
预算员
3000-7000元/月
预算员五险1-2人月结3-5年大专施工单位造价员证AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程
服务项目全过程商务,以土建为主,协助公司招投标,有过项目驻场操盘经验
市政造价员
8000-10000元/月
预算员/造价员5-10年大专第三方造价咨询公司土木建筑工程AutoCADMicrosoft Office施工单位
岗位职责:
1. 独立开展预算编制与结算工作,确保各项目成本测算科学合理。
2. 跟踪项目实施进度,根据实际情况动态调整预算方案。
3. 与项目组保持密切协作,保障预算管理与项目目标协调统一。
4. 参与项目相关会议,提供专业化的预算编制支持与建议。
任职要求:
1. 具备较强的抗压能力,能在高强度工作节奏下保持工作精准性。
2. 掌握市政类预算编制流程及相关政策法规,有同类项目经验者优先考虑。
3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能顺畅推进预算与项目团队的对接。
4. 拥有出色的分析判断与问题应对能力,可有效解决预算编制中的各类难题。
装修预算员
6000-9000元/月
预算员装修预算员造价师1-2人3-5年大专
岗位职责:
1、负责装饰装修工程预、结算的编制与审核工作;结合市场行情提出人工、材料成本控制价,为班组及材料商的选定提供指导依据
2、配合采购人员对材料供应商进行筛选、谈判、最终确定供应商
3、负责班组进度款、结算款核对上报
4、负责建立并逐步完善班组库及材料供应商库
5、能深度理解施工图纸,能熟练运用海迈预算软件等辅助手段准确地进行工程量计算,提供完善的造价文件。能完成上级领导交代的工作事项
岗位要求:
1、适应能力和工作能力强,有3年以上工程预算工作经验
2、熟悉操作CAD制图软件并能有效理解图纸的相关内容
3、能承受较强的工作压力
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直
5、熟悉预算有关的法律、法规、政策、造价信息、各类定额和市场各种材料价格;
预算造价员
4000-6000元/月
预算员/造价员月结1-3年本科市政工程
要求:
1、本科及以上学历,工程造价或工程管理相关专业;
2、具备一年以上市政项目工作经验,有咨询公司从业经历者优先考虑;
3、熟练操作广联达、晨曦等算量软件,具备工程量计算能力,能独立识读施工图纸;
4、责任心强,执行力高,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
工作地点:厦门
机电安装造价工程师
1.2-2万元/月
预算员/造价员5-10年本科建筑机电设计师二级建造师(机电工程)机电建造师
岗位职责:
1. 负责工厂机电工程项目的全周期管理,包括项目立项、规划设计对接、成本核算、招标文件编制、招投标准备与执行、施工过程监管、工程变更控制及竣工决算等各阶段工作。
2. 主导工厂重点机电业务落地实施,涵盖暖通系统、电力系统、工艺管道以及设备拆装等环节的方案制定、进度推动与质量监督。
3. 组织协调各方参建单位,确保工程进度、施工质量与现场安全,及时处理项目建设过程中出现的技术与管理问题。
任职要求:
1. 持有“机电工程专业”二级及以上建造师资格证书,具有一级建造师证书者优先考虑。
2. 熟悉各类工程造价工具操作,可独立开展工程量计算与造价编制工作。
3. 具备5年以上机电工程管理经验,有工厂类项目管理背景者优先。
4. 掌握机电工程项目从启动到结算的完整管理流程,了解规划、设计协作、采购招标、现场管控、变更管理及结算等关键节点规范。
5. 熟知工厂暖通、电气、工艺管路、设备安装与拆除等专业技术要点,具备良好的问题分析能力与跨部门协作能力。
装修成本核算员
6000-9000元/月
预算员/造价员月结3-5年大专装饰装修工程酒店预算员证书
岗位职责:
1、承担装饰装修项目预决算文件的编制与审核任务;根据市场动态分析人工及材料成本,制定合理控制标准,为施工班组和材料供应商的选择提供决策支持
2、协助采购团队开展材料供应商的考察、比选与商务谈判,推动最终合作方的确定
3、负责施工班组进度款及竣工结算款项的核对与申报工作
4、牵头构建并持续优化施工班组资源库与材料供应单位信息库
5、具备精准识图能力,熟练使用海迈预算软件等工具进行工程量核算,独立完成高质量造价成果文件,高效落实上级交办的各项任务
岗位要求:
1、具备较强的适应能力与执行能力,拥有3年以上工程预算相关工作经验
2、熟练掌握CAD绘图软件,能够准确理解施工图纸技术内容
3、能适应高强度工作节奏,抗压能力强
4、工作细致严谨,责任感强,品行端正
5、熟悉工程预算相关的法律法规、政策规定、计价定额、造价动态及市场主要材料价格信息
预算员,做过机电安装工程,石油化工工程预算
8000-11000元/月
预算员五险1-2人月结10年以上大专机电安装工程,石油化工工程安装施工单位一级造价工程师二级造价工程师AutoCAD广联达Microsoft Office安装工程
熟悉使用海迈预算软件,广联达预算软件,有过石油化工定额预算经验,
施工造价,资料预算
1-1.3万元/月
预算员造价师1-2人5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2.具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书者优先,能适应施工现场办公环境
