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生产组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产设备管理化工
岗位要求: 1、承担本岗位安全生产的主体责任; 2、承担本岗位质量管理的主体责任; 3、承担本岗位7S管理的主体责任; 4、负责所辖设备的定期维护与保养工作; 5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作; 6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转; 7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况; 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备高中或同等及以上学历; 2. 工作态度严谨,具备较强的实际操作与学习能力; 3. 责任心强,具备良好的团队协作意识。
招注塑部技工/领班
5000-8000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结5-10年学历不限全职团队管理
招注塑部技工/领班 夜班补贴20/天 月休2-4天
面点生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
工作内容: 配合店长完成日常事务,承担生产部门的运作管理及成本管控;依据实际需求编制生产方案,为各生产环节提供技术支持与指导,统筹负责生产区域的整体运营 任职要求: - 具备踏实肯干的工作态度 - 拥有较强的责任心和优质服务意识 - 能够高效组织团队,确保服务品质
生产组长/拉长包吃包住有提成月结经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理化工物流仓储机械设备/机电/重工生产成本管理
一、专业要求: 大专及以上学历,化工、模具、机械、电气等相关专业优先 二、薪资待遇: 4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位说明: 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,将通过系统的轮岗培训与实践锻炼,全面积累业务经验与管理能力,助力企业战略推进与长期发展 四、任职条件: 具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计类软件; 具有较强的文字撰写与沟通表达能力; 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度,能快速适应并投入实际工作; 具备良好的协作意识,能够迅速融入集体,协同团队达成任务目标; 踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出 五、发展路径: 管理方向:管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理; 技术方向:管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师 六、福利体系: 社会保险:依法缴纳社保; 食宿安排:自有员工食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤; 宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施; 带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期; 专项激励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等; 日常关怀:每月举办生日会并发放礼品,节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是,提供子女奖学金、免费健康体检等; 文化生活:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话:***********(微信同号)/何先生 投递邮箱:***************(请将简历发送至该邮箱) 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
熟悉饭堂厨房管理,人员安排,熟
7000-8000元/月
厨师长月结全职
整个厨房管理,包括成本核算,会出菜单,人员安排,岗位操作。
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理,确保生产工艺和产品品质达到规定标准。 2. 组织并协调团队工作,提升生产效率与员工作业质量。 3. 监控生产各环节运行情况,发现问题及时处理,保障生产流程稳定有序。 4. 参与优化生产排程与计划执行,助力完成既定生产任务。 5. 推行现场5S管理制度,强化成本管控,提升现场管理水平。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹与带队能力,能高效开展团队管理工作。 2. 熟悉制造流程及质量控制要点,具备较强的异常分析与解决能力。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够调动团队积极性以实现生产目标。 4. 理解安全生产规范,可落实有效的安全管控方案。 5. 具备扎实的工作规划能力和成本管理意识。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产设备管理家电智能硬件医疗器械/设备生产成本管理
