室内办公，无需电话沟通，无需外出，会基础电脑操作和文字录入 2、不涉及电话联系，不承担业务推广任务 岗位要求： 1、具备吃苦耐劳精神，工作态度认真，性别不限，学历不限，积极主动，富有创造力，责任心强 工作环境 2、团队氛围融洽，环境舒适，同事间协作互助 3、新员工入职享受免费带薪培训，由业绩优秀者一对一指导，提供企业内部课程及岗位专业技能提升培训，培训安排灵活，非每日固定进行 4、公司团建活动丰富，员工生日时将举办庆祝会，组织聚餐或集体出游 5、晋升体系透明公正，成长空间大，所有人员均从基层起步，稳步发展 远离职场纷争与复杂关系，做一名轻松愉快的职场人

岗位职责：负责全屋定制门店的销售工作，团队氛围融洽 岗位福利：提供工作餐月休4天工作时间早九晚六，每月组织团建活动，日常供应零食水果 任职要求：具备相关经验者优先考虑 薪资待遇：底薪3000-8000元+提成（综合月收入8000-15000元以上，上不封顶），采用阶梯式提成机制，适合追求高收入、敢于挑战自我的你！

无需经验！无需经验！可接受零基础！ 担心缺乏经验没关系，入职即有公司资深同事一对一指导，只要你愿意学，渴望挑战销售岗位或对收入有明确追求，这个机会值得把握！ 一、薪酬福利： 1、底薪3000元+高额提成30%（不同门店薪资略有差异） 团队活动：定期组织聚餐、户外团建等丰富活动。 二、岗位职责： 1、采集并发布房源出租、出售信息； 2、接待客户，分析客户需求，推荐合适房源； 3、陪同客户实地看房，协助沟通谈判，推动交易完成； 4、提供专业、贴心的看房服务，提升客户体验； 5、协助买卖双方达成交易，跟进合同签订及产权过户等相关流程。 三、任职要求： 1、年龄20周岁以上，性别不限； 2、具备良好的适应能力与理解力，做事有条理，性格亲和； 3、有销售经历者优先考虑； 4、表达清晰，善于沟通，富有亲和力。 2、其他福利： （1）假期政策：享有带薪年假（10-15天），婚假、产假、病假等各类带薪假期，工作满一年额外增加3天带薪年假。 （2）员工专属优惠：内部员工在租房、购房时可享服务费折扣待遇。 （3）表现优异者有机会获得免费境外旅游奖励。 欢迎有意向者加入！ 职位福利：全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利 职位亮点：工作地点可根据住址就近分配

职位描述 1、负责门店内手机产品的销售工作 2、为客户办理电信相关业务 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面 4、策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售目标达成 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销或相关专业优先 2、具备1-2年销售行业经验，有优秀业绩者优先考虑 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战 职位福利：五险、节日福利、绩效奖金、带薪年假

主要负责协助客户挑选照片 月休4天，支持存休和调休 接受无经验人员报名 上班时间：早班9:00-18:00，晚班13:00-21:00 试用期为两个月，薪资结构为2400+100全勤奖+提成 综合收入4000-8000元 此岗位属于销售性质，不接受者请勿投递

公司介绍： 帝恩检测是一家正规国家权威的专业计量检测机构，公司人员1300人左右，战略布点全国66个团队，服务全国企业的计量检测业务，如果你有梦想，渴望高薪，请投递简历，这里提供给您不-样的平台! 行业优势: 1.客户资源丰富，每天提供新的资源 2.只需要通过电话和微信沟通，不用出差 3.市场刚需，仪器设备一年有效期 4.客户稳定性强，基本不怎么会流失，每年重复检测 5.行业绝对安全稳定，质量技术服务为主，所有设备都有国家标准 6.服务全国各制造业，医院，学校，国企等客户完全开放，不限区域，不限行业 公司专业培训体系： 第一周:了解行业相关知识及销售施术(学会陌生开发客户) 第二周:每天累积意向客户资源，加上负责人微信(学会高效沟通) 第三周:学习销售系统操作流程(你要尽快争取报价机会) 第四周:学会如何报价及谈单(你要尽快出单提高收入) 晋升空间:销售专员，年业绩达标30W晋升为高级销售组长，年业绩达标60W晋升为业务经理当年团队小组两个或以上，每组5人，晋升为业务大经理，团队越多可以竞聘区域经理及公司副总! 岗位性质：电话销售(计量校准业务员) 上班时间：8:30-12:0013:30-18:00（周末双休、节假日正常放） 薪资：4000-9000元/月 底薪2500-4000根据能力定底薪 福利： 1.五险、年休假、春节超长20天以上假期， 2.每月月底公司组织聚餐或各类集体活动年中跟年尾公司组织团体旅游。 3.5天八小时，周末双休，不加班！！！ 岗位职责： 1、负责搜集全国各种生产类企业； 2、通过电话与客户沟通，找到负责人； 3、给客户报价签单； 4、为客户提供满意的售前、售中及售后服务，5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、25-38岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，熟悉办公文档软件操作，打字快 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 晋升机制：业务员--主管--经理--区域经理 三千五底薪加高额提成，上不封顶，欢迎有激情，想赚钱，性格外向内心强大的电话销售精英加入 （入职硬性要求：必须有大专及以上学历毕业证）