资产项目核价工程师-设备工装类 (MJ045277)
1-2万元/月
预算员/造价员月结3-5年本科成本计划成本核算成本控制成本分析成本预测固定成本目标成本动态成本标准成本
岗位职责:
1、开展生产设备或工装检具的费用评估与成本核算;
2、构建设备及工夹具的成本数据体系,制定成本测算与精细化分析模板;
3、制定设备或工装检具的成本目标,并进行差异性分析与追踪;
4、调研同类型设备及工装夹具市场行情,挖掘关键成本要素,推进降本增效措施落地;
5、主导新生产线报价审核,搭建新产线成本测算模型。
岗位要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械设计及其自动化、自动化、电气等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上设备管理、设计开发或工夹具制作相关工作经验,具有较强设备维护能力及成本管控经验者优先;
3、熟悉生产设备运行原理,掌握设备组成结构与功能配置;了解企业内部切拉换型、新设备研发、采购流程及预算申报机制;
4、熟悉工夹具加工制造流程;熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;具备CAD图纸识读能力;
5、具备良好的沟通表达能力,能适应高效快节奏的工作环境,逻辑清晰,数据敏感度高,擅长数据分析处理,善于跨部门协作与资源整合,具备多项目统筹执行能力;责任心强,工作积极主动。
土建造价员
4000-6000元/月
预算员/造价员月结3-5年大专
岗位职责:
1.了解建设工程招投标市场变化,掌握预算相关规范及政策要求。
2. 组织编制项目设计概算,审核施工图预算,并提出设计优化建议。
3. 负责工程项目工程量核算、材料价格调研、成本测算、分析与管控。
4. 使用各类造价软件,完成投标预算编制与审核、施工结算等工作。
5. 组织开展项目现场踏勘,落实风险预警、分析与控制措施。
6. 负责勘查报告、施工组织设计等技术文件的编制与审核工作。
7. 协助对接材料供应商、施工班组等资源,开展成本效益分析与优化。
8. 建立并维护企业人工、材料成本定额库及技术方案资料库。
9. 持续优化成本与预算编制流程,及时更新造价信息,管理计价软件。
10. 组织开展成本、预算等相关专业培训与学习交流活动。
11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备工程管理、工程造价等相关专业大专及以上学历。
2. 有3年以上土建工程管理及装修预结算工作经验;具备良好询价渠道,或较强成本控制、现场管理分析能力,或专业技术文件编写能力者优先。
3. 熟悉土建工程预结算流程,掌握工程量清单计价及相关法规政策。
4. 熟练使用办公软件,精通各类造价软件操作。
5. 工作细致认真,责任心强,具备自主学习能力、分析判断力和抗压能力。
工作时间:7小时/天,5.5天/周。
薪资待遇:4500-6500元。缴交医社保等。
福建厦门岛内招聘炒锅一名要求工作认真负责,有责任心,速度快工资:7000-8000上班时间
7000-8000元/月
上什包住包吃1-2人月结
厦门岛内招聘炒锅一名要求工作认真负责,有责任心,速度快工资:7000-8000上班时间:15:30-01:30包吃住月休三天陈:
二保焊油漆工20人以上
厦门急招二保焊380-420(不要证),技术要求不高,油漆工360-420,会喷大枪;包吃住,每周可以借支1000,长短期均可!年龄20-45岁,身体健康!
福建厦门岛内连锁餐厅招聘炒锅一名要求工作认真负责,有责任心,工资6200-7000包吃住医
6200-7000元/月
上什包住包吃社保1-2人月结
厦门岛内连锁餐厅招聘炒锅一名要求工作认真负责,有责任心,工资6200-7000包吃住医社保月休三天节假日补休赖厨
通信工程预算,资料.绘图
4000-5000元/月
造价师预算员1-2人月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,把控成本风险
4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持
5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据
任职要求:
1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业,学历不限(优先大专及以上)
2.具备预算员/造价员相关工作经验,经验要求不限(有1-3年经验者更佳)
3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范
4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养
5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
预算工程师
6000-12000元/月
预算员1-2人月结3-5年学历不限
承德市兴隆县招消防水、消防电工程师预算,下过工地有实地工作经验者优先,工资面议
造价师
8000-13000元/月
