
机电工程师
7000-10000元/月
机电工程师学历不限
年龄35岁以上,具有建筑工程水电安装5年以上现场管理经验,并具备较强的职业素养和吃苦精神
电气工程师
7000-8000元/月
机电工程师1-3年本科及以上机电相关专业熟悉PLC编程
1. 具备本科及以上学历,专业方向为材料学、电气类等相关领域
2. 拥有5年以上相关行业从业经历,熟悉本行业生产设备的操作与应用
3. 掌握供电系统运行原理,了解安全规范、保护定值设置与调整方法,熟悉电机、变压器运行特性,了解负荷特性及电控、变频器的应用
4. 精通DCS、PLC系统以及传感器、仪表、显示终端的编程与实际操作
5. 熟悉电气通信领域的常用通信协议
6. 具备较强的沟通能力和团队协作能力
机电工程师
1、负责建筑项目中机电系统的施工及验收工作;
2、参与机电工程图纸的审核与技术交底;
3、协调各专业之间的配合,确保保机电系统施工符合规范要求;
4、对施工现场进行技术指导和质量监督,解决施工中的技术问题。
二级机电工程建造师
1.3-1.4万元/月
建筑机电工程师1-3年本科及以上二级建造师一级建造师中级职称
主要负责机电工程类项目的施工组织、质量监管、安全管控及成本管理,核心职责聚焦于机电设备的安装、调试以及项目实施全过程。
机电主管
7000-9000元/月
机电工程师3-5年高中及以上电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:
1.负责机电设备的日常运维与管理工作;
2.监督机电操作流程,保障设备稳定运行;
3.协助处理各类机电故障,提升设备运转效率;
4.推动落实设备管理制度及相关执行计划;
5.组织并协调维修团队开展设备保养、检修及优化工作;
6.控制设备运维成本,牵头应急抢修任务;
7.持续优化设备性能,推广先进维修技术与工艺。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与管理能力;
2.具有良好的沟通能力,能有效协同团队作业;
3.拥有三年以上相关领域工作经验。
机电安装工程师
1-1.2万元/月
工厂机电工程师3-5年大专及以上机电相关专业擅长AutoCAD
岗位职责:
1.负责管道系统的设计、安装及维护工作,确保工程质量和施工安全
2.参与项目前期技术方案制定,完成管道布局图和施工图纸绘制
3.对施工现场进行技术指导和监督,及时解决施工中出现的技术问题
4.配合相关部门完成工程验收,确保项目符合行业规范和客户要求
5.定期开展管道运行状况评估,提出优化改进方案并组织实施
任职要求:
1.具备管道工程、暖通、给排水或相关专业背景,学历不限
2.熟悉管道工程施工流程及相关技术标准,有现场实践经验者优先
3.能熟练使用CAD等绘图软件,具备基本的办公软件操作能力
4.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.适应长期出差或现场作业环境,有较强的问题处理能力
采矿电气工程师
1.5-1.8万元/月
矿山工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.金属矿山炮采负责矿区的日常采矿活动,确保采矿安全与效率。
2.参与矿区地质勘查,协助制定采矿计划。
3.监督采矿现场的安全生产,及时处理采矿过程中出现的技术问题。
4.协助管理人员进行采矿数据的收集与分析。
5.参与采矿设备的选择与评估,提出改进建议。
电气工程师:要求中级工程师,熟悉提升系统
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各方面关系。
2.对采矿技术有一定的了解,能够熟练操作相关设备。
3.具有较强的问题解决能力,能够在紧急情况下做出快速反应。
4.能够遵守公司的安全生产规定,确保个人和团队的安全。
5.具有良好的学习能力和创新意识,能够适应新技术、新方法。
机电
3000-5000元/月
机电工程师经验不限中专及以上
岗位职责:
负责电梯设备的厂内检验与调试工作,包括操纵箱等功能调试。(无经验可带教)
统筹管理电梯工程项目的实施,指导施工现场的电梯安装作业;
能够适应出差安排
任职要求:
大专及以上学历,理工科专业背景,持有电梯检验员证书者优先考虑。
具备良好的现场沟通协调能力,可接受阶段性短期外派。
工作时间:8:00-12:00、13:30-17:30;每周日休息,提供食宿
服务员配菜餐饮收银传菜员
