
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材机械设备/机电/重工生产成本管理
一、工作内容:
1、计划管理:梳理生产安排,协调人员与设备调度,保障生产任务按时达成。
2、人员管理:组织员工培训,落实岗位调配,管理员工纪律,主持班前班后会议,协调处理团队关系等事务。
3、质量管理:执行质量标准与工艺要求,巡检并处置质量异常,确保产品符合合格标准。
4、现场管理:监督作业规范执行情况,巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品佩戴,识别并整改安全风险。
5、物料及账务管理:负责辅料与劳保用品申领,管理生产区域资产,核对薪酬与产量数据,完成相关账务工作,确保账目与实物一致。
二、薪酬福利
(一)实习期
1、具有一年生产管理经验者免实习期;
2、应届或往届毕业但实际工作经验不满1年的,实习期为1个月,通过考核后进入试用期,实习薪资3000元/月;
(二)试用期
1、应届毕业生实习期加试用期合计6个月;
2、本科试用薪资4600元/月、大专4400元/月;
(三)转正收入
转正后,大专月基本工资5500元,本科5750元+300元岗位津贴+年终奖金(依据年度团队绩效与个人贡献综合评定)。
(四)其他:该岗位收入较为稳定,春节假期较长,约为15至20天。
三、晋升发展:
生管岗(试用)——生管岗(转正)——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。
四、能力素质要求
1、能吃苦耐劳:配合一线作息时间,月均工作时长约240~270小时;适应生产现场噪音环境;及时应对和解决现场复杂事务;需参与白夜班轮值(部分生产段或旺季阶段)。
2、具备毅力:掌握专业知识与实践经验、融入工人团队均需持续投入并坚持取得成效。
3、纪律性强、执行力高:严格执行公司制度与作业标准,准时准确上报各类报表,坚决落实管理要求,快速响应工作任务。
4、主动学习钻研:深入学习材料特性、工艺质量规范、产品信息、设备原理、财务知识及管理流程。
五、其他福利
(一)入职后配备系统培训及专人指导带教。
(二)依法缴纳五险。
(三)公司可提供多种户型住宿资源,厂区内设有食堂、便利店,满足日常起居需求。
特别提示:
公司注重人才成长,自员工入职即投入培养资源,致力于长期培育具有事业心的骨干力量,要求员工服从工作安排,踏实肯干。
为节省您的时间和精力,请务必认真阅读以上内容。
生产管理包住月结
梧州鑫峰特钢炼钢厂诚招以下岗位:
1、钢渣班长2名,45岁以下,要求熟悉掌握钢渣处理设备操作技能,有相关同等工作经验。
2、车间操作工若干名,45岁以下,吃苦耐劳,身体健康,服从管理。
3、AOD炉前工5名,45岁以下,需要有相关工作经验,服从管理。
4、AOD备料工4名,45岁以下,吃苦耐劳,身体健康,服从管理。
5、行车工2名,45岁以下,持证上岗,服从管理。
薪资面议,缴纳六险,公司对住宿员工提供住宿及床上用品,欢迎大家自荐或推荐,联系方式/(中午及晚上勿扰)
钢结构制作外包团队
1-1.1万元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产跟单建材
岗位职责:
1.负责钢结构加工外包班组的日常组织与协调工作
2.监督钢结构加工任务按计划推进,确保达到质量要求
3.保持与团队成员的有效沟通,保障生产流程顺畅运行
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与组员高效协作交流
2.能适应较强的工作节奏,确保任务进度与成果达标
3.拥有团队意识,可快速融入集体并协同完成目标
生产班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理包装生产质量管理生产成本管理
岗位职责:
1、负责包装工段的生产计划实施、质量把控、人员调配、安全监督及规章制度执行;
2、落实工艺监管、班组建设、成本管理与现场管控,保障车间运行高效及产品品质符合标准;
3、负责日常报表的填写、检查、复核、汇总提交以及员工绩效考核相关工作;
4、完成上级交办的其他临时性工作与任务。
任职要求:
1、年龄28-45岁,大专及以上学历,具备3年以上生产车间工段管理经验;
2、具有良好的沟通能力和团队协作意识,能与各职能部门顺畅对接;
3、掌握包装作业流程及产品质量检测相关技能;
4、责任心强,心理素质好,能适应加班和轮班工作安排。
环境优美、花园式厂区;包住(配备独立卫生间、热水、空调、免费WIFI),设有免费桌球、乒乓球室和篮球场;伙食个人承担5元/天/3餐(其余70%由公司补贴),先吃后结算;
另有:五险、工龄奖、全勤奖、加班补贴900元/月、技术津贴最高900元/月、学历补贴、生日会(礼金100元)、节日福利、户外活动、资深员工奖(每满5年奖励5000元)、忠诚服务奖(每满1年奖600元*年)和年终奖、爱心礼物等福利;
厨师长月结全职
小江溪岗位招聘
炒锅:底薪4700+绩效300
切配:底薪3800+绩效200
荷配:底薪3500+绩效200。后厨主管:底薪5500十绩效,月休4天,法定节假日补休,包吃三歺。工作地点桂林市高新万达,临桂吾悦广场。联系电话,
生产技术员
