工作内容 1、参与机电系统的装配与调试任务； 2、保障机电设备稳定运转及日常维护； 3、解决机电工程实施过程中的技术问题。 任职要求 1、掌握机电工程领域的基础理论与实操能力； 2、具备独立应对工程技术问题的分析与处理能力； 3、熟悉机电安装流程并具有实际操作经验。

职位1：厂房机电工程图纸深化人员（管综深化） 岗位职责： - 承担厂房机电工程图纸的深化设计任务，确保图纸满足项目实际需求。 - 运用CAD、Revit等专业软件开展管线综合深化工作，提升管线排布合理性。 - 与设计及施工团队高效协作，及时处理图纸相关的技术难题。 任职要求： - 精通CAD、Revit等绘图工具，有图纸深化实操经验。 - 掌握机电系统基本原理，能独立完成深化设计任务。 - 具备较强的沟通能力与团队合作意识。 工作地点： 厦门 合同期限： 工作期限： 项目开始至竣工验收 福利待遇： 1. 薪资待遇： - 提供行业具竞争力的薪酬，具体面议。 2. 医社保福利： - 配备完整的医疗保险与社会保险， - 增加意外伤害险，保障员工工作期间安全。 3. 生活保障： - 提供食宿安排，住宿条件良好，餐饮服务齐全。 4. 休假制度： - 享有带薪年假，便于员工回国探亲或休整。 5. 职业发展： - 提供专业技术培训支持，促进个人能力提升， - 设立清晰晋升机制，优秀者可获得晋升机会。

职位1：厂房机电工程图纸深化人员（管综深化） 岗位职责： -承担厂房机电工程图纸的深化设计任务，确保出图质量满足项目实际需求。 -运用CAD、Revit等专业软件开展管线综合深化工作，合理优化各类管线排布方案。 -与设计及施工团队高效协作，及时解决图纸中存在的技术难题。 任职要求： -熟练掌握CAD、Revit等绘图工具，有相关图纸深化实操经验。 -掌握机电系统基本原理，能独立完成深化设计任务。 -具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 工作地点： 厦门 合同期限： 工作期限：项目开始至竣工验收 福利待遇： 1.薪资待遇： -提供行业具有竞争力的薪酬，具体细节面议。 2.医社保福利： -配备完整的医疗保险与社会保险， -另增意外伤害保险，保障员工工作期间安全。 3.生活保障： -提供食宿安排，住宿环境舒适，餐饮服务齐全。 4.休假制度： -享受带薪年假，便于员工回国探亲或调整休息。 5.职业发展： -提供专业技术培训机会，支持个人能力提升。 -设有清晰晋升路径，表现突出者可获得晋升资格。

急聘：【机电师傅】45岁内，持有低压电工证或焊工证，2年以上相关工作经验，薪资面议地址：长泰积山电话：

【岗位职责】 1. 负责机电系统的设计、开发与优化，确保系统运行稳定可靠； 2. 参与设备安装调试，指导现场施工并解决技术问题； 3. 编制项目相关技术文档，包括图纸、方案及操作规程； 4. 配合相关部门完成项目验收与后期维护工作； 5. 跟踪行业技术发展，推动技术创新与应用。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械与电气专业知识，熟悉常用机电元器件及控制系统； 2. 能够熟练使用CAD等工程设计软件进行图纸绘制与方案设计； 3. 具有较强的现场沟通能力与问题分析解决能力； 4. 能适应阶段性出差或现场作业任务。

岗位名称:电气/智能化/机电一体化工程师 1.三年及以上智能产品设计开发经验，有智能家居中的灯光智能相关经验;有捕蚊机、灭蚊灯、喷灌、雾森等行业工作经验优先，机电一 体化更偏电气类方向。 2.能够快速熟悉公司新产品的机械机电系统、电气系统的原理;有成功研发过新产品经验，对智能家居设备类的研发制造有深厚兴趣者优先;有较强学习能力、对产品创新 有兴趣者优先 3.对外:01硬件方面:对接单片机、PCBA、控制版类企业，负责提需求并推进项目节点完成; 02软件方面:对接APP/小程序的软件开发团队，按产品特征及需求，调整界面设计以及提出功能需求，并与硬件及设备适配; 4.对内:01产品更新迭代:根据市场或公司决策，即时调整更新/升级产品功能;02产品功能完善:根据业主使用的第一反馈，即时查缺补漏完善产品功能及使用体验; 5.动手能力强，能够独立组装设备以及指导员工组装设备。 6.熟练使用3d数模绘图软件，熟练使用CAD绘图软件。 7.本科及以上学历，电气/智能化/机电一体化/自动化专业。

