1.岗位职责： -推广京东万商APP，推动门店/企业用户下单； -拜访维护客户，维护客情并提升活跃度； -运营客户群，完成销售目标； 2.任职要求： -熟悉本地市场，有本地客户资源优先； -快消/B2B或地推经验优先(可接受小白)，适应高频拜访。 -沟通协调能力强，有服务意识。 3.待遇： -底薪1800元+绩效

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及维护工作； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历实战打磨，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：支持管理线与专业线双向晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练机会，助力价值创造；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

1、负责猪场相应的养殖区域内的猪只管理工作； 2、主要负责对猪场的猪只以及猪舍的日常事务的管理，及时汇报猪只的饲养情况； 3、做好猪舍日常的安全防护工作巡护。" 岗位福利： 1、包住，提供餐补，每月大小加餐 2、购买五险 3、入职满一年享受五天年假 4、三节福利 5、拎包入住即可，住宿配备双人床、夫妻房、娱乐室、KTV、台球桌、高速免费WIFI。 6、集团电话卡 任职要求：一年及以上经验岗位

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及日常物资运营； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并执行促销活动，统筹相关费用使用； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。伴随时间积累与经验沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，助力实现个人价值；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

疫苗队，出鸡队，年龄要求45-50岁！

本猪场规模稳定、管理规范、薪资优厚、食宿全包，现面向社会诚聘以下岗位人员，有意者欢迎联系面谈！ 一、母猪场岗位 1. 母猪场主管 - 负责母猪场全面生产管理、人员安排、生产指标把控、防疫及日常运营统筹 ​ - 要求：有2年以上规模化母猪场管理经验，熟悉母猪全流程管理，懂防疫、繁育、生产报表，责任心强、能带队管理 2. 母猪场技术员 - 负责母猪日常保健、疫病防控、配种辅助、产仔护理、数据记录、异常情况处理 ​ - 要求：有1年以上母猪场技术工作经验，懂基础兽医知识、繁育流程，细心负责、能吃苦耐劳 3. 配怀岗人员 - 负责母猪配种、发情鉴定、孕检、返情处理、配怀舍日常饲养与环境管理 ​ - 要求：有配怀工作经验优先，熟悉配种操作流程，工作细致、执行力强，服从管理 二、育肥猪场岗位 1. 育肥场主管 - 负责育肥场生产管理、饲喂管控、生长进度、防疫、成本控制及员工管理 ​ - 要求：有规模化育肥场管理经验，熟悉育肥猪饲养管理、防疫流程，沟通管理能力强 2. 育肥场技术员 - 负责育肥猪防疫、驱虫、保健、病情观察处理、圈舍环境管控、生产数据记录 ​ - 要求：有育肥场技术相关经验，懂基本兽医操作、猪病判断，踏实肯干 3. 饲养员 - 负责猪群日常饲喂、圈舍清洁卫生、饮水检查、粪便清理、简单巡栏观察 ​ - 要求：身体健康、能吃苦耐劳、服从猪场管理与封闭管理安排，有无经验均可，新手可教 三、福利待遇 - 包吃包住，宿舍干净整洁，配套生活设施齐全 ​ - 薪资面议，岗位不同薪资不同，多劳多得，工龄奖、绩效奖齐全 ​ - 正规管理，工作稳定，节日福利、劳保用品齐全 ​ - 猪场统一封闭管理，安全规范，长期稳定用工

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的磨砺，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理与专业双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位历练机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速进阶。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3. 可接受单休制。

养殖场诚招多名有经验，有管理能力的饲养员，主要负责育肥工作。要求：身体健康，男女不限，老实勤快，负责任。待遇优，包吃住，宿舍有空调，有意向联系

明天还要一个微挖做工，带平斗的。

招钻井小工，要求身体健康，吃苦耐劳，包吃住，每天二百元，月结

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州 外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

京和甄选（湖北）供应链管理有限公司招聘:1，专科及以上学历，市场营销、工商管理、行政管理等相关专业优先；熟练使用办公软件； 2，具备良好的口头与书面沟通能力，细心耐心，能清晰传递产品信息、订单进度等内容，高效衔接内外部对接； 3，工作严谨细致，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力；服务意识突出，协作精神好、保密意识强； 4，注重细节，对产品、订单、数据等内容的核对准确无误，避免差错；执行力强，能高效完成销售负责人交办的各项事务； 5，有责任心，工作认真负责。有团队协作意识和良好的服务意识。积极主动，善于发现工作中的问题并及时反馈，具备基本的问题解决能力。公司购买五险，保底工资加绩效，面谈 联系电话:

