贵港OPPO急聘: 电信外呼客服15人 综合薪资:3000元/ 岗位培训+节日礼物 贵港金港大道万港大厦 有意者电话联系 （微信同号）

岗位职责： 1、参加入职培训，熟悉相关业务流程，通过电话与花呗借呗用户沟通，协助处理逾期未还款事项，助力蚂蚁金融降低信用风险。 2、引导客户按时履行还款义务，帮助其维护良好的个人征信记录。 应聘要求： 1：具备高中或中专及以上学历； 2：表达清晰，心态积极，具有较强的服务意识； 3：工作认真负责，具备团队协作能力及独立应对问题的处理能力； 4：个人征信状况良好，能熟练操作基础办公软件。 薪酬福利： 1、试用期：满月保底3000+五险一金+提成、（实习生专科2K+300绩效+提成）+试用期业绩奖励，公司招聘条件均为真实，无隐形条件； 转正后：多劳多得制阶梯底薪+高额业绩提成+公司及甲方及团队奖励+全勤奖；转正后综合薪资平均为5K-8K元，多劳多得，上不封顶； 2、购买五险一金，发放节假日福利，生日福利，工龄补助，公司提供的各种激励福利等； 3、享有法定节假日、年假5-15天； 4、定期组织培训（带薪培训），晋升发展路线明确（组长-主管-高级主管-部门经理-项目经理-区域负责人）； 本岗位无销售属性，办公环境稳定，无需外出风吹日晒，也无需复杂应酬，但设有绩效提成，非固定薪资模式。提供岗前一对一辅导与标准化沟通话术，社交压力小，适应周期短，掌握流程后即可开展工作。转正后收入透明，按劳分配，薪资准时发放。适合刚毕业或处于职业过渡期、希望先就业积累经验与资金的求职者。欢迎加入我们！

享受法定节假日！享受法定节假日！享受法定节假日！ 工作职责 1、通过电话与中国电信老用户沟通，介绍电信相关产品与服务，包括套餐升级、新业务办理（如宽带、流量包、增值服务等） 2、结合客户需求，推荐合适的资费方案或优惠活动，协助客户完成业务办理 3、对存量客户进行定期回访，了解其使用体验及服务满意度，收集反馈意见 任职要求： 1.学历不限 2.普通话标准或熟练使用本地语言均可 3.年龄18岁以上，性别不限 福利待遇 1、工作时间：9:00-12:30，14:30-18:00，每周单休，法定节假日按国家规定执行 2、试用期薪资为1600元底薪+200元全勤奖+提成，转正后底薪调整为1800元至3000元+200元全勤奖+提成+日激励+月激励+其他福利 3、入职后缴纳社会保险 联系方式：廖女士*********** 面试地址：万港大厦602

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，推介公司产品与服务，回应客户咨询； 2.持续维护客户关系，快速响应并处理客户反馈，提高客户满意水平； 3.执行上级交办的其他客户服务相关任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效处理客户疑问； 2.拥有良好的学习能力及团队协作态度； 3.熟练操作办公软件及相关客户支持工具； 4.工作认真负责，具备较强的抗压能力。

工作内容： 1、以电话等方式，依照合规标准对蚂蚁集团交由我司处理的逾期账户进行还款提醒，并协助客户制定合理的还款计划； 2、核对并完善客户基本信息，确保沟通情况准确、及时地记录至系统中。 （无需外出拓展客户，全程室内办公，零经验可聘，入职即享专业培训） 任职要求： 1、不限专业背景，年龄范围18-40周岁； 2、个人信用记录良好，无违法犯罪记录； 3、具备中专或高中及以上学历，能熟练进行电脑基础操作及打字； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力，有催收从业经历或客服、销售相关工作经验者优先考虑。 薪资架构： 无责任底薪+绩效提成+激励奖金+工龄补贴，试用期新人平均收入4000-6000元，转正后月均收入稳定在5000-8000元，整体薪酬高于行业常规水平！ 福利待遇： 五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日红包、团队建设活动、健全的培训体系： 公司设有完善的培训机制，定期组织专业化技能提升课程； 广阔晋升空间：为每位员工搭建清晰的职业发展路径，业绩优异者每年均可获得晋升机会；晋升路径：专员—组长—主管—分公司经理。

