1. 具备本科及以上学历，专业方向为材料学、电气类等相关领域 2. 拥有5年以上相关行业从业经历，熟悉本行业生产设备的操作与应用 3. 掌握供电系统运行原理，了解安全规范、保护定值设置与调整方法，熟悉电机、变压器运行特性，了解负荷特性及电控、变频器的应用 4. 精通DCS、PLC系统以及传感器、仪表、显示终端的编程与实际操作 5. 熟悉电气通信领域的常用通信协议 6. 具备较强的沟通能力和团队协作能力

1、负责建筑项目中机电系统的施工及验收工作； 2、参与机电工程图纸的审核与技术交底； 3、协调各专业之间的配合，确保保机电系统施工符合规范要求； 4、对施工现场进行技术指导和质量监督，解决施工中的技术问题。

年龄35岁以上，具有建筑工程水电安装5年以上现场管理经验，并具备较强的职业素养和吃苦精神

能熟练操作对中仪等检测设备

岗位职责： 1.负责工业自动化仪表、DCS/PLC控制系统、执行机构等仪控设备的日常巡检、故障诊断与检修维护 2. 执行仪控系统定期校验、联锁测试及预防性维护计划，确保系统安全稳定运行 3. 参与新改扩建项目仪控设备的安装调试、回路测试及竣工验收工作 4. 编写检修记录、故障分析报告及技术台账，配合完成ISO或安全生产标准化相关资料整理 5.遵守电力/化工/冶金等行业安全规程，落实作业许可、能量隔离等HSE管理要求 任职要求： 1. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，自动化、测控技术、电气工程等相关专业背景更佳 2. 有仪控检修相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉压力、温度、流量、液位等常规仪表原理及常见故障处理方法 4.具备基本电气识图能力，了解DCS/PLC系统架构及通讯基础 5.责任心强，具备良好的安全意识、动手能力和团队协作精神

主要负责机电工程类项目的施工组织、质量监管、安全管控及成本管理，核心职责聚焦于机电设备的安装、调试以及项目实施全过程。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及深化设计对接，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督现场机电安装质量与进度，组织系统调试、验收及移交，解决施工过程中的技术问题 4.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，配合完成BIM协同与智慧工地应用 5.协同土建、装饰及其他专业开展交叉作业管理，保障整体工程顺利交付 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3.熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关规范与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作节奏 5.持有二级建造师（机电工程）或中级工程师职称者优先

负责收费站。服务区 隧道 公路的机电安装

1.精通数控机床的机械结构设计与原理 2.熟悉数控机床丝杠、线轨及主轴的安装工艺流程，掌握相关规范，具备一定的电气知识 3.熟练掌握广数、新代等数控系统，能够进行参数设置与编程操作 4.具备5年以上数控机床厂家机电一体化工作经验者优先考虑 5.持有C1驾驶证 6.能够适应短期出差工作安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限时段 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-08-09 优先考虑常住地在河北省的人员。 任职要求： 1、从事机械或电气类相关工作，具备大专学历且有9年工作经验，或本科学历且累计工作年限达7年及以上；

【小时工】 1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资7500元到8000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资7000元至7500元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。工作地点在江苏苏州

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招聘，临夏汽修招聘修理工大工工资面议（学徒，电焊工）工资5000-6000，联系电话

修模师傅薪资福利:工资9000+，具体待遇电联招工人数:1名工作地址:甘肃临夏

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管理矿区安全生产，技术指导等工作。

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

待遇：企业购买五险一金，管吃住（单间），次月15号左右发放上月薪资，月休4--5天（每月出勤要满26天），可攒假，年假根据工程安排， 要求：大专以上学历，采矿相关专业，年龄45岁以下，5年及以上矿山井下采矿工作经验经验，毕业满五年，会开车，能下井 职责：熟悉非煤矿山开采工艺、采矿技术员本职工作