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采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
生产矿长
1.5-2.4万元/月
矿山工程师10年以上大专及以上
一、基本任职资格
学历与专业要求
必须具有采矿工程、安全工程、地质工程、机电工程等矿山主体专业大专及以上学历。
年龄与健康条件
年龄一般在35–58周岁之间,身体健康,能适应高强度现场工作及长期驻矿生活。
无职业禁忌症,具备良好的心理素质和抗压能力。
二、工作经验要求
从业年限
必须拥有10年以上矿山一线从业经历,且经历需涵盖实际生产、技术或安全管理岗位。
纯行政或办公室管理经验不计入“一线从业”范畴。
岗位履历
至少有3年以上中高层管理经验,如担任过副矿长、生产矿长、总工程师或矿长助理等职务。
有主持大型露天矿建设、生产组织、边坡治理或爆破等全流程管理经验。
三、法定资质与证书要求
持有《安全生产知识和管理能力考核合格证》(矿长资格证)。
持有注册安全工程师证书(金属非金属矿山)优先。
熟悉《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全生产条例》等法律法规,确保合规运营。
四、核心职责与能力要求
全面运营管理 统筹生产、安全、环保、质量、采购等环节,优化流程,提升经营效益。
技术与现场管理 精通穿孔、爆破、铲装、运输、排土等关键工序,主导边坡监测、防治水、绿色矿山建设等专项工作。
团队与制度建设 组建高效管理团队,制定管理制度,开展安全培训,提升员工安全意识与操作水平。
合规与外部协调 负责矿权手续维护、环保验收、政府对接,确保证照齐全、合法生产。
大型项目经验:有千万吨级以上露天矿或国有大型矿山管理经验者优先。
智能化矿山能力:熟悉智能调度系统、远程监控、无人驾驶矿卡等新技术应用者更具竞争力。
成本控制成果:具备降低单位开采成本、提高资源回收率的实际案例。
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年本科及以上选矿采矿非金属矿测绘
1、参与编制矿山采掘进度计划,并对计划执行过程进行跟踪与监督。
2、配合开展露天矿采掘现场的技术支持、施工监管及安全管控工作。
3、参与露天矿采矿生产技术管理,监督生产任务完成情况及技术改造实施进展。
4、参与采矿生产成本管理及技术经济指标的监控与分析。
5、参与拟定采矿领域新工艺、新设备、新技术的应用推广及研发规划。
6、协助建立并监督安全生产管理体系,落实安全生产责任目标,保障作业安全。
7、协助处置采矿生产中的技术问题,承担采矿技术资料的收集、整理与归档工作。
采矿工程师(安徽合肥)
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年中专及以上采矿金属矿
一、基本任职条件:
1、品行端正,身体健康,具备良好的职业道德及团队管理潜能;
2、采矿工程或矿物资源类相关专业,中专及以上学历且毕业满5年;
3、具备5年以上采矿技术管理经验,持有采矿工程职称或一级建造师(矿业)证书者优先考虑;
4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿方法的设计,熟练使用相关专业软件系统;
5、熟悉浅孔、大孔等采矿设计流程者优先录用。
二、核心岗位职责:
1、全面贯彻国家技术政策以及行业内的技术规范、规程、标准和质量管理要求;
2、组织编制并实施“项目施工技术管理细则”,主导项目技术与质量管理工作,制定质量创优方案并推动落实,及时组织技术质量问题的调查、处置及上报;
3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度;
4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业规程、年度及月度生产计划的编制并完成报审流程;
5、审核并签发设计变更文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料;
6、参与工程项目验收与预结算工作,编制竣工资料,配合完成交(竣)工验收;
7、落实各项技术安全防护措施,协同生产与安全管理部门高效解决现场技术难题;