长期招聘移动客服，工作环境为空调办公室，收入稳定，正式员工平均月薪4500以上，欢迎咨询或投递简历，我们将主动与您电话沟通。 岗位任职要求： 1、年龄22至38岁，学历不限； 2、表达清楚，普通话标准； 3、具有良好的职业态度和语言交流能力； 4、工作内容简单，提供免费岗前专业培训，接受零经验人员； 岗位职责： 1、线上协助移动老用户免费申领手机及办理相关业务； 2、无需外勤，行政班制，按公司规定完成工作任务； 3、热爱客户服务岗位，性格积极向上，愿意突破自我； 岗位薪酬： 1、薪资结构=底薪（区间2200-2800）+提成+奖励+五险，享多项福利；周奖、月奖、季度奖、年终奖齐全； 2、工作时段：上午9点至下午6点，不安排加班和夜班，法定节假日统一休假（行政班）； 3、全天开放空调的办公环境，无外出现场任务； 4、晋升机制：分公司持续建设中，主管、经理岗位均从内部择优提拔，不对外招聘！

招电话客服

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，推介公司产品与服务，回应客户疑问； 2.维护客户关系，快速响应客户反馈，提高客户满意程度； 3.完成上级交办的其他与客户服务相关的工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效处理客户咨询与问题； 2.拥有较强的学习能力及团队协作态度； 3.熟练操作常用办公软件及客户服务工具； 4.责任心强，具备良好的抗压能力。

享受法定节假日！享受法定节假日！享受法定节假日！ 工作职责 1、以电话方式对接中国电信老用户，介绍电信现有各类产品与服务，包括套餐优化、新业务申请（如宽带、流量包、增值功能等） 2、结合客户实际需求，推荐适宜的资费方案或优惠活动，协助客户完成业务办理流程 3、定期对存量客户进行服务回访，掌握客户满意度情况，收集反馈意见与改善建议 任职要求： 1.学历不限； 2.普通话清晰或熟悉本地方言均可； 3.年龄18周岁以上，性别不限。 福利待遇 1、工作时间：9:00-12:30，14:30-18:00，每周单休，依法享有法定假期 2、试用期薪资构成为1500元底薪+300元全勤奖+提成，转正后底薪提升至1800元-3000元+200元全勤奖+提成+每日激励+月度奖金+其他福利 3、入职后按规定缴纳社会保险 联系方式：李女士-*********** 面试地址：万港小区1栋20楼2002号房

不招暑假工和兼职！！！ 【工作职责】： 1、通过电话、短信及函件等方式与支付宝花呗借呗用户取得联系，了解其使用状况，并做好相应信息登记； 2、向逾期未还款用户告知账单详情，及时提醒并协助客户完成正确还款操作； 【薪资制度】：综合收入4-9k 【补贴制度】：全勤奖励、工龄补贴 【福利制度】：定期组织聚餐、观影活动，举办王者荣耀等电竞赛事，传统节日发放暖心礼品，提供下午茶点等 【购买社保】：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，缴纳公积金 【员工活动】：部门免费聚餐、特色户外团建、年终年会红包、春节开门红等 智能化办公管理，上下班实行指纹打卡。中专及以上学历，专业不限。 【岗位要求】： 1、具备中专或高中及以上学历，需提交毕业证复印件（照片或学信网截图均可）； 2、具备良好的沟通表达能力，有较强的团队协作意识； 3、能熟练操作基础电脑表格软件； 4、个人征信记录良好，无违法犯罪记录。

