
工长工程师
岗位要求:
1、本科及以上学历,土木工程或相关专业;
2、具备8年以上建筑行业工作经验,其中至少有5年担任高级工程师的经验;
3、熟悉建筑行业相关的法律法规和技术标准;
4、具有丰富的建筑项目管理经验,能够独立承担大型项目的工程技术管理工作;
5、良好的沟通能力和团队协作精神,能够与各相关部门有效合作;
6、具备较强的问题解决能力,能够在复杂环境中快速做出决策。
柳州柳北区招工长/工程师房屋装修工长及项目管理
3000-5000元/月
装修工长工长工程师工长月结全职
柳州市柳北区招工长/工程师
房屋装修工长及项目管理
装修工长月结全职
要一名全职装修工长,要求精通家装,善于沟通\协调有管理能力,听从指挥,爱岗敬业,事业心强,对公司忠诚
玉林玉州区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋制作、钢筋班长/带班只找本地人或者在干活的。
钢筋班长钢筋工钢筋翻样钢筋绑扎钢筋制作
玉林市玉州区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋制作、钢筋班长/带班只找玉林本地人或者在玉林干活的。
广西河池环江毛南族自治县风电项目招钢筋翻样、钢筋班长/带班,月薪面谈,要求:专业、负责任、
面议
钢筋班长钢筋翻样长期1-2人月结专业师傅技术好
河池市环江毛南族自治县风电项目招钢筋翻样、钢筋班长/带班,月薪面谈,要求:专业、负责任、勤快、
厨师长月结全职
小江溪岗位招聘
炒锅:底薪4700+绩效300
切配:底薪3800+绩效200
荷配:底薪3500+绩效200。后厨主管:底薪5500十绩效,月休4天,法定节假日补休,包吃三歺。工作地点桂林市高新万达,临桂吾悦广场。联系电话,
防城港港口区防城港市港口区国企工程项目招工:本工程工期大概工作4到5年。工地小工/杂工40
6000-7000元/月
建筑木工钢筋绑扎钢筋工小工钢筋班长长期包住20人以上月结劳务
防城港市港口区国企工程项目招工:本工程工期大概工作4到5年。工地小工/杂工40人、建筑木工60人、钢筋绑扎30人、钢筋工5个、钢筋班长/带班1人。
以上做工人员需要身体健康,政治面貌端正,无犯罪记录,年龄男的55岁以内,女的50岁以内。要带体验健康证。公司免费提供住宿,包住不包吃,今年工资(每月先发部分工资打工资卡5000元以内,超出的部份年前付清)。
明年,第一个月先打工资卡上5000元以内,第二个月打工资卡5000元以内,另外在钱下把上个月的尾款补齐,以此内推。
保安1-2人月结
招聘金融网点保安:
1.年龄:20-48周岁以下
2.性别:男女不限
4.学历:初中及以上
5.岗位职责:银行金融保安及领导安排的临时性工作。
6.上班时间:8.30-17.30左右有相关工作经验优先。
7.休息情况:月休4天
工作地点:梧州市藤县琅南镇、和平镇网点
招聘人数:2
福利待遇:固定薪酬+缴纳社保
岗位申请方式:
河北邯郸项目工长熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力有监理证者优先,中专以上
工长
项目工长
熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力
有监理证者优先,中专以上学历
工长月结
劳务工长
面向社会、自愿报名,双向选择,择优聘用;优先吸纳返乡农民工、脱贫人口(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象、农村低收入人口和城镇相关企业失业人口、低保劳动力、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等重点群体;年龄限制为18 - 65周岁。参与田头镇2026年农田灌溉以工代赈项目
薪资福利:280元/工日,劳务报酬每月发放
招工人数:15人
报名时间为2026年1月18日至2026年1月25日,上午8:30 - 12:00,下午14:30 - 17:30;需携带身份证、社保卡原件现场报名
江背村黄维海
工作地址:田头镇16个行政村、居委会
工长月结
劳务工长
面向社会、自愿报名,双向选择,择优聘用;优先吸纳返乡农民工、脱贫人口(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象、农村低收入人口和城镇相关企业失业人口、低保劳动力、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等重点群体;年龄限制为18 - 65周岁。参与田头镇2026年农田灌溉以工代赈项目
薪资福利:280元/工日,劳务报酬每月发放
招工人数:15人
报名时间为2026年1月18日至2026年1月25日,上午8:30 - 12:00,下午14:30 - 17:30;需携带身份证、社保卡原件现场报名
璜山村黄建红
工作地址:田头镇16个行政村、居委会
火锅店后厨主管
4000-5000元/月
厨师长月结全职火锅店后厨主管
岗位职责:
1.负责后厨日常运营管理,确保出品质量与效率
2.协调后厨各岗位工作,优化厨房操作流程
3.监督食材使用及库存管理,控制成本损耗
任职要求:
1、善于沟通、按时完成交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
厨师长
岗位职责:
1、负责烧烤档口日常运营管理工作,确保出品质量与服务效率;
2、协调团队人员安排,监督食材使用情况,保障出品标准化;
3、制定并优化工作流程,提升整体运营效率及顾客用餐体验。
任职要求:
1、熟悉烧烤类餐饮操作流程,具备相关管理工作经验;
2、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力;
3、责任心强,抗压能力佳,能适应餐饮行业快节奏工作环境;
4、注重卫生标准与食品安全,具备相关意识与执行能力。
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