北京游泳健身招聘： 店面3000平，周围一家竞争 纯地上，泳池40米 销售：无责底薪5000（两个完整月） 底薪17号，提成25号，一天都不拖 12年老店 老会籍已离职 提供住宿不管吃 眼高手低勿联系 详情：

招聘：销售店助（五险） 薪资：3500-8000元/月 岗位职责： 1. 全面统筹门店业绩、利润、合规及团队管理工作，确保各项工作有序推进。 2. 负责达成公司下达的经营指标，制定并执行有效的经营策略。 3. 监督门店运营情况

招聘南油原创风格 简约 通勤 极简风 7年老店 上班地址：金晖1楼 要求：90后00后 ，会独立跟单销售，性格好，手脚麻利，有团队精神 底薪?提成?达标奖 联系方式： （同步）

急聘！急聘！急聘 世界500强亿滋食品（奥利奥/炫迈/趣多多）招人啦 招聘岗位：车销业务员 负责区域：大岭山、万江、东城、樟木头、黄江、大朗、 任职要求： 1. 必须自带电动车或小汽车； 2. 主要跑区域小店、便利店、副食店，负责门店拓展、产品卖进、陈列维护及客情维护； 3. 熟练使用手机，系统录入销售数据； 4. 能吃苦耐劳，性格外向，执行力强，有快消车销/小店经验优先。 福利待遇： 公司购买社保，收入可观、薪资面议！ 欢迎有志之士加入，有合适的朋友欢迎推荐 联系人：梁生

一、岗位职责： 1. 负责回应公司经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段对目标企业客户开展推广工作； 2. 开展中小企业法律服务业务的市场拓展，整理并收集潜在客户信息，持续积累客户资源； 3. 结合客户需求，提供专业的产品知识解答及相关服务支持； 4. 利用公司提供的客户资源，通过微信、面对面交流等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护现有客户关系；深入挖掘客户潜在需求，推动合作达成； 5. 推动老客户的二次合作机会，提升客户满意度，做好客户关系的持续运营，构建长期稳定的互利合作关系； 二、任职要求： 1. 具备良好的亲和力，出色的沟通表达与理解能力，具备团队协作意识； 2. 对营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3. 积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定的法定节假日及带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类休假权益； 3、完善的员工关怀机制，每位员工生日均有惊喜礼遇，每月组织员工聚餐、户外团建等活动，营造如家般温暖的工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统化的法律基础知识与专业技能训练，配备经验丰富的主管带教，助力快速融入行业； 5、晋升发展空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为员工打造宽广的职业成长平台。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

一、岗位职责： 1. 负责回应公司经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段对目标企业客户开展推广工作； 2. 开展中小企业法律服务业务的市场拓展，收集潜在客户信息，持续积累客户资源与营销渠道； 3. 根据客户实际需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持； 4. 公司提供客户资源，通过线下推广、微信沟通、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护老客户关系，挖掘客户需求并促成合作； 5. 推动老客户的二次合作机会，提升客户满意度，做好客户关系的持续维护与深化，构建长期稳定的互利合作关系； 二、任职要求： 1. 具备良好的亲和力，拥有出色的沟通理解能力及团队协作意识； 2. 对销售工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3. 积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定的法定节假日带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类应享假期； 3、完善的员工关怀机制，每位员工可享生日惊喜，每月组织团队聚餐、户外团建等活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能专项培训，配备经验丰富的主管一对一指导，助你快速融入并成长； 5、晋升空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为员工提供广阔的职业发展平台。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

1. 客户开发与维护：承接线上渠道线索，深入挖掘潜在客户需求，结合用户户型、风格倾向及预算情况，推动客户预约到店或实现直接转化。 2. 销售目标达成：制定个人销售推进计划，高效输出符合客户预算的解决方案，完成签约、回款等各项业绩任务。 3. 跨部门协作：全程跟进订单进展，联动设计、生产、安装等环节，保障交付品质与时效，确保项目顺利实施。 4. 售后问题处理：配合客户解决安装调试及后续维护事项，收集反馈信息并及时传递至对应部门，定期开展客户回访，持续提升服务满意度。 专业技能： 1. 产品与行业认知：掌握全屋定制相关材料特性（如板材环保标准、五金组件）、主流设计风格（中式、欧式等）、生产工艺及安装规范，具备专业解答客户咨询的能力。 2. 销售能力与数据应用：熟练运用需求引导、异议应对、成交促进等销售技巧；能够分析关键销售数据（如转化率、客单价），迭代优化个人销售策略。 个人素质： 1. 抗压性与目标驱动：在业绩压力下保持积极状态，主动规划工作节奏，确保各阶段销售目标落地。 2. 学习力与适应性：快速掌握新产品知识、营销政策及市场竞争动态，积极适应行业变化与销售模式升级。 3. 责任感与服务意识：对订单执行全过程负责，关注客户体验细节，及时响应售后需求，助力品牌信誉建设。

