茂名市茂南区招 家装室内装修 管家，年龄28--40岁有家装经验者优先 待遇面议。

急招后厨管理1名 负责后厨统筹、出品把控、人员管理、成本与卫生。 要求：有后厨管理经验，责任心强，有健康证。 待遇：薪资面议，包吃、月休+全勤 工作地点：荔湾区海中村 联系电话：

广州南沙招工长/工程师

能熟悉室外道路图纸，景观图纸，根据图纸标高及做法放样。

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪工作，确保出品质量稳定、口味统一 2.根据菜单和订单需求，高效完成备料、烹制和装盘流程 3.严格遵守食品安全与卫生标准，保持厨房环境整洁有序 4.协助研发新菜品，参与菜单优化与成本控制 5.配合团队完成高峰时段的出餐任务，保障顾客用餐体验 任职要求： 1.持有相关厨师资格证书，具备熟练的刀工和烹饪技巧 2.熟悉常见菜系制作流程，能独立完成指定菜品烹制 3.具备良好的卫生意识和团队协作能力，工作认真负责 4.能适应轮班及高强度工作节奏，服从厨房管理安排 5.学历不限，有餐饮行业工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责工装项目现场施工，统筹协调各工种作业进度与质量 2. 组织落实包工包料整体施工方案，把控材料选型、成本及工期节点 3. 监督安全文明施工，落实各项安全规范，及时排查并整改现场隐患 4. 与甲方、设计、监理等多方对接，处理施工过程中的技术与协调问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，确保项目全流程合规可追溯 任职要求： 1. 具备工装工程现场经验，熟悉公装施工工艺及验收标准 2. 有独立带团队、承接分包项目经验者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应广州地区项目驻场工作

工厂饭堂，可以带团队过来

岗位职责： 1. 负责船闸、水利、港航类工程项目现场技术管理与施工组织协调工作 2. 主导编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督执行落地 3. 严格把控施工工序、工艺流程及质量验收标准，确保项目合规达标 4. 统筹内外部沟通协作，高效推进现场问题解决与资源调配 5. 带领技术团队完成项目目标，落实公司绩效考核与管理制度 任职要求： 1. 船闸、水利、港航类相关专业大专及以上学历 2. 具备8年以上施工现场经验，有1个以上完整同类项目技术管理经历 3. 精通行业现行规范、技术标准及验收程序，熟练使用CAD及办公软件 4. 具备较强的统筹管理能力、跨部门协调能力和团队带教能力 5. 年龄45岁以下，认同企业文化，责任心强，执行力突出

十年以上湘菜厨师经验，工资待遇好

广东茂名需要几名架子工，必须要有应急管理局证，400元9个小时，包吃包住，发放被褥，工作服，板手自带，工资，总包，，

茂名市招泥瓦工

需要找房建劳务大清包公司合作，40000多平方，电话聊，

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上饶市弋阳县弋南高速、武汉绕城高速招高速公路施工员，工区长，要求施工经验丰富，能独立负责工区生产，二把刀勿扰

天津市滨海新区招工长/工程师

林业局红豆杉小区来福豆业，招员工长期工，起早活，老板人好，白天可以休息，联系电话

工程师助理 招工人数:2名 （） 工作地址:创园路12号中力公司

进度协调工程师专科及以上学历；具有模块建造同岗位工作经验5年以上，英语要好，工期1-2年：，邮箱

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广东茂名电白区电城镇粮库滑模包工钢筋绑扎差两个人，工资不多，现目前大概10个小时370左右，有想法的就抓紧联系，我们这边就这么个情况，愿意来的联系，不愿意的勿喷谢谢

招聘：餐厅主管 薪资：4500.0-5500.0 职位详情： 高中，3-5年

茂名市电白区招钢筋制作、工地小工/杂工

招聘 楼层服务员 ，薪资3000-5000元/月 工作主要内容：负责酒店客房与楼层公共区域的卫生清洁与保养等 招聘 楼层领班 ，薪资3500-5000元/月 工作主要内容：安排调配工作、督导客房服务：负责所辖员工的工作安排与调配，督导客房服务员及PA的工作，检查卫生和服务质量等 工作地点：熹龙国际大酒店 工作时间：排班 福利待遇：单休，享有社保、法定节假日、全勤奖、工龄奖等 招聘要求：要求身体健康，有相关岗位工作经验。 联系电话：

茂名市电白区招钢筋绑扎、钢筋工

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广西钦州要大料两个不喜欢上班的请勿打扰，看好工地在广西钦州市

招聘：店长2名（3800-4500+休2天） 薪资：3800-4500元/月 1、协助经理负责餐厅的全方位管理； 2、依照餐厅的标准、指令指导并培训员工； 3、协助督导各分店员工服务质量标准、操作流程标准； 4、协助全面监管各项工作。 5、亲和力好，语言表达清晰，有一定沟通能力； 6、定期组织市场调研，分析市场需求，为公司制定有针对性的销售目标，推动公司销售目标的实现 岗位要求： 1、连锁餐饮主管岗位3年以上运营工作经验，良好的运营和管理技能； 2、工作经验丰富，且综合能力较强者，形象气质佳、语言表达能力强，善于与人沟通、对餐饮行业喜爱 3、注重细节，有责任心，敢于承担责任，执行力较强；有上进心和良好的学习能力和抗压能力。 4、在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针 5、在经理缺席期间负责运营,接受餐厅经理安排的其它工作。配合公司运营的营销活动工作 积极主动，良好的沟通，监督和刺激员工的积极性。 6.试用期综合到手3800，能力考核通过后综合到手4300，根据业绩能力表现第4个月调整4500，后期再调整薪资