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理农业农林牧副渔渔业牧业生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产线的日常运营与维护,保障生产流程稳定有序进行;
2.对生产线员工进行指导与技能培训,提升作业效率与产品品质;
3.制定并落实生产计划,确保生产任务按时保质完成;
4.组织设备的维护与保养工作,保证生产设备良好运行状态;
5.实施生产过程中的质量监控与异常处理,确保产品满足质量要求;
6.收集并分析生产相关数据,为管理决策提供有效数据支撑。
工作地点:广东廉江
需轮值夜班
(限机电类、自动化、车辆工程、机械类、粮食工程等相关专业)
生产储备主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上
岗位职责:
1、负责生产计划的统筹安排,准确对接客户及业务需求。
2、负责屠宰分割现场的协调与管理工作,与客户保持沟通,按客户需求进行点猪操作,跟进发货及配送流程,并协调处理相关需求(如中段、后段回收,下水清洗安排等);
3、负责现场货款收取,确保款项及时汇入公司账户,保障资金安全零风险。
4、负责生产数据的录入与整理,分析异常情况并提出改进建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,年龄在22至30周岁之间。
2、具备良好的工作纪律性,学习能力强,吃苦耐劳,工作态度积极主动。
3、能适应熬夜工作,可长期接受夜班安排,对生猪屠宰行业有浓厚兴趣。
4、性格开朗,具备较强的社交能力,乐于沟通交流。
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限团队管理生产跟单库存/仓储管理
岗位职责:
1、统筹协调各岗位工作任务分配及员工出勤管理,及时进行人员应急调度。
2、每日监督并组织召开车间例会,落实例会流程并做好相关记录工作。
3、对生产流程进行全程监督与指导,确保洗涤与烫平环节质量达标。
4、统计车间daily生产数据,督促各工序报表按时保质填写完成。
5、参与分析洗涤质量异常问题,制定并推动纠正及预防措施落地。
6、排查安全隐患,防范安全事故发生,组织员工开展技能培训与安全培训。
7、协助其他部门开展工作,配合公司发展战略,储备和培养后备人才;
8、检查车间员工是否按规定标准穿戴工服上岗。
9、维护团队稳定性,促进团队健康持续发展。
10、执行生产经理安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、初中及以上学历,年龄25-45岁,有洗涤行业或酒店后勤工作经验者优先。
2、为人正直,具备责任心、应变能力和良好沟通技巧,善于团队管理与激励;
3、能承受一定工作压力,具备主动性和积极解决实际问题的能力。
岗位福利:
综合薪资:计件工资4000-6000元左右+包吃住
工作时间:两班倒,根据生产任务灵活调整上班时段。
物流叉车工理货员快递拣货员
招工,招工,
物流园共享仓
上班时间:11:00-23:00
需求人数:5人
工价14元一小时,另补贴20元一天。
备注: 要求能稳定长期做到止,需要跟随调拨组完成当日调拨内容,包含用叉车拖货、拣货出仓、货品上架、仓库理货等。
联系:刘主管
玉林容县招水电。要会预埋。必须是大师傅。工资现结。
400-500元/天
水电工5-14天1-2人日结点工专业师傅自备工具
玉林市容县招水电。要会预埋。必须是大师傅。工资现结。
玉林容县招聘岗位:普工/操作工工作内容:负责广告灯箱制作及广告物料的配送,能吃苦耐劳,服从
3000-4500元/月
广告制作月结
招聘岗位:普工/操作工
工作内容:负责广告灯箱制作及广告物料的配送 ,能吃苦耐劳,服从工作安排,能偶尔加班。
( 要求持C1及以上驾驶证)
有经验者优先
薪资待遇:3000~4500元/月
年龄要求:20~40岁之间
工作地址 : 玉州区星河广告加工厂
联系电话:王
(正月初八上班)
玉林容县招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒下班洗手给钱,偷奸耍滑的不要,要服从安排有意者请联系。
砼工振捣工打灰浇筑
玉林招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
下班洗手给钱,偷奸耍滑的不要,要服从安排有意者请联系。
CNC
招聘:CNC操编组长(五险+包吃住)
薪资:10000~14000元/月
会编程(UG)及操作三菱、法那科FANUC系统,能独立调试机器,负责按工艺和图纸技术要求以及作业指导书规定进行产品零件的加工和制造;
生产储备班长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住1-2人月结经验不限大专及以上全职生产成本管理生产设备管理副业食品/饮料
生产组织:根据生产计划安排班组日常生产,合理分配人员与设备,确保按质按量按时完成生产任务。
质量把控:严格监督生产过程,确保员工遵守食品生产工艺和质量标准,及时发现并处理生产中的质量问题,防止不合格产品流出。
人员管理:负责班组员工的日常管理,包括考勤、纪律监督等;组织员工进行生产技能和食品安全知识培训,提升团队能力。
安全与现场:监督员工遵守安全生产规定,检查生产现场的设备、环境,及时消除安全隐患;保持生产区域整洁有序,符合食品生产卫生要求。