1、负责机电设备拆装、检修复位调试； 2、工艺 / 给排水 / 压缩空气 / 蒸汽管道零星改造、桥架管线整改、设备底座加固； 3、小型钢结构支架、操作平台制作安装，按图纸规范施工，服从现场管理。 任职要求： 1、持有焊工特种作业证、高空特种作业证，电工证，持证上岗，拥有高压管道焊工证者优先录用； 2、1年及以上机电管道、设备安装维保实操经验； 3、能看懂简单施工图纸，熟练使用各类施工工具，可独立完成各类零星机电安装、维修作业。 4、安全意识强，吃苦耐劳、服从管理，无违规施工记录。

【岗位职责】 · 负责机械设备的交付安装、调试及日常维护工作 · 承担设备机房内墙面与吊顶的降噪工程施工 · 完成上级安排的其他相关任务 【职位要求】 · 具备基本机械知识，能理解简单技术图纸 · 有电焊作业经验者优先录用 · 1年以上相关工作经验，学历无硬性要求 · 持有驾照并能熟练驾驶，严格遵守交通法规 · 身体健康，具备吃苦耐劳精神，可接受出差安排 【薪资福利】 · 综合月薪5000-8000元，工资月结 · 提供食宿

【岗位职责】 1. 系统集成与调试：负责光储柴微电网控制系统的设计、编程及调试。解决光伏、储能与柴发设备间的协议兼容性问题。 2. 自动化控制开发：编写PLC/HMI控制逻辑，实现动态功率分配、黑启动、多源协同等核心功能。优化AI算法（如负载预测、SOC均衡），提升系统能效。 3. 主导海外项目现场安装调试，响应故障诊断。制定预防性维护计划，管理备件库存。 4. 文档与培训：编写技术手册、协议适配指南及运维SOP。 【岗位要求】 1. 教育背景：自动化、电气工程、能源与动力工程等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：5年以上工业自动化/微电网项目经验，至少主导过2个光储柴集成项目。 3. 技术能力： 3.1 精通PLC编程（西门子/施耐德/AB）及SCADA系统（WinCC/Intouch）。 3.2 熟悉光伏MPPT、储能BMS/PCS控制逻辑。 3.3 掌握Python/C#用于数据分析与算法优化。 3.4 深入理解Modbus RTU/TCP、CAN 2.0B、J1939协议。 3.5 具备工业以太网（Profinet/EtherCAT）配置经验。

工作内容： 1、按设备管理、维护制度，负责设备的定期保养，包括润滑、清洁等工作，指导、监督操作人员做好日常保养延长设备的使用寿命 2、定期对设备进行检修，预防出现故障，确保设备的正常运转。当设备出现故障时，需要迅速定位问题并进行修复，保证设备的正常运行。 3、设备易损零部件备件需保管好，避免锈损遗失，缺少时及时请购 4、负责公用工程设备（线水、压缩空气、制氮、变配电房、蒸汽等）的日常操作、巡检、记录及维护保养工作。 5、及时向主管汇报设备故障情况和维修工作进展，保持良好的沟通和协作。 福利待遇： 1，六险一金； 2，单休，法定假日； 3，良好的办公环境； 4，办公地点：福清江阴 5，工作时间：8：00-17：30

莆田市仙游县榜头镇需要一个会砌砖的师傅一天400 现金可以干两天

招聘安装灯具的师傅，负责安装灯和开关面板。有意者可联系。

万达附近烧烤店招个烧烤师傅一名，工资5500-6000，月休两天，联系电话，下午三点后联系。

移位空调

福建莆田地区招聘铁路声屏障安装人员，人数为6至10人。要求无案底，年龄50岁以下，身体健康，无急性病，服从管理。工作时间从十二点干到凌晨五点，不包含路程时间。薪资为一天200元，非个人原因休息时补助50元。管住不管吃，吃饭每月需交约400元生活费，一次交100元，吃完再续。员工干满一个月且项目结束（不包含因个人原因被辞退）后，满足上述任何一项条件，可报销火车硬座单程路费。报名需提供姓名、电话和身份证号，以以上三条信息报名。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，可报销取证费用。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