岗位职责： 1.负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计工作 2.组织开展矿山安全生产技术管理，监督落实各项安全规程与技术标准 3.参与矿山基建、技改及生产系统优化，提供专业技术支持与可行性分析 4.编制地质报告、采矿设计图件及技术文档，确保符合国家及行业规范要求 5.协同开展绿色矿山建设、生态修复及环保合规性管理工作 任职要求： 1. 矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山现场工作经验者优先，经验不限 3.熟悉《金属非金属矿山安全规程》等法规及CAD、Surpac等专业软件 4. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队协作精神 5.能适应矿山现场工作环境，接受阶段性驻矿安排

职责:矿山采矿相关工作 要求:55 岁以下，大专采矿相关专业毕业，有5年以上矿山工作经验，有施工单位工作经验

厦门某设计研究院，招聘矿物加工工程师 要求: 1、男女不限； 2、矿物加工工程专业毕业，熟悉贵金属与有色(多)金属选矿工艺试验研究，并从事多年工业生产技术指导； 3、工程师以上职称(经验丰富，放宽至助理工程师)； 4、有护照，能接受短期国外技术落地指导； 5、包住、买五险、双休(出差与工艺试验研究，特殊情况除外) 工资:面议 地点；福建龙岩

机电、网络柜安装工人招聘 岗位职责： 1、按照施工图纸和技术规范，参与机电设备（如空调、通风、给排水等相关机电系统设备）的安装、调试工作，参与网络柜、配电柜的现场安装、接线及调试工作，严格遵循电气安装操作规程和安全标准； 2、协助完成机电设备安装过程中的管线铺设、接口连接等基础作业，确保安装质量符合行业标准；​ 3、配合团队进行设备安装后的试运行检查，及时发现并协助解决安装过程中出现的问题； 4、妥善保管安装工具和设备配件，做好日常维护保养，确保工具正常使用；整理安装过程中的技术资料，做好施工记录存档。 任职要求： 1、年龄20-45周岁，身体健康，无高血压、心脏病等不适宜体力劳动的疾病，能适应户外及现场作业环境；​ 2、学历不限，有机电安装、电气设备安装相关资格证； 3、具备较强的责任心和团队协作意识，服从工作安排，能认真完成各项工作任务；​ 4、了解基本的安全操作规范，具备安全防范意识，无不良工作记录；​ 5、能接受短期出差或项目驻场工作 薪资待遇：综合月薪6000-10000元，根据岗位、工作经验及工作表现调整，提供住宿​ 工作地点：以北京天津项目为主，根据项目需求可能安排短期外地出差。

公司因业务需求，需要招聘以下岗位人员： 1、船舶液压工程师：负责船舶液压系统的检修工作，包括液压管路、泵体及各类配套设备的维护与修理。 2、船舶自动化/电气工程师：承担船舶自动化控制系统的技术支持，从事安装调试与故障维修。 3、船舶钳工：协助各专业工程师开展设备维修，涵盖船舶柴油机、小艇、空压机、泵类、阀门等机械装置及其零部件的检修。 4、业务员：登船开展客户拓展，具备独立开发市场的能力，能够使用英语与船东及船员进行有效沟通。 5、商务经理：负责客户资源的开发与关系维护，提交客户相关资料，主导商务洽谈并推动合同签署流程。 要求： 1、优先考虑船舶工程技术相关专业毕业生，入职后由资深技术人员指导带教。 2、思维灵活，具备良好的语言表达与沟通协调能力，可及时应对和解决突发情况。 3、具备较强的环境适应力，工作认真负责，能适应高强度工作节奏。 4、薪资待遇具体面议。

现有员工7000多人，自动化程度85%以上，厚膜片式元器件月产能达100亿只。深圳市首批科技创新行业龙头企业，电感行业国内第一，全球第三 岗位职责: 1. 学习机电设备的基础操作及日常维护 2. 掌握设备运行流程，了解关键参数设置 3. 熟悉生产线作业节奏，协助完成产线生产任务 任职要求： 1. 大专学历 2. 实习生优先考虑 3. 无染发、无明显纹身、无传染性疾病 晋升通道： （管理层：顶岗实习生→技能工→基层管理者→产线负责人） （技术线：顶岗实习生→调机员→助理工程师、班长→工程师） 岗位福利： 包住，配备空调、热水器等设施，享节日福利、带薪休假、奖励金等多项待遇