金田申通店员 18 - 45岁，有责任心，有团队合作精神 薪资福利:2000 - 2500元/月，环境好，交通方便，管理规范，压力小，有提成，技术培训，有补助 招工人数:4名 工资聊 工作地址:贵港市桂平市金田镇

菜鸟驿站配送员 会开三轮车。会开三轮车（公司提供）配货至市区各个驿站 薪资福利:3200 - 4000（底薪加提成） 工作地址:贵港市桂平市钟屋畬

枢纽仓库快递分拣扫描 月休2天。扫描快递，打包 薪资福利:2800 - 3000元/月，有提成，技术培训，有补助，加班算12块一个小时 环境好，交通方便，管理规范，压力小 工作地址:贵港市桂平市钟屋畬，枢纽郁江新城旁边申通韵达快递仓库，枢纽申通仓库

机动快递小哥 熟门桂平市区街道，会开电动三轮车 薪资福利:5500 - 7500元/月，环境好，交通方便，管理规范，压力小，有提成，技术培训，有补助 工作地址:桂平市枢纽申通快递转运中心

申通快递小哥 熟悉桂平市区街道，会开三轮车。熟悉桂平市区街道，会开三轮车 薪资福利:4500 - 5500元/月，环境好，交通方便，管理规范，压力小，有提成，技术培训，有补助 招工人数:2名 工作地址:贵港市桂平市钟屋畬

工作内容：用户在视频号和抖音的直播间购买了我们的国画油画声乐课程及相关产品电话客服岗负责打电话加用户微信给用户安排他们的专属服务老师

电话专员

工作内容：用户在视频号和抖音的直播间购买了我们的国画油画声乐课程及相关产品电话客服岗负责打电话加用户微信给用户安排他们的专属服务老师

招电话专员

岗位职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职要求： 1、基础要求：高中/中专及以上学历。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

【高薪诚聘】电话客服精英，轻松月入过万！ 加入我们，开启高薪职场之旅！ 公司简介 我们是一家领先的通信服务企业，专注于为四大运营商的新老用户提供套餐服务及免费手机赠送活动。公司与移动深度合作，拥有海量优质客户资源，无需主动拓客，只需高效回访，即可顺利达成业绩目标！我们为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间，诚邀您的加入！ 岗位亮点 •精准客户资源：公司统一提供移动老用户名单，无需自主开发客户，上手快、压力小！ •高额底薪保障：每月固定收入3000元，起步无忧！ •绩效奖励优厚：依据个人表现，每月发放1000-3000元绩效奖金，激励到位！ •提成空间广阔：每单均可享受30%以上提成，综合收入轻松破万，上不封顶！ •节日关怀福利：享节日补贴、生日礼品、带薪年假等多项福利，温暖贴心！ •年终奖金丰厚：结合公司整体效益与个人贡献，发放1-3个月薪资作为年终奖励！ •全面培训支持：入职即安排专业指导，专人带教，快速掌握沟通技巧与业务知识！ •晋升通道畅通：分公司持续拓展中，优秀者可晋升为团队主管、经理，迈向管理岗！ 岗位职责 •通过电话方式回访用户，介绍套餐优惠及免费手机领取政策； •准确记录客户反馈信息，及时上报需求与问题，助力服务流程优化； •按要求完成每日、每周沟通任务，确保个人与团队目标达成。 任职要求 •年龄******，性别不限，学历不限； •表达清晰，具备良好服务意识与亲和力； •性格积极乐观，抗压能力强，有责任心，善于团队协作； •了解移动相关业务或具备销售经验者优先录用。 薪资架构 •底薪：3000元/月 •绩效奖金：1000-3000元/月 •提成：30%以上，不设上限 •节假日补贴：节日福利+生日福利 •年终奖：1-3个月薪资 工作时间 •工作时间：早九晚六，无加班文化，拒绝内卷，节假日统一休假安排 ---- 加入我们，开启高薪职场新篇章！ •精准客户支持：公司提供高质量客户资源，无需自寻客户，高效完成任务！ •高底薪+高提成+全面福利，收入无上限！ •专业带教+清晰晋升路径，职业未来更可期！ •轻松工作环境+人性化关怀，实现快乐上班，幸福生活！ 我们期待您的加入，携手共创辉煌事业！