一、岗位职责: 1、依据生产计划安排每日工作任务,确保班组按期达成产量指标。 2、跟踪生产执行情况,灵活调配人力与设备资源,快速响应突发状况(如设备异常、物料供应不足)。 3、推进精益生产方法落地实施(如5S现场管理、可视化看板管理)。 过程监管 4、配合主管开展作业监督,确保生产流程严格执行SOP(标准作业程序),产品符合《医疗器械生产质量管理规范》要求。 5、对半成品及成品进行关键质量项目抽样检查(如尺寸公差、无菌性能),及时记录并反馈异常情况。 6、规范填写各类生产文档(如批次记录、设备运行日志),保障数据完整且可追溯。 培训与考核 7、协助主管开展新员工入职培训(涵盖ISO13485体系、安全规程、产品技术标准),定期组织技能评估。 8、促进团队协作,协助上级处理组内工作分歧,维护良好工作秩序,落实劳动纪律要求。 二、任职要求: 1、年龄26-45岁,高中或以上学历; 2、具备2年以上医疗器械生产管理相关工作经验; 3、熟悉有源医疗器械GMP相关规定,掌握ISO13485质量管理体系要求; 4、具有流水线运营管理经验者优先,具备家电、电子行业管理背景者优先。
生产组长/拉长3-5年本科执行力强团队管理生产设备管理生物制药食品/饮料医疗器械/设备生产成本管理化妆品厂机械维修,人员管理
岗位职责: 1. 制定生产排程,保障产能与订单需求相匹配,跟踪生产执行进度及交付周期;优化生产工艺流程(如乳化、灌装、包装等环节),提高作业效率与设备运行效能 2. 管控车间现场运作,减少原材料损耗与能源消耗,控制生产成本 3. 指导技术员掌握设备操作与维护技能,制定人员成长路径;组织一线临时工开展标准化作业培训 4. 落实质量管理机制,确保产品在外观、安全性、微生物指标、稳定性等方面达标 5. 严格执行安全管理制度,预防和消除各类生产安全隐患,杜绝安全事故 6. 协同相关部门推进工艺优化,例如联动研发团队参与新品试产及工艺参数验证,协同仓储了解原料库存状况与来料品质以制定合理生产计划 7. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械制造、电气工程、自动化等相关专业优先 2. 具备3年以上化妆品、食品、医疗器械或设备制造类工厂工作经验者优先;熟悉生产设备运行,具备扎实的技术能力,能快速应对停机、设备异常等突发情况并及时恢复生产 3. 主动意识强,能够主动巡查生产现场、识别潜在问题,并持续学习新技能 4. 具备全局思维,不局限于本部门工作,需兼顾仓储、品质、计划等多方面需求;关注工厂整体运营与发展;具备良好沟通协调能力,可高效对接多个部门,及时反馈难题并推动跨部门问题解决 5. 责任心强,注重生产过程中的细节管控,坚持精细化管理,对标签错误等“细小缺陷”持零容忍态度,确保无瑕疵品流出 6. 具备团队管理能力,了解员工与技术员的工作状态与效率,合理配置人力;同时注重技术员综合能力提升,培育基层管理后备力量 8. 能适应高强度工作,深入一线参与实际操作,保持对设备运作的热情;对生产任务坚决执行、落地到位;具备较强心理韧性 9. 逻辑清晰,对数据敏感度高;学习能力强,可在短时间内掌握新知识;具备创新思维,善于突破传统模式寻找解决方案;抗压能力突出,面对挑战敢于迎难而上
组长
1-1.5万元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理服装生产
开款流程,工序单,人员工作分配,质量及货期跟进
SMT组长
7000-10000元/月
SMT组长高中
岗位职责: 1. 根据生产工单安排SMT产线日常生产任务,分配组员工作,确保生产任务按时完成; 2. 现场监督SMT各工序作业规范,检查设备点检、物料管控及产品品质,发现不良及时反馈并协助处理; 3. 协助工程师完成产线转线、设备调试,处理产线小型设备故障和物料异常,减少停线损失; 4. 负责组员日常考勤、排班及基础技能培训,督促员工做好工位5S,保持产线现场整洁; 5. 记录产线生产数据,填写日报/周报,配合上级完成生产复盘与改善工作。 岗位要求: 1. 高中、中专及以上学历,2年以上电子厂SMT车间工作经验,1年以上组长/副组长管理经验; 2. 统筹SMT产线生产计划落地,合理分配工位任务,保障生产效率、交期及产能目标达成,管控产线物料损耗与设备稼动率; 3. 主导SMT现场管理,监督员工按SOP操作(印刷、贴装、回流焊、AOI全工序),及时纠正违规作业,降低制程不良率; 4. 快速处理产线突发异常(设备故障、物料异常、品质不良),联动工程师/品保团队解决问题,减少产线停线时间; 5. 负责SMT团队管理,包括组员排班、技能培训、绩效考核及日常沟通,提升团队凝聚力与作业效率; 6. 统计产线生产数据(产能、不良率、稼动率),填写生产报表,定期复盘生产问题并推动改善。 7. 吃苦耐劳,能适应站立作业及两班倒工作制,服从上级管理安排。
韶关新丰县招空调安装/维修
空调安装
韶关市新丰县招空调安装/维修
韶关 新丰县
4月9日 13:25拨打电话
韶关浈江区招光伏安装,
1-1.5万元/月
光伏安装3-6个月月结山地光伏
韶关市浈江区招光伏安装,
韶关 浈江区
4月9日 13:23拨打电话
韶关浈江区招外墙保温
330-450元/天
外墙保温1-2人
韶关市浈江区招外墙贴泡沫线,专业的,业余的请勿打扰,
韶关 浈江区 步行街
4月9日 13:17拨打电话
广东韶关我这里做多孔砖要两对师父。
多孔砖3-5人
我这里做多孔砖要两对师父。
韶关
4月9日 13:16拨打电话
广东韶关工程钻探,招聘开机师傅多名,接米数计工资,,有意者请连系,
石油钻井工开机师傅勘探工人
工程钻探, 招聘开机师傅多名,接米数计工资,,有意者请连系,
韶关
4月9日 13:13拨打电话