招聘：配怀饲养员—来宾市兴宾区安源畜牧有限公司薪资：4500-5000元/月封闭式管理，上班住场，每月集中休假6天、每天工作8个小时；会识字，会使用手机。

接产技工： 20-45岁高中以上学历，具有同岗位两年以上工作经验。 1. 负责母猪接产相关技术操作，确保生产过程顺利进行 2. 协助完成接产后的饲养管理工作 3. 按照规范操作流程完成日常任务 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

配怀饲养员 1.入职请携带本人身份证原件。2.身体健康、吃苦耐劳、服从管理。3.有相关经验者优先考虑。 薪资福利:月薪5000 - 6000元；1.缴纳社保、包吃住、节日福利、生日礼物、各类奖金、团建活动、高温补贴、差旅费补贴、证书补贴、工龄工资。2.春节、端午节、中秋节等节日发放礼品。3.为员工提供免费的劳保用品；完善的假勤制度 招工人数:7名 工作地址:来宾市象州县象州镇朝南村委朝南村

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

一、岗位职责： 1. 负责为公司经营管理提供法律咨询解答，运用高效的市场推广手段面向目标企业用户开展推广工作； 2. 聚焦中小企业法律服务领域的业务开拓，整理新客户信息，持续积累客户资源与营销线索； 3. 结合客户需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持； 4. 公司提供客户资源，通过地推、微信、面对面交流等方式与客户建立有效联系，开发新客户，稳定维护老客户；挖掘潜在需求，推动合作达成； 5. 推动老客户的二次开发，提升客户满意度，高效开展客户关系管理与延伸拓展，构建长期稳定的互利合作关系； 二、任职要求： 1. 具备良好亲和力，拥有出色的沟通理解能力及团队协作意识； 2. 热衷于市场营销工作或具备管理相关经验者优先； 3. 积极进取，责任心强，能适应一定的工作强度，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类规定假期； 3、完善的员工关怀机制，每位员工可享生日惊喜，每月组织聚餐、户外团建等活动，营造如家般温暖氛围； 4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与业务技能专项培训，配备资深主管带教，助你快速融入行业发展； 5、晋升空间广阔，发展路径清晰：专员—主管—经理—总监，为员工打造宽广的职业成长平台。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

一、岗位职责： 1.负责回应公司经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段对目标企业客户进行服务推广； 2.开展中小企业法律服务业务的市场拓展，收集潜在客户信息，持续积累客户资源与营销线索； 3.结合客户需求，提供专业的产品知识解答与定制化服务支持； 4.通过微信沟通、陌生拜访、面对面交流等方式与客户建立有效联系，开发新客户群体，维护现有客户关系；挖掘客户深层需求，推动合作达成； 5.推进老客户的二次合作机会，提升客户体验满意度，系统化开展客户关系管理，构建长期稳定的互利合作关系； 二、任职要求： 1.具备良好的亲和力，出色的沟通表达与理解能力，富有团队协作意识； 2.热衷于市场营销工作或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假； 2、依法享有带薪假期，包括婚假、法定节日等； 3、完善的员工关怀机制，生日惊喜不断，每月组织员工聚餐、户外团建等活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训体系完善：入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能专项培训，配备经验丰富的主管全程带教，助你快速融入行业发展； 5、晋升通道广阔：专员—主管—经理—总监，为员工提供清晰的职业发展路径与广阔的上升空间。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

贵港黄练本地养殖场需要员工 2名 要求:年龄55岁以下，，工作认真负责，服从管理。 薪资：3500左右加保险，月休两天 工作简单轻松上手提供住宿，有餐补

工作内容： 1. 负责口腔门诊各类项目（洗牙、补牙、治疗、美白、种植、矫正、活动假牙）的宣传与推广 2. 对接商超、社区、学校及企事业单位，组织公益口腔义诊活动，采集客户信息，解答基础口腔问题，消除客户顾虑，推动服务转化 3. 通过电话、微信或上门等方式回访客户，邀请到院就诊，提升成交率 任职要求： 1. 年龄26-40岁 2. 性格外向，有责任心，积极进取，善于沟通，具备学习意愿 3. 有一年以上销售工作经验，对口腔行业有兴趣，渴望获得高收入回报 底薪3000+提成，综合薪资5000+

一、职位描述：        1、实习生从公司基层开始在公司部门学习       二、薪资福利:        1、无责底薪4000        2、包住（水电全免） 三、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00）