8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据汇总与统计分析。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点:职业发展 公司稳健 企业规范
采矿工程师(河南三门峡)
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年中专及以上采矿金属矿非金属矿有色金属矿采矿初级职称采矿工程师职称证书
一、主要任职资格要求:
1、品行端正,身体健康,具备良好的职业操守及团队管理潜质;
2、采矿、矿物资源等相关专业背景,中专及以上学历且毕业满5年;
3、具有5年以上采矿技术管理经验,持有采矿工程职称或一级建造师(矿业)证书者优先考虑;
4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计,熟练使用相关专业软件系统;
5、具备浅孔、大孔等采矿设计能力者优先录用。
二、主要岗位职责:
1、全面贯彻执行国家相关技术政策以及行业内的技术规程、规范、标准和质量管理要求;
2、组织编制并落实“项目施工技术管理细则”,主导项目技术与质量管理工作,制定质量创优计划并推动实施,及时组织技术质量问题的调查、处理及上报;
3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度;
4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业设计及年度、月度生产计划的编制并提交审批;
5、复核并签发变更设计文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料;
6、参与工程项目验收与预结算工作,编制竣工资料,参加交工及竣工验收流程;
7、落实现场技术安全措施,协同生产与安全部门及时解决施工过程中的各类技术难题;
8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据收集与统计分析。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点:职业发展 公司稳健 企业规范
研发技术员
8000-10000元/月
机电工程师1-3年大专及以上SolidWorksUG
电气、液压工程师/技术员
岗位职责
1、参与新产品方案设计,具备机械、液压或电气自动化领域的设计能力;
2、与结构工程师协同推进产品开发,完成电气、液压系统原理图绘制,识别并处理研发过程中的相关技术难题;
3、参与样机试制与调试工作,及时排查问题并总结经验,落实前期风险防控措施;
4、协助开展整机运行中各类质量问题的分析与改进
任职要求
1、具有2年以上相关领域工作经验;
2、大专或本科及以上学历,电子、机电一体化或相近专业背景;
3、熟练操作办公软件及电气、液压类设计工具软件;
4、能独立承担设计任务,具备较强的逻辑分析能力和沟通协作水平;
5、责任心强,勤勉务实,动手能力突出,具备良好的团队合作精神
机电技术员
6000-7000元/月
机电工程师1-3年中专及以上机电相关专业设备维修/保养
需具备1年以上水电工工作经验,持有电工证者优先,有猪场相关工作经历者更佳。
主要职责包括:
确保猪场水电系统的正常供应,并完成用水用电数据的统计与异常情况分析。
负责猪场各类设备的日常维修及周期性维护保养工作。
严格执行猪场环境控制设备的操作规范。
组织开展猪场员工在水电安全、环控管理、设备操作及应急演练等方面的培训工作。
工作地点可安排在赣州或吉安。
年龄要求22至45周岁。
现场管理
6000-9000元/月
工厂机电工程师1-3年学历不限现场管理(需要机电相关工作经验)电气安装机电相关专业
岗位要求:
1能看懂图纸,会cad
2有无尘室的工作经验
3认真负责,服从管理,有上进心
4会电脑基础使用,自备电脑
工作内容:
1现场施工计划安排,更进施工进度和质量
薪资:
试用期6000,1-3月转正后6000-9000
设备技术员
7000-12000元/月
机电工程师3-5年大专及以上电气安装设备维修/保养
岗位职责:
1. 承担生产设备的日常巡检与故障处理,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改进与性能优化,提高运行效率与产品质量;
3. 采集设备运行参数,评估设备工作状态,提供可行性改进建议;
4. 配合生产团队,及时响应并解决产线中的设备异常问题;
