薪资待遇：底薪3700-5500+奖金+社保 工作时间：周一至周五 08：30-12：00 13：30-17：30 周末双休，法定节假日正常休息 工作职责：没有业绩任务，只需要电话联系客户，工作微信跟进客户，登记收集资料

工作内容： 通过公司配置的电话系统为有意向需求的客户做资料登记，交由跟单同事跟进，无需负责后续跟进。 岗位要求： 1、会说粤语，能有效耐心和客户沟通，有电话客服相关经验者优先； 2、无需经验，公司有岗前带薪培训和老员工一带一。 工作时间： 工作时段一：9:00-13:00；14:00-17:00；大小周休息+法定假期 工作时段二：10:00-13:00；14:30-19:00；大小周休息+法定假期 薪酬福利： 1、无责底薪3000+佣金+奖金，综合薪资6-10K以上 2、法定节假日，香港公众假期，带薪年假，节日福利，社保。 3、定期团建活动，下午茶，国内外旅游。 4、公司提供专业带薪岗前培训加新人带教，良好的工作氛围和人性化的管理。 5、公司注重人才培养，提供公平、公正的晋升机会。 工作地点：（各区就近安排） 江海区：高新金融中心（江海万达对面） 蓬江区：国际金融大厦/正平科技大厦 新会区：新会中集智库

江门市水飞侠贸易有限公司急聘：电话客服，无外出、主要工作：接听/外呼客户来电，解答咨询、处理订单、售后登记，会说粤语。上班时间8点-6点半，每月休息四天工资:底薪+全勤+餐补+提成=4000+工作地点新会会城，有意者私聊！

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薪资待遇：薪资待遇：底薪3700-5500+奖金+社保，综合薪资5000+ 工作时间：周一至周五 8:30-12:00 13:30-17:00周末休息，法定节假日正常休息 工作职责：电话联系客户，工作微信跟进客户，登记收集资料 不外出，没有业绩任务，小白可做 岗位要求：会粤语，18-45周岁，有话务经验者优先录取

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工作内容: 1.室内办公，不需要外出，不需要邀约; 2.公司提供客户资源，解答客户疑问，解决问题，促成成交 3.不是电销!!!主要通过企业微信或者微信沟通客户，沟通方式有电话、语音、文字等，没有通话通量要求！ 4.工作压力不大，开单周期快，1-3天均可开单 5.入职一对一培训上手很快 薪资结构: 长期无责4000+绩效2000-5000+日奖励+周奖励+月度奖励 岗位基础: 1.想挣钱欲望大男女不限专业不限 2.开朗有积极上进心愿意学习 3.做事踏实沟通表达能力强 4.带薪培训1-2天均可上手

江门市水飞侠贸易有限公司 我们目前招聘的是电话客服岗位，无外出、主要工作：接听/外呼客户来电，解答咨询、处理订单、售后登记，会说粤语。 上班时间早上8点-晚上6点半，每月休息四天 工资:底薪+全勤+餐补+提成=4000+

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江门市台山市招工地小工/杂工

软包复合机长，1工作地址:鹤山市鹤城镇工业三区兴富路39号8000-10000元/月熟练掌握软包装后道工艺（复合，制袋，分切等）会用CAD

招聘:尚客优品酒店现招客房服务员多名，55岁以下，生熟手均可，底薪2700+提成，综合3-5千+多劳多得，包吃一餐不用上晚班，月休四天，节假日有补贴。电话:。地址:金沙时代广场零食侠客旁。非诚勿扰！

江门市蓬江区招指挥/司索工、塔吊司机各招一个指挥塔吊司机。最好是一对夫妻工资 6500，54。49。 早六晚十。晚上十点过后，加班20。 主体工期7-9个月。已上标准层。 包住不包吃。工资走实名认证。

江门市找贴砖工，小区房，做出租房贴砖要求不高，中间可借支，，可以长期合作，价格电聊，价格太高者勿扰，

【工作内容】 1、根据公司提供的资源逐一打电话，邀约意向客户； 2、善于沟通，灵活处理问题、遇到问题及时向上级反映，有责任心； 【工作要求】 1、口齿清晰，语言表达能力强； 2、对客户富有耐心、亲和力强； 3、具有随机应变能力 4、不紧张，不结巴，普通话标准。声音洪亮对方能听清楚。