岗位职责： 1、及时响应客户在线咨询，高效处理各类问题，确保服务体验顺畅； 2、负责订单全流程管理，包含跟踪进度、更新状态及提供售后协助； 3、持续维护客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿； 4、整理客户反馈信息，推动服务流程与商品说明的优化改进。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地回应客户需求； 2、了解电商平台运作模式，有电商客服从业背景者优先考虑； 3、适应能力强，善于应对突发情况，具备良好的应变与抗压素质； 4、认同团队协作，能与同事协同作业，共同达成工作成果。

岗位职责： 1.通过电话方式与客户进行高效交流，准确把握客户需求，发掘潜在销售机会并达成销售目标； 2.持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 3.定期跟进合作客户，保持良好互动，促进长期稳定的合作关系。 任职资格： 1.年龄18-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.对销售岗位充满热情，具备积极进取的精神； 3.拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4.意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 5.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的事业心、责任感和主动工作的态度，有电话销售相关经验者优先。

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可提供周边实惠房源 非销售岗位、无需外出、无需拓展客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单问题，并完成案件信息录入，工作简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，不与业绩挂钩，每月按时发放，相比“有责底薪”更安心、更稳妥！ 新人薪资兜底政策：试用期薪资全额发放，平均收入4000-6000元，转正后月薪5000-8000元，近三年新员工留存率达85%，无人因“收入问题”离职！ 福利贴心到位：稳定就业，更要幸福生活！ 五险一金依法缴纳，社保账户可通过官方APP随时查询； 休假有保障：法定节假日照常休息，年假随工龄递增，婚假、产假正常享受，告别“请假难”困扰； 团队氛围轻松：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝“军事化拓展”，工作环境舒心，无需“勾心斗角”！

工作内容： 1、负责与大客户建立并持续维护良好的合作关系； 2、跟进客户订单的全流程处理，保障业务运转高效有序； 3、定期对接客户，深入了解其需求，提供专业的解决方案与支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和市场开拓意识； 2、适应能力强，能灵活应对各类业务情境； 3、工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作态度。 上班时间： 8：40-12：0014：00-18：00月休四天 薪酬待遇： 无责任底薪＋绩效奖金＋活动奖金＋高提成 培训：每月组织培训，由总经理亲自带教，一对一指导上岗