1.厂区普工不限学历，有员工宿舍，适当餐补。 2.运维岗需大专及以上学历，接受能干活的应届生，专业不限，公司有培训计划；分配地区有宿舍，食堂或餐补。 3.运维岗需操作岗实习4-6个月后转岗，实习2周签转岗协议。 4.可接受无经验，能学习。 工作内容： 1.设备安装，调试等日常维护。 2.日常训检，定期更换老旧配件。 3.日常监测，及时发现异常，修复故障。

岗位职责： 1、配合进行现场问题排查，配合主机厂做好现场安装调试，技术服务。 2、负责售后故障诊断排除、客户培训及技术改进建议。 3、负责配合客户测试及实施工作，配合技术团队完成技改方案落地，优化电控系统运行性能。 4、负责现场的设备安装工作，风机电控系统的现场调试、软件升级、参数校准及技术改造工作。 任职要求： 1、电气工程及其自动化、机电一体化、新能源科学与工程、电力系统自动化、电子信息工程等相关专业优先。 2、可接受无相关工作经验。 3、身体健康，无恐高症、高血压、心脏病等职业禁忌症，能适应风电场户外、高空作业及倒班工作模式。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

要求有低压电工证，C1驾驶证能熟练开手动挡小车，有相关工作经验优先

1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 大专及以上学历

负责仙游县地区户用与工商业光伏电站的运维，检修，巡检，懂电力基础知识与操作，动手能力强，有电力检修工作者优先。要求有低压电工证，登高证，月休4天，底薪+提成，8小时工作时间，要求常住地为仙游县；

负责仙游县地区户用与工商业光伏电站的运维，检修，巡检，懂电力基础知识与操作，动手能力强，有电力检修工作者优先。要求有低压电工证，登高证，月休4天，底薪+提成，8小时工作时间，要求常住地为仙游县；

【岗位职责】 1. 确保设备稳定运转：负责设备日常预防性保养与突发故障的应急处理，及时排查并修复现场设备问题，有效降低因设备异常造成的生产中断。 2. 健全设备档案管理机制：持续完善设备台账和技术资料体系，确保点检、维保及维修记录准确录入并实现闭环追踪，为设备管理提供数据依据。 3. 推进数字化运维升级：基于设备运行数据与维修记录开展分析，形成设备状态评估报告，助力设备技改和维护方案的迭代优化。 4. 协调外部技术支持与监管：合理调配外部技术力量，建立服务绩效考核标准，对第三方维保工作的响应速度、作业安全及成果质量实施全过程监督。 【任职要求】 1、具备2年以上设备维修相关工作经验，有实际设备维护及故障处理经历； 2、掌握电气控制原理图与电路基础知识，熟悉各类变频器、伺服控制器应用，具备故障诊断能力，了解设备安全操作规范； 3、能制定设备维保计划，执行现场巡检与点检任务； 4、精通西门子PLC、变频技术、伺服系统及视觉控制技术者优先。

变频plc

结合公司和部门智能化施工研究规划，负责统筹、执行相关智能化硬件方面的调研、研究、开发及优化工作，协助部门制定及实施智能化施工研究规划相关方案。 【岗位职责】 1. 技术合作与价值评估：负责智能化相关项目（包括施工机器人设计、非标自动化设备应用等）的自主研发、技术引进和对外合作；并对市场、工艺、生产等需求进行评估，明确需求价值及投资成本。 2. 需求分析与设计：根据需求进行可行性分析及验证，结合精益生产，制定整体自动化方案。并对方案制定测试方案、测试计划及目标，对测试过程进行分析，把控项目整体成本及风险。 3. 设备研发与测试：负责测试方案设计、整机机构设计、整线方案布局设计、落地改造设计等。完成非标自动化设备机械结构、机械部件的设计、零部件选型、材料选用以及测试、部署落地。 4. 平台搭建：搭建公司智能机械设计通用平台，提升机械开发速率，完成非标自动化设备的设计，并指导调试。 【岗位要求】 1. 本科学历及以上； 2. 5年以上工业机器人/非标自动化设备工作经验，参与2-3个自动化设备项目，具备涂装设备机电一体化能力优先； 3. 熟悉非标自动化创建和经典结构设计，具备整体方案设计以及评审能力； 4. 精通SolidWorks 3D设计软件，熟悉2D制图规范，包括结构与传动机构设计、材料及工艺选择，并考虑电气方面要求，完成相关文档输出，对关键部件进行FEA、机构动力学等分析，开展产品设计迭代，选择正确的加工方法（如机械加工，注塑，MIM和钣金等）； 5. 有较强的统筹、协调和沟通能力，思维活跃并乐于分享。