工作内容： 为中国联通10010热线语音+在线文字双技能客服专员，主要承接用户相关业务咨询、查询、受理、障碍报障与营销产品主动推荐办理以及业务处理、投诉受理和相关服务的质量管控和运营管控等工作;定期学习更新的业务知识，并参加公司组织的相关培训。 要求： 1.中专、高中及以上学历，18-39周岁，性别不限: 2.专业不限，欢迎应届大专毕业实习生; 3.具备基本电脑操作能力，中文输入50字/分钟以上(不限输入法) 4.普通话标准(无明显方言腔调)，喜欢与人沟通、耐心具亲和力; 5.接受轮班工作制度。 8:00-22:00，轮班工作制，每个班次8-9/小时，特殊班次补贴10-30元/次，月休6-8天，节假日按照三倍工资补贴，15号发薪 岗前培训:培训期与试接期相结合，培训周期20至30天:理论参培(韶关80元/天，佛山65元/天);试接期间:话务提成+激励 试用期:綜合薪资:3000-4000元/月(基本薪酬+绩效提成+奖金+各项补贴)。 转正后(三个月后):综合薪资4000-6000元/月(基本薪酬+绩效提成+奖金+各项补贴)，多劳多得、上不封顶。 培训期20-30天(理论14天+试接14天+休息)，试用期3个月 其他福利： 1、各类补贴+奖励:餐补、话费补贴、住宿补贴、伯乐奖、司龄补贴、学历补贴(满足条件的补贴学历深造学费)等。 2、其他福利:免费提供住宿，水电分摊;六险一金(额外补充商业意外险)，其它补贴、节日福利和各种奖励励 3、园区食堂:园区内设有食堂，提供每日三餐，员工可以按需选择够餐(，费用10-15元) 4、培训机会:完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训; 5、舒适的工作环境:公司配备阅览室、休息室、减压室、员工餐厅、休闲区、妈妈小屋(准妈妈坐席)、多功能活动室等多 功能室; 6、休闲娱乐设施:园区内有健身房、影音室、咖啡屋、书吧。

岗位职责： 1. 负责10010热线语音及在线文字双渠道客户服务，精准解答用户业务咨询与查询 2. 受理用户业务办理、障碍报障、投诉及服务质量反馈，全程跟进闭环处理 3. 主动推介适配的通信产品与营销活动，提升用户满意度与业务转化率 4. 严格执行服务规范与运营管控要求，保障服务质量和客户体验 5. 持续学习更新业务知识，按时参加公司组织的培训与考核 任职要求： 1. 中专/技校或高中及以上学历，18-39周岁，性别不限 2. 专业不限，具备基本电脑操作能力，中文输入速度达50字/分钟以上 3. 普通话标准流利，沟通表达清晰，富有亲和力与耐心 4. 能适应轮班工作制（含早晚班、节假日排班） 5. 具备较强的服务意识、责任心及团队协作精神

郑州CBD五险一金客服！双休！双休！ [面试需身份证，大专以上学历 [爱心]郑州五险一金长白班！男女不限 [强]工作内容：电话沟通、介绍政策、解答疑问、维护客户关系、促成交易。 [强]招聘年龄18－40周岁，男女均可 正式工入职：五险一金 带薪年假，先入职先享受 晋升透明，长期发展必选 [强]薪资待遇：承诺范围在8000-15000元。但这高度依赖于个人业绩能力，培训完入职直接缴纳五险一金，培训周期3-15天 [强]工作时间：每天8点30-18点，每月15号发薪上个月工资。 [强]自有食堂！5-10元就能吃饱 [强]每季度调薪晋级一次

猎头公司招的内部电话客服岗。该岗位稳定性高，氛围好，有专人带领上手。有兴趣的可以找我了解一下哦~负责电话+邀约客户时间即可！不需要面谈，不需要外出！1、薪酬福利：底薪+业绩提成+各种现金奖2、相关福利：提供午餐补助，电话卡，入职即买社保五险等福利齐。3、工作时间：8：30-12：00；14：00-17：30（7小时工作制，不加班）；月休6天，法定节假日均按国家规定，春节休息约半个月。4、工作地点：佛山南海桂城街道天安数码新城二期B座7楼706-713室易德猎头

每天工作七小时。上六休一法定节假日也休。上班工作氛围好，偶尔会有下午茶。激励励奖也多。

工作内容： 通过电话与客户沟通，简单记录信息，无需外勤，提供带薪培训上岗。 岗位要求： 1、粤语标准流利，沟通耐心，有责任心。 2、男女不限，有客服经验优先，无经验公司可培训上岗。 3、不排斥打电话，热情开朗。 工作时间： 早九晚6（周末双休，跟香港假期复活节圣诞节等) 薪资待遇： 1、无责任底薪+全勤奖+提成（提成上不封顶，多劳多得） 2、到点下班，不加班 3、周末双休，跟红日假期。 欢迎有上进心、热情乐观和善于挑战的朋友们加入我们公司！！！