岗位职责: 汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将有望成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与制造升级的进程。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.多元化发展路径：提供管理与专业技术双轨晋升机制； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化成长支持：①由企业高层管理者担任导师，全程指导发展；②分阶段、个性化设计培训内容，融合理论学习与实操训练，夯实专业能力；③提供多样轮岗实践机会，助力价值实现；④健全的人才储备机制，打破职业发展壁垒；⑤充足的发展空间与晋升通道。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-6500元/月并提供食宿； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：六险一金 多项津贴 定期健康检查 带薪休假 关怀金 节日福利 团建活动 天津户口办理等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职要求: 我们需要具备以下条件的你： 1.2026届本科及以上学历毕业生，专业包括机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关方向； 2.具备如下特质：善于钻研、执行力强、良好的沟通与协作能力； 3.能适应倒班工作安排。

机电工程师 1.机械或电气相关专业大专及以上学历，3-5年机电工作经验； 2.具备独立解决问题的能力，良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 1、负责地铁机电设备的故障排查与修复，以及设备安装调试等相关工作 2、按照维护计划开展地铁机电设备的日常保养，保障系统稳定运转 3、听从现场管理人员的工作安排，配合完成各项任务 任职要求： 1、年满18周岁，掌握基本的机械与电气原理知识； 2、机械、机电、电气自动化或轨道交通相关理工科专业优先考虑； 3、持有电工证者优先录用； 4、具备良好的团队协作意识，责任心强，动手能力突出，能按时高效完成工作任务； 5、作风正派，对轨道交通行业有浓厚兴趣； 6、在校期间表现良好，无任何纪律处分记录，如通报批评、记过或留校察看等情况； 7、欢迎实习生及应届毕业生报名，提供定向培养机会，注重实习转正与长期职业发展； 8、能适应倒班制度，包括夜间作业，具备吃苦耐劳精神； 9、工作地点：佛山、珠海、惠州、东莞、广州、肇庆，接受区域内调配； 岗位待遇： 1、提供商业保险、交通补贴、水电补贴、团建活动及节日福利 2、行业发展潜力大，工作以技术为核心，体力消耗较低 3、公司统一安排住宿（2-6人间，小区式生活环境）

1、负责公司矿山、冶炼厂等业务场景中物料输送与混合系统的整体方案设计； 2、调研分析市场上同类产品的技术发展动态，参与技术案例研讨，为产品研发、生产制造及质量管控提供技术支持与优化建议； 3、承担公司矿山工程机械自动化系统的软硬件设计工作，完成系统开发、实现及相关验证任务； 4、面向客户及内部技术团队提供电气领域技术支持，协助排查产品故障，解决产品在生产、部署及售后服务环节中的技术问题。 任职要求： 1、具备电气自动化或相关专业背景。 2、熟练掌握自动化控制理论与应用原理。 3、具有西门子1500系列或同级别中大型PLC项目实施经验。 4、熟悉CODESYS平台下PLC与HMI编程者优先考虑。 5、有矿山行业项目经历或工程机械控制系统开发经验者优先。 6、具备较强的自我驱动力，能承受工作压力，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 7、能够接受短期出差安排。

岗位职责： 1. 具备扎实的现场电气安装实操经验； 2. 按项目施工进度完成电气装配任务； 3. 可独立开展电气施工作业，并具备指导他人施工的能力； 任职资格： 1. 学历要求高中或以上（需提供学历证明）； 2. 能够适应出差及加班的工作安排；

1.本科学历，选矿专业。具备中级及以上专业职称。 2.5年以上金属矿选矿工作经验，其中至少3年铜金属矿工作经验。