5. 编制设备操作规程、维护手册,并组织相关培训与执行落地。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、自动化、电气工程等相关专业优先;
2. 掌握扎实的机械与电气理论知识,具备独立排查设备问题的能力;
3. 熟悉CAD类绘图软件及常用Office办公工具;
4. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力,沟通协作顺畅;
5. 工作积极主动,责任心强,能适应高效工作节奏,具备良好团队意识。
电气设备安装调试工程师
6000-10000元/月
机电工程师1-3年本科及以上电气安装擅长AutoCAD
岗位职责:
1、负责智能仓储项目在施工现场的安装与落地执行;
2、负责系统所需设备的备料、采购及物流安排,并对施工方进行现场安装指导;
3、具备现场设备运行问题的分析与故障处理能力,可提出有效的技术优化方案;
任职资格:
1、电气、自动化、机电一体化等相关专业背景,具备2年以上相关工作经验;
2、具备良好的沟通协调能力,工作态度积极主动,具有较强的统筹与组织能力;
3、时间管理能力强,责任心强(熟练掌握CAD者优先考虑);
4、能够接受出差安排。
机电设备技术员
6000-11000元/月
机电工程师经验不限学历不限电气安装机电相关专业设备维修/保养机电电气机械设备空压机真空泵
吃苦耐劳、人品端正是核心要求
前来面试前请务必仔细了解公司情况,感谢配合
空压机设备应用广泛,属于发展潜力大的朝阳行业,掌握技术为未来创业奠定基础,通用性强,工作灵活,自主空间大,能系统学习多项实用技能
工作内容:负责空压机的外出维修、日常保养及故障处理;为客户现场提供技术支持与咨询服务;参与新设备的安装与调试指导
优先条件:具备机械或电气相关基础、识图能力;持有驾照(尤其是手动挡)者更优;具备良好沟通能力、团队意识和吃苦耐劳精神
非工厂作业,为大型门店运营模式,主要工作为外出服务,相较汽修更自由,任务完成即可自主安排时间,可休息或使用手机,有经验丰富的师傅带教,团队年轻化,有助于提升人际交往能力和积累电路、机械实操知识
常规工作时间:早上8点至晚上8点,早餐8点,午餐12点,晚餐7点,无任务时可休息,偶尔因特殊情况需加班,整体安排人性化
包吃包住,首月为试用期,旨在双向考察,合适则转正,不合适也不耽误彼此时间;掌握基础技能并能独立承担部分工作后即启动调薪机制
② 无纹身要求
③ 不鼓励员工购车,避免经济压力过大,且无停车位资源;压力过大会影响学习状态,不利于技术成长;我们重视真正想学技术的人才
人品优先于能力,能力可后期培养,公司注重个人品格与工作态度;表现优异者薪资逐步上调,管理方式人性化,定期组织聚餐、加餐;服务客户多为厂内设备主管层级,接触机会多,有助于情商锻炼,因此人品尤为关键
隧道机电运维项目经理
6000-10000元/月
机电工程师1-3年大专及以上项目现场机电相关专业设备维修/保养公路隧道
职位信息:
1.熟悉隧道机电系统中弱电部分的运维与养护工作(涵盖养护、监控等相关内容);
2.掌握各类设备的使用特性及运行工况要求;
3.负责现场人员管理,把控项目相关活动的进度安排与工时调配;
4.依据项目整体时间节点,科学制定并执行现场人员的工作计划;
5.根据业主下达的养护任务,组织并实施所辖范围内机电设备的维修与保养作业;
6.具备通风、给排水、电力、FAS等专业工作经验者优先考虑;
7.拥有施工现场管理及团队组织的实际经验与能力;
8.具备较强的沟通协调能力与协作意识。
任职要求:
1.能够接受出差安排
2.大专及以上学历
3.具备3年以上现场管理工作经验
4.熟练操作常用办公软件
5.持有一级或二级建造师证书者优先
一级机电工程建造师
1.5-1.6万元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限施工工程师电气控制系统空调系统天正建筑暖通一级建造师施工单位供配电系统可兼职设备监控系统较多出差
1,持一级机电证书2.服从公司安排
机电工程师
4000-6000元/月
机电工程师1-3年本科及以上电气安装机电相关专业擅长SolidWorks
售后跟踪服务需适应出差,精通三维及二维绘图软件,能独立设计原理图并完成控制柜装配,具备良好沟通能力,性格开朗,工作积极主动。
栏目概述
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