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保客户咨询、投诉、异常件跟进等事项高效闭环 2.制定并优化客服服务流程及话术标准，提升客户满意度与问题一次解决率 3. 监控服务质量指标（如响应时效、满意率、差错率），定期分析数据并推动改进 4.组织客服人员培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 5. 对接运营、仓储、运输等部门，协同处理跨环节客户问题，保障“一单到底”服务体验 任职要求： 1. 具备快递/快运/物流行业客服管理经验，熟悉普运、快运及仓储操作流程者优先 2. 有较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理经验 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，具备基础数据分析能力 4.责任心强，服务意识突出，能适应快节奏、高时效的工作环境 5. 学历不限，有相关行业从业背景及管理经验者优先

售后客服专员，主要负责与客户沟通并协调安排技术人员上门服务时间（非销售岗位） 工作时长为每日8小时，如有意向，请继续查看以下详情 薪资构成包含绩效、节日津贴、生日慰问金、满年工龄补贴及餐费补助 试用期综合收入2800-3500元，转正后业务熟练者可达3500-6000元（按通话量核算薪酬，通话量越高收入越高） 任职资格： 普通话流利，具备基本电脑操作技能，拥有良好的语言表达与沟通协调能力 福利政策： 1. 欢迎应届生及无经验者加入，提供免费带薪岗前培训，前两个月保底收入2800元 2. 试用期0至3个月，期间即为员工缴纳五险 3. 享有节日津贴、生日礼金、工龄补贴、餐补、月度竞赛奖金，并定期组织团队建设活动 工作班次安排： 采用早、中、晚三班轮换制，具体时段如下： 8:30-12:30 14:00-18:00 或 10:00-13:30 14:30-19:00 或 12:00-16:30 17:30-21:00 每天工作8小时，每月休息5天，实行轮休制度 职业发展通道： 入职满半年可参与内部晋升考核，岗位方向包括广利人员或支撑类岗位 晋升路径：培训助理 → 培训师 → 班长助理 → 班长 → 主管助理 → 主管 → 运营助理 → 运营经理 → 总监

【售后岗位2人】 待遇：6000～1.2万 岗位职责：维护老客户跟进新业务，推动续保和加保，公司提供客户资源，不用陌生开发。

负责在平台内回复消息，维护后台私信，接受0经验，不收任何费用，薪资可日结105，要求细心又耐心，有自主动手能力

售后类型客服专员，专为客户沟通预约师傅服务时间（非销售） 工作8小时 如有意向，请您继续查阅 绩效+节日津贴+生日慰问+满年工龄补贴+其他综合补贴，综合平均薪资试用期2800-3500，业务熟悉转正后4000-6000（根据电话量考核工资，电话量越多工资越高） 任职要求:男女不限，年龄18-40岁，普通话标准，会基础电脑操作，具有良好的沟通能力 福利待遇: 1，接受应届毕业生新人小白，新人享免费带薪培训，前2月可保底2800 2，福利：节日津贴，生日慰问，工龄补贴，餐补，竞赛奖，不定期组织团体活动 工作时间：早中晚三个班次（8：30-12:30 14 :00-18：00）或10：00-13:30 14:30-19：00或（12：00-16:30 17 :30-21：00）排班制度，每天8小时工作制，月休5天轮休 晋升空间：工作满半年后可获得广利人员或者支撑人员的晋升机会（培训助理-培训师-班长助理-班长-主管助理-主管-运营助理-运营经理-总监）

产品售前试装、拍照、视频 岗位职责： 1. 负责产品售前试装，确保试装效果符合展示标准 2. 拍摄高质量产品试装照片，突出产品细节与整体效果 3. 制作简短、清晰的产品试装短视频 4. 及时反馈试装过程中发现的产品适配问题 任职要求： 1. 中专以上学历，有相关经验者优先 2. 无经验要求，欢迎踏实肯学的新人加入 3. 动手能力强，能独立完成试装与拍摄任务 4. 责任心强，注重细节，具备良好的沟通配合意识

五险一金，工作餐，月休4天

负责跟单，熟悉电脑操作，简单文件制作。 月薪3500~4000，购买社保，月休四天，上班时间可沟通。