一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司学习 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、职位要求: 1、大三，大四，应届毕业生均可 2、能实习最少两个月； 3、做事主动，灵活，为人正直积极乐观； 4、勤于思考，目前至少有短期的职业规划； 三、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、无责底薪4000+绩效奖金+包住宿（水电全免） 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习

招一个养猪工人，能吃苦，猪场是封闭式的，工资4500-5000，包吃包住，有意者电话联系！

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及维护工作； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历实战打磨，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：支持管理线与专业线双向晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练机会，助力价值创造；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、负责猪场相应的养殖区域内的猪只管理工作； 2、主要负责对猪场的猪只以及猪舍的日常事务的管理，及时汇报猪只的饲养情况； 3、做好猪舍日常的安全防护工作巡护。" 岗位福利： 1、包住，提供餐补，每月大小加餐 2、购买五险 3、入职满一年享受五天年假 4、三节福利 5、拎包入住即可，住宿配备双人床、夫妻房、娱乐室、KTV、台球桌、高速免费WIFI。 6、集团电话卡 任职要求：一年及以上经验岗位

找一个养猪工人，年龄40到50岁之间，工资4000-5000一个月，包吃住，有意者电话联系！

负责每日喂猪，做卫生，观察猪猪

销售电梯，

详细职责： 1. 根据公司营销方针，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的辛苦与挑战，历经成长的历练，接受市场的严苛检验。随着时光积累与实战沉淀，你将逐步成长为能独立掌控市场格局、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化职业发展路径：管理与专业双通道并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化设计培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业能力；③提供多样化岗位实践机会，随时创造价值；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评估发放，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

有种植养殖5年以上经验，能吃苦耐劳，也可以出资出人入股形式，可以夫妻档

招聘：门卫 薪资：2000以上 职位描述： 工作内容：1、维护厂区人员及财产安全，预防各种灾害事发生。2、维护厂区秩序，制止员工的违纪或暴力行为。3、对来访的人员经核实后，有礼貌地进行登记，并为来宾指明线路。任职要求：1、身体健康，无重大疾病史。有责任心，品行良好，遵纪守法，无犯罪记录。2、有保安工作经验者优先。包吃包住，工作环境好，可长期工作。工资100元/天。

广西来宾招做被动防护网人员，1天能到的联系：

来宾市象州县招铲车/装载机司机、叉车工两名，要求铲车叉车都熟手，半桶水勿扰，普工4人，夫妻一起来的最好。

来宾市兴宾区招工地小工/杂工，有3-4天工，，每天八小时200

来宾市忻城县招强电、水电

招聘：企业主管（周末双休+五险一金） 薪资：8000元以上/月 工作内容：为建筑企业办理建筑资质，意向客户多，提成高，收入高，实习生都能月入过万！1、前期通过网络等渠道搜集潜在意向客户资料；2、通过电话与客户沟通了解客户需求,解答客户疑异，促进成交完成销售业绩；3、服务老客户，挖掘客户潜在需求；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。5、配合后勤及其他部门，做好客户的回款及售后服务；任职要求：1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、具有较强的沟通表达能力及交际技巧，热爱销售工作，富有销售激情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，思维清晰、活跃，具有亲和力，工作细心负责，有团队协作精神；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。6.沟通能力强，热爱销售行业的应届毕业生亦可考虑;薪酬福利：1、薪资：底薪+高提成，员工均入过万，平均年薪10万以上。2、福利：不定期提供下午茶、甜点，五险，带薪年假、过节福利、丰厚的月、季、年度业绩激励奖励等。3、公司提供系统的业务培训及管理培训，职业生涯规划。4、其他福利：丰富多彩的文化生活（如运动会、篮球赛、羽毛球、生日会、户外拓展赛等）。晋升方向：试用期—企业顾问—客服经理—主管—总监—总经理—股东

招聘 水果主管一名 要求经验丰富 会控毛利+销售 宝安 翻身 有意者致电 电话

招聘：营销培训生（2025届）-销售方向 薪资：面议 专业：临床/预防/基础/康复/保健医学、医学检验、卫生检验与检疫、医学实验、护理学、生物类、药学类等医学相关专业学历：研究生以上学历，临床医学及医学检验可放宽至本科成长方向：产品管理、市场策划、项目运营、产品推广、大客户开发等营销专业人才或管理人才待遇：全年13薪、浮动奖金、集团内外培训交流、员工宿舍、各项补贴、礼品礼金，带薪年假，带薪生日假，福利体检，年度旅游，团建活动等。