工作内容： 1. 负责公司机电设备及生产机组的日常操作、启动运行、巡检与调试，严格执行设备操作规范，确保机组安全、稳定、高效运行。 2. 按要求开展设备日常维护、清洁作业，进行简单故障识别与记录，发现异常情况及时上报，并协助完成设备检修与保养任务。 3. 配合车间生产计划安排，做好工序衔接，保障本岗位生产进度与产品质量，落实各项安全生产规定，杜绝违章操作行为。 4. 熟悉掌握生产设备运行参数、操作流程及相关安全标准，持续积累现场实操经验，为未来技术提升或管理发展奠定基础。 5. 遵守公司培训安排，积极学习机电技术知识与车间管理技能，按时完成各阶段培训目标及考核要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械工程等相关专业优先，经验不限，欢迎应届生或跨行业人员加入。 2. 品行端正、踏实肯干，具有较强的责任意识，服从工作安排，具备良好的学习能力、执行能力和团队协作精神。 3. 身体健康，能适应生产车间的工作环境，无重大疾病史和职业禁忌症，愿意长期稳定发展。 4. 有志于在机电领域持续发展，愿意专注技术钻研或向管理方向转型，认同公司双通道人才培养机制。 岗位福利： 1. 零基础系统培养：从机长岗起步，提供全程带教与系统培训，无需高深技术背景，轻松入门。 2. 双晋升通道：岗位发展不设限，可自主选择发展方向，技术路径成长为工程师，能力突出者晋升车间管理岗。 3. 薪资待遇有保障：起薪年薪10万起，晋升后薪资同步增长，岗位层级越高，收入福利越优厚。 4. 成长路径明确：各培养阶段均设有清晰的培训、考核与定岗标准，避免边缘化，专注培养核心骨干人才。

负责机械设备线路设计及安装

1. 作为项目机电总负责人，全面统筹机电各专业（电气、给排水、暖通、消防、智能化）的技术管理、质量控制、进度推进、安全管理、成本管控、分包协调、资料归集及外部单位对接，对机电工程履约全过程负主要责任。 2. 主导机电部门的日常运行与管理，依据项目整体施工安排，编制机电专业年度、月度及周度施工计划，并细化部门各项工作执行方案。 3. 组织机电各专业协同作业，统筹内部工序配合，协调机电与土建、装饰、幕墙、园林等专业的交叉施工，及时处理现场施工中的矛盾与冲突。 4. 负责与建设方、监理单位、设计院、勘察单位、质监部门以及供电、供水、燃气、消防等相关外部机构的沟通对接，保障各方协作顺畅。完成项目经理及上级领导交办的其他任务。 5. 身体健康，能胜任施工现场长期驻场要求，适应高强度加班及阶段性抢工节奏。 6. 为人正直，具备较强的责任意识、原则性与执行力，服从项目统一管理，拥有良好的团队领导能力与职业素养，无重大质量安全事故或违规记录。 7. 学历要求：大专及以上学历，所学专业为机电一体化、电气工程、给排水、暖通、建筑电气等机电类相关领域。 8. 工作经历：具备5年以上项目机电管理实战经验，完整参与过至少2个项目的竣工交付全过程，可独立承担机电全系统的综合管理工作。 9. 专业能力：精通电气、给排水、暖通、消防、智能化现行施工规范、验收标准、国家标准图集及相关质监、消防验收要求，熟悉房屋建筑与公共建筑机电系统全流程施工体系。