广东广州招查货组长1名,总查1名(45岁)以下,大烫1名(飞机手勿扰),汇美,电话
品检工
招查货组长1名,总查1名(45岁)以下,大烫1名(飞机手勿扰),汇美,电话
广州
4月9日 13:11拨打电话
广东广州招查货组长1名,总查1名,汇景南路,电话
品检工
招查货组长1名,总查1名,汇景南路,电话
广州
4月9日 12:57拨打电话
机组长
1-1.5万元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理
管道机械化补口防腐机组,机组长一名,负责跟项目部或者监理对接,日常生产任务,工地安徽六安,薪资待遇一个月12000至15000。电话
生产管理品检工
招聘:检验组长 薪资:7000-11000元/月 岗位职责:质量控制 任职要求:身体健康,无弱视、色盲,2年以上同岗位经验
泉州
4月9日 12:52拨打电话
机组长
1.2-1.5万元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理化工
管道机械化补口防腐机组,机组长一名,负责跟项目部或者监理对接,日常生产任务,工地安徽六安,薪资待遇一个月12000至15000。电话
食品生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责食品生产环节的组织与管理,确保产品质量达标; 2.监督各阶段生产运行,保障操作符合相关行业规范; 3.持续改进生产工艺流程,提高整体作业效率; 4.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常,保障生产平稳运行。 任职要求: 1.具备良好的统筹规划能力及现场问题处理能力; 2.擅长团队建设与管理,能够有效调动团队积极性; 3.工作认真负责,重视安全生产与品质控制; 4.富有创新思维,可针对性提出工艺优化建议。
楼面经理月结
招聘:楼面部长 薪资:3000-5000元/月 岗位职责:有餐饮相关工作经验,具备一定的管理能力,服务意识好,身体健康。 岗位要求:有餐饮相关工作经验,具备一定的管理能力,身体健康,服务意识好。
韶关
4月5日 15:13拨打电话
韶关浈江区招钢筋制作、钢筋绑扎、钢筋工
钢筋工钢筋绑扎钢筋制作
韶关市浈江区招钢筋制作、钢筋绑扎、钢筋工
韶关 浈江区 百年东街
4月6日 09:37拨打电话
车间主任月结5-10年高中
工作内容: 1.分割技能:熟练掌握猪肉各部位分割工艺,规范使用分割工具与设备,有效控制分割过程中的损耗,确保产品外观品质和净重符合标准要求。 2.产品与工艺认知:全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程,熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范,具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。 3.管理能力:拥有5年以上肉类分割车间管理经历,能够科学安排人员班次与生产任务,协调人力、物料及设备运转,保障日常产量达成与出货时效;同时严格执行车间卫生、安全生产制度(如刀具操作、用电安全等)的执行监督。 4.基础要求:高中及以上文化程度,具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验,责任心强,具备良好的成本管控意识和沟通协作能力,能胜任车间快节奏作业环境。
韶关翁源县招钢筋制作
7000-8000元/月
钢筋制作长期1-2人月结点工专业师傅
韶关市翁源县招钢筋制作
韶关 翁源县
4月2日 07:45拨打电话
韶关翁源县招钢筋工
290-300元/天
钢筋工1-2人
韶关市翁源县招钢筋工
韶关 翁源县
3月24日 09:47拨打电话
副厨师长厨师
西厨副厨师长/厨师 至少2年以上星级酒店工作经验。熟悉西厨房工作流程,协助厨房长管理西厨房日常运作,确保出品质量、效率与成本控制 薪资福利:6000 - 7500元/月,五险一金/包吃住/节假日福利/工龄奖/员工活动 招工人数:1名 //() 工作地址:韶关市武江区芙蓉北路32号(摩尔城商圈)
韶关 武江区
4月1日 10:08拨打电话
猪场负责人
1.8-2.1万元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验猪场
具备两年以上猪场管理负责人工作经验
餐厅领班月结
招聘:餐厅经理 薪资:7000-8000元/月 岗位职责:负责餐厅日常运营管理、餐饮营销、团队带领及客户维护,责任心强,沟通协调能力佳,有酒店经验者优先考虑。 岗位要求:负责餐厅日常运营管理、餐饮营销、身体健康,团队带领及客户维护,责任心强,沟通协调能力佳,有酒店经验者优先考虑。 其他待遇:五险一金/高温/夜班津贴/包吃住/带薪年假/年终绩效奖,生日会及过节福利等。
韶关
4月3日 06:19拨打电话
餐饮主管
招聘:营业经理 薪资:4500-5500元/月 岗位职责: 3年以上连锁酒楼或中高端餐饮行业运营管理经验,熟悉餐饮行业运营模式、盈利逻辑及市场趋势。 2.具备极强的业绩驱动能力、能通过数据优化运营、提升业绩。 3.拥有优秀的团队管理、跨部门协调及应急处理能力,能抗压、统筹复杂事务。 4.具备本地餐饮市场资源者优先录用。 岗位要求: 3年以上连锁酒楼或中高端餐饮行业运营管理经验,熟悉餐饮行业运营模式、盈利逻辑及市场趋势。 2.具备极强的业绩驱动能力、能通过数据优化运营、提升业绩。 3.拥有优秀的团队管理、跨部门协调及应急处理能力,能抗压、统筹复杂事务。 4.具备本地餐饮市场资源者优先录用,无不良记录。
韶关
4月5日 06:13拨打电话
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