阿里巴巴国际站业务员 大专及以上学历，英语三级以上，男女不限，性格稳重细心，有上进心和责任心 薪资福利:底薪4500+提成+年终奖 工作地址:新兴村一区

招聘：电池销售 薪资：面议 工作职责1负责客户的开发与维护，定期拜访客户，为客户提供专业的检测认证技术服务；2负责完成销售目标，积极了解行业动态，深挖客户潜在需求，与客户建立良好关系，保持公司形象；3定期反馈市场信息、汇报销售目标实现情况及回款情况；4领导交待的其它日常工作。任职资格1、男女不限；2、具有客户或项目开发能力，有检测认证行业可优先考虑；3、***，抗压能力强，有较强的事业心；4、具有较强的市场分析、营销，和良好的人际沟通、协调能力和团队精神，分析和解决问题的能力。6、锂电池销售经验优先；工作时间： 8：30-12：00 13：30-18：00 周末双休 职能类别：销售代表 关键字：销售渠道销售销售工程师销售代表销售经理

桑蚕技术员 有小蚕共育、桑蚕饲养等相关经验者优先 薪资福利:3500 - 4500元/月；享受法定节假日和节日补贴，缴纳社保，有伙食补贴、免费住宿，设有满勤奖、工龄工资、高温补贴等 招工人数:1名 工作地址:象州县象州镇河西南路2号（象州大桥头鸡沙湾田村）

需出差跑业务，有5年以后销售经验，有底薪，出差

广西来宾六贝猪场招聘: 1、哺乳养殖技工:6名 2、怀孕养殖技工:4名 3、后备养殖技工：1名 4、产房技术员:3名 备注：月薪资8000左右，以上需要两年以上养猪工作工作经验，夫妻工优先。 场区配有卡拉KTV、乒乓球、台球室，小超市、篮球场 ☎陆先生： 猪场地址:广西来宾兴宾区

健康科普专员 1.沟通表达能力极佳，性格外向，乐于与人交流，具备将专业医学知识转化为大众语言的能力。 2.有强烈的社会责任感和服务意识，对健康事业充满热情。 3.来宾本地人或有来宾长期生活经历者优先，熟悉本地风土人情，便于开展工作。 4.持有驾照并能熟练驾驶者优先

岗位职责： 1. 负责公司产品相关的服务与销售工作； 2. 通过电话、远程支持或现场上门等方式及时响应并解决客户问题； 3. 定期进行上门回访，维护客户关系，增强客户信任与满意度。 任职要求： 1. 不限性别，具备全日制大专及以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的抗压能力，踏实肯干，工作积极主动且富有责任心； 3. 具备出色的口头表达能力，拥有团队协作意识及较强的沟通协调能力。 薪资待遇： 月薪4000-6000元，业绩优异者收入上不封顶，享受五险一金、周末双休、法定节假日正常休息、带薪年假等福利。 工作地址：来宾市兴宾区城北街道红水河大道

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司各职能部门，快速响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系记录、及时维护和更新用户信息； 4.严格执行公司各项制度，树立良好的企业形象； 5.底薪加提成3000-80000元，年龄22-40岁，要求积极进取、踏实肯干，具备团队协作意识， 提供晋升发展空间。

25-38岁有业务经验优先，工资3000-8000

1.公司产品的推广和植入 2.维护老客户，开发新客户 3.有销售经验

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着时光积累与实战沉淀，逐步成长为能独立掌控市场节奏、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业能力；③提供多元化岗位实践机会，助力实现价值输出；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

岗位职责： 1.负责公司各类增值产品及相关服务的推广与销售工作； 2.在国家税务局现场引导客户，销售税控设备并配合税务人员解决相关问题； 3.通过电话、远程支持或实地拜访等方式及时响应并处理客户需求； 4.定期上门回访客户，维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.不限性别，全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先录用； 2.具备良好的抗压能力，踏实肯干，工作积极主动且有责任心； 3.熟练掌握计算机操作，精通OFFICE等办公软件使用； 4.具备出色的口头表达能力，富有团队协作意识和优秀的沟通技巧。 薪资待遇： 底薪＋提成，实习生3000-4000元/月，已毕业5000-6000元/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等。