【高薪诚聘】电话客服精英，轻松月入过万！ 加入我们，开启高薪职场之旅！ 公司简介 我们是一家领先的通信服务企业，专注于为四大运营商的新老用户提供套餐服务及免费手机赠送活动。公司与移动深度合作，拥有海量优质客户资源，无需主动拓客，只需高效回访即可达成业绩目标！我们为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展平台，期待您的加入！ 岗位亮点 •精准客户资源：公司统一提供移动存量用户名单，无需自行开发客户，上手快、效率高！ •底薪保障：每月3000元底薪，稳定收入，安心起步！ •绩效激励：依据个人表现，每月发放1000-3000元绩效奖金，多劳多得！ •高比例提成：每单均可享受30%以上提成，综合收入轻松破万，上不封顶！ •节日关怀：享节日补贴、生日福利、带薪年假等贴心待遇，温暖相伴！ •年终奖励：结合公司效益与个人贡献，发放1-3个月薪资作为年终奖，收获满满！ •入职培训：提供系统化专业培训，资深导师一对一指导，快速掌握沟通技巧与业务知识！ •晋升通道：分公司持续拓展中，优秀者可晋升为团队主管或经理，迈向管理岗位！ 岗位职责 •通过电话方式回访用户，介绍套餐优惠及免费赠机政策； •准确记录客户信息，及时反馈客户需求与疑问，协助优化服务流程； •按时完成每日、每周沟通任务，确保个人及团队业绩目标达成。 任职要求 •年龄******，性别不限，学历不限。 •表达清晰，具备良好服务意识与亲和力； •性格积极乐观，抗压能力强，有责任心，善于团队协作； •了解移动相关业务或具备销售经验者优先录用。 薪资架构 •底薪：3000元/月 •绩效奖金：1000-3000元/月 •提成：30%以上，不封顶 •节假日补贴：节日福利+生日福利 •年终奖：1-3个月薪资 工作时间 •工作时间：早九晚六，拒绝加班无内卷，节假日按统一安排休息 ---- 加入我们，开启高薪职场新篇章！ •精准客户支持：公司全程提供高质量客户资源，无需自寻客户，高效作业！ •高底薪+高提成+多重福利，收入无上限！ •完善培训体系+清晰晋升路径，职业发展有保障！ •轻松工作环境+人性化福利，工作更幸福，生活更美好！ 我们期待您的加入，携手共创辉煌未来！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-30 岗位职责： 1、在线回应客户疑问，传递产品详情并提供有效解决方案； 2、跟进客户订单状态，协调物流信息更新及异常情况处理； 3、执行售后支持工作，包含退换货操作、退款流程及客户意见应对； 4、汇总并分析客户建议，持续改进服务环节以提高满意度； 5、维系客户关系，通过高效沟通提升客户信任与粘性。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能细致耐心地回应客户需求； 2、了解电商运营模式，有客服相关经历者优先考虑； 3、熟练操作常用办公工具，打字速度快且准确无误； 4、学习能力强，善于应对问题，可迅速融入新工作场景； 5、具备良好的协作精神，能在高强度下保持稳定积极的工作状态。

【工作职责】：负责对逾期账单进行提醒与通知 【岗位要求】：具备基础电脑操作能力，工作地点固定，不涉及销售任务 【薪资制度】：综合收入6000以上 【关于发薪】：每月10日准时发放工资 【补贴制度】：设有全勤奖励、工龄补贴及工龄带薪休假 【福利制度】：定期组织聚餐，节日礼品，提供下午茶、开工利是等温馨福利 【购买保险】：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，缴纳公积金 【任职要求】 1、年龄19至39周岁，中专或高中及以上学历，个人征信良好，专业不限 2、具备良好的沟通能力，有较强的团队协作意识 上班时间：9:00—12:00；13:30—18:00 接受实习生报名！

岗位职责: 1.监督并统筹客服团队日常运作，保障服务品质达标 2.解答客户疑问，提供专业支持与有效应对方案 3.持续优化客户服务流程，提高客户体验与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够高效组织与管理客户服务工作流程 3.热衷于提升服务质量与流程改进 有电销团队管理经验者优先考虑 薪资待遇： 无责底薪+个人提成+团队提成5000～8000

1、主要通过电话与客户沟通，介绍当前优惠活动及业务到期提醒等相关事宜 【岗位要求】： 1、年龄18-38岁，性别不限，不设学历门槛，注重踏实肯干的工作态度； 2、语言要求：掌握普通话或当地方言均可； 3、具备基础电脑操作能力； 4、提供带薪岗前培训。 【福利待遇】： 1、薪资结构为底薪+提成+业绩奖励+节日福利+五险，综合收入3500-7000元（依据个人业绩核定，上不封顶）； 2、每日工作时间8:30—12:15，14:00—18:00，无需加班和值夜班，每月休息4天； 3、通过试用期考核后，可申请调岗或晋升机会；（办公环境舒适，非一线外勤，工作安全稳定，适合居家办公类型）； 4、性格需稳重、有耐心，具备良好倾听能力与共情力，心态积极向上。普通话清晰流畅，思维敏捷； 5、热爱本职工作，责任心强，勤奋务实，乐于自我提升与发展，具备主动学习意识，能接受适度加班者优先考虑。