造价师五险1-2人日结5-10年本科施工单位第三方造价咨询公司二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit水利工程
经验丰富
预算员包住保险包吃1-2人月结3-5年大专30岁以下施工单位造价员证广联达土木建筑工程
1、进行施工图算量,地下室钢筋、模板,正负零以上砌筑、抹灰工程量。
2、与队组核算确认现场工程量。
3、按月编制并向甲方(总包)申报工程进度款。
4、汇总全套劳务结算资料(含合同、图纸、签证)
资料员
5000-6000元/月
资料员月结经验不限大专
核心专业技能
1. 资料编制与整理能力
- 熟练完成开工、施工、隐蔽、检验批、分项/分部及竣工验收等全过程资料编制
- 掌握施工流程、工序报验与试验检测资料的对应逻辑关系
- 能依据当地住建局或档案馆标准进行资料组卷与归档操作
2. 图纸与规范理解能力
- 具备建筑、结构、水电暖通等专业图纸识读能力
- 熟悉常用施工质量验收规范及图集要求
- 可实现图纸、施工现场与技术资料三者内容统一,确保资料真实有效
3. 软件与办公能力
- 熟练操作 Office 办公软件(Word/Excel/PPT)
- 熟悉工程资料管理软件(如品茗、筑业、恒智天成等)使用
- 具备基础 CAD 图纸查看、PDF 编辑及扫描文件整理能力
4. 试验送检与台账管理
- 熟悉原材料、试块、钢筋连接件等送检流程
- 负责试验报告收集、登记及缺失项跟踪处理
- 完成材料合格证、质量保证书、备案证明等文件的归集归档
5. 竣工资料与移交
- 编制竣工图,汇总设计变更内容
- 组织竣工资料整理、装订及数字化归档工作
- 配合建设单位、监理单位及档案管理部门完成资料移交
二、必备职业素质
1. 细致严谨、责任心强
资料准确性直接影响工程验收、结算与审计结果,必须严控差错。
2. 沟通协调能力
需与施工员、质检员、试验员、监理、甲方及总包单位保持高效对接,保障资料完整性。
3. 条理清晰、逻辑性强
资料按时间顺序、施工部位和工序分类管理,避免混乱导致后期补救困难。
4. 抗压能力强、执行力高
在验收前、结算期或检查前夕常需集中补录资料,能适应加班与紧急任务节奏。
5. 坚持原则、合规意识强
杜绝伪造资料行为,明确可补范围与红线界限,防范审计与纪检风险。
6. 保密意识到位
对合同、报价、签证、变更及财务相关文件严格保密,防止信息外泄
三、加分项(进阶资料员)
- 了解基本造价知识,参与签证、变更及工程量核对工作
- 可编制施工方案、技术交底记录及安全类资料
- 熟悉 BIM 应用或资料数字化管理系统
- 持有资料员岗位资格证书或住建部门培训合格证明
- 具备独立承担项目从开工至竣工资料全流程管理能力
建筑工程资料员
5000-8000元/月
资料员月结1-3年学历不限
岗位职责:
资料管理:负责项目相关文件、图纸、合同的归集、整理与存档,确保资料更新与施工进度保持一致。
流程协作:配合监理单位及建设方进行资料报送、审查及验收等环节的沟通与落实。
基础能力:具备较强的沟通协调意识和团队协作精神,工作认真细致,责任心强。
任职要求:
经验门槛:1-3年工程资料管理经验,熟悉土建、地坪类资料者优先,有独立完成项目竣工资料整编经验者更优。
技能工具:熟练操作Office办公软件(Word/Excel)、CAD制图软件,了解工程资料管理流程及相关行业标准。
附加条件:持有C1驾照、资料员证书者优先考虑。
资料员/人事专员
4000-6000元/月
资料员1-2人月结1-3年学历不限招聘培训绩效管理员工关系
岗位职责:资料岗1人
1. 对接客户并收集债务相关的全部资料,包括征信报告、负债明细、合同凭证、身份证明、收入证明等;
2. 审核、分类、整理及归档各类材料,检查资料的完整性、真实性和有效性,及时跟进补充缺失文件;
3. 将客户信息准确录入系统,同步更新案件进展,建立并维护台账,确保数据无误;
4. 协同法务或方案专员,协助准备案件文书及相关落地所需资料;
5. 跟进客户补充资料进度,解答其在资料准备过程中遇到的基础性问题;
6. 负责日常资料保管、电子文档备份及文件分类管理,严格执行保密规定;
7. 完成上级安排的其他与资料处理相关的辅助任务。
岗位职责:人事岗1人
1. 招聘实施
负责债务优化业务线各岗位(资料岗、客服、文员、法务助理、销售顾问等)的招聘工作,涵盖信息发布、简历筛选、主动邀约、面试接待及初步面谈。
2. 入职与离职管理
办理员工入职登记、劳动合同签署、资料归档、考勤系统录入,以及转正、调岗、离职等全流程手续。
3. 考勤与基础人事运营
统计每日出勤、请假、加班及迟到早退情况,编制考勤报表,并提供薪资核算所需的数据支持。
4. 员工关系维护
组织新员工入职引导,营造积极团队氛围,开展日常沟通交流,进行情绪疏导和问题反馈处理,提升稳定性。
5. 档案与行政事务
管理员工人事档案,做好分类归档与保密管理;负责办公用品申领、物资盘点及常规行政协助工作。
6. 制度执行与传达
落实公司人事管理制度,传达通知要求、奖惩机制及绩效考核规则,配合部门推进人员规范管理。
7. 跨部门协作支持
对接各部门负责人,掌握人力需求动态,跟进补员计划,协助完成团队扩编与结构优化。
8. 临时任务执行
按时完成领导交办的其他人事或行政类临时性工作任务。
栏目概述
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