沟通反馈:及时向车间主任等上级汇报生产进度、质量、安全等情况;收集班组员工的意见和建议,做好上传下达。
广东佛山转发招聘信息:招注塑领班,配料粉料,有责任心,能够独立带班解决异常,工资面谈,电话
注塑工
转发招聘信息:招注塑领班,配料粉料,有责任心,能够独立带班解决异常,工资面谈,电话,
注塑工
注塑领班(两班倒)
有三年以上注塑调机经验,有手机保护套相关经验,会使用五轴机械手、送片机
薪资福利:9K - 12K,包吃住
招工人数:2名
公司专业生产手机保护套
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工作地址:东莞常平镇茂竹山村180号常利智能科技园9栋A区2楼
维修电工包装工
山东安佑因增量需开两班,招一下岗位,带班长,制粒工,机、电工,打包工,生产核算1名,要求50岁以下,多劳多得,每月4天休班,包吃包住冷暖空调,入职缴纳五险一金,地址在潍坊高密,电话,任
玉林容县广西容县容州国际大酒店有限公司|楼面领班|无具体要求|数名|综合工资2400-60
2400-6000元/月
楼面经理月结
广西容县容州国际大酒店有限公司|楼面领班|无具体要求|数名|综合工资2400-6000元/月|容县|刘女士
招聘:钢筋带班班长,工资9000+,包吃住(桥梁工程)
9000-10000元/月
钢筋班长长期1-2人月结
钢筋带班班长,工资9000+,包吃住
要求:有桥梁工程工作经验,熟悉钢筋加工工艺,能熟练操作各类钢筋加工设备,如弯曲机、切断机等。
能看懂相关图纸,会下料配料,能合理的安排生产。3年以上钢筋加工行业工作经验,1年以上团队管理经验。
公司项目在广东广西湖南湖北重庆浙江等地,能接受长期外出。
公司配备了食堂、宿舍、洗浴间、浣洗间、卫生间、晾晒区等基本设施,
满足人员日常所需。
驻场技术员/场长
9000-14000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上Java团队管理经验
1、中专及以上学历,畜牧兽医或动物医学相关专业
2、具备2年以上猪场实际工作经验
3、能接受驻场工作,积极进取、踏实肯干
自动覆膜机操作主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产设备管理包装/印刷生产成本管理
1.会开永顺覆膜机
2.服从工作安排
3.工作负责任
技术员
7000-10000元/月
生产组长/拉长包住月结1-3年学历不限
岗位职责:
1、在主管带领下,依据操作规范完成猪只日常饲养与管理工作
2、按时准确填写所辖猪舍的各类记录报表,保证信息真实完整
3、听从班组长及场区管理人员的工作调配,与团队成员相互配合,协同作业
任职资格:
1、年龄25岁至50岁;
2、初中及以上学历,专业不限,畜牧兽医相关专业优先考虑;
3、具备基本读写能力,会操作智能手机,身体健康,无重大手术史;
4、能适应养殖场封闭环境,吃苦耐劳,有1年以上养猪场或封闭式工作经历者优先
福利制度:
1、综合月薪5000元-8000元;
2、享受三节福利,配备空调住宿,生育双胞胎奖励两万元
3、提供餐补,每周安排加餐,每月组织聚餐,免费提供住宿,缴纳社保五险,实行年底双薪等多项福利
养殖技工
配种技术员,接产技术员
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1年以下高中及以上农林牧副渔牧业
配种技工
1. 协助段长开展母猪发情鉴定、**预报及相关检查工作,按既定计划落实配种任务
2. 负责母猪体况膘情的调控管理,配合段长完成病弱母猪的识别与治疗,跟踪恢复进展并及时向上级汇报
3. 负责配怀舍各项基础数据的采集与归档,按时汇总上报,并妥善保存原始记录
接产技工
1. 承担猪只分娩接产作业,保障母猪顺利安全生产
2. 落实日常生产记录填报,确保猪群健康状况可追溯
3. 完成上级交办的其他相关工作任务
1、缴纳五险,薪资结构为批次工资+基本工资+额外奖励,综合收入8K—10K
2、每2至3个月安排一次休假,需适应封闭式管理模式
3、饲养岗位年龄要求50周岁以下,身体健康
工作地点:广西
工作要求:
1、年龄在50周岁以下,具备初中及以上学历,能熟练操作智能手机,可接受封闭管理,有养殖经验者优先录用
包装部负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 负责包装部门的日常运营与管理,保障包装品质达到规定标准;
2. 参与产品包装的设计与研发工作,增强产品的视觉吸引力;
3. 跟进包装材料的选型与测试,确保材质性能达标且具备成本优势;
4. 组织并调配团队协作,保障包装作业流程高效有序运行;
5. 落实包装区域的安全管控措施,确保现场作业安全无事故。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力及扎实的团队管理经验;
2. 熟悉各类包装材料的特性与评估方法,有相关行业经验者优先考虑;
3. 拥有较强的创新思维,能推动包装设计与工艺流程持续优化;
4. 工作认真负责,能适应高强度工作节奏,具备出色的沟通表达